主神：从月入五千到资产千亿 第1006节

　　对方刚才单叫住他时，他就猜到对方要说什么了。

　　只是对方这话，究竟是让他不要再试图拉拢乔木，还是不要为难乔木？

　　亦或是二者兼有之？

　　洪总的养气工夫相当到位，孙庆书看了好一阵也什么都没看出来。

　　他当然不可能就这么稀里糊涂地应下来。

　　到了他们这个级别，绝大多数协议都拿不上台面，也不能签合同。可双方又有极强的互信需求，那一口唾沫一根钉、言而有信是最基本的素养。

　　所以不彻底搞明白就绝不轻易许诺，也是必备的认知。

　　“乔木本人的事情我当然管不着，无非就是晋P10的时候有我一票，”见看不透对方的想法，他直接挑明，“不过他那个芸木股份怎么说？”

　　“毕竟我分管着监理部和投资部，等独家经营权批下去，那个芸木和背后的星海重工总得和我打交道不是？”

　　一听这话，洪总就意识到自己这话欠妥了。

　　他只想着让孙庆书别把乔木当王宗江二号，结果脑子里全是事儿，一时间竟然忽略了对方不可能不和乔木打交道。

　　他思索片刻，终于给出了更明确的说法：“他年轻气盛不怕惹事，你更有大局观，现在是非常时刻，有些事情不要和他一般见识。”

　　孙庆书勾着嘴角哂笑一下。他知道这话得反着听，对方不是让他忍让乔木，而是让他这段时间别去招惹乔木。

　　不过对方正着说，他也就顺势正着问：“那还让唐蒙盯着他？”

　　四大事业部这些在高会挂了名的刺头，各个都有个“监护人”，就是负责关键时刻按着他们的脑袋，让他们别添乱。

　　洪总犹豫了一下，摇头道：“让周小航去吧。”

　　这个答案把孙庆书搞懵了。

　　乔木距离P10就差临门一脚了，唐蒙身为P11高级探索员，不仅手握一个重量级的项目，还和一位准P10——将来大概率也是P11——关系密切。

　　整个高会都不愿意看到这一幕。所以虽然不明说，但要想办法拆掉唐乔CP，是所有人的默契。唐蒙自己也很清楚这一点。

　　他也是仗着这一共识，才敢大大方方接触、拉拢乔木。

　　他刚才问这个问题，就是想试探洪总更希望把乔木推给哪一派，知道了这一点，也就清楚接下来高会的平衡游戏该怎么玩了。

　　可周小航……这个人选，是他完全没料到的。

　　不仅如此，哪怕对方给出了答案，他一时也无法理解。

　　加入公司前，还在地方时，周小航就是唐蒙的老上级，也是他将唐蒙拉进公司的。所有人都默认他们是一派的。

　　让周小航过去监护乔木，那和依旧让唐蒙负责有什么区别？

　　难道洪总有什么他想不到的计划？

　　可无论什么计划，压制调查员这一大原则，都不该被动摇才对。

　　往大了说，这是上峰的意志，是全行业、全IONR、全国际的共识。

　　往小了说，这是对方最大的政绩。

　　08年的公司改革，将那群通过垄断积分商城物资来拉帮结派、攫取权力的老一代调查员打压下去。对方正是凭借这一政绩，奠定了第一副总的地位，并在几年后顺利接棒，成为新起点的总裁，直至今日。

　　亦或者，对方知道什么他不了解的信息？

　　他马上想到了一种可能性：唐蒙和周小航有龃龉了？不……是翻脸了？

　　“好，”想到此，他直接痛快地点头，答应了对方的要求，“那就让周小航去盯着吧，要是有什么事，我去找周小航就是了。”

　　听到这话，洪总的眼神，瞬间变得深邃了。

　　他自然听懂了这位副职的潜台词，知道对方这肚子坏水，这辈子都流不干净了。

　　两人没再说什么，正职与副职之间也不可能有什么好话可聊。

　　几分钟后，孙庆书回了自己的办公室，洪总则坐车前往主管部门汇报情况。

　　他升起前面的隔音板，掏出手机拨通了一个电话。

　　“世光，我要去26号院汇报工作。关于山西省部主任的人选，你有没有什么好的建议？”

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　　监察部大楼主会议室外，张世光看着挂断的电话，眉头紧蹙。

