公开穿越者：文化入侵平行蓝星 第183节

“如果我把在地星见过的几次金融灾害的操作手法cosplay过来，随便都能玩儿崩一票小国。”

“家新坡这种国家在我面前没有什么抵抗力。”

林轩继续看着文件：“你接下来就去和家新坡谈合作，我们要把各方面的业务在家新坡全面展开。”

“他们要是真有火气，我给他们降降火。”

卓越笑了：“弹丸之地，只不过地处必争之地，各方都不想动它，所以它们才在夹缝里左右逢源而已。”

“别说林总你出手了，如果有必要，我们从其他渠道给他们点厉害瞧瞧。”

“不过他们虽然小，也是国一级的信息来源，他们很清楚我们集团的背景，是不会和我们置气的。”

林轩签完了协议，把协议叠起来：“这就对了，和气生财，不想和气，就帮他和气。”

卓越说的风轻云淡，但实际上，肯定是双方已经交手拉扯过了。

而魔都官方没经过多复杂的考虑，就倒向了地星控股集团一边。

林轩也是在提醒卓越，如果有必要，自己是可以为了地星控股集团出手的。

这算是资源平衡吧，毕竟官方为了这事儿肯定是出力不少，林轩也不能话都不说一句。

“到了，林总。”

卓越停车，林轩自己开了门下车。

后座的陈光孝和后车的安璐瑶、暮雪也下车了。

眼前是园区的主楼。

卓越：“我选择的候选者都已经在里面了。”

林轩回头：“安大大。”

左顾右盼的安璐瑶回过头：“嗯？”

“我去谈事情，你要跟着，还是要自己逛逛？”

安璐瑶思索了一下：“我要跟着。”

“行。”

因为这里远没有达到建成的程度，工作人员也不多。

现在率先布置的只有安保和必要文员。

总部楼里面没什么人。

卓越带着几人坐电梯，进入了三楼。

一行人进入会议室后，陈光孝和暮雪直接做到了旁听座位上去。

林轩一出现，就被几十号人盯着。

所有人第一次看到林轩时，都充满了好奇。

林轩大概看了一眼，这里的人，全部是以青壮年为主，有少数几个年纪大一些的人。

卓越上台后开口：“今天林总要对大家进行集中面试，如果通过，就留下在地星玩具厂，如果没有通过，今天发生的事情请保密。”

“如果有多嘴的，会有人请你们喝茶的。”

“明白了吗？明白的话就开始了。”

卓越选来的人，能力上和个人经历以及家庭背景肯定是没问题的。

林轩只需要从里面选出比较合适地星玩具厂的人就行。

林轩上台，看了一下表格：“请有渠道经历，希望成为地星玩具厂渠道中高层领导的人起身。”

林轩都没坐着，要求面试者起身当然属实正常。

台下的人虽然各个都是以前在行业里呼风唤雨的人，不过他们既然来了这儿，就知道林轩是什么人物。

十个人起身：“林总好。”

十个人轮番介绍了自己。

林轩点头：“行，现在你们有两分三十秒时间回答我的问题，写在纸上。”

“请回答现在全国销量最高的十种玩具，全世界销量最高的十种玩具中的五种，全国市场份额最大的省份，全国玩具厂最多的省份，全龙国十大销售渠道中的至少五个。”

大家都以为问题会很难，没想到是这样的问题。

这是考验书写速度么？

林轩看着手表计时。

“时间到，确定自己不能完全作答的请站在左边过道。”

“不确定自己是否正确的请站在右边通道。”

“确认自己正确的请原地不动。”

以卓越的智商，在林轩问题出来的时候，他就已经明白林轩为什么要这么做了。

渠道商，无非有三件事情要做。

了解市场，了解上游，了解下游。

而这些工作分成两种，一种是人际关系，一种是市场调研。

如果不能搞清楚市场具体数据的人，就应该是擅长人际关系的人。

不确定的人，应该是两边兼而有之，所以分心的人。

而完全正确的，是对市场非常了解，光凭记忆，就知道所有数据的人。

这问题其实非常的变态。

去问一个电视从业者，年度十大高收视率影视剧是什么，国际上收视率最高的五部电视剧是什么，以及哪个省份电视机最多，这种问题一般人都答不出来。

面前十几个人直接分成了三部分。

只有两个人是不确定自己是否正确的。

有六个人是确认自己一定正确的。

还有四个人是确定自己没答对的。

当然了，确定自己没答对的人中，也有可能出现蒙对了的情况。

林轩看了一眼这十二个人应聘的职务：“白元先生，赵国明先生，你们可以离开了。”

白元和赵国明两个人对视。

知道自己遇到个‘变态’了，太专业的领导，忽悠不了。

两个应聘市场规划的人，不清楚市场情况，虽然问题比较扯犊子，不是大部分玩具厂关注的问题，不过，谁叫地星玩具厂特殊呢？

剩下十个人，林轩才问了第二个问题：“请提交一份你们各自的岗位规划报告。”

“我知道你们已经写了，我现在要求用三句话各自写下你们报告的核心。”

这个问题很难，但这个问题也同样简单。

难的是，这些人提前做好了不知道多少页的计划，现在要用三句话写出核心。

简单的是，林轩要求他们写出报告的核心而不是报告的总结。

这是两个问题。

如果听不懂什么意思，那是做不了市场这一行的高级职务的。

做市场，做渠道，交流是最重要的，如果听问题抓不住重点，那没戏。

很快，答案到了手里。

林轩看了一眼笑了起来：“杨庆先生，你是地星玩具厂的商务总监了。”

另一位应聘这个职务的王梦举手：“林总，我有一个疑问。”

林轩：“请讲。”

王梦：“我想知道杨庆写的什么。”

“我感觉我写的东西已经非常重要了。”

林轩翻出两篇报告：“王梦女士，你写的三句话是。”

“玩具厂的渠道整合。”

“玩具厂的销售规律。”

“玩具厂的自销办法。”

“这三句话代表了你能提供给地星玩具厂最重要的东西了对吧？”

王梦点头：“对。”

林轩：“杨庆写的三句话是。”

“如何让小孩迷上玩具？”

“如何让大人不能拒绝小孩的购买要求？”

“如何让消费者买下不喜欢的玩具？”

王梦听完愣了一下，然后盯着杨庆：“杨庆的确有这个本事，好，我服，我要应聘副总监职务。”

旁边，准备应聘这个职务的两个人瞪大了眼睛：“草……”

“干……不讲武德。”

林轩：“行。”

招聘面试一步一步继续。

林轩的方法看起来很奇怪，但从业者明白为什么。

在商言商，杨庆的三个问题可比王梦的三个总结重要多了。

玩具最重要的还是卖出去。

杨庆一方面野心大，一方面路子野路子猛，更适合总监这个职务。

而王梦，更专注于某些方面的实际工作，实际上做一个小玩具厂的厂长绰绰有余，做一个大厂的总监也勉强合适。