重生于火红年代 第750节

别的同志也许有这份决心，但是没有你的背景，做起来还是束手束脚，只能麻烦你了！”

“郑董，能参与到这么伟大的工作，我无怨无悔。论起技术能力，我只能说一般；但是为了备胎计划，保驾护航，让同志们可以全心全意投入，我义不容辞！”

闵志远十分清楚，华投让他做这一份工作就是看中了他的背景和人脉，这么多艰难的工作，他在技术上帮不上什么忙，只能是帮着解决一些问题。

闵志远当然也乐意做这样的事情，这也说明他与华投系的关系更加深入，不仅仅是盟友，甚至可以说他已经慢慢成为了华投系的一员，这对于他同样有着重大的意义。

相比于国内很多因为地域、部门、父辈甚至于血缘等等形成的政治派系不同，华投系相当的别具一格，华投系充满着理想主义情怀。为了华国的复兴，为了华国的再次崛起而战斗不仅仅是一句口号，而是实实在在的行动。

朝气蓬勃，积极进取，是无数华投人共同的特点，在华投待久了，闵志远慢慢也被同化了，原来那么一点点特别的想法，慢慢得消失殆尽。

在闵志远的眼中，看到过太多夜以继日，拼命工作的科技人员；看到过太多奔波在各大洲，不断开拓市场的商务人员；正是一个个普通人的辛苦和努力，仅仅用了二十年就创造出一家世界级财团。

华投的成功不仅仅是哪一个人的成果，而是华投数以万计的专家，数以十万计的技术人员，近百万的管理者职工共同努力蓬勃的结果，这其中也有他闵志远的一份。

所以今天闵志远毫不犹豫的结过了这一项艰难的工作。看到他爽快的答应了，郑老板也十分高兴，

“志远，客套话我就不说了，我们第一步要做的是做好统计工作，分清楚难易，这一次我们不能跟以前一样先易后难，只能是先难后易，越是硬骨头，越要啃。”

闵志远点点头，备胎计划难就难在这里，里面有太多的技术难点，里面还有不少空白，现在要做的就是填补上这些空白。他结果了郑老板递过来的文件，第一眼就有些疑惑。

原来排在首位的操作系统被郑老板直接删掉了，郑老板似乎也看到了他的疑问，所以就解释起来，

“华投在很多领域事实上都有布局，只不过我们精力有限，只能采用重点突破，保持跟踪的办法，有选择的发展一些容易商业化的产品。

但是备胎计划恰恰相反，我们第一步是要解决有无问题，越是没有的，越是无法替代的，越要被首先攻关。

专家委员会昨天给了我一个初步的方案，排在第一位的是操作系统。对此我并不是非常认可，原因就是操作系统就算被断了，一时之间也要不了我们的命。

操作系统这东西确实很重要，但是天翼软件在美帝搞了十多年的天翼软件，后来虽然卖给了微软，但是我们学到的东西都还在。

这些年我们对操作系统的研究一直没有断档， 已经有了一些成果，欧派电脑基于Linux系统已经为军队等特殊行业开发了一款专用电脑。

专用电脑硬件虽然较为落后，但都是国产设备，安全毫无问题。虽然可以应用的程序不多，但是已经可以满足军队的大部分需求。

为了保证军用电脑的安全可靠和技术进步，每年国家都会有专项经费拨给欧派电脑。

一旦被封锁，专用电脑系统可以立刻在国内推广，所以这一块更多的是商业上的问题，并不是生死存亡的问题，不能作为备胎计划的首选项。”

说到这里，郑老板顿了顿，指着EDA软件，继续说道，“备胎计划的第一目的是能活下来，是能够自给自足，但这才是最基本的要求，我们还必须能不断进步，不断更新。

EDA软件横跨软硬件，属于最顶端最关键最核心的上游软件。华投的芯片生产工艺水平一般，所以国产EDA软件根本满足不了高水平芯片设计的需求，有等于没有。

如果这一块被断货，我们的高端芯片设计就会停滞下来，这将直接打断欧派电子的技术进步，所以EDA软件必须突破，要尽可能的缩短与美帝的差距。

现在天翼半导体请来了台积电的专家，他们的水平很高，已经提出了一个工艺升级计划，要是能够实现，我们的EDA软件就有了一定的基础，这样设计水平也会水涨船高。

目前国内这一块的研发力量比较分散，你需要想办法尽快整合起来，集中力量研发国产第三代EDA工具软件。

我们未来需要设计的芯片，在美帝的EDA软件上走一遍还不行，国产的EDA也要走一遍，只有这样，我们国产EDA才有发展的空间。”