　　推荐省部主任人选，那是行政部的职责。

　　虽然他是高会一员，但在这件事上只有投票权，没有推荐权。

　　尤其他是监察部总监，更应该避嫌。别人都能提，唯独他不能。

　　洪永义却这个时候主动打电话问他的意见，这是要干嘛？

　　看来刚才对方和孙庆书谈崩了？孙庆书铁了心要拿那个乔木做文章？

　　可孙庆书图个什么？拿一个调查员做文章，能有什么好处？

　　是冲着自己来的？他想要拿下监察部？

　　不，孙庆书没这么看不清形势……

　　张世光愣住了，他突然想到了一个可能性：孙庆书，是冲着洪永义去的？

　　洪永义的主要职责就是压制、约束调查员系统，不让他们过度膨胀。

　　如果调查员系统最闪耀的那颗星捅了大篓子、踩了权力的红线，不就是洪永义的大失败吗？

　　洪永义看透这一点了？所以才会用这种方式向他示好，想和他联手？

　　想到此，张世光的眉头紧紧拧成了一股。

　　到底要不要答应？

第889章 积分商城再上新

　　调查会是周五下午进行的，员工们集体懵逼是周一一早发生的。

　　其实准确来说，员工懵逼从周六就开始了。

　　先是资讯部的在周五当天就被通知周末加班，给他们都整懵了。

　　上次加班还是斋浦尔事件之后，一时间各省部资讯部都议论纷纷，不知道这次又是什么事件。

　　不过理论上应该没上次大，因为这次没启动应急预案。

　　紧接着是周六中午，各分部人事部都接到通知，招聘工作全部暂停，周一一早就要把所有招聘广告撤掉。

　　这期间如果有打电话咨询面试的，一律留下联系方式，之后再说。

　　周日早晨，大批调查员都接到通知，他们预约的集体项目全部暂停，原因不明，持续时间不明，等待后续通知。

　　在此期间，他们可以自由执行其他项目。

　　到了周一早晨，等最勤奋的那批调查员去了公司，其中一部分人就发现不对了：

　　他们都是要执行组队项目的，但都遭到了分部领导的劝说，建议他们暂时搁置组队项目。

　　还是原因不明、持续时间不明。问就是要识大体、懂大局、随大流，不要当刺头。

　　等到当天午饭后，所有人都知道事情不对劲了。

　　因为各分部都在各自的群里，以非正式的方式下达了通知：建议调查员选择难度较低的项目；完成当月低保的，建议不要再执行任何项目。

　　本来就万脸懵逼的内部论坛，瞬间就炸开锅了。所有人都在猜测究竟发生了什么大事。

　　中介调查员在这方面有着得天独厚的优势，他们很快就将从其他同行那里打听到的消息传了回来：

　　各家机构都在正式或非正式地发布一些奇奇怪怪的要求，和新起点这边大差不差，但又不完全一致。

　　相较之下，项目编号ZZ04-201533-9-48的《三大势力的机甲战争》镜像，被正式更名为《永恒王传奇》（项目编号ZZ04-2024122-01-02），且刚改名就被锁定，谁都进不去的新闻，就没几个人关注了。

　　这一次风波终究和上一次不同。

　　上一次的斋浦尔事件，很多情况虽然也不能明说，但大家心里都有谱：这事儿和印度佬脱不开干系。

　　可这次不同。

　　最近几个月，地球风平浪静，除了每年的保留节目——亚马逊森林大火又把地球的肺烧掉了一个角，巴西打着灭火的旗号找各国要了笔钱，其他的什么大灾大难都没有。

　　这种事情就是这样，越是看上去没什么事儿，人们反而越不安。

　　没事儿？没事儿你吃饱了撑的折腾？折腾了又严防死守，才说明是大事儿！

　　不安的情绪，伴随着越来越不靠谱的谣言，开始在行业内迅速蔓延并迭代。

　　其中最夸张的，莫过于“创造项目世界的高维造物主终于对人类失望了，打算顺着项目世界入侵现实世界，所以才要减少项目执行”。

　　不过各机构也不是吃素的，都在通过各种方法转移员工的注意力。

　　其中最夸张的要属非盟安全与发展办公室。

　　这个由55个国家和地区组成的机构，莫名其妙地爆发了一场内部冲突，死了二十多名调查员，伤了两百多人。

　　关键是调查结果显示，这场冲突其实是毫无意义的。

　　冲突的起因是机构高层要求各国负责人转移本国调查员注意力，减少对此次事件的讨论，却没给出具体的可供参考的方案。

　　于是55个国家，竟然给出了八十多种方案，其中不少还是相互矛盾的！

　　基层的调查员很快察觉到了不对劲，互相打听的过程中就爆发了口角，随后国仇家恨一起算，最终演变成大规模的暴力冲突事件……

　　因为定力足够、内部环境相对稳定，所以没急着编瞎话的新起点等机构，立刻吸取了先行者的教训。

　　几天后，新起点颁布了自己的方案。

　　公司没给出任何理由，对内部论坛的谣言也不做出任何辩解，而是将积分商城的第三次上新，直接提前了两周。

　　积分商城已经在十月、十一月中旬，分别进行了两次上新。

　　那两次上新，都是花样繁多的消耗品道具，加少量的人体强化、科幻武器和魔法装备。对调查员而言实用价值十足。

　　这次的第三轮上新，风格则明显不同。

　　这一次没有消耗品道具，也没有制式的武器装备，而是一口气上新了两百多件稀有道具！

　　所谓稀有道具，就是数量极其有限甚至只此一件、且具有通用道具无法比拟之独家特效的道具，例如乔木的水银饰带就是如此。

　　而且和批量生产的通用道具不同，稀有道具基本都是从项目世界中获取，且难度极大的道具。

　　调查员在项目中获得的所有道具，都要上交公司，要么由公司收购，要么挂在内部商城上寄售。