诸天大反派之开局退婚女主 第668节

江珊将目光投向珠穆朗玛峰方向，喃喃自语道；

“灵儿，计划已经开始。”

“还请你放心，不管付出什么代价，我一定会把江心流培养成天命之子。”

第536章 番外，未来时代。

大涅槃时代4年，也就是江白离开后的第一年。

这一年，天地晃动。

全球的众多禁地之中，忽然亮起一根根通天光柱。

随之一枚枚古铜色的碎片，从光柱飞出，飞向全球各地。

各大基地疑惑不已，待光柱消失后，迅速派出人马，前往光柱之地查看。

大涅槃4年3月。

经过三个月的勘察和推断，各大基地得出一个惊人的结论。

这些光柱的背后，是一处处不知名的古遗迹。

而古铜色的碎片，则是开启遗迹的钥匙。

这一发现，让全球各大基地震惊不已。

大涅槃4年5月。

各大基地组织好探险队，开始第一次尝试探索古遗迹。?

两个月后。

探险队陆续的从遗迹中走出。

他们带出来一个消息，一个让各大基地彻底疯狂的消息。?

古遗迹之中，不仅拥有大量的资源，而拥有人口、牲畜，未来武器。

它们就像是一个个小型世界，但每个世界的发展又不一样。

有修仙者的世界，有野蛮的原始世界、科技发达的未来世界。

空无一个活物，犹如沙漠般的沙子世界。也有全是丧尸的丧尸世界，

亦或者是充满火焰的火之世界。

各大基地疯狂了，争先恐后的派出兵马，妄想霸占资源最好的遗迹。

为此，数个中型基地，还展开了一场火拼。

大涅槃5年1月1号。

为了解决古遗迹之事，龙夏基地联合其他几大基地市，在这个特殊的日子里，展开了一场联合会议。

会议上，代表龙夏基地市出场的赵雅雯表示。

各大基地市应该放弃私心，联手共同探索古遗迹。

合理的分配各大遗迹，尽量做到公平公正。

这一番讲话，引起各大基地的赞同。

对于他们来说，实力就是真理，是公平。

不管其他基地市，如何划分这些古遗迹。

只要是资源多的、前途好的古遗迹，永远都是他们的。

谁要是不服？

“呵呵……。”

各大基地负责人的脸上，露出冷笑之色。

目光不屑的扫过众多中型、小型基地负责人。

会议一开，便是两个小时。

两小时后，会议结束。

在这场会议中，所有古遗迹被分为优、良、差三种类别。

优级古遗迹：资源丰富、含金量高。

良优古遗迹：资源一般，有利用价值。

差级古遗迹：资源缺乏，探索价值不高。

同时，他们按照所有遗迹的危险度，划分成五个级别。

X级：代表着无限可能，危险度最快，不可预知。

S级：顶级危险度，非大型基地不可探索。

A级：高级危险度，中型基地可进。

B级：中型危险度，小型基地可探索。

C级：小型危险度，个人实力达到C级可探索。

大涅槃5年2月2号。

这一天，是Z国人的新年。

所有Z国人在自家的门口上，贴上对联、挂上灯笼，准备迎接新年的到来。

也就是在这一天，封岛两年的加乐岛解封。

数年未动的超级战舰，带着上万名B级以上的士兵、数十名S级以上的高手。

以及三大XR级高手，无视各大基地的提醒。

踏入第一个，也是唯一个X级古遗迹。

这一去，便是半年的时间。

半年来，没有人知道X级古遗迹中，到底发生了什么事。

只知道在半年后，江氏带出一座拥有百万人口的大城，和数不清的资源、物资。

这座城被命名为腾龙基地，投放在龙夏基地的旁边。

江氏的收获，引起全球所有基地的轰动。

也让所有基地第一次认识到，古遗迹的丰富资源。

从这一天起，各大基地全力的探索起古遗迹。

全球正在向新时代的迈出。

岁月悠悠。

眨眼间，一年已过。

就在各大基地市，贪婪的掠夺古遗迹中的资源，洋洋得意时。

天地再起变幻，新的古遗迹出现。

数不清的怪物、丧尸、其他种族从古遗迹中杀出。

它们嗜血、残暴，与各大基地争夺起星球的话语权。

人类被迫报团取暖，与怪物们展开一场激烈的厮杀。

一个月后。

人类与怪物、丧尸的交战，陷入胶着状态。

各大基地市同时发出通告，废除大涅槃时代。

全球进入新的时代，诸侯时代。

与此同时。

江氏正在筹备三件大事，三件足以震惊世界的大事。?

第一件大事，造神计划。

按照江白走之前的计划，江氏必须要有属于自己的神明。

而第一个要打造的神明，就是阿福。

第二件大事，天命之子计划。

这是由方灵儿亲自策划，交由江珊的计划。

最终的目地就是，让江心流成为一代主角。

第三件大事，也就是最重要的一件，江白复活计划。

由岳绮罗、天启、玛雅三人共同联手。

利用复制之术、克隆之术、灵魂之术，让江白重现世界。

这三件事，让整个江氏彻底运转起来。

诸侯时代一年一月。

江氏打造出第二件超级战舰，并拿出大量武器，与各大基地展开交易。

诸侯时代五年一月。

异能学院的第一批学生毕业，走向各大基地。

他们普遍的实力，都在A级，最低的也在B+级。

刚一走出加乐岛，便引起各大基的争夺。

A级的实力，放在哪里也是中流、上流抵柱。

他们才不会放过这种人才。