反派：开局被主角妈妈暗恋 第11节

　　“穿着轻浮者，可以直接离开，你们被淘汰了。”

　　男管理扫视了一眼大厅的面试者后，发现有很多穿着大胆的女人，顿时威严宣告了一声。

　　此话引起了在场一些女面试者的不满和抗议。

　　“你们以为这是什么地方？是下九流的小公司吗？这是振兴集团，招聘的能力过硬的秘书，你们打扮得花枝招展，打算来这里做什么？想勾引我们总裁吗？”

　　“你们不如去打听打听，我们王总是什么人！”

　　“不妨告诉你们，之前的总裁秘书，是一位男性！”

　　“所以，收起你们的歪心思！”

　　男管理对着那些不满抗议的人呵斥了起来。

　　王振兴在原剧情的设定里，本是主角阵营的配角。

　　在人品和形象方面，绝对是无比光辉的。

　　公司上下无不称颂！

　　就连公司大楼里打扫卫生的阿姨，在谈起王总时，都会竖起大拇指夸赞。

　　听到男管理的话后，那些不满的声音渐渐息止，遗憾的陆续离开。

　　有几个穿着奔放的女人，不要脸的继续留下。

　　男管理直接点名指着对方，让她们离开。

　　大厅前来应聘的女人，很快少了一大半。

　　林可瞧见这局面，不由得长舒了一口气。

　　看来自己之前的担心完全是多余的。

　　这是正规公司，招聘的也是正经秘书。

　　自己刚才在瞎想什么呢？

　　怎么会担心被潜这种事情。

　　况且那个王总，自己之前还见过。

　　人家不求回报帮助自己解决麻烦。

　　自己居然还揣测别人？

　　真不应该啊。

　　更何况，自己大概率还应聘不上。

　　不过做事应该有始有终，既来之则安之。

　　哪怕应聘不上，至少能积累一些面试经验。

　　林可卿放宽心态，从容等待接下来的面试。

第12章 顺利录用

　　没有抱有什么期待，林可卿也不紧张了。

　　第二轮面试中，她一直保持着良好的心态，在面试官提问考核能力的时候，始终淡定从容。

　　林可卿在大学的成绩一直非常优异，每年都拿奖学金。

　　理论上的东西，根本难不倒她。

　　当第二轮面试全部结束后，有很多人被淘汰了。

　　只留下了五个人。

　　林可卿正是五人中的一个。

　　其他通过的四个人，看着稍显稚嫩的林可卿，纷纷感到有些诧异。

　　甚至包括林可卿本人，也感觉很不可思议。

　　“我们公司招聘，向来不以资历深厚与否来作为录用标准，而且我们总裁还说过，在职场有过很多工作经验的人，思想反而会太固化，相反没什么工作经验的人，可能还有出人意料的表现。”

　　“你通过的人，资历高的不要高兴太早，没资历的也不要灰心。”

　　一位面试官觉察到几位面试者的情绪，十分肃然的说出这番话来。

　　这句话并非王振兴提前打过什么招呼，而是振兴集团历来招聘的准则就是这样的。

　　要知道，王振兴原本是身份是主角阵营的配角。

　　他在所有振兴集团的员工心目中，形象是伟大的，是光辉的。

　　尤其是跟随王振兴最初创业的一些元老，更是对他到了一种狂热崇拜的地步。

　　很快，最后一轮面试就来了。

　　总裁办公室。

　　王振兴在查看一些文件，一个人事部的女副经理敲门，随后走了进来，汇报总裁秘书面试的情况。

　　今天的面试，王振兴是不参与的。

　　更甚至面试的流程，也都不是他设计的，而是走人事部的面试流程。

　　“哦，一个快要毕业的工商管理专业的大学生，面试分居然是最高的？”

　　听完女副经理的汇报结果后，王振兴有些诧异，又觉得理所当然。

　　虽然不参与面试过程，但他作为总裁，当然知晓人事部面试时的流程。

　　包括秘书这个职位在内，振兴集团的所有职位在招聘时，必须要经过一项测试。

　　那就是品德测试。

　　作为一个充满正能量的集团，公司是绝不能容忍品德低劣的员工。

　　当然，这个品德测试是暗中测试的，并非明面上。

　　除了振兴集团的内部人员，其他来面试过的人，甚至都不知道还有这个流程。

　　这项品德测试，是在面试者在最后一轮面试时，去面试房的路上进行的。

　　面试者在路途中，可能会遇到这些事情。

　　经过一个走廊时，地上可能有个垃圾桶翻了，亦或是有个打扫卫生的阿姨，扭到了脚等等。

　　而林可卿作为一个出身贫苦人家的女主，善良是她必备的一个品德。

　　她去面试房的时候，遇到了一个因为“低血糖”脑袋发晕的女员工。

　　林可卿的处理方式，诠释了一下什么叫做，一个傻瓜为了帮别人而耽误自己的前途。

　　不过事实上，却是“傻人有傻福”。

　　品德测试在整个面试分中占比极大。

　　林可卿虽然是即将毕业的大学生，但在回答理论问题时，也还算比较优秀，得到了不低的分数。

　　最终取得最优异的面试分也是情理之中。

　　“王总，依您的意思，秘书这个职位，到底选哪一个人好？”女副经理询问起来。

　　按照正常情况，面试分最高的人，无疑可以得到这份工作。

　　但因为秘书这个职位主要服务于总裁，所以还是需要询问一下王振兴的意见。

　　对此，王振兴早有预料。

　　他猜测林可卿能走到最后一轮面试，但并没有想到林可卿的面试分是最高的。

　　本来还提前准备了一个，破格录用林可卿这个新人的理由，现在居然都用不上了。

　　“按公司的规矩，就走正常流程。”王振兴一览肃然的回应了一下女副经理。

　　“是，王总。”

　　女副经理点头，悄声退出办公室并带上了门。

　　人事部。

　　林可卿和其他四个面试者都在等待着结果。

　　其余四个面试者，都是有资历的人，并且有五年以上从事相关工作的经验，一个个都比较自信，都觉得自己能应聘上。

　　反观林可卿，一样比较自信。

　　不过她的自信，是觉得自己一定录不上。

　　因为在最后一轮面试的时候，她误了时间，让三个面试官多等了好一会。

　　三个面试官在提问的时候，全程几乎黑着脸。

　　这种情况下，肯定是没机会了。

　　之所以继续留在这里等待，只是出于礼貌而已。

　　林可卿此刻甚至都在想，一会离开这里后去吃什么东西。

　　因为清晨起得太早，她都还没吃早餐么，肚子都快饿扁了。

　　“谁是林可卿？”

　　一个人事部的员工走来，对着几个等待面试结果的人询问。

　　“我是。”林可卿立即举手回应，心想终于可以走了，一会去吃什么好呢？

　　“你被录用了。”人事部的员工通报面试结果。

　　“淘汰了么，那我可以走......等等，您刚才说什么？”林可卿说到一半才反应过来。

　　“你被录用了，尽快到人事部报道。”员工继续说道。

　　“我被录用了......”

　　林可卿有些难以置信。

　　自己一个即将毕业的大四学生，居然在这么多资历老练的众多应聘者中脱颖而出，成为了一个大公司的总裁秘书？！

　　这实在太魔幻了。

　　不止林可卿感到意外，其他四个面试者都感觉意外。