四合院：霸道的人生 第123节

　　崔大可和那三名青年一听，顿时吓得瘫在地上。

　　调戏妇女可是重罪。

　　轧钢厂一般处理这种问题都是直接开除，然后扭送到司法机关。

　　“杨主任，我冤枉啊，我真的是来看病的，我……我现在头还疼着呢。”

　　崔大可瘫在地上，双手抱着头装作头疼的样子。

　　杨军沉着脸，冷哼一声：“巧了，赵股长擅长治头疼病，你跟他去保卫科治治吧。”

　　“杨主任，我真是头疼啊……”

　　“崔大可，走吧，跟我会保卫治治你的头疼病。”

　　赵海峰冷眼瞧着崔大可，然后手一挥，立马就有两名保卫科的人架着崔大可出去了。

　　站在一旁的三个小青年早就吓得面无人色，几人躲在一边瑟瑟发抖。

　　之后，那三个被崔大可请来的人也被保卫科带走了。

　　赵海峰跟杨军打了个招呼，就带人回保卫科了。

　　经过这么一闹，原先那些准备看病的职工也不敢呆在这了，纷纷下班回家去了。

　　此时的门诊室，只剩下杨军和丁秋楠二个人。

　　“丁医生，一味的妥协只会助长坏人的嚣张气焰，如果你希望自己以后不被麻烦缠身，就要勇敢的站起来反抗。”

　　“下班后，去保卫科做个笔录吧。”

　　丁秋楠看见崔大可被带走了，高兴的泣不成声，不停的给杨军鞠躬道谢。

　　“谢谢杨主任。”

　　“谢谢杨主任。”

　　杨军摆摆手，示意她不用这样。

　　他瞧了瞧伊秋水那边，看见她们正准备下班，于是回头对丁秋楠道，

　　“以后不管遇到什么困难，都可以来找我，如果找不到我，找你们科长也是一样。”

　　“知道了，主任，今天真是谢谢你了。”

　　杨军向她挥挥手，连忙追上伊秋水。

　　丁秋楠站在门口，目送杨军的背影。

　　此刻她的内心从未有过的轻松，以后再也不用担心自己被崔大可骚扰了，她以后上班，再也不用刻意的躲着那个人了。

　　此刻的她，对杨军有说不尽的感激之情。

　　通过今天的事和这几天自己的所见所闻，她在这个年轻的厂长身上看到不一样的发光点，这是一个敢为职工做主的好干部。

　　有此魄力、雷厉风行的人，难怪年纪轻轻的就当上副厂长。

第171章 拟定干部任用名单

　　回家的路上。

　　伊秋水向杨军抱怨医务室的人良莠不齐。

　　很多医生都是野路子出身，连最基本的医学理论都不懂，看病只凭土方经验，一点都不注重科学常识。

　　甚至还有的人脑子里根不就没有消毒概念，伤口不消毒就直接包上了。

　　尤其是那些护士，只培训几天就上岗了，和普通的职工没什么区别，遇到简单问题都不知道怎么处理，事事都要请示领导，真的很累。

　　杨军让她靠着自己的肩上，轻声安慰道，

　　“要是他们都有你这水平，这个科长就轮不到你来当了。”

　　伊秋水疲惫道：“哼，我才不稀罕当这个科长，太累了，要是有人能替我当这个科长就好喽。”

　　“张道全不是替你把科里的事都揽过去了吗？”杨军疑惑道。

　　“哼，别提了，他业务水平低不说，而且心思完全不在工作上，每天不是想着巴结这个领导，就是拍那个领导的马屁。”

　　杨军看着伊秋水一脸鄙夷的样子，知道她心里非常厌恶那个张道全。

　　那个张道全是个中医，会几个关于男人那方面调理的方子，他每天捧着个大茶缸去各个领导办公室串门。

　　缸里是煎好的汤药，每次去领导办公室都是鬼鬼祟祟的待在里面很久。

　　以前，这个张道全也曾经找过他，但杨军才刚刚结婚正是年富力壮的年纪，就委婉的拒绝了他。

　　尤其是这几天，他更是上蹿下跳到处跑关系。

　　轧钢厂和机修厂合并，所有的干部都降级使用，这段时间正是调整干部队伍的时候，按照规定，机修厂原先那个医务室科长降级为轧钢厂医务室副科长，那么张道全就得让位。

　　“丁秋楠医术怎么样？”

　　杨军开着车，随意地问道。

　　伊秋水一听杨军提到丁秋楠，立马来了精神，

　　“还别说，这么多的医生，也就丁医生医术还能拿得出手，我觉得她要是再经过系统培训，肯定能成为一个合格的医生。”