郑老板一一交代起来，都是美帝的独家绝学，比如FPGA，比如高速光通讯芯片，比如GPU，比如通讯专用的高端射频芯片等等，都是非常艰难的项目。

备胎计划的目的就是不在乎成本，不在乎能耗，首先解决有无问题，万一被封锁时，可以拿出备选方案，这样欧派电子不至于不堪一击。

按照郑老板的估计，如果到了美帝严厉制裁欧派电子的地步，华美两国的关系可能会变得十分糟糕，所以备胎计划另外一个关键工作是必须首先保证军工方面的国家安全需要。

也就是说，备胎计划的成功与否关系到华国的国家安全，所以无论怎么重视都不为过。但这是1999年初，各种各样亲和美帝的势力遍布朝野，所以备胎计划能不能被中央批准，还是未知之数。

不过孙祖杰也给郑老板交了底，如果中央不批准，杨老大也能够做一些事情，杨老大的产业，他至少有一半的话语权，想办法筹集二十个亿还是可能的。

有二十个亿至少能撑个一两年；另外孙祖杰还可以通过各种方式筹集到不少资金，所以钱的问题不是最关键的，孙祖杰请郑老板不用担心。

郑老板提起备胎计划的时机非常好，马上美帝就要再一次教华国做人了，这一次不仅被打脸，而且打完脸之后，铁老板还要强忍着羞辱去美帝消气，简直丢人丢到祖宗家去了。

不过被狠狠抽了一巴掌之后，华国也从此彻底醒了过来，立刻启动了一系列面向未来的重大研发项目。作为华国高科技研究的核心单位，华投系的好日子眼看就要到来。

备胎计划被批准是大概率事件，所以孙祖杰事实上并不担心钱的问题，他真正头疼的是华投的改制。

作为国有企业，华投虽然享有一系列特权，但是华投还是有不少的问题。离开华投后，孙祖杰对于华投的一些缺陷此时已经看得相当清晰。

华投的垄断半垄断企业还可以拖下去，欧派系这一类高度竞争的企业必须进行改制，要不然在越来越激烈的市场竞争中就有可能落伍，太多的前车之鉴摆在那里，由不得他不小心。

华投能有今天，讲理想讲奉献讲996的前提是华投有着国内顶尖的待遇。尽管表面的工资不是非常高，但是华投通过住房，户口，福利等等隐形措施吸引了一大批人才，这才是华投高速发展的根本。

但是随着互联网企业的崛起，华投的顶尖待遇未来将会面临巨大的挑战，所以华投的企业改革必须要坚定不移的推行下去，绝不能停顿。欧派医疗的改革试点，也必须尽快完成，要是三停两停，错过了这一波国企改革的高潮，麻烦就大了。

问题是现在的阻力实在太大了，盯着华投的人太多了，歪门邪道、想着捞一把的，正人君子、监督国资不流失的，甚至于美帝华尔街那帮子人也掺和进来，可以说各方角色粉墨登场，这让人头疼得无以复加。

“杨希，你说我是不是太好说话了， 要不然怎么这么多人盯着华投？”

“祖杰，我早就跟你说过了，就算你是猛虎，你也扛不住群狼，怎么，现在压力大了，心里紧张了？”

“有这方面的原因，我都这么凶神恶煞了，怎么还有这么多不怕死的人前仆后继？

老郑，现在的压力也很大， 欧派医疗的改革试点事实上已经停了下来，这对他的打击很大。

华投现在有不少问题，新人和旧人之间的矛盾，企业改制造成的人心浮动，再这样下去，我担心会出现一些意想不到的问题。”

“这也是难免的，花无百日红，你们不可能一直这么顺利下去。祖杰，说实话，你这个保姆做得太到位了，实际上根本没必要。”

“什么意思？”

“你做得太好，反而让一些人觉得理所应当，对你们的合理要求也不重视。你还不如退一步，让他们知道水有多深，等他们收拾不了残局了，你再浓重出场，呵呵，就像十年前一样。

你最近和老郑搞备胎计划的电话，我都听到了。事实上备胎计划是一方面，但是如果能够让美帝出现一些误解，认为华投会出现内讧什么的，可能比什么备胎都有用。”

孙祖杰一拍大腿，“对呀，我怎么没有想到这一层！”