重生于火红年代 第738节

孙祖杰想了想说道，“华投进入的领域已经非常多了，对于钢铁和石化这些投资巨大的项目，他们现在的兴趣并不大。

不过我可以帮着联系几个央企，看看有没有办法拉来几个大项目！也许也可以再联系一下台塑！”

第819-820章

时间到了1998年底，虽然台海关系还是非常紧张，但是海峡两岸的经济交流还是阻拦不住的。

随着王大公子进入内地，台塑也悄悄的加大了在内地的投资，而冲锋在前的就是王大公子创办的南洋科技。

因为华投的推动，内地半导体产业迅猛增长，也同时带动着半导体配套产业的空前需求。所以王文洋和闵大公子合作创办的印刷电路板企业在这一天赐良机的推动下迅速发展。

紧接着这一行业的弯弯巨头南洋科技也登录内地，他们登录的地点就是昆城，这个台资之都因此获得了越来越多的投资。

但是与内地对半导体产业大开绿灯不同，台塑想在内地搞大石化的阻力反而越来越大。现在的阻力已经不仅仅是弯弯当局，华国的两桶油也成为巨大的阻碍。

经过五六年的艰苦攻关，台塑已经慢慢获得了弯弯的投资许可，明面的大规模投资当然不允许，但是从美帝绕道，用美帝资金进行的投资，弯弯当局已经默认了。

但是弯弯没问题，原来毫无问题的内地却不行了，九十年代初的七十亿美元也许可以让内地疯狂。但是到了九十年代末，随着华国外向型经济的快速发展，内地已经有了两千多亿美元的外汇储备，此时七十亿美元的价值也就不那么显眼了。

此时已经羽翼丰满的两桶油对于垄断国内油气市场产业表现出了巨大的兴趣，而且也得到了中央的大力支持，这种渴望甚至连华投系都退避三舍。

铁老板要求华投在海南投资一个石化企业，孙祖杰与严总助考虑再三，还是与华石油达成了合作协议。华投出钱，华石油出人员设备管理，大家共同开发杨浦经开区。

通过这样的方式，华投打消了华石油的种种担心，双方也开始了越来越多的合作。华投通过振华重工逐渐进入石化设备领域，作为交换，华投炼化企业的石化产品由华石油包销。

连华投都不敢招惹两桶油，台塑这个外来抢食的家伙又怎么可能轻易进来，所以尽管王老想尽办法，可就是撬不开这扇门。两桶油之所以这么有底气，除了国家利益外，还有一个原因，那就是石油系统诞生的三百多个部级干部。

孙祖杰的华投再厉害，根基也很薄弱，此时华投系的干部正在培养，一大批被交换到中枢地方和国企的干部，现在基本都在厅局级甚至更低的位置晃动，要想更进一步，需要天时地利人和，难度越来越大。

虽然这是现状，但是台塑也不是完全没有机会，台塑可以搞一些国内非常稀缺的大化工原料产品，比如PX，华国一直需要大量进口。

现在老百姓的环保意识还不是那么强烈，此时进入内地，台塑比较容易落地。要是等到十年后，到时候的环保压力就会大得出奇，台塑想来可就不那么容易了。

引导台塑将注意力放在大化工产品而不是炼化企业，是孙祖杰发展郁州的考虑，这样既可以方便江东的发展，又可以让台塑进入内地，同时可以加大华投与台塑这样的台资企业大佬的合作。

台塑不仅仅是石化巨头，同时也是桃花岛顶尖的半导体企业，他们在存储器和液晶领域都有布局，华投完全可以与他们继续加大合作。

孙祖杰的算盘打得很响，殊不知随着他离开华投，对于华投系企业的围攻已经逐渐开始了。

亚洲金融危机之后，华投继续保持着高速增长，华投目前在金融地产电子汽车医疗等领域规模都相当大，效益也很好，因此对华投下属企业的觊觎也越来越多。

孙祖杰如狼似虎，大家都有些怵，现在这位祖宗虽然还担任华投决策小组的组长，但是毕竟已经不管华投的具体工作了，所以大家不约而同的加大了对华投的渗透。

对于这一点，中枢也乐观其成，只要不影响到华投的发展，中枢并不反对华投内部存在各种利益利益，华投中高层有些抱团的行为实在让中枢有些不安。

这种渗透做得悄无声息，以国企改革的名义，将一批在华投搞得不错的同志调到兄弟单位或者是中枢部委是最常见的做法。

接踵而来的这些人一般来说也都是不错的人才，要不然在华投严格的制度下也干不下去。

到目前为止这种渗透已经持续了五六年，此时已经越来越厉害，甚至一些在华投被看好的中高层干部也要被调动，这就引起了郑老板的不满。

恰好这段时间，华投通过了华投基本法，同时也在开始进一步的国企改革，华投这几年以欧派医疗作为试点单位，每年拿出一部分股份，允许欧派医疗的职工购买内部股票，可以参与分红，职工持股会也会选举监事会参与企业的监管，但是一旦离开欧派医疗，所持股份就会被收回。

