重生:从远东开始崛起 第234节
“太古方糖、太古饮料、涉及到东亚以外的所有船舶零售贸易点。”
袁天帆听完之后,敲了敲桌子,冷峻道:“约翰先生,你是在开玩笑吗?我们河图已经掌握了控股权,你们太古还有什么插手的余地?就想用一个国太航空的报价,从我们手里拿到这么多产业?”
施约翰尴尬的笑了笑,说道:“当然不是,这样好了,我再退一步,太古方糖是我们祖辈的祖产,这个我一定要拿回来,太古饮料中,有关于内地和港岛、弯弯区域的可口可乐装瓶经销权可以继续留在原公司,但是米国十一个州的经销权,我们要拿回来。其他的一些产业,都不再港岛夏国经济范围圈,当然股份价格上我们会做出适量的让步。”
施雅迪已经怒不可遏了,“约翰,你到底想要干什么?你这是抛弃我们的祖产,玷污我们施怀雅家族两百年的荣光。”
施约翰冷淡的看了他一眼,淡淡道:“这是父亲给的报价。”
“父亲.......父亲他疯了吗?”施雅迪仍然有着怒气,但是已经不敢再反驳了。
而袁天帆也意识到,这或许就是施怀雅家族最后的底线了。
“这个条件我清楚了,不过看样子你们内部意见还不统一,我提议暂时暂停谈判,等大家意见统一了再谈如何?”
施约翰看了施雅迪一眼,点头同意了。
中止谈判之后,袁天帆立刻让人将谈判内容用传真机传到了河图控股集团总部。
此刻。
禹城仍然在和几大家族,谈论股权分配,和业务分配的问题。
至于说什么谈判都还没结束,还有相当多的股份在施怀雅家族手中,就谈论分赃,瓜分股份什么的。
是不是太过分了点。
过分吗?
一点都不过分。
在禹城眼中,在当下这些人眼中。
这场谈判结束只是早晚的问题,施怀雅家族已经成了案板上的鱼了。
此时,一名秘书将袁天帆的谈判报告松了过来,禹城接过,翻阅了一边之后,眼中闪过一抹精光。
“咚咚!”
敲了敲桌面,禹城说道:“各位,你们的诉求我都已经了解到了。太古集团被收购之后,其中一些产业我会出售给各位,但是地产、饮料、航空、这三大业务我不会出售,仍然会作为太古集团的核心业务。”
太古地产,不同于大昌行之前的地产。
大昌行地产多是住宅楼,少商业楼,而且多海外资产。
而太古地产,则是完全的商业广场,高级住宅区,人才聚集区。
是成片发展,手中拥有港岛最为核心的地产部分。
这是四大洋行时代留下的遗产。
只有继承了四大洋行的企业,才可能拿到的核心地产。
所以,太古地产禹城不会卖。
要打下港岛的房价,以身作则是难免的。
而且太古地产的房价,因为其特殊性,非常难被撼动。
这确保了其市值不会有太大的跌幅。
最重要的一点是什么?
是禹城非常清楚太古地产的价值。
它在三十年后的市值超过了一千一百一十亿港币,打造的“太古里”系列地标,更是一座城市的中心地标。
如果说“万大广场”是平民化商业中心城的话,那么太古广场,塑造的核心概念就是绝不重复,是高端商业中心城。
可以和禹城在内地的万青地产,有着强烈的互补。
至于太古饮料,它可是拥有港岛、弯弯以及内地七省的可口可乐独家经销权。
在内地,如今拥有可口可乐400经销权的只有三家,一家是太古,一家就是夏粮集团,还有一家是加里集团。
夏国众多省市的所有可口可乐都由这三家和可口可乐公司合作建立装瓶厂进行可乐的生产和销售。
其他人不清楚,难道禹城不清楚这其中的商业价值吗?
未来长久不衰,最具价值的饮料品牌,可口可乐永远在最前面两位。
这代表的不是几亿几十亿的利润,也不是千亿级别的庞大市场。
而是掌握了这个经销权,最重要的资源。
是可以在内地众多省市建立灌装厂,建立起和当地机关直接对话的平台。
你见过众多互联网公司的轰然倒塌。
但是见过能给一座城市,一个国家,提供数以百万计工作岗位的集团倒塌的吗?
