主神：从月入五千到资产千亿 第547节

　　没想到，对方竟然就这么忍了？

　　电话对面……真的是哪个乔木？他心里都忍不住犯嘀咕了。

　　不过仔细想想，这点小忙，几乎没有任何风险。他无非就是牵线搭桥给对方介绍个记者朋友罢了。

　　就算对方想借记者搞个大新闻，媒体那边又不傻，公司这边也不蠢，他脖子后面还有芯片呢。大新闻那么好搞，过去十多年，整个公司、整个行业，早就被人掀个底掉了。

　　“行，我寻摸寻摸，找个靠谱的媒体人，一会儿把名片推给你。”他同意了。

　　方主任最近的日子很滋润。无论龚荣和胡磊的事，他本人究竟出了多少力，但既然高会将这个任务交给他，而非乔木，那事成了，在高会那里，他就是全功。

　　至于说回过头他要不要犒劳乔木，那是他们之间的事情。

　　熬了这么些年这些年，一朝立了这么大的功劳，他可以说是管理岗中近期最炙手可热的名人了。

　　省部已经有传言，只要他接下来有小功无大过，这几年哪个部门总监职位有缺的话，他随时有可能再进一步。

　　这也让他不再像之前那样，被龚荣和胡磊联手压得谨小慎微、谨言慎行了。说话、做事大胆了不少，颇有些多年媳妇熬成婆的感觉。

　　领导的手机里，可以没有任何人的联络方式，但一定要有上级的，以及媒体的。

　　否则就是不称职。

　　身为省部主任，他结交最多的，就是媒体朋友。不管是“请你们报道一下”还是“请你们务必不要报道”，多结交媒体朋友，总是没错的。

　　“你也不要光找我，杨海龙那边你也去问问。哦，对了，尤其是徐光仓，他在大同分部这么多年，人脉比杨海龙广多了。”

　　方主任甚至还主动提点起了乔木：“这种新闻，当地媒体调查起来更有优势，因为都是自己人。省媒体下去了，当地人员心中没底，有时候不敢说实话。”

　　“谢谢方主任指点了。”乔木真心道。

　　他还真没想到这一层。

　　挂掉电话，乔木又扭头问观月：“你那群‘朋友’还没被端掉呢吧？”

　　“说什么呢？你才交那种朋友呢，”观月白了他一眼，又问，“要搞这么大吗？”

　　“嗯，这次和上次不同……”乔木将手机扔在桌上，向后挺背，伸了个懒腰。

　　然后，两只柔荑小手，就搭在了他的肩上，开始自然地给他按揉起来。

　　乔木身子一僵，但几乎是瞬间，就又软了下来。

　　他吞了口口水，佯作没有察觉到不对，努力以平常的语气和口吻解释起来。

　　“上一次他们造我的谣，只要我还表现优异，谣言就不会彻底平息。我随时可以辟谣，只要辟谣就一定有热度，所以我拖得起。

　　“但这次不同。康健童小燕的事，与公司隔了好几层，热度一旦退去，就很难再起来了。而且他们没办法和公司员工直接交流，辟谣信息的传播难度非常大、成本非常高。

　　“这一次，我们必须以快打快，在关注消失前，制造一波更大的热度，吸引所有人的注意。”

　　两只手抵在他的脖子侧面，大拇指以适中的力道按压着大椎穴。

　　“你怎么好像什么都懂？”身后人嘀咕着，“你之前不好好上学，就研究这些了？”

　　乔木虚眯着眼睛，享受着按摩，一时没接话。

　　几秒后，两只手突然僵住了，几秒后，猛地抽走。

　　随后就是仓惶远离的衣服摩擦声和脚步声。

　　乔木睁开眼睛，双眼却没有聚焦。

　　他回头看向对方的房间，这个角度看不到床，自然也看不到对方的身影，但能看到一只拖鞋的鞋尖，和露出来的，正在不停抓地的几根脚趾。

　　刚下那一瞬间，他险些就伸手去抓对方僵硬的小手了，但硬是没伸出去。

　　前世怎么就只知道工作，没想着以三十多岁钻石王老五的身份，当个海王呢？

　　现在好了，想渣都没经验。

　　气死人了。

第525章 歪楼

　　内部论坛上就“诈捐门”一事还没争出个高下，所有人都越争火气越大。

　　不过因为只在指定贴子里吵，已经吵到好几十页了，一般人没什么耐心看过去，管理员也就懒得管了。

　　但很快，乔木的一篇贴子，就将所有人的注意力都转移了。

　　如果在后台就能看到，那十几篇贴子的回复频率直线下降。没几分钟，就剩下个别吵红了眼的人了。

　　没人搭理他们，吵来吵去就是那些车轱辘话，反复变着花样地说，没有任何营养。除了双方咽不下这口气，所有人看他们都像围观斗鸡。

　　管理员也由得他们去，真给他们删了，指不定一上头再给自己投诉了。

　　论坛管理组在资讯部名下，整个组除了技术小组，剩下个个都是关系户，并不怕投诉。但毕竟膈应。

　　乔木的贴子很简单，标题就是《听说我缺钱》。

　　进去以后一句话没有，就是每层一张长条状的截图，里面都是一堆数字，像工资条一样，却没有任何说明，没头没尾的。

　　但调查员一眼就认出来了，这些都是【个人中心-收支记录】里截取的，很明显都是乔木个人的收支情况。

　　四大事业部之外的其他部门，是没有四种代币奖励的，甚至大部分部门人员只有工资，他们的个人中心里，自然没有【收支记录】这一选项卡，看这些图看得一脸懵逼。

　　不过马上就有手快的调查员，直接将【收支记录】中的名称栏截图发了出来。

　　人们开始对着截图中的名称，逐条分析这个天才的“财务状况”。

　　这显然极大地激发了围观群众的窥私欲。

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　　2021年12月28日，终结项目褒奖：人民币100000，积分5360，藏羚羊币200。