而按照方案，华投集团在欧派医疗的持股未来将逐步降低到30%，在保持相对持股权的同时，欧派医疗的职工可以充分享受企业高速发展所带来的利益。

而对于欧派医疗的股份价值，华投邀请的是第三方机构每年进行审查，所以职工持股价并不是按照此时的惯例净资产进行核算，而是有非常多的溢价。

通过这样的改革，国家企业职工三方的利益得到平衡，这个方案在此时相当保守，甚至可以说对员工非常苛刻。

欧派医疗属于高竞争性行业，国有资产按照规定可以逐步退出，卖给职工，这也符合此时的国企改革惯例，而且国家事实上也拥有实际控制权，所以不论是孙祖杰还是严老郑老板都表示了相当的乐观。

但是这个方案提出之后，却一直没有得到任何回应。无数人通过各种渠道得到了欧派医疗的财务数据，数据显示这又是一个顶尖企业，潜力不亚于欧派微电子。

九十年代初的欧派微电子是无数人心中的痛，当时这个芯片设计企业默默无闻，几乎都是技术人员，又赶上了南巡讲话的春风，孙祖杰获得中枢支持后给欧派电子研究院的专家进行大量配股，然后在科创板上市。

谁也没有想到，欧派微电子的潜力那么巨大，欧派微电子连续推出了多款高水平芯片，DVD，VCD解码芯片，视频监控芯片，小灵通基带芯片等等，每年毛利润竟然有几十亿之多，而且还逐年递增，未来也许有可能突破百亿大关。

尽管欧派微电子的科研投入大得吓人，通过做账每年能够看到的净利润只有几个亿，拿来分红的资金更是只有一两亿甚至几千万华元。

但是即便如此，作为华国高科技企业的代表，科创板第一股，欧派微电子的市值仍然长期保持在几百亿甚至千亿以上，这也让一个又一个华投专家成为百万富翁千万富翁，但也让无数人顿足捶胸，后悔不已。

所以现在欧派医疗搞职工持股的做法就引起了无数人的反对，华投内部这么吃独食是要遭天谴的，有股份不卖给大家伙，竟然给职工持股还有没有天理，还有没有王法了？

可是欧派医疗的国企改革实在找不到太多的把柄，而且谁也不愿意欧派医疗的改革停滞下来，所以一个非常有意思的局面出现了，一方面外界对于欧派医疗的改革无人知晓，另一方面又不断有各种声音出现在中央部委和华投耳中。

其中有一种声音最为强烈，按照规划，下一届机构改革，国资委就要成立，到时候这么一个庞大的华投系怎么作为一个副部级企业存在？

现在华投的董事长是总助，副董事长都享受部级待遇，华投调查部部长是监委常委，这一系列超规格待遇表明华投甚至比很多省份的政治地位还要高。

到时候这个特殊的华投，还怎么被国资委监管？所以一个声音越来越强烈，那就是拆分华投，这么一个庞大的财团不适合华国。

亚洲经济危机爆发后，多元化发展的典型，南朝的大宇财团已经灰飞烟灭，所以财团发展模式不再被华国提倡，代之以孙祖杰的同行业重组模式。

而华投模式也是典型的财团多元化模式，所以拆分华投就逐渐成了很大一批人的共识。这群人甚至拿出了孙祖杰曾经的谈话，你看，连创始人都赞同，不是吗？

甚至对于怎么拆分华投，都已经有了一个方案，华投的华夏系工业企业要么规模巨大，要么需要大量的投资，是花钱的祖宗，大家觉得还是收归中央的好。

华投的金融企业则独立成为一个与华信光大类似的综合型的金融企业，华投投资部和华金独立成为投行，这几家摊子都不小，还是成为央企比较好，

华投任务规模最大的竞争性企业欧派电子最好是进一步拆分，欧派电子规模太大，有必要让各个子公司独立出去，让他们在市场竞争中茁壮成长。

既然欧派各个子公司都要面临艰巨的市场竞争，那么最好是把这些企业的管理权下放，让给地方国资委加以管理。

比如华投下属的华投龙口，华投沪东都是国内规模比较大的房地产公司，手里还拥有大量的宝贵地皮，还是放给地方的好，当年中央给华投那么多地实在太过分了，凭什么呀！

比如华夏飞机现在规模实在太大了，下面的四个汽车公司和联合重车最好还是拆分出去，划归地方国资委好比较好，当然造飞机花钱太多，实在不行，这项提议也可以暂时搁置。

还有华投的联合系，国内最好的超级计算机和服务器生产商联合超算，国内航空企业四巨头之一的联合航空，规模不断壮大的联合船舶，国内医药霸主联合医药，新成立的联合石化，也还是独立的好，当然最好也是属地管理。