四合院之扮猪吃老虎 第372节

　　杨为民是未来十年的一号人物，李怀德是十年以后轧钢厂的一号，拥有极大的权利；

　　当然，这不是说何雨柱不把别的领导放在眼里，而是不足以让他太过认怂和谨慎；

　　他倒不是惧怕李怀德，此人缺点极为明显，操作得当也能在担任一号前干挺；但，干完了呢？特殊时期是滚滚洪流，不是人力能阻止的；

　　与其完全不了解的人突然杀出，处于被动，还不如李怀德上位，至少了解这位的性格，安全系数更高！

　　“主任，新来的副主任不会搞风高雨吧？”

　　老马担忧的看着何雨柱，主任还年轻，别不拿村长不当干部，再怎么说，人家也是后勤副主任，真找茬，不一定好受！

　　“嘿嘿，老马，你说咱们食堂有问题吗？”

　　何雨柱呵呵一笑，王磊想拾掇他，只能从食堂入手，人或者账是关键，除此之外，根本没抓手；

　　人这一方面，轧钢厂的厨艺他当属第一，剩下的只有拉拢一批，打压一批，可这也正好给了他验证的机会，何雨柱想看看食堂还有哪些人是骑墙派；

　　这不是他有多强的控制欲，而是食堂必须铁板一块儿，这也是自我保护的一种方法；民以食为天，只要食堂以他为主，那就立于不败之地！

　　“主任，咱们食堂肯定没问题，我就担心有些人不稳！”

　　老马看着自信的何雨柱无语，他可没那么大的信心，毕竟还有个人风险很大！

　　“哦？直说就是，咱们也好几年了，何必小心翼翼的？”

　　“主任，贺鹏军此人不一定稳得住，本身就是个骑墙派，这几年虽然很听话，毕竟有前科，还是要提防着点！”

　　老马不想何雨柱成胡国龙第二，现在和当年相比，不会知道好了多少倍；

　　何雨柱明面上不准抖勺，但，‘一不小心’超了一些，从不过问，工人吃饱且‘超’的不是太多，直接当没看见；

　　自何雨柱主持是食堂工作开始，后厨的好处一点没少不说，还不用被戳脊梁骨；

　　自他在食堂工作以来，何雨柱是最优秀的主任，没有之一！

　　“贺鹏军？倘若三心二意，解决了就是，放心吧，天天塌不了！”

　　何雨柱意味深长的看了老马一眼，贺鹏军连这么点考验都经不住，还能有啥指望？

　　老马喜色一闪而逝，何主任这么自信，他还有啥担心的？

　　他们的要求很简单，能保持现状就成，其他的干就得了！

　　后勤处副处长办公室

　　王磊想了很久，突然发现对食堂基本情况一无所知，不知道哪些人对何雨柱不满，哪些人是死忠，对症才能下药，很显然，他没找到症结；

　　他突然起身，不能坐办公室，准备去库房看看，从侧面了解食堂基本情况，看看能不能找到突破口！

　　“主任，您好，我是仓库主任刘洋，欢迎莅临检查指导！”

　　王磊微笑点头，这才对嘛，相比何雨柱而言，仓库主任很懂事，看着眼前四十多岁左右的仓库主任，他相信今天会有收获的！

　　“我随便看看，给我介绍一下仓库的基本情况！”

　　“主任，后勤处仓库有被装库、油料库、材料库、器材库等，仓管员34人，正式工23人，临时工11人！”

　　刘洋任仓库主任好几年，人员和仓库基本情况了若指掌，工业部先遣组发现轧钢厂被装仓库数目对不上，最后，原仓管库主任被撤职下放车间当了一名普通工人；

　　现任仓库主任是退伍老兵，在部队就是仓管员，业务素质精湛，军管会民政科安置到轧钢厂；

　　刘洋担任代理主任期间大搞部队管理方式，制定相关规章制度，仓库迅速进入正规化管理，成绩突出，代理两个字就去掉了！

　　“刘主任业务很精湛嘛，仓库我就不去了，咱们在库区转转，随便聊聊！”

