四合院之扮猪吃老虎 第370节
这也难怪,相比较轧钢厂来说,工业部机关确实是大机关,接触的领导都是大人物,自然不会将轧钢厂的领导放在眼里,这也是很多机关人员的通病;
总认为自己接触的是大领导,其他人,哪怕是一方诸侯相比大人物,肯定不算啥,能及时调整心态还好,调整不过来,吃亏是迟早的事!
此时的王磊明显没调整过来,还以机关的方式交流,这能没问题吗?机关也有很多级别,除了带长的,基本都是平和交流;
但基层不一样,没那么多干部,多半是工人,干部都有级别,这么说吧,李怀德是正处,这样的人,在机关很可能只是个不带长的干事助理,但在轧钢厂是后勤处一把手,根本不一样;
王磊在这时候,还叫老李,明显不识时务,李怀德的平级或者上级这么叫还还差不多,王磊可没这资格!
此时的何雨柱正在小食堂准备,娄振华和郑抗战今儿就要离开轧钢厂了,领导肯定要吃饭送行,欢送一下,他得提前准备;
再怎么说也当了好几年的领导,这次要比平时更用心才是,整个轧钢厂所有食堂,小食堂是最和谐的,人少不说,相互间的关系处理也不错;
不远处的空地,秦莉玲带着何英玩耍,两位女同志洗菜,男同志清理炊具,各司其职!
“这是谁家小孩?不知道这里是单位吗?乱七八糟!”
突然,一道声音传进小食堂,两个孩子吓的躲到一边,秦莉玲虽然也害怕,但还是把何英挡在身后,害怕的看着王磊!
“这不是王副处长吗?我的孩子,怎么了?”
何雨柱见两个孩子吓的都快哭了,瞬间不爽了,走过去一看,居然是刚接任后勤处副处长的王磊!
“你这工人怎么跟领导说话呢?工厂是做工的地方,不是托儿所,谁让你带孩子过来的?”
王磊心情本就不好,见何雨柱敢顶撞他,瞬间不爽,离开李怀德的办公室后,本想回办公室,但心情烦躁的他,准备到分管的单位看看情况,顺便烧上第一把火,宣誓存在感的同时,也能泄泄火,这不,两个孩子就成了他的出气筒!
“呦呵,好大的官威,我把孩子带到了厂里没错,但也没耽误工作吧?轧钢厂哪一条规定说不能带孩子过来的?
再说了,我们上面没老人,不带孩子过来,难道关家里?出事了怎么办?
还有,工人怎么了?我家三代雇农,只要不犯错,厂长都不能拿我怎么样,你算个勾八呀!”
领导,狗屁的领导,他对李怀德客气是因为人家以后是大佬;你算个狗毛,大不了不当这食堂主任了,还能咋滴?
“报出你的姓名,职务!”
王磊大怒,以前去厂里检查,厂长都笑脸相迎,现在的他已是副处长,一个小小的工人敢当面顶撞,岂有此理!
“何雨柱,食堂主任,您指示!”
何雨柱冰冷的看着王磊,什么东西,敢拿孩子撒气,你他喵的算哪根葱?
整个工厂,很多工人上工的时候都会把孩子带过来,王磊敢哔哔,那得罪的人海了去了!
第313章 王磊的盲目自信
王磊一愣,他喵的,身为食堂主任,跑到食堂洗洗涮涮是什么鬼?表现自己务实的形式主义?
“你就是食堂主任?刚当上干部就看不清自己了是吧?
我是副处长,你的顶头上司,你就是用这样的语气跟我说话的?”
何雨柱嗤笑的看着王磊,他喵的,劳资语气咋滴了?低调行事,不代表怂,儿子这么小,你他喵的就不能小点声?
“顶头上司?从没见过如此让人恶心的人,这么大的人了,朝两孩子撒气,怎么滴?这也算工人阶级的领导?”
王磊再次楞住了,本以为自爆家门后,何雨柱会点头哈腰的给他道歉,怎么都没想到直接给了一顶高帽子!
“何雨柱同志,这就是你的觉悟?我工作快十年了,还是第一次看到你这样的同志,你的上下级观念呢?”
王磊气坏了,这轧钢厂都是什么作风?身为后勤主任的李怀德官架子大也就罢了,小小的食堂主任,副科级干部,面对顶头上司还这么刚,这要是在工业部机关,早就坐冷板凳了!
“你也算组织培养的干部?1938年老人家在边区儿童保育院专门题字:好好的保育儿童;
这是伟大的工人阶级的子女,是神州未来的主人,对儿童如此蛮横,不分青红皂白瞎鸡儿指责,上司?你也配;
哼,我倒要问问书记同志,身为后勤处副处长如此作为,人品都不合格,也配当副处长?
当官不为民做主,不如回家卖红薯,这样的人当副处长,真是我辈的悲哀!”
何雨柱可不惯着,对这样的人,拿老人家的话来压是最有效,奶奶的,本来心情好好的,遇上这么个傻逼玩意儿,晦气;俩孩子都快吓哭了,是可忍孰不可忍!
“你别胡说,我没有。。。”
大机关下来的人敏锐性肯定很强,何雨柱的话被坐实,还得看领导的,领导一笑而过就罢了,但,上纲上线,基本前途尽毁;
本以为很好拿捏的食堂主任,居然对老人家说过的话这么清楚,太让人惊讶了;
他虽然不知道有没有这么回事,但人家能准确的说出时间,肯定是有这自信,他不敢赌!
“呵呵,现场不仅仅咱们两个人,耍赖?也不看看地方!”
何雨柱冷笑的看着王磊,狗东西,劳资苦心经营好几年,只要不是栽赃陷害,证人绝对不缺!
“你们说,我刚才欺负小孩子了吗?”
