主神：从月入五千到资产千亿 第1650节

　　仅次于队长的副队长，虽然不知道具体实力，但也绝对不会弱太多，否则他们如何成长为队长？

　　港口血战后，灭却师们公认，一个队长级的死神，就能轻松绞杀所有灭却师。而这样的死神，尸魂界至少有13个！

　　正是这个误解之下形成的恐怖心理威慑，才让他们借着“报乔木救命之恩”的梯子，心甘情愿与这些神秘的、不久前还血海深仇的调查员结盟，甚至分享现世。

　　什么结盟，什么分享，不过是给自己挽尊罢了。说穿了不就是“献出半个世界，以求与对方报团取暖”吗？

　　而现在，这些调查员竟然提及，尸魂界有一种鬼道发射装置，竟然能让人拥有副队长级的实力？

　　这样一来，他们灭却师岂不是永远都要活在死神的阴影之中了？

　　此刻的秘书，心已经彻底乱了。但凌乱之中，她还是敏锐地抓到了一根救命稻草：

　　这些调查员能够自由往返现世与尸魂界，而且能够获得甚至使用那种灵压发射装置！他们灭却师一族，必须牢牢抱住调查员的大……

　　不，他们必须用心维护双方的盟约，让双方的同盟关系更加牢固、坚不可摧，甚至……

　　为什么只能是同盟？她心中突然冒出一个大胆的念头，为什么不能更进一步？不能……合二为一？！

　　调查员就是灭却师，灭却师就是调查员？！

　　被自己这个惊世骇俗的想法吓了一大跳的秘书，呼吸顿时急促起来，女士西装之下，鼓鼓的胸脯也剧烈起伏着，煞是动人。

第1311章 完现术者的现在，就是调查员的未来

　　这边，出身高贵、气质冷艳的秘书，思维已经不受控制地发散到了为了家族勇敢献身的地步，一时间面红耳赤，偷瞄两个男人的眼神中，也不自觉地带出了几分属于异性的品评。

　　可惜那边，两个不解风情的男人正键政到嗨，根本没注意到这边的靓丽风景，自然也不会生出什么旖旎的心思。

　　听着两个男人一如往常，高谈阔论着要做哪些大事，要如何改变这个世界，要创建怎样一番事业，秘书就知道，这次的“情报传递”环节到此为止了。

　　她娴熟地将桌上散乱的文件快速收拾好，也不打扰上司，转身离开了办公室。

　　即使在师耀强身边工作了这么久，她还是有些无法理解这些自称“调查员”的神秘人的思路。

　　这些调查员与所有人类一样，渴望权力、财富与美色。

　　但其他正常人只想要这些，如果有可能，他们希望这些东西能自己从天上掉下来，直接砸在自己头上。

　　而这就是灭却师眼中，这些调查员们最古怪的地方了：比起天上掉披萨，他们更渴望自己亲手做一张美味的披萨。

　　所以比起千年来都隐于幕后操控世界的灭却师，调查员们格外喜欢走到台前，亲自去执行、负责那些具体事务，哪怕为此殚精竭虑，也一副甘之若饴的模样。

　　灭却师们普遍无法理解这种思维与兴趣。

　　和这些调查员接触多了、相处久了，她有时甚至觉得，比起获取权财美色这个结果，对方真正享受的，似乎是那个过程。

　　这很奇怪，仿佛他们追求的不是成功，而是奋斗本身……

　　想到这里，感到荒唐的她哑然失笑：世人所言“享受奋斗”，不过是因为他们已经尝过奋斗成功的滋味罢了。

　　怎么会有人真的享受奋斗本身呢？

　　秘书小姐很谨慎地没有向她的领导提及这种困惑，只是将它分享给了家族与其他灭却师朋友。

　　如果她愿意坦诚相对，师耀强会很乐意告诉她原因：养成的乐趣，在于【养】，而非【成】。

　　没有人能从一秒钟“叮”一个满级号中获得快乐，真正的快乐永远都源自杀一只怪获取十点经验的枯燥过程。

　　或者说是源自从这个枯燥过程中挖掘出的趣味，与偶尔乍现的闪光点。

