重生：从抢老婆开始！ 第151节

第206章 不满

　　“我不这样觉得。”

　　吴世道瞟了她一眼，笑呵呵的说道：“虽然他安排了你很多活，但你仔细想一下，给你安排的这些事情，哪件不属于你工作范围啊？”

　　“早知道这么多活，我还不如不当助理呢，直接当个文员得了。”

　　柳莹站起来，走到文件柜旁边，一边翻腾一边抱怨的说道。

　　吴世道心里有些不爽了，这是什么意思？当个文员就能混吃等死了？但他也没有表现出来不满，淡声说道：“你要是觉得胜任不了助理这个职位的话，那你就去外面办公吧。”

　　说着，他拿起一份简历看了起来。

　　柳莹一怔，飞快偷偷打量了他一眼，看见他面无表情的样子，也不知道他是不是有些不高兴了，连忙说道：“哎呀，吴总，我就是抱怨一下，你放心吧，我还是能胜任这份工作的。”

　　“那是最好不过的了。”

　　吴世道也没看她，一边看简历一边说道：“以后我不在公司里的时候，一切都听张经理的安排。”

　　“呃……我不是你的助理吗？”

　　柳莹瞬间就有些郁闷了。

　　虽然仅仅只是跟张磊接触了一下，但她的直觉告诉她，这个张磊并不像吴世道这么好打交道好说话。

　　“你是经理助理。”

　　吴世道拿起笔，在简历上划了一个圆圈，这个名叫何超群的人，看他简历写着在学生会工作过，在去年的实习中，曾经在某公司的人力资源部实习了一年，他计划一会儿给刘双双打电话问一下这人怎么样，如果人品不错，又有能力的话，可以适当培养一下：“又不是我的助理，而是所有经理的助理，他们有事儿找你，不是理所应当的吗？”

　　“呃……好吧。”

　　柳莹被他说的无话可说，在文件柜里翻了半天，拿出几份资料，走到吴世道身旁，试探的问道：“吴总，你看一下，张经理要的是不是这几份资料？”

　　吴世道也没接，而是直接说道：“你去问他不就行了吗？”

　　“好吧。”

　　柳莹点点头，转身走出去，看见隔壁办公室的门开着，张磊却并不在里面，她想了想将资料放到桌上，回到办公室后，拿起简历，开始准备打电话通知一部分人下午来面试。

　　吴世道拿起手机，刚准备给刘双双打电话询问，恰好这时，李想的电话打过来了：“老三，下节课是王教授的专业课，你别忘了啊。”

　　“呃……我已经忘了。”

　　吴世道瞬间大汗，看了看时间，问道：“下节课是几点？”

　　其他老师的课，吴世道一般是能不去则不去，但王教授的不行，必须得去。

　　“十点半。”

　　“行，我知道了，我这就回去。”

　　吴世道挂了电话，看了一眼柳莹，交待了一句：“我先回学校了，一会儿如果张经理问起来，你跟他说一声。”

　　“好的。”

　　柳莹嗯了一声，待他离开后，开始按照简历上的电话号码拨了过去：“你好，我是静世科技公司的，你的简历我们看过了，符合我们公司的招聘条件，今天下午三点能到我们公司参加面试吗？嗯……行，我知道了，那记得下午准时来公司。”

　　一口气打了六七个电话，柳莹有些口干舌燥，拿着杯子，打算出去打水。

　　刚走到门口，恰好这时张磊从外面走进来，两人差点儿撞到一起。

　　“张经理。”

　　柳莹打了一声招呼，“对了，你要的资料，我给你放到桌上了，你看见了吗？”

　　“我就是来跟你说这个事情的。”

　　张磊扫了一眼办公室内，没看见吴世道，他问道：“吴总人呢？”

　　“回学校了，刚走。”

　　柳莹说道。

　　“这个资料是怎么回事儿？”

　　张磊抖了一下手里的那几份资料，面无表情的说道：“我刚才怎么和你交待的？我要的是公司资料！”

　　“这就是公司资料啊！”

　　柳莹一脸迷茫疑惑不解，指了指他手里的资料，有些委屈的说道：“我没拿错啊。”

　　“这些都是什么东西？”

　　张磊直接把那几份资料，扔到她的桌上了，沉声说道：“你给我拿这些签署的合同范本，算什么东西？”

　　“这不就是资料吗？”

　　柳莹又委屈又生气的说道：“你又没说你要什么资料，我以为你是要了解这些呢！”

　　张磊无语的看着她，过了几秒钟，他叹了一口气，转身走到文件柜旁边，一边自己翻着，一边头也不回的说道：“我刚才让你找人打扫一下我的办公室，你找人了吗？”

　　“……我这才回来，正打算出去找人给你打扫呢。”

　　柳莹这才想起来这件事情，连忙狡辩说着，快步走了出去。

　　张磊也懒得揭穿她，找到他想要的资料后，看见她的电脑屏幕仍然停留在那款网页小游戏上，他摇摇头，转身走了出去。

　　过了一会儿，保洁阿姨进来，将办公室给张磊打扫了一遍，他一口气，将找到的资料仔细认真看完后，点燃一根香烟抽了起来。

　　看完这些资料后，张磊对于静世科技公司目前的财务状况、人员构成、员工资料、业务方向等等，有了初步的了解。

　　在了解了以后，张磊才明白为什么红树资本居然会给静世科技投资2亿，换取10%的股权了。

　　从发展速度上来看。

　　静世科技公司的雏形，是诞生南森大学的拼水果业务，然后发展到现在的邮电、林业和信息工程等四家大学，业务覆盖了二十多万人，有普通员工一百多人。

　　紧接着。

　　又是开启了拼餐饮的新型业务，目前已经将整个大学城区域内的饭店商家全部覆盖了。

　　拼水果业务，在张磊看来，很新颖的同时充满了想象力，更为重要的是，这个模式经过验证以后，吴世道并没有一味的在这个业务上进行扩张，而是开辟了拼餐饮的新业务。

　　这就很了不起了。

　　因为拼餐饮看似跟拼水果似乎有些相同，但两者又有很大的区别。

　　简单来说，拼水果业务的毛利率低，而且算是重资产运营模式，好处就是拥有充沛的现金流，拼餐饮业务则是截然相反，毛利率高的同时，属于轻资产运营模式，而且可以快速复制，快速扩张。