　　“是，主任！”

　　刘洋心生疑惑，新任分管领导来仓库不进去看看物资，顺便在检查登记本签个字，反倒想聊聊，这有啥聊的？

　　李主任没安排人介绍情况吗？刘洋本就是机伶人，短短的一句话让他想了很多可能；

　　当然，刘洋还不知道食堂发生的事儿，否则，就不会心生疑窦了！

　　“刘主任，食堂的情况你了解吗？”

　　“知道一些，不是很多！”

　　刘洋的疑惑更大了，他喵的，你身为副处长，想知道食堂情况，问何主任就是，跑到仓库问食堂，这不是找错门了嘛！

　　“说说看！”

　　“食堂主任为人和善，能力突出，工作细致，领导很任何，下设五个大食堂，一个小食堂；

　　何主任因厨艺精湛，兼任小食堂大厨，一食堂李大厨。。。”

　　虽然疑惑，既然领导问，他也没隐瞒，都是大家耳熟能详的信息，王磊迟早会知道的！

　　“贺鹏军？督导？”

　　王磊敏锐的抓住了重点，既然是督导，肯定熟悉食堂其他人，真正破局点，可能就是这个人了！

　　“没错，此人是食堂老人，何主任引入部队督导检查组管理方法，委派贺鹏军进行日常督导，食堂已蝉联两年先进管理单位了！”

　　“原来如此！”

