重生之向老实人宣战 第72节

学校的事务进入正轨后，顾允偶尔来公司坐班。

作为老板只是指点一下公司的发展方向，具体运营还要看下面的人。

小乐学习在黄铮和黄明远两兄弟的运营下蒸蒸日上，营收曲线每日一跳，涨势喜人。

顾允也乐得做甩手掌柜，每天逗逗美女前台祁妙，在自己的办公室喝喝茶听听下属的汇报，一天就这么过去了。

贺璇经过处理一系列私人事情后，得到了顾允的完全信任，锻炼结束，被他从人力部门拿了出来，专职做他的私人助理。

上任私人助理之前，贺璇和顾允还有一番长谈。

“顾部长，我要跟你说个事。”

“什么？”

“你送出去的那台mini cooper的主人，其实是我的高中闺蜜，我们认识很久了。”

“......”

“我知道你和华诗圆学姐还有法学院院花纠缠不清的事情，但我没有告诉她。”

贺璇是华诗圆亲自面试进的学生会，在辩论赛时作为主办方和钟乐怡也成了不错的朋友。

“假如三个人有一天彼此知道了，你站哪边？”

顾允脸皮厚如城墙，既然小助理都知道了，干脆问她这个问题。

“我谁都不站，毕竟三个人都认识，虽然和桔子是闺蜜，但我真的不觉得她和你在一起是件好事。”

贺璇撇了撇嘴，呸，渣男。

她继续补充道：“你最后选哪个我都支持，我也不会说谁的好话，就这样。”

顾允挠了挠头，又来了一句：“假如我全都要呢？”

？？？

贺璇也不是以前的懵懂少女了：“你要是真有这个全都要的本事，我respect还来不及呢。”

说罢，贺璇右手上举置于额角，模拟了一个敬礼，说归说，她可没真的信。

“以后你别在运营部了，给我当助理吧。”

有知根知底的人不容易，顾允直接开口留下了贺璇。

宣传部“三朵金花”之一的贺璇成功打入了核心层，收入单独计算不说，对老板的秘密守口如瓶、老板交代的事情件件有着落，事事有回音也是她走到今天的关键因素。

这个草莽英雄辈出的年代，优秀的人才是不会被埋没的。

这一天，顾允依旧在办公室喝茶看报。

“顾总，好久不见啊。”

前台的祁妙带着一个中年男人进了办公室，顾允抬头一看，是秦浩森。

粉笔教育借着小乐学习的东风也发展得飞快，在线上公考领域已然有一统江山之势。

“秦总，真是稀客啊，来我们小乐学习指导工作吗？”

顾允满面笑容地打招呼，起身亲手帮秦浩森泡了杯大红袍。

秦浩森和顾允熟悉得很，他大大咧咧转了一圈公司：“顾总这下是好起来了。公司规模这么大，员工这么多，就连前台都是娇滴滴的大美人儿。”

“秦哥你这话说的，粉笔的美女老师也不少啊？”

顾允没品出来秦浩森的来意，互相开着玩笑。

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113.翻脸不认人

秦浩森把外套放在沙发上，抬起手嘬了一口大红袍。

平日里合作开开心心，突然来公司必定是有事情，生意场上，来意不能轻易透露，秦浩森沉得住气，顾允也一样。

放下茶杯时，秦浩森优雅地拽了拽衬衫袖口，腕上的手表表盘露了出来。

百达翡丽geneve系列，25万。

以前戴浪琴，现在戴百达翡丽，秦总发达了啊。

顾允是识货的，老秦这家伙从小乐学习的渠道不知道赚了多少钱，大家互惠互利，一同起飞。

“秦哥最近没少赚啊。”

顾允努了努嘴，示意秦浩森腕上的新款手表。

“嗨，全靠顾总的线上业务给力，你顾总现在别说换个表，有这么一个生金蛋的母鸡，换套别墅不也简单得很？”

秦浩森话中有话，暗暗捧了一下顾允。

“业务不好干啊，我们不生产知识，只是知识的搬运工。”

顾允说了一句真心话，小乐学习起家的时候其实是蹭了粉笔公考的优质课程流量。

早期经历过多次摸索，砍掉繁杂的功能，邀请老师进驻、覆盖多个学科领域后，小乐学习才算是找到自己的发展之路。因为这是“现实环境下用户最为刚性的需求”。

最初小乐学习没有用户的时候，并没第一时间打通线上、线下培训，而是将自身定位为平台。

直到现在才算是踏出转型的关键一步，但属于粉笔面向成人（公考、司考、考研题库）为主的业务营收几乎也占了半壁江山。

“所以小顾，老大哥把你这个项目扶上马，又送了一程，也算仁至义尽了，我们的合作就到这吧。”

