重生1960：把港岛富豪搞破产 第300节

而随着足球加入了博彩的元素，香江市民对于足球的喜爱，已经超过了的赌博！

往往一场足球比赛，现场就可以聚集几千人，甚至上万人。

就更别提那些参与到赌博的事情之中。

当然，无论结果如何，最大的赢家往往是庄家！

因为是一项全民都可以参与的活动，所以博彩行业，给林朝宗也带来了不菲的利润。

还有电视机！

随着娱乐活动的增多，一些市民，花费重资将电视机搬入了自己的家中，享受着自己的休闲时刻。

这样的人很少，但也为电视机的销售，提供了一个非常大的增长。

而利润最大的地方，则是来自于地产的收益。

这其中，不仅是卖房得来的收益，更多的其实是来自于收租。

而今年最大的一笔利益，则是收购怡和洋行获得的。

剩下的就是银行方面的收入，维修船只等等。

这些利润全部加起来，足足达到了八十多亿港币。

这个数字，可是非常的恐怖的。

要知道，现在可是1966年。

普通人的工资，只有两三百港币而已。

而大陆的工资更少，只有几十块。

这八十亿，可是大陆一千万人一个月的工资！

不过，这些利润还要偿还银行的贷款。

最终剩下的，大概是四十八亿左右！

即便如此，也是完胜香江其他的几大洋行。

对于今年的情况，林朝宗整体是满意的。

但是，年终总结并不能只说好的事情吧！

第436章 恐怖的利润，美妙的分红

今年的董事会又进入了不少新人。当然，那些跟不上公司发展节奏的老员工，就会被剔除出去。

林朝宗将董事成员控制在一个适当的数量。

如此一来，可以精简一些部门。

却能保证企业的高效运行。

而他始终也坚持着一句话：德不配位，必有灾殃。

至于那些最初跟着林朝宗的人，因为所处的行业，对于青山集团而言，并非重点发展的对象，所以这些人并没有改动。

比如林朝武！

无论公司发展到何种地步，他的位置，无人能代替。

还有就是王荣。

另外就是负责青山银行的张牧。

还有被林朝宗视为亲姐姐的陈芸琪，主要负责医药方面。

即便利润下跌，即便她的业绩在整个青山集团垫底，但她的地位却是无法动摇的。

在汇报工作结束之后，便是众人最期待的一个环节。

那便是分红。

今年可是一个大丰收之年！利润达到了四十八亿。

那么每个人的分红，将会达到一个新的高度！

但在分红之前，林朝宗让众人先做一个抉择。

那便是目前的研发投入比例，是否继续增加！

早期的香江，虽然有一些制造业，但大部分都是一些轻工行业。

而重工业则是没有！

这些年，林朝宗虽然一直在发展香江的重工业。

甚至不惜重金，从岛国聘请一些专业的人才来发展。

可研发的速度，以及研发出来的东西，都很普通，并没有突破性的东西。

所以林朝宗打算来年增加研发投入的比例，继续大规模的从岛国，从老大哥那里引进人才。

而这个比例，至少要增加百分之五以上。

然后，众人开始讨论。

在经过短暂的讨论之后，众人觉得，增加百分之五是完全没有问题的。

既然要走自主研发这一条路，那么就应该在这一方面花费大量的功夫。

当然，还有另外一个原因。

那就是这件事情既然是由林朝宗提出来的，那么他其实是希望大家同意这件事情的。

虽然反对他，并不会给自己带来什么影响。

但万一呢？

回头安个短视的帽子，那董事的位置，必定要换人的。

其实，林朝宗真的只是随性提出来的一个提议而已。

并非真的就决定要增加研发投入！

要知道，重工业往往代表着一个国家的经济实力！

西方国家，那都是经过百年的积累，才拥有现在的技术。

而香江自始至终，都是以运输业为主。

根本就没有重工业的底子。

所以想在一朝一夕之间就完成超越，是不可能的！

决定了这件事情之后，便是分红。

董事的分红，其实不只是发钱这么简单的事情。

就比如王荣吧，最开始的时候是一百三十八万，后来涨到八百万。

这个增长的跨度很大。

这说明了什么？

说明青山集团的发展，正处于一个迅速增长的阶段！

而今年他的分红是九百五十八万。

这件事情一旦报道出去，其他企业会怎么想？

香江的市民会怎么想？

他们一定会看好青山集团，而青山集团旗下的股市，必定会来一波大涨的。

而股市带来的增长，就会吸引更多的人才前来青山集团就业。

这就是一个良好的循环！

当然，一个王荣并不能代表整个青山集团。

只不过王荣的分红相对于其他人而言，是比较多的。

其他董事，也都在两百万以上。除了钮壁坚。

他的分红很少，主要是因为怡和洋行刚刚被青山集团控股，时间并不长。

所以才会如此的少！

可即便这样，钮壁坚的分红也达到了一百零五万！

“好了，各位的分红回头去财务那里认领就行。接下来，我们应该谈谈明年的发展方向。”

林朝宗看向王荣：“今年有多少留学生回来？”

外出留学，是林朝宗为自己储备人才而做出的决定。

一开始是让他们学习三年到四年的样子。

去年回来了一些人，他们被分配在各个技术岗位之中。经过一年左右的工作，他们的工作，都很出色。有些人甚至为工厂的运作，贡献了巨大的作用。

而剩下的人，则在国外继续进行深造。

至于那些想攻读硕士，或者博士的，那么就会呆更长的时间。

“林董，今年回来的人才有两百二十八人。我已经根据他们所学的专业和技能，调配到适合的岗位之中。”

林朝宗微微皱起眉头道：“这些人，没有进入咱们成立的研究室吗？”

培育他们的目的，并不是让这些人为自己工作！而是希望他们能够利用自己在国外学到的知识，去搞研发！

而让他们参加工作，这不是暴殄天物吗？

王荣连忙解释起来：“目前咱们成立的研究室无法容纳这么多人！剩下的研究室还在建设之中，而且……有些人的所学，并不在我们的建立的项目范畴之内，所以只能暂时将他们安排在一些技术岗位上。当然，我已经向他们诉说过，即便是工作岗位，也可以创造许多的机会！”

林朝宗对于这样的解释，还算满意。

但王荣的做法，却还是有待商榷的。

因为一旦进入到工作环节之中，是无法有太多精力去搞研发的。

当然，也不是没有办法去改变这种现状。

比如树立典型，让他们把休息的时间，全部用在学习研究上。