　　立刻就有人分析出，这是乔木一口气终结《高校一日游1&2》两个项目的奖励。

　　大部分人都只知道独立终结项目很屌，但并不知道独立终结项目还有额外奖励。很快就参与过终结项目的人跳出来质疑。

　　毕竟十万软、五千积分，不是个小数目。而且那时候，乔木还是……试用工。

　　但公司大了，总有奇奇怪怪的大神，例如对公司规章制度门儿清，那几百兆的PDF文档真的会认真看下来的人。

　　没多久，他们就贴出了不知从哪个犄角旮旯里翻出来的，资讯部多年前的公示文件。

　　文件内容很简单：有人独立终结项目了，公司没有这方面的规定，但为了奖励员工，经高会审核批准，决定予以该名员工上月工资收入十倍、积分收入五倍的奖励。

　　同事们顿时心服口服，纷纷称赞大神果然吃饱了撑得没事儿干，这种文件都留着，建议去煤场洗煤，洗白了为止。

　　调查员都知道终结项目有多难，不是调查员也耳濡目染。见是成例，大家也说不出什么。

　　而且算下来，等于乔木终结项目时，月薪才五千，积分收入才五百多，不少调查员甚至直言这个褒奖不公平，乔木受委屈了。

　　当然事实是，当时是乔木入职第一个月，根本没有上月收入。所以奖励基数，是按照上个月全公司P2的平均收入来计算的。

　　但当时调查组只有三人，整个资讯部记得这种细节的应该也没几个，所以暂时没人站出来解释。

　　但调查员们真正关注的，还是那200藏羚羊币的奖励。

　　绝大多数员工的个人OA中都没有积分商城，他们无法理解藏羚羊币的购买力。

　　但调查员们很了解。

　　公司提供的能力强化，九成售价都在100以下，平均售价不到50。

　　就拿所有人都已经知晓的乔木兑换的灵压体质改造为例，这个强化去年降价了，现在的价格是8藏羚羊币、800积分。

　　和白送没什么区别。

　　而上个月刚刚上架的全新兑换项目：虚化体质改造，只供兑换了灵压体质，且灵压达到副队长级的调查员兑换，还要接受一大堆乱七八糟的要求与条款。

　　但好处是，兑换者的实力会瞬间提升数倍，还会获得独属于自己的全新能力。

　　这个强化的标价，是120藏羚羊币，7200积分。

　　不考虑积分，200藏羚羊币就意味着，他们可以兑换任何能力，甚至能一口气兑换几个，乃至十几个！

　　规划得当的话，直接一飞冲天！

　　但只看大家挖掘出来的乔木的兑换项目，他至今只兑换了思维宫殿、灵压体质和门门果实体质三项，其中前后两项都属于辅助类能力。

　　唯一的灵压体质，还是基础类强化，需要额外学习、训练才能获得战斗力。

　　所以战斗类调查员们都默认，乔木的战斗力，在同级别中，大概率属于中不溜甚至中等偏下的那个档次。

　　就这，人家都终结项目到手软了！

　　他们都不知道该羡慕乔木的自信，还是该挖苦他的自负了。

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　　2022年6月23日，重要情报分享褒奖：雨燕币5290。

　　这一条直接给众人整懵了。

　　雨燕币是分享重要情报、经验与猜想的奖励。这个奖励其实并不好得，因为它有个前提，是“智脑未收录的情报”。

　　就是说调查员在项目中，智脑并非一刻不停盯着他们的，总会漏掉一些过程和重要信息。

　　为了鼓励调查员们不藏私，事后主动补上，公司推出了这个代币。

　　这个代币可以用来给直系亲属兑换康复中心的医疗服务，也可以用来兑换社会VIP服务。看上去最不起眼，但调查员毕竟要活在现实中，雨燕币，反而成了他们最喜欢的代币。

　　谁能拒绝亲人健康呢？谁能拒绝享受特权呢？

　　马上就有人算出来，22年6月，乔木应该刚晋P4。一个P4，一口气得到了五千多雨燕币，这是什么概念呢？

　　大概相当于你堂堂清北硕士在公司工作三年月薪三万，旁边刚转正的三本应届生月薪百万。

　　还是税后。

　　还拿了期权。

　　如果说大部分从未享受过康复中心医疗服务与社会VIP服务的同事，一开始对这一条毫无感觉的话。

　　当有调查员用“五千雨燕币，哪怕百岁老人，只要人送到时没死，就能生龙活虎地再活好几年”举例时，所有人都哗然了。

　　再有调查员用“五千雨燕币，能让连自己名字都不会写的孩子保送清北”举例时，已经可以说是群情激奋了。

　　绝大多数人，都评论要求公司站出来给个说法，多重要的情报，能给出这种奖励。

　　那么多调查员出生入死从项目里带回多少颠覆性的科学技术，也没这么丰厚的奖励！

　　虽然立刻有人指出，带回科学技术，奖励的是熊猫币而非雨燕币，但立刻就被此起彼伏的讨伐声淹没了。