秦浩森点燃一支烟，狠狠吸了一口，语气斩钉截铁。

顾允没有接话，他再清楚对方的处境不过，自己手中的平台抽成太多不说，当用户粘性慢慢被培养起来，大家只认小乐学习不认粉笔教育，这样下去，两家分崩离析是迟早的事情。

但凡成功人士都有自己的坚持，谁又愿意为他人做嫁衣？

虽然目前来看两家合作是双赢状态，但秦浩森纵横业界多年，恐怕早就做好了分家甚至翻脸的准备。

“粉笔今天上线了自营平台，叫粉笔教育，我们的讲师今天已经全部撤出了。”

秦浩森侃侃而谈，果然做好了十足准备，自家开发部门也迅速响应，这么快就做出了线上平台对抗。

一个赛道创新很难，但是跟风学习很容易，有资金有用户，抄你的作业还不会吗？

“看来秦总已经考虑好了。”

顾允站起身来，和秦浩森握了握手。

“好聚好散，顾总，以后还是朋友。”

秦浩森从公文包中拿出当初签署的合作协议，两人体面地告别。

......

“学员大量投诉，说讲师直接消失了，后续课程也没有人负责，怎么办？”

粉笔的撤出产生了大量后续遗留问题，连黄铮都做不了决定，跑来请示顾允。

招呼都不打，自家平台一建好马上就撤兵，一点兄弟情义都不讲，这是落井下石啊。

顾允咬了咬牙，这个亏只能吃了。

“老板，一大批学员反馈，讲师在临走时说，剩下的课程要在粉笔教育完成，欢迎大家来粉笔教育继续学习，我们很多学员直接被他们拉过去，还有一部分直接销号了。”

黄明远又收到下面部门反馈的后端学员消息，急得火上浇油。

顾允陷入思考，突然有点佩服秦浩森。

他这番壮士断腕，看起来是双输的局面，但实际上却是粉笔教育真正有机会起飞的开始。

如果他不在这个时候和小乐学习做分割，等到第一批学员从小乐学习的培养周期毕业，到时候恐怕就来不及了。

走前又用话术拉走了一大批学员，只能说秦总老谋深算，手腕高超。

做生意毕竟不是做慈善，做教育的，同一个赛道大家就是要竞争，物竞天择。

“老板！粉笔教育发公告了，宣布和我们正式分家，还在公告中把我们批的一无是处。”

贺璇打印了粉笔教育发出的最新公告，推开办公室门向顾允汇报最新情况。

军心惶惶，这么大的事情突然发生，员工们都无心工作，办公室一时间人满为患。

一路顺风顺水惯了，遇到难题一下子大家都慌了神，等着顾允拿个主意。

公告

尊敬的粉笔用户：因小乐学习分成比例过高，利润分配不均，我司拟成立粉笔教育线上平台，相关讲师及付费课程正式撤出小乐学习，分立计划已征得全体股东同意，平台现已试运行。

根据有关合同规定，小乐学习付费用户后续课程由分立后的粉笔教育承继。经协商，已付费用户课程及服务由粉笔教育全权承担，本课程报名用户可自年月日(指第一次发布公告之日)起三十日内提出续课。

本课程报名用户未在规定期限内行使上述权利的，粉笔教育将不再提供后续服务。

粉笔教育特此公告。

大家望着这份公告，面面相觑。

这一套组合拳堪称杀人诛心，这份公告一发，客户岂不是都跑到对面那里去了？

虹吸效应一出，难道这么长时间的努力，要给粉笔做嫁衣？

这可怎么办？

“都别急，召集大家一小时后在大会议室开个会，让我自己想想办法。”

顾允神色不变，这时候自己要稳住。

最坏情况大不了就是换个赛道重新开始，这波虽然伤筋动骨，但自己的基本盘还是非常稳。

顾允低头看了看手机，自己已经被从粉笔教育的群里踢出去了。

不少消息灵通的老朋友发来微信咨询情况，好奇到底能不能熬过这一关。

“我们都改变不了结果，对不起。”

当初还是个小透明的宁一涵已经变成了直播公考的头牌讲师，她和顾允在粉笔交下的一帮老朋友，在收到消息时全部极力反对，但是胳膊终究拧不过大腿。

人微言轻，宁一涵只能找到顾允的微信，向他诚恳道歉。

立场不同，希望再有一天遇见，我们还是朋友。

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上架感言。

不知不觉就写到接近24万字了。