四合院：从五八年开始 第354节

　　陈丽摇摇头，一脸为难回答：“姐夫……”

　　“我也不知道人事科跟财务科是干啥的，不知道该怎么选？”

　　王东想了一下回答：“人事科干事必须能说会道，处理好自己跟周围同事和领导之间的关系。”

　　“财务科干事必须要会算账，数学好，不需要那么的能说会道。”

　　陈丽听完一双眼睛就亮了起来，内心同时有了决断：“我不怎么喜欢跟人打交道，在学校的数学成绩是最好的，我想去财务科。”

　　王东马上接话：“我也支持你去财务科。”

　　“一个工厂中最要的两点就是技术跟财物。”

　　“你姐是搞技术的，你是搞财务的，对将来只有好处没有坏处。”

第475章 易中海的投名状

　　一个多月后，陈丽顺利入职轧钢厂财务科，十二级办事员，每个月工资23块钱，比轧钢厂车间正式工还多了五毛钱。

　　不出意外，最迟一年时间，陈丽就能晋升11级办事员，工资也会涨到25块五毛钱。

　　接下来的办事员级别每往上涨一级，月工资就能涨两到三块钱！

　　一旦陈丽成为财务科一级办事员，再往上升就是副科长，从办事员转成干部身份！

　　消息传来后在四合院儿引起不小的的哄动。

　　加上刚刚在轧钢厂入职的陈丽，老陈家就有三个人在轧钢厂工作：一个干部，一个技术员，一个办事员。

　　每个月的工资加起来超过一百五十块，直接成为四合院儿收入最高的一户人家。

　　有人羡慕，有人佩服，还有人眼红。

　　特别是易中海跟秦淮茹两个人。

　　王东一家在轧钢厂的工资收入越来越高，在四合院儿的生活越来越好。

　　反观他们两个，不仅收入没有增高，反而因为各种原因而变得越来越少。

　　日子也过得越来越苦！

　　当然了！

　　眼红归眼红，面对如日中天的王东一家，他们没有任何办法！

　　…………

　　轧钢厂一车间。

　　已经降成四级钳工的易中海正带着一个学徒工站在工位上加工普通零件！

　　之前还是八级钳工的时候，易中海的大部分工作是在车间巡视，给大家做技术指导！

　　只有碰到一些高精度零件才轮得到他亲自出手，工作非常轻松！

　　降成四级钳工后，不仅在车间里的地位没了，工作也变得繁忙起来。

　　之前看都不会看一眼的普通零件不得不开始加工起来，而且每天都会有一定数量的加工任务，完不成就没法儿按时下班，导致易中海现在的工作强度直接变成原来两倍以上！

　　刚刚上班不到一小时，车间主任突然走出办公室，拍着手掌朝大家喊道！

　　“都停一下……我有事情宣布！”

　　“在上级领导的安排下，原轧钢厂厂长王国栋同志……副厂长陈兵同志……下放当我们一车间进行劳动改造！”

　　“考虑到一车间各个工作小组已经满员，我决定成立一个临时工作小组，专门负责管理这几位参加劳动改造的同志！”

　　“易中海同志虽然是四级钳工，但毕竟是咱们轧钢厂曾经的八级钳工，钳工技术非常高超，经验也非常丰富！”

　　“我决定任命易中海同志为这个临时小组组长！”

　　“至于这个临时小组能不能成为正式小组，易师傅你能不能趁机涨几块钱工资，那就要看你的表现了！”

　　“那不是杨厂长吗？难道他也要跟我们一起参加劳动？”站在易中海不远的一个钳工满脸不可思议反问。

　　“你懂什么？”另一个钳工跟小声提醒，但他的话还是第一时间传到易中海耳朵。

　　“杨厂长是犯了错误的人！”

　　“不仅要参加劳动，还要接受改造！”

　　“咱们轧钢厂现在的李厂长之前是副厂长，跟杨厂长一直不对付！”

　　“现在成了轧钢厂一把手，肯定会狠狠报复杨厂长他们！”

　　“告诉你……”

　　“虽然咱们跟杨厂长待在一个车间，但一定不能跟他走太近！”

　　“要是让李厂长知道了肯定会非常不爽！”

　　这时，另一个钳工突然皱着眉头反问：“易中海不是跟李厂长不对付吗？”

　　“上面怎么会同意让他当组长！”

　　“听说易中海是杨厂长的人！”

　　“要是把杨厂长放到易中海手底下进行劳动改造，以易中海跟杨厂长的关系，易中海肯定会包庇杨厂长，那该怎么进行劳动改造！”

　　刚刚说话的钳工脸上立刻闪出一抹神秘笑容，然后开口：“你们真以为这是天上掉馅饼的好事儿？”

　　“我告诉你们！”

　　“这对易中海来说不仅不是一件好事儿，反而是个灾祸！”