　　现在，王磊想迫不及待的找贺鹏军聊聊，归心似箭，虚伪的说了一些关心的话，给刘洋画了几个大饼后匆匆离去；

　　刘洋疑惑的看着王磊的背影，这小子不会盯上食堂了吧？这不是乱弹琴嘛；

　　他在部队的时候，本就反感外行之后会内行的人，王磊似乎盯上了何雨柱，既然如此，他自然不能让其得逞！

第317章 通风报信，各怀鬼胎

　　刘洋在原地有了多种预想，最后，还是认为王磊想对食堂下手，这样的人，他见的多了；

　　王磊刚来轧钢厂，本应快速了解业务知识和基本情况，以图尽快进入情况；

　　可现现在看来不是这样的，这位刚来，屁股都没坐稳，不想稳现状，居然迫不及待的想搞事，真是一朵奇葩；

　　奶奶的，王磊这王八蛋，轧钢厂是生产单位，不是机关，任何行为都不能影响到生产，否则，死都不知道怎么死的；

　　这么浅显的道理他都懂，这狗东西居然不懂，何雨柱对食堂拥有很强的控制力，但凡何雨柱被冤枉，他毫不怀疑后厨会陷入瘫痪；

　　别看这小子年纪轻轻，但手腕绝对不弱，可以说，偌大个食堂，没人敢和何雨柱对着干，不服气都不成；

　　王磊初来乍到，还没坐稳副主任位子，就想对付何雨柱，如果不悬崖勒马，绝对碰的头破血流！

　　刘洋想到这里，快速回到办公室，拿起电话给何雨柱拨了过去；他们俩，虽然有竞争，但相处的还不错，臭味相投；

　　竞争是因为仓库想拿‘先进单位’，食堂又是常青树，想拿到就得把是食堂比下去，这是集体荣誉，谁不想拿？

　　食堂自然不可能拱手相让，哪怕何雨柱和刘洋相处的不错也不会，毕竟手下还有不少兄弟呢；

　　先进单位荣誉不但关乎年底评奖名额，还可能影响劳模评选，所以，没有想让的可能；

　　既然如此，竞争关系自然确立，食堂和仓库憋足了劲儿，你来我往，比学赶帮超，这是良性竞争；

　　何雨柱来自前世，很重视人际交往，所谓一个好汉三个帮，想混的好，人缘不能太差，交际并不仅限于上下关系，还有同级关系；

　　也就谁说，不能唯上不唯下，也不能维下不维上，两条腿走路，才是硬道理；

　　有些人认为领导是他升职的关键，所以对领导的跪舔到了极致，忽略甚至踩着同级和下属的肩膀谋求上位，这可能成功，但不一定走的远；

　　何雨柱没想过调职晋升，所以不跪舔领导，也寻求良好的工作环境，也就是所谓的平易敬人，对上司有适度的恭敬，对下属不拿架子，同级那就是兄弟，人际关系自然不差；

　　其实也不是何雨柱不想当官，哪个男人不想手握重拳，大手一挥，千万人俱往矣？时代不允许，现在升的越高，特殊时期就可能跌的越重，所谓时事造英雄啊！

　　多种原因的化学反应下，何雨柱闲着没事儿，就喜欢去刘洋办公室；

　　两人关上门侃大山，挺谈的来的，一来二往，自然变得无所不谈，关系肯定相当铁的！

　　“柱子，有敌情！”

　　“哦？哪冒出来的小鬼？”

　　何雨柱一愣，最近招太岁了？早上蹦出来个王磊，现在又是哪路毛神？

　　“哈哈，你小子完了，貌似新来的王磊副处长盯上食堂了，刚才，来我这里了解食堂情况，对你的督导贺鹏军，展现了极大的兴趣！”

　　刘洋哈哈一笑，这家伙时不时会冒出一些话，听着蛮喜庆的！

　　“得嘞，一些臭鱼烂虾而已，放心吧，稳得住！”

　　何雨柱没惊讶，但凡王磊有点能力，也不会朝两个孩子发火，更不会咄咄逼人；

　　能成事者大多喜怒不形于色，王磊明显不属于此列，从孩子入手立威本就落入下乘，更何况，还是立足未稳的情况下，迫不及待的出手了！

　　“你小子现在成功跨越阶级，成了干部了，不准备请兄弟吃顿饭？再怎么说，也是草根逆袭的成功典范，让我也取取经？”

　　听何雨柱这么说，刘洋放心不少，看来，这小子对这样的形势是有预估的；

　　可早上刚宣布的命令，哪来的矛盾？何雨柱不是主动惹事儿的人，只有一个可能，王磊碰钉子了！

　　何雨柱没说，肯定不能说或者有其他的原因，他也没多问，反倒用新学到的词调侃道！

　　“咳咳，没问题，等我杀完敌，亲自炒几个菜，咱们哥俩喝两盅！”

　　刘洋的活学活用让何雨柱哭笑不得，这话前两天才说的吧？学的真鸡儿开；

　　这人能处，及时通报消息，不是酒肉朋友，有好处深怕赶得不够快，遇到事儿，置身事外看热闹；

　　两人本就是竞争关系，这样的情况下，并没有隐瞒，反而让他知道王磊动作，说明此人光明磊落！

　　贺鹏军，这次就要看你怎么选择了，如果投靠王磊，那就别怪连你一起收拾；

　　至于王磊？手段有限，剩下的五个食堂大厨已经签字确定，想改都没不可能，李怀德和郑抗战都签字确认，人事备案，已成定局，没办法在这里搞风搞雨；

　　剩下的手段并不多，人手不足只能靠拉拢，可食堂的其他人，真那么容易拉拢，他也太废了！

　　再说了，食堂是什么地方？民以食为天，不能有效的解除后顾之忧盲目发动，影响工人吃饭，王磊的小身体还扛不起来；

　　所以，王磊要做的准备工作可不少，底线是不能影响食堂运转，否则，只能黯然退场了！

　　何雨柱冷笑，优势在我，真有不着调的，说不得，能给师父再解决几个难题呢！

　　副处长办公室

　　王磊看着低眉顺眼的贺鹏军，眼中的鄙视一闪而逝，这样的人，最好拉拢的，也是最容易背叛的；机关工作那么多年，这点眼力还是有的；

　　眼下的形势来看，此人对他有用，但，能用不可大用，否则，指不定啥时候背后来上一刀，够他受的！

　　“贺督导，听说你在食堂不仅资历老，情况掌握的也很全面，现在，像你这样的同志不多了啊！”

　　哪怕再鄙视也不得不说一些好话，初来乍到，没有任何基础，只能从零开始，培养自己的人！