重生的我没有格局 第713节

　　这一刻，花蕊蕊竟然有些羞赧。

　　她其实挺聪明的，察觉到了这是一场考验，并且也知道怎么在现有的情况下，于花家的关系网中继续伪装。

　　她是什么？

　　她就是个普普通通的“野种”，是老爷子送给“财神爷”玩玩然后联合的道具，是一块肉……

　　这是花家关系网中不会公开说，但都会这么认为的……事实。

　　在这么个家族关系网中，如果没有意外，她本该是处于最下贱的生态位。

　　但是现在显然不同了。

　　八月十五日刚好是农历的七月初七，张老板收拾了细软，就结束了愉快的荒淫度假时间，带着小老婆花蕊蕊，回了一趟乡下。

　　毕竟是“情人节”，他得跟老婆们一起过。

　　不过沙城的“七夕节”并没有什么饮食男女的欢愉气氛，乡下都是焚香点炉，摆一桌贡品，希望牛郎和织女高兴一点儿。

　　在商业化侵入“七夕节”之前，这个传统节日都是老头儿老太们在过。

　　好在“浩南哥”直接不当人，“喀秋莎”直接整了个“七夕情人节套餐活动”，今年“沙洲兴隆”的购物卡，还专门做了一个“七夕情人节卡面”，不爆一下满大街“狗男女”们的金币，怎么能算是一个合格的资本家？

　　效果非常好。

　　尤其是“熊猫大陆”也在搞线上活动，还有个“PP情人节皮肤”，直接让qq团队连夜加了班。

　　可惜“沙食系”内部使用的PP版本依然十分简陋，搞得打工人怨声载道，直到混了五十块钱“七夕奖金”才闭嘴。

　　从怨声载道到“浩南哥牛逼”只用半天。

　　回家之后，赵飞燕兴致勃勃地叫了个爽，事后更是兴致勃勃地跟张浩南吹嘘着自己在建艺堪比“叶卡捷琳娜”的地位，从“飞燕姐”到“女皇大人”，那肯定是质的飞跃。

　　爽死了。

　　“嗳，老公，花蕊蕊走路都外八字了？”

　　张浩南没有回应，他只是靠着枕头发出轻微的鼾声。

　　“啧，这就睡了啊？没劲。”

　　“放你妈的屁，老子刚才是在思考！”