　　“杨厂长下放到一车间是进行劳动改造的，要是易中海真敢违反上级命令，包庇杨厂长，不让他们参加劳动，你觉得李厂长会轻易放过他吗？”

　　“我要是易中海：肯定会狠狠收拾杨厂长向李厂长表忠心，说不定李厂长跟他之间的矛盾就会消失，然后坐稳组长位置！”

　　“现在轧钢厂是李厂长当家！”

　　“李厂长用人向来不拘一格！”

　　“要是能得到李厂长信任跟支持，别说在车间当一个生产小组组长，趁机当上车间副主任，甚至车间主任都有可能！”

　　易中海听得心头一震！

　　从六级钳工降成四级钳工的处分无论从哪方面分析都有点儿重，但易中海并没有去找厂领导申诉。

　　最重要原因就是自己跟李厂长有矛盾，贸然去申诉的话不仅不能减轻处分，反而还有可能加重处分。

　　要是自己跟李副厂长之间没有矛盾，或者跟王东一样都是李厂长的人，绝对不会因为这件事儿而在轧钢厂挨处分。

　　如果自己真能借杨厂长在一车间接受劳动改造的事儿向李厂长表忠心，争取李厂长的原谅，变成李厂长的人。

　　不说当车间主任，恢复之前的八级钳工肯定没问题。

　　想到这儿，易中海脑子里迅速燃起了昂昂斗志，决定抓住这个崛起机会。

　　立刻从工位上站出来，看着车间主任很严肃保证：“请主任放心！”

　　“我一定当好这个临时小组组长，让他们接受好劳动改造，重新做一个对社会有用的人。”

　　站在车间主任身旁的杨厂长非常高兴！

　　易中海是他在一车间的心腹，两人关系非常好。

　　车间主任把自己安排到易中海手底下参加劳动改造，那不是让易中海照顾自己，让他们在车间少做点儿事儿，轻松一点儿吗？

　　想到自己今后可以在一车间很轻松的接受劳动改造，表情凝重的脸上竟然闪出一抹久违笑容。

　　殊不知他跟易中海两个人已经落到王东跟李厂长的算计中。

　　更加重要的是，哪怕杨厂长被算计了，还要记下李厂长跟王东的恩情。

　　因为在所有人看来：李厂长把他交给易中海都是照顾他，对他好，至于易中海到底能不能照顾到他，那就跟李厂长跟王东没有关系了！

第476章 厂长，太不要脸了

　　不到半个小时，易中海负责的临时小组就组建完成。

　　包括杨厂长在内总共十八个人。

　　杨厂长站在易中海面前很高兴道：“易师傅……”

　　“能到你手里参加劳动改造，我非常高兴！”

　　“之前我还是厂长的时候，一车间就属易师傅的钳工技术最好，经常被厂里评为一车间标兵，榜样！”

　　“我相信易师傅肯定能给我安排一个最合适的工作！”

　　杨厂长这番话说得非常巧妙：既告诉易中海能当上轧钢厂八级钳工，能一次又一次被评为一车间标兵，都是他杨厂长的功劳！

　　顺便告诉易中海，从自己不当轧钢厂厂长开始，易中海在轧钢厂的钳工级别就开始一降再降，这里面可能有李厂长的原因，让易中海记住他的好，进而给自己安排一个轻松点儿的工作！

　　车间好多人都听懂杨厂长这句话，一时间所有人都把目光聚焦到易中海身上，想要知道他打算做出一个什么样的抉择。

　　易中海脸色非常不好看，恨不得打杨厂长一个巴掌。

　　就算他想让自己在平时的工作中多照顾照顾他，那也应该在私底下偷偷告诉自己，而不是当着车间所有工人跟领导的面让自己下不来台！

　　易中海虽然已经下定决心通过得罪杨厂长给李厂长一个投名状，缓解自己跟李厂长之间关系。

　　但并不打算上来就得罪杨厂长，把两人之间关系彻底闹僵。

　　而是想通过温水煮青蛙的方式一点点增加杨厂长工作量。

　　既可以给李厂长一个交待，又不至于把杨厂长给得罪死了！

　　结果这个想法直接因为杨厂长这句话而被粉碎。

　　杨厂长当着众人的面儿拉进自己跟他的关系，让自己给他开后门。

　　如果自己不能严正拒绝，并且加大杨厂长的劳动强度，肯定会给大家一种自己仍跟杨厂长一条心的错觉，也就没法儿让李厂长看到自己的投名状，更没可能缓解自己跟李厂长之间的关系！

　　但此时此刻，面对众人的关注，他必须立刻做出决断。

　　否则想要以此来巴结李厂长的计划就会功亏一篑。

　　心里虽然充满了不甘，但为了自己前途还是硬着头皮道：“杨厂长……”

　　“你这说得什么话！”

　　“我承认之前你对我确实不错，但这并不是你逃避劳动改造的理由！”