重返1987：开局忽悠我妹不嫁人 第134节

只是他还是见识少，但是他对产品质量问题看的很重。

也就是说，要他来把质量关，而且还有工厂的人员管理这块。

他是绝对没有问题，可以很好的胜任。

尤其是，在他跟楚天说现在楚天的厂子最大的问题就是工人不听话，其实产能上不来，加班是没有意义的。

工人就是在磨洋工，混工资。

这种国企出来的坏毛病，那是通病。

所以，跟他聊了之后，楚天动了裁员的心思。

既然不好好干活，那就没必要留着，岗位不变，人员更换！

想到这，楚天又开始谈当初工厂倒闭的事情。

秦大勇对楚天也算是有问必答，关于楚天现在这个厂子，其实已经开除过一批老员工，现在这些员工都还没有工作。

这些人其实都很忠厚老实任劳任怨，但关键是孟凡昌不是人，就因为这些人的工资高，他就想着省钱，所以相继想办法把人都开了。

听过之后，楚天感觉孟凡昌落得这个下场，就是活该。

秦大勇倒也没拒绝，如果能帮助这些老工人回归工厂，他自然乐意。

毕竟楚天的工资还是给的挺高的。

只是那些被孟凡昌带出来的工人，就会偷女干耍滑，开除属于活该。

拿了工资不好好干活，那不是活该么？

商量好之后，楚天立即支付了秦大勇一百元的工资，先让他处理好家里。剩下的工资到月再发。

秦大勇千恩万谢，心里也想着要好好报答楚天。

谈好，楚天开车折返回工厂。

到了厂子门前，楚天发现有不少人在争吵。

楚天按了按喇叭，这个时候人群才停止争吵，让开一条路。

当车停下来之后，楚天下车看到林梅眼圈泛红，他狐疑问道：

林梅红着眼圈说道：

一旁的副厂长满脸堆笑：

楚天立即拉下脸，他冷声问道：

楚天的话一下子噎住了对方，接着楚天拿过今天的质检报告，上面清晰的写明了不合格产品的问题。

拿着报告，楚天环视众人说道：

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工人一听就不干了，有几个挑头闹事的立即大喊起来。

楚天哼了一声，他冷声说道：

林梅

想息事宁人，但楚天的态度非常坚决：

见楚天真的生气了，她也只好一个个的把让都点了出来。

楚天冷声说道：

楚天黑着脸，直接大手一挥，工人一口气开了十几个！

这下，给这些人都吓傻了。

他们你看看我，我看看你。

有人立即指着楚天的鼻子大骂：

楚天哼了一声：

楚天的嚣张是完全有底气的。

工厂是他的，自然是他想开除谁，谁就滚蛋。

毕竟工资是他发，大家伙也不敢吭声。

楚天扫了一眼副厂长，他就在一旁看戏，明显就是想看楚天出丑。

而这些人之所以敢在这里大放厥词，绝对是他撑腰的结果。

想到这，楚天看看副厂长说道：

副厂长一怔，接着他冷笑：

副厂长觉得自己胜券在握。

楚天在他眼里，不过就是个小年轻。

孟凡昌的事情，那就是孟凡昌自己作的，属于让楚天捡漏了。

楚天也不言语，他冷笑着说道：

副厂长露出诡异笑容，他点头说道：

呼啦！！

原本一百多人的工厂，顷刻间就只剩下三四十人。

李大军和林梅都看傻了。

他们怎么都没想到，工厂又没人了，这下糟了！

明天的货怎么办？！

第189章：我不是你们能拿捏的

这确实很急，楚天想了想，接着说道：

什么？当天就解决？这怎么可能？

就这么一个晚上，能做什么？

楚天不废话，直接进办公室，打了个电话，联系了一下张家村。

张武听后，立即跑去白林村和元宝村两个村子，把招工的消息直接传过去了。

两村一听说楚天招工，就在县里。

他们距离县城不算远，而且晚上就可以去报名，一下子白大志和谢二毛两人赶忙通过大喇叭把村子里的人都叫来，让各家青壮力两个以上的都安排一个去看看。

这下，两个村子的人一下子沸腾了。

有工作？

种菜还赚了钱，大家都非常开心。

这下又来了工作，要是再找个工作，那么家里冬天就不用挨饿了！

想到这，家里有富裕劳动力的，都直接一起去了。

这边浩浩荡荡的走，那些原本还以为楚天明天要停工的人都傻了眼。

毕竟这么多人一起往厂子走，谁看不吃惊？

这是要干啥？

为了这件事，楚天也直接把秦大勇开车接来，秦大勇已经联系了那些老工人，绝大部分都已经答应，原本准备明天去工厂，但没想到今天两个村子的人都去应聘，他们就急了。生怕自己失去这次上班的机会，也跟着去工厂看。

秦大勇被楚天接到工厂之后，一眼望去，院子里来了大概一百多人。

这肯定是够了。

选拔工人，另外就是安置并重新开始工艺流程的安排。

一听是三十元底薪，还有额外计件工资，大家的眼睛都亮了。

楚天让秦大勇直接先上手，秦大勇也给楚天介绍了几个他认识的原来厂子里的老工友，都特别有能力。

有原来工厂的会计，还有工厂原本的质检主任。

楚天是没想到，他竟然一会儿的功夫，就把管理层安排的差不多了。

现在工厂厂长是秦大勇，楚天是老板。

林梅是副厂长负责技术，也就兼·职了，技术员。

生产这方面，生产部经理一共选了两个，一男一女，都是原本老电子厂的老工人。

女的三十多岁，叫徐翠芳。

男的四十多，叫高志强。

另外厂子原本的电工，还有后勤都来了。

在楚天开来，孟凡昌是吧原来的整个班子都换了。

而楚天做的是把厂子的班子大部分复原了。

有了听话负责的高层，选职工也变得快许多。

原本没走的那些人，也都不敢再瞎折腾。

都看出来了，他们的老板是真的可以把所有人都辞退的。

工人选拔后，由老工人做基层管理，信任跟着老师傅学，同时安排工位，并且张贴流程图，直接将规定了工位的所有生产内容。

简单，配合。

这就是楚天的中心思想。

因为工作大幅度简化，所以一般人根本不用怎么培训学习一个小时就能上手干活了。

毕竟，组装这种事情根本不是什么高科技的买卖，主要起作用的是楚天的流水线安排

，要比这个世代说的流水线细致的多。

也更加合理的多！

有村民看到流程图，都忍不住赞叹。