　　一旦迅速铺到全国，想象力真的是太大了！

　　难怪马涛那边敢给吴世道投2亿！

　　“张经理？”

　　门外传来一个声音，将他惊醒，抬起头来，看见是赵丽站在门口，笑吟吟的说道：“到中午下班时间了，一起吃个饭？”

　　张磊回过神来后，想了一下，笑着说道：“行啊。我还不知道这附近有什么好吃的呢。”

　　“那正好，我知道好几家。”

　　赵丽笑了笑，她是有意跟张磊打好交道的，毕竟，之前吴世道给她介绍了以后，她就明白张磊以后在公司里的地位其实很重要了。

　　“……嗯，那记得下午三点来公司会议室准备面试。”

　　两人路过吴世道的办公室后，张磊听到了柳莹打电话的内容，眉头登时皱了起来，他脚步略微放慢了一拍，但紧接着，还是跟赵丽并肩向外走去。

第207章 给你升职怎么样

　　“赵主管。”

　　两人到了饭店，张磊一边吃，一边看似漫不经心的问道：“柳助理这个人怎么样？”

　　赵丽一怔，大脑飞快的思忖着，揣测着张磊的意思。

　　跟柳莹这个职场小白不同，赵丽也算是有一定职场经验的老鸟了，张磊算是新官上任，而且听吴世道的意思，只要他不在公司时，就几乎是张磊一人说了算。

　　不过最主要的是，张磊兼管着人力资源部。

　　所以他这句话就很有深意了。

　　“柳助理算是公司元老了。”

　　赵丽沉吟了一下，模棱两可的说道：“当初公司刚成立时，缺少行政办公的文员，吴总就让我招一个人，我看柳莹这小姑娘挺聪明的，手脚也勤快，就做主招她进来了。”

　　“原来柳助理是赵主管招进来的？”

　　张磊有些意外，抬起头看了她一眼，微微一笑，说道：“我还以为她是吴总招进来的。”

　　“之前公司人少，吴总每天很忙，有时候两三天才来一趟公司，我那时算是身兼数职，吴总看我忙不过来，才让我招人进来，帮我分担一下工作压力。”

　　赵丽解释说道。

　　“嗯，原来是这样。”

　　张磊话锋一转，说道：“赵主管，公司即将要成立财务部，你既然作为公司元老，再担任主管这一职，也不太合适了，我打算向吴总提议，将你升为财务部经理，你觉得怎么样？”

　　赵丽闻言心里暗骂了一句，这家伙真是老奸巨猾，你要是想要提议升我的职位，你直接升职就行了。

　　你要给我升职，然后问我觉得怎么样，这是几个意思？

　　难道要让我说升职不好吗？

　　而且还偏偏要加一句，我作为公司元老，意思是我没这个能力，纯属是看在我劳苦功高的份上，才要给我升职吗？

　　“从目前公司情况上来看。”

　　赵丽思忖琢磨的说道：“财务这边加上新来的人，一共才不过三个人而已，成立财务部有必要吗？”

　　她也不正面回答张磊的问题。

　　“公司即将要获得红树资本的注资，有了这笔钱，公司接下来就是要进行高速扩张发展阶段了，这一点，相信从这一次招聘的人数上，你就应该能看出来。”

　　张磊笑了笑，说道：“我上午看了一下公司的资料，也跟吴总简单的谈了一下，他虽然还没有明说，但我估计，下半年我们肯定是要将业务扩张到长三角地区所有城市的。”

　　“目前财务这边的情况是，赵主管负责拼水果这边业务的财务，那两个人则是负责拼餐饮这块的收支，我大致估算了一下，如果将金市这边市场全部都囊括其中，那我们合作的饭店商家，少说也有五六万了，再往大了讲，十几万也有可能，毕竟目前还没有统计计算过。”

　　“这么大的业务量，两个人肯定是不够的，所以这一次，还会再对财务这边进行人员扩充，至于后期，拼水果这块业务我上午简单看了一下你给我的数据报表，这个业务对于公司来说，是不折不扣的现金奶牛。”

　　“而且还会在潜移默化里，等于替我们公司在各大高校中作广告宣传了，将来我们再进行招聘时，会有很大的好处，所以这个业务我计划让吴总再将它拿起来，别的地方暂且不说，金市所有各大高校都拿下来还是没问题的。”

　　说到这里，张磊拿起纸巾擦擦嘴，若有所思的说道：“赵主管你作为公司元老，也是一直从事财务工作的，算得上是经验丰富，后期一旦将各大高校都拿下来，你这边工作量也会增加，势必还要找人分担这块工作，所以我觉得你升职财务部经理，统筹全局整个工作比较合适。”

　　赵丽仔细看了看他。

　　这一次张磊并没有问她觉得怎么样，而是回答了她刚才的问题，并且解释了要给她升职的原因。