实业为本,在内地可不是一句空口白话。
禹城如今大范围布局,在能源在科技上投入巨资。
但是那是未来。
实业,他却是一点也没有忘。
之前的汽车重工业、木材相关的轻工业。
如今的太古饮料、汽车维修、发动机制造研发、客机的维修制造,都是如此。
至于国太航空,那就更不用说了。
之前已经说过太多次。
港岛这么一座岛,出关渠道也就那么几条,海路、陆路、铁路、以及飞机。
其中飞机是港岛内最频繁的交通方式。
掌握了它,就等于掌握了来往于港岛的所有人员的庞大信息流。
港岛的人员流动,这些数据,在禹城眼中几乎透明。.
第0253章:时代的落幕,世界为之惊愕(求全订、自订)
“好了,除了这三项核心业务之外。”
禹城轻咳了一声道:
“其他的产业,我会依照市价卖给各位,当然售卖之前,我需要和各位签订一份合作协议。比如汽车代理权贸易。零售点、港口等,我禹城名下的产业具有优先合作权。”
众人附和。
“这当然没问题。”
“应该的,都是应该的。”
这是天帆刚刚发过来的谈判内容,这应该是施怀雅家族最后的底线了,你们先看看,股份的认购额大家自己心里衡量清楚。同时对于太古集团的一些改革,以及后续的收尾我也在上面提了出来,你们拿去看看。
说完,禹城将手里的文件传了下去。
在传了一圈之后,包括鲍玉港在内,会议室内的所有人都震惊了。
这施怀雅家族亮出的底线他们理解,因为他们已经无路可走了。
但是这份太古集团未来规划是怎么回事?
鲍玉港问道:“禹城,你说让太古集团所有中层管理,甚至让河图,让擎天的管理层都去内地学习培训一段时间,这会不会引起他们的反感啊?”
禹城淡淡道:“反感?难道说去内地就委屈了他们了?”
“太古洋行虽然说寄生在港岛一百多年,吸了我们国人的血将近百年。但是他们能存活这么久,也是有原因的,其中他们的管理层上任培训制度,尤其值得学习。”
去一趟轮盾,在轮盾知名大学经过培训考核。
培养出的人才,铁定也是西化,倾向于他们洋人利益的管理层。
这种洗脑,可以说只要掌握了中高层,就可以彻底掌控整个太古。
这也是为什么,他们能延续至今的最大原因。
禹城学习这种思路,将自己集团下的员工和人才,培养一个基本的概念。
认同内地,认同祖国。
这是最基本的要求。
如果这都做不到,那谈什么管理这个集团,管理这家拥有数十万员工的庞大集团。
而这数十万员工,代表着的可是数十万个家庭。
影响的人口又会有多少?
港岛的思想,需要一点点变。
不光要从基层教育。
精英分子的改变也在禹城的规划之内。
“我会在内地建立一所大学,不是大众理解中的那种大学。是一种教授管理经验,培训商业思维为员工及客户提供众多培训课程,包括新员工文化培训、上岗培训和针对客户的培训等的大学〃「。”
“今后凡是上岗,或者说担任管理层,向上升迁,都需要经过培训,拿到证书通过考核才可以拥有升迁资格。只有这样,才能最大程度的确保我们集团企业的人才的提升和流动。”
“其宗旨是以融贯东西的管理智慧和企业实践经验,培养职业化经理人,发展国际化领导力,让这所大学成为企业发展的助推器。”
禹城说的大学,其实就是类似于后世的华威大学。
如果说马哥办的企业家大学,是培养企业管理者,是马哥拉帮结派的聚集地。
那么华威大学则是真正的只为企业服务,为客户服务。
不但提升集团的员工管理者素质,让员工能够得到成长。
而且还给客户培训,让客户能跟的上集团的成长。
这一点才是最绝的。
而为什么选择华威大学这种模式,而不是选择和国内知名大学开展合作的那种模式。
原因也很简单,减少港岛的隔阂。
毕竟在九十年代港岛的大学,鹰国的大学水平还是在内地之上的。
而一座完全由集团打造的内部大学,则不存在这种问题。
“我希望到时候,不但是我名下的员工能进入这所大学学习,霍老、鲍老、还有宇通,一峰,你们公司的员工也能过来学习。”
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