　　我们的秘书小姐，可能永远无法理解这一点了。

　　而另一方面，不止灭却师们对调查员这种存在感到困惑与好奇，调查员也对他们的另一方盟友——完现术者——的生存状态，产生了浓厚的兴趣。

　　随着办公室门被秘书小姐从外面轻轻关上，师耀强与尤波的讨论也戛然而止，两人不约而同看向紧闭的房门，纷纷露出了若有所思的表情。

　　这绝非他们商量好的，也并非二人的默契，真的就是不约而同。

　　就好像同事之间无论争论工作有多么激烈，在大长腿路过的瞬间，都会本能地齐齐噤声。

　　话题突然就变了：“你说，咱们的未来，会更像灭却师，还是更像完现术者？”

　　尤波的这个问题并不新奇，事实上这个项目中的调查员，这段时间围绕这个问题，已经展开过无数次讨论、辩论、争论了。

　　灭却师与完现术者，两个高度相似，却又截然不同的族群。

　　他们同样具有特殊的能力，仅凭自己的超能力，就能轻而易举获取丰厚的资源，在这个世界很好地立足。

　　但他们又将自己活成了截然不同的两幅模样。

　　区区数千人的灭却师，千百年来一直都是这个世界的幕后统治者。

　　相反，能力更强、更多样、更丰富的完现术者，却往往会把自己活成社会边缘人，甚至阴沟里的老鼠。

　　随着与他们交流的深入，两个族群云泥之别的现状，不可避免地引起了调查员们的关注、思考与讨论。

　　因为他们在这两个群体身上，看到了自己的影子。

　　如果有一天，公司无法再隐藏他们，他们的存在暴露在普罗大众面前。

　　甚至如果公司没了、行业乱了，他们失去了栖身之所，被迫流入社会，那时的他们会是什么样子？他们要怎么办？

　　大部分人的结论并不乐观，甚至非常悲观。

　　因为比起灭却师，他们和完现术者不是更像，而是太像了，像过了头。

　　能力无法遗传，无法用家族血缘来保护自己；

　　能力无法传授，无法用门派师徒来壮大自己；

　　各自为政、一盘散沙，完全没有团结能力，甚至不具备团结的意识，会为了一张大饼就打群架；

　　被隔离在社会之外，不掌握任何世俗权力，高度依赖公关部与社会打交道，离开了公司就会瞬间沦为与社会格格不入的巨婴；

　　还有级别越高、资历越老，就越普遍、越严重的心理问题……

　　“我们简直就是完现术者的现实版。”师耀强忍不住苦笑。

　　尤波点头：“其实这还算好的。你知道《X战警》项目吗？”

　　师耀强摇了摇头。

　　“那是埃弗雷特的项目，我进去过。”对方介绍起那个项目中，变种人经历、遭遇的种种，与每个个体的悲惨命运。

　　“我这人挺悲观的，”讲完之后，对方笑着耸肩，“我觉得完现术者已经算好的了，咱们调查员最终的结局，很可能是那些变种人。”

　　办公室中的氛围突然凝重起来了，甚至多了几分窒息感。

　　“你知道吗？”良久，师耀强才开口，“这段时间我每次喝点酒，脑子晕乎乎的时候，就会想，这个项目是不是行业背后那个伟力的创造者，专门为咱们打造，用来警示咱们的……”

　　“原来你是这种想法吗？”尤波轻笑了一声。

　　师耀强闻言，好奇地问：“怎么？你也有类似的想法？其他的？”

　　尤波没有回答，半晌后才仿佛鼓起勇气一般：“既然说到这儿了，咱俩的关系，关上门我也不怕你笑话……”

　　他深吸一口气：“我反倒觉得，如果行业背后真的有什么神灵什么高纬文明，乔工，才是它们的造物，才是它们派来引领咱们的……”

　　师耀强眨了眨眼，毫不掩饰自己的疑惑。

　　尤波主动解释：“你想想看，咱们和完现术者的相似之处，其中最要命的有哪些？”