王磊冷笑,你何雨柱是刺头,难道普通工人也是刺头不成?他就不相信这些人敢给何雨柱作证!
“副主任,您刚才的声音确实有点大,您看看,多可爱的孩子,都被你吓得手足无措!”
“没错,咱们轧钢厂带孩子来上班的人大有人在,您就是耍威风欺负人!”
“是啊,这么大的人了,还找两个孩子撒气,太过份了,肯定没对象,更没结婚!”
。。。。。。
好嘛,不问还好,王磊一问,三个人说出了十几个人的气势,根本没将王磊威放在心上;
轧钢厂改制宣传的时候说了厂长都没权利在工人没犯错的情况下随意开除工人,更别说一个副主任了;
再说了,何主任明显不怕这家伙,他们是何雨柱的人,真被为难,自然有何雨柱顶着,怕个毛线;
何雨柱冷笑的看着这一幕,只是秦淮茹跑哪里去了?刚才不是还在这里的吗?
“你。。。你们。。。”
王磊终于慌了,这么多人异口同声,没事都能整出事儿来,更别说,刚才的声音确实大了点儿!
“干什么呢?闲着没事儿干了是吧?”
突然一道声音传来,王磊转身一看,杨副厂长和李主任联袂而来,后面还跟着一个长相精致的女子!
“厂长,主任,你们终于来了,王副主任视察工作无可厚非,但不能欺负孩子吧?
咱轧钢厂的领导,还从来没出现过针对员工孩子的先例;如果是领导集体决策,那就出个规定,否则,我决不答应!”
何雨柱见杨为民和李怀德还有自家媳妇来了,后面还有鬼鬼祟祟的秦淮茹,哪里不知道这娘们儿干嘛去了;
至于蔡秋月赶紧跑到何英身边,看着畏惧的何英,对王磊怒目而视!
“欺负孩子?何主任,这话从何而起?”
杨为民愕然,他接到蔡秋月的电话得知何雨柱和新来的王副主任发生冲突赶紧赶了过来;
新官上任三把火可以理解,但,何雨柱伶牙俐齿,不是一般人能应付的,别把事情闹大了;
李怀德也无语,他喵的,你连情况都没搞明白就和食堂主任闹得不愉快,以何雨柱的手段,你这副主任有的难受咯;
他当副主任后为什么清闲之余还好评不断?不就是食堂井井有条吗?
至于仓库那边,东西都是死的,只要管理好账,自然好管很多;
新官上任三把火,第一把火成功的烧到何雨柱孩子身上,不把你摁在地上摩擦才怪;
以他的了解,冒犯何雨柱,人家或许笑一笑就过去了,冒犯了这位的家人,肯定不给你好脸色!
“厂长,我是当事人,您还是问问老马吧!”
另外五个食堂还没运作,老马依旧在小食堂,憨厚老实的老马说话,更有说服力!
“厂长,主任,事情的经过是这样的。。。”
老马把刚才的事儿描述了一遍,实事求是,王磊都无话可说,他也没担心,杨为民和李怀德肯定会帮他说话;
毕竟是第一次上任,哪怕犯错,也不可能当众批评,新领导的威信还是要立起来的嘛!
“王主任,轧钢厂并没禁止员工带子女,只要不影响工作就成,毕竟不是人人都有老人看护孩子的;咱们作为干部,设身处地的为工人考虑,你过了!”
杨为民听完皱眉,这王磊怎么回事儿?让你分管食堂和仓库是因为食堂省心,你倒好,第一把火的着火点居然是孩子;
幸亏这件事儿没闹大,否则,工人能答应?别小看这点事儿,这可关乎广大工人的切身利益!
第314章 王磊的愚蠢,果断结束对峙
王磊一愣,这和他的认知严重不符,副厂长不是应该替他说话吗?
机关的时候,新来的办公室主任,都要经历机关‘老人’不配合的情况;
这时候,一旦发生矛盾,处长的处理方法是:不论对错,都会给办公室主任站台;
处长说的最多的是:你有意见,可以私下提意见,当众让新来的领导难堪,就是觉悟不够;
这会在无形中削弱领导的威信,让人家怎么开展工作?
可现实给了他狠狠的一巴掌,副厂长不但没站台,还当众指责他,副厂长到底有没有领导艺术?
如果这人是李怀德,他可能会负气离开或者顶撞两句,面对杨为民,他不敢;
他是李怀德的副手,即使不给面子,也是后勤处内部问题,自信李怀德不能把他怎么样;
但杨为民不一样,杨为民是排名靠前的副厂长,手里可是有实权的!
“厂长,对不起,我没了解厂里的规章制度的情况下盲目开展工作,造成了不良影响,我会认真反思自己!”
王磊这样的人,面对比他高出不少级别,还掌握重要一票的领导,马上俯首贴耳,表现出极强的识时务,不愧是大机关下来的,深谙上下级交流之道!
“王副处长,你不该向我道歉,正主在那儿呢!”
杨为民一愣,这小子到现在还在耍心眼,机关的就这种水平?本来还想收为己用,现在看来,要好好斟酌了;
他在轧钢厂已经不是当初的杨组长了,选人用人方面可是下了苦功夫的,不是无根浮萍,还没到啥人都收的地步!
王磊一愣,他本以为此事就此结束,现在看来,杨为民的意思不是那么简单,这是让他给何雨柱道歉的意思吗?
他一个领导给下属道歉?以后还能领导何雨柱吗?这头要是低了,食堂主任还不得飞到天上去?
“厂长,这。。。”
杨为民恨铁不成钢的看了王磊一眼,这笨蛋还没明白他的良苦用心,何雨柱是后勤处最省心的干部,但是省心,不代表不会使绊子;
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