　　“既然丁医生有这个资质，不如你多带带她？”杨军提议道。

　　“嗯，一直带着呢，我多想她早点学有所成，替我分担点工作。”

　　杨军一边开着车，一边想着问题，他的手指不停的在方向盘上敲着。

　　伊秋水实在是不擅长办公室交际，除了医术和古典文学，她对其他的东西都不敢兴趣，别看她现在是科长，可科里的事她都稀里糊涂的。

　　杨军可不希望长此以往下去，伊秋水被人架空，到时候就成为轧钢厂的笑话，作为他的丈夫和领导，他有义务帮她扫除一切障碍。

　　第二天。

　　杨安国的腿伤好了点，一大早起床把吉普车擦了一遍。

　　吃好饭后，三人一块去上班。

　　今天是后勤部门人员的考核。

　　为了公平公正，各个部门的领导干部不得考核本部门，由其他部门交替考核，杨军被分配到人事科。

　　这次考核的不光是普通职工，就连科室干部都在考核之列。

　　其实也没什么好考核的，后勤人员不像生产人员那样，有明确的技工等级划分，无法从技术上行判断出他们水平的高低。

　　不过，该走的形式还是要走的，对于普通的办事员，分别考察他们办事的效率以及处理业务能力。

　　至于干部之类的考核，叫过去挨个谈话，并且提出各种问题，看他们对本部门的业务是否能够熟练的掌握，以及遇到突发事件能否快速有效的应对。

　　蔡大姐作为人事部门的副职，对这次的考核非常的重视，因为这次的考核关系到他能否继续担任副科长一职。

　　当她看到主持考核任务的负责人是杨军时，神情放松了许多。

　　不过，杨军对于蔡大姐的去留也有自己的考虑。

　　这个蔡大姐是李怀德人，虽然平时和自己走的比较近，但保不齐她会在关键时刻在背后捅他一刀。

　　不过，相较于陌生的即将担任副科长的原机修厂人事科科长袁大秋，他持观望态度，这个人他又不熟，况且工厂合并后，这个袁大秋从未找过自己。

　　他不知道这个袁大秋是咋想的，别的干部都忙着站队的时候，他却按兵不动。

　　杨军猜测，袁大秋这个人要么是个正直的人，不屑于搞这套，要么是已经投靠李怀德了。

　　不管他属于哪一种人，杨军都不打算用他。

　　尤其是干部考核后，就要重新给他们分配职位。

　　所以，他们这几天到处上蹿下跳。

　　杨军从杨梅那得知，这两天有很多人拎着东西去家里找过他。

　　不过由于杨军不在那儿住，所以他们就找不到他。

　　杨军搬家的时候，交代过家里人，不要告诉任何人他现在这个家的住址。

　　忙了一天，终于把后勤人员全部考核了一遍。

　　由于不停的问候，杨军累得口干舌燥，下班铃一响，他一刻都不想多呆，就直接下班回家了。

　　当天夜里，杨军独自坐在书房中。

　　他一边抽烟，一边在纸上写写画画。

　　经过两天的考核，所有的职工和干部的底都摸了个遍。

　　这一考核不要紧，却让他发现了很大的问题，整个轧钢厂存在严重的怠工问题。

　　最少有十分之一的人处于混吃等死的状态，他们每天点卯上班，但在工作岗位上要么是磨洋工，要么就是找个地方躲起来偷懒。

　　想想也是，铁饭碗嘛。

　　只要不是严重的违纪，厂子里是不会开除他们的，所以久而久之，他们就养成了懒怠的思想。

　　同时，他还发现厂子里有很多职工的技工等级掺杂太多的水分，有的职工竟然连降三级，显然是弄虚作假。

　　职工的问题好解决，该晋级的晋级，该降级的降级。

　　可领导干部队伍的调整搞的他头疼，这不是一次简单的调整，在得知两个工厂要合并的消息时，杨军就有了这个计划。

　　他想借着这次合并，对轧钢厂领导干部来个大洗牌，

　　杨军写写画画，终于在十二点前上床睡觉。

　　第二天一早。

　　杨军早早吃过饭，就去上班了。

　　今天要召开厂长级别的会议，几个领导干部开会商议各个部门的干部人选。

　　杨军刚到办公室。

　　姜海涛就过来告诉他，杨建国回来了。

　　“杨厂长回来了？”

　　“我听杨厂长秘术高天说，杨厂长是昨天夜里到的。”

　　姜海涛低头想了一下道：“主任，今天这个会议非同小可，要不要过去跟杨厂长通个气？”