　　师耀强回答：“能力无法传授……”

　　尤波摇头：“这个说法并不准确，咱们的能力是能够传授的，只是传授的能力掌握在研发部手里罢了。”

　　师耀强想了想，点头表示认可：“那就是咱们的一盘散沙了，当然还有咱们被公司名为保护、实为隔离在社会之外，完全没有社会生存的经验。”

　　“嗯，我也这么想，”尤波点头赞同，又反问，“那乔工现在在做什么呢？”

　　师耀强一下子没理解对方的意思，不明白对方怎么跳到这么远了：“我怎么知道？好像说他要去尸魂界坐牢……”

　　他愣住了，因为他一下子明白对方的意思了。

　　“想到了吧？”尤波笑了，“咱们一盘散沙，乔工带着你们搞出来的那个山西俱乐部，不就在解决这个问题吗？”

　　“咱们一群巨婴，”他指了一圈豪华的办公室，“这个项目不就在解决这个问题？”

　　师耀强的表情已经僵住了，心脏剧烈跳动，仿佛下一秒就会从嗓子眼里跳出来。

　　“怎么、怎么可能？”他勉强地笑道，“你是说乔工在有意识地补足调查员的短板？”

　　“不然呢？”尤波理直气壮地反问，“这个项目的目标是什么？研究虚、完现术者和灭却师。完现术者和灭却师，难道不是他一个人搞定的？咱们帮什么忙了？没有吧？”

　　他两手一摊：“乔工自己就能搞定的事情，干嘛招这么多同事进来？有什么用？图个什么？嫌团队不够乱？嫌项目太好做？嫌自己闲得慌？

　　“还有你们那个山西俱乐部。他说是为了晋P10，你们就真信了？咱俩都是老P9了，对P10多多少少都知道一些情况，你觉得用得着这么大张旗鼓？能有用？”

　　师耀强哑然。

　　是啊，窗户纸被捅破了，他也立刻意识到，如果不是另有所图，那只能证明乔工有极其严重的的喜欢给自己添麻烦、绕弯路的心理问题。

　　并不知晓并立宇宙与无限战争这个秘密，并不知道他们的世界正在输掉战争、即将大祸临头，并不知道不团结起来，他们将在每一个项目中都沦为其他并立宇宙的待宰羔羊的两位P9，只能做出如此推测。

　　乔工费力不讨好地将调查员团结起来，加以历练，是另有所谋。

　　“还有严重的心理问题，”尤波轻笑，“老师，你强化思维宫殿了吗？”

　　师耀强表情僵硬。

　　对方指了指自己的太阳穴：“我强化了，确实对缓解心理问题有帮助，我们SH分部的同事都这么说。我也推荐给你。”

　　对方又笑了笑：“你要说就一个思维宫殿，说是巧合，没问题。但这么多因素碰在一起，你再说这是偶然？”

　　所以，乔工一直在暗中……师耀强一时不知道该怎么描述这件事：强化、武装、训练、团结调查员？这些说法都不太恰当。

　　倒像是……倒像是……

　　他的思绪瞬间断掉了，不敢再往下想了。

　　“你说，他图个什么呢？”尤波倚在靠背上，双眼无神地盯着天花板，喃喃自语，“如果不是来帮助我们、指引我们、领导我们的话……”

　　“领导？”师耀强干笑着，“你这都拿他当领袖了？”

　　对方摇头：“我只是说，我觉得乔工适合当咱们的领导，好像他自己也想当咱们的领导。至于能不能，这不是我说了算的，也不是他说了算的。”

　　“怎么可能让调查员来领导调查员啊，”师耀强哑然失笑，“那不就乱套了？调查员非得失控了不可。”

　　“是啊。”尤波敷衍地回答，言不由衷。

　　这个话题也就此打住了。

　　担心吓到这个优柔寡断、性子软弱的老朋友，尤波没将最后的心里话说出来：

　　凭什么调查员就得被控制？谁规定的？问过他们了吗？！