　　猛地睁开双眼，“浩南哥”必须教训教训“飞燕姐”，什么叫“没劲”？！

　　老子有的是力气还有手段！！

刚到家，白天更新。

　　刚到家，白天更新。

　　忙得脚不沾地，这星期努力更新。

第710章 两江“牛马”风云

　　今年在各地的“高考状元”填志愿问题上，京城top2在两江省遭遇了“滑铁卢”，原本“围追堵截”的方法失效了。

　　去年通过做家长和学校老师工作，还有一些各种各样的承诺，效果还是不错。这也是京城“人才计划”中的一环。

　　之所以要这么干，也是因为前几年不管是京华大学还是京城大学，在多个高考大省都没有形成优势。

　　张浩南那一届京华大学在两江省的分数线连前五都没有进，可想而知京城方面的压力。

　　“造神”从来不是只造“神”本身，还要造“神殿”。

　　所以从策略上来说，京华大学和京城大学的操作是非常惊艳的，仅用三年不到的时间，就完成了全国范围内的碾压式学校名片打造。

　　今年在两江省的挫败，实在不是京城top2的招生办老师们工作不力，而是今年两江省的地方财政逆天的好。

　　大基建带来了肉眼可见的机会，以土木为例，江北地区固然是两江工业大学的“土木狗”们吃到了头汤，但“死对头”共济大学的“土木狗”不代表就没赶上好时候。

　　恰恰相反，因为浙北南运河航道疏浚工程，其实比两江工业大学还要早那么一丢丢。

　　这种产业端的发力，最先感受到水温的，毫无疑问是体制中的家庭。

　　而通常来说，体制内家庭的孩子，学习成绩普遍要高两三个档次，重本概率非常大。

　　在经济条件相对落后的省份，可能体制内家庭出身的孩子，重本率是普通家庭、农村家庭孩子的几倍甚至十几倍。

　　哪怕是两江省的江南地区，这个比率也差不多有百分之五十五以上。

　　所以，两江省、两浙省这种经济相对较好，又是传统高考大省的省份，往往会出现明显的“风向标”。

　　建康、余杭两个省会城市，各自报考两江工业大学土木工程和共济大学土木工程的比率，都比过去三年多了十几倍。

　　竞争非常的激烈，也正因为激烈，土木工程专业也迎来了非常明显的“生源春天”。

　　优中选优，一個专业去年还是两个班级，今年直接扩充到四个班级比比皆是，其中不乏县“高考状元”、市“高考状元”。

　　这种“歪风邪气”，显然就打乱了京华大学和京城大学招生办老师们的布置，计划赶不上变化，社会上舆论、风潮，都让家长们保持了前所未有的“冷静”。

　　没办法，家长们大多数都没念过什么好大学，智力不一定有子女高，但家长们都在社会上混饭吃了，有在体制内的，也有在体制外的。

　　最重要的一点，没主见的家长往往会为周边舆论影响。

　　一句“别人家那个谁谁谁在什么单位，说什么什么”，直接让招生办老师的口水白费。

　　这些影响，还在各地的奖学金、助学金政策之上。

　　而有些地区，比如安东县，今年的高考“状元”直接无脑选了两江工业大学，道理很简单，这个“状元郎”是王熙资助的。

　　少年追随“偶像”甚至是“恩人”的脚步，几乎可以等同于追逐梦想，报恩这种情感可能比重都没那么高。

　　所以今年暑假京城top2的招生办，内部其实重新做了一点检讨，就是明年的优质生源“争夺”，在两江省要调整方向。

　　其实原本工作就难做，因为两江省的学生，不管江南还是江北地区，都普遍有一个特点，不愿意出省。

　　若非名校不能摆在家门口，他们连县市都不想出去。

　　这也不是现在如此，明朝开始就这鸟样，本质上还是“日子太好”。

　　折射到商业活动上更为明显，同样都算是经济相对较好的地区，两浙省以“行商”为主流，而两江省以“坐商”为主流。

　　不是招生办不努力，而是确实有难度。

　　其实从前年开始就出现了苗头，只不过不明显。

　　比如文理科如果出省，优质考生优先考虑的，省外基本上就是锁定震旦大学和两浙大学。

　　工科如果出省，分数只要够，都想报松江交大，而去年考生家庭、考生所在学校高频打听的一件事情，则是“圣殿”黑水工大啥时候在两江省落地。

　　今年考生对自动化、车辆工程感兴趣的，基本上都在叹息黑水工大沙城校区没开本科班……

　　黑水工大在本地区谜一样的魅力，也是京城top2招生办极其无语的一件事情。

　　也因此今年在互联网上出现了第一个高频搜索内容，那就是“为什么两江省的高考状元……”，后面接的内容五花八门，最后推波助澜的互联网圈子就是“熊猫大陆”。

　　高频讨论的热度，最后引导到了未来就业选择上，然后进一步精准锚定了“沙食系”。

　　比如“毕业了可以签‘嘁哩喀喳’”，“我学姐建康农业一毕业就去了‘大桥食品’”，“卧槽‘紫金科技’年终奖简直离谱”……

　　别小看这论坛版块或者“贴吧”的闲言碎语，这就是“沙食系”具备企业巨头资格的铁证。

　　当年张浩南忽悠本校的“牛马”都费了老鼻子劲，像张铁岭这位“三代目”都去了京城，可想而知其他大多数校友，还没有真正拥抱“浩南哥”。

　　今年是“沙食系”疯狂收割本地“高端人才”的元年，去年打包勉勉强强，今年打包轻轻松松，基本上完成了“人才招揽-培养-投放”的闭环。

　　这也是为什么今年“浩南哥”的荒淫时间那么多，可不是简简单单“沙食战略部”成立那么简单，多功能“木牛流马”一抓一大把才是基石。

　　没有他们的辛苦加班，哪有“浩南哥”的挥洒汗水。

　　花蕊蕊可好玩了。

　　比如“三下乡”，过去五年大部分时候，地方县市都是以糊弄中央为主，正经做点成绩为辅。

　　今年不一样了，省内大基建加上“沙食战略部”成立，有些工作是能做得既有面子又有里子。

　　于是听闻“财神爷”归位吾家埭，借着“抗战胜利纪念”的活动，十三个地级市做地方高校就业与保障工作的相关部门负责人，来了十三个考察团。

　　为了攀交情，那真是什么招儿都想得出来。

　　比如楚州市，带队的是个副市长，讨的交情是樊振华，因为樊振华是“淮阴工专”毕业的，而现在“淮阴工专”的本科建设进入了正轨，尤其是机械专业算得上比较有竞争力的，就从王熙那里请教了计划方案，再来做工作。

　　地方二本院校的竞争力偏弱是不争事实，不再包分配的当下，学校只能自己想办法。

　　大部分时候都是糊弄鬼，但今年的毕业生绝对有了相当特殊的机会渠道。

　　“三下乡”的大中专院校工作任务，今年是第六年，但过去五年有啥牛逼点的出名的成绩，还真就没几个能拿得出手的。

　　牛逼的都是个人。

　　但是强者不挑环境，拿强者当论据来支撑论点，得出来的结果那就是大家一起来糊弄。

　　今年的改变，除了围绕大基建的机会在增长，还有就是过去三年多的两江省省内基本建设成果很喜人，农村市场形成了多点开花的激活状态。

　　江南自不必说，但江北广大地区，也开辟出了米面粮油、养殖种植、装配维修等等中心。

　　“吾家农机”在淮河地区的“吾家农机管理中心”，就是一个很好积极案例。

　　而每增加一条乡村公路，就会增加一个小型市场，只不过淘汰速度比较快，农村的老百姓也不是笨蛋，有好东西肯定也愿意用，有钱肯定也会赚。

　　但是如何避免“一拥而上”然后“一地鸡毛”，就需要有人去做工作。

　　靠老牌农村干部，在新兴市场和新兴技术的应用推广上，是很难做好保障工作的，但是执行上，却又是老干部更好用。

　　这里面就涉及到了搭配，传统的“帮传带”已经不太够用，需要更先进的生产力介入其中。

　　不仅仅是生产端，管理上也是如此。

　　沙食集团当初推广的“农村供销合作社”，此时已经形成了良好的品牌效应、社会效应，名声的作用，就在于让基层老旧干部“投鼠忌器”，不敢简单粗暴地使用老派做法来应对这种“外部力量”。

　　地方上声音肯定也是多种多样，但也已经度过了“怀疑期”，毕竟这么些年下来，“沙食系”的商誉确实可以，连盐渎这种“老革命”势力极其强横的地方，有些原本极为抗拒的农村，如今农村产出通过“沙食系”驳接松江大市场，毛利翻了几倍甚至十几倍，尝到甜头的普通老百姓，就算畏惧强力乡土势力，也会本能地朝“沙食系”靠拢。

　　唯一顾虑，就是“沙食系”不代表组织。

　　类似的情况当然不可能只有盐渎一家，楚州同样有这样的问题，而楚州市政府，这次就是借着“三下乡”，加上两江省青年组织团体不断向王熙示好，于是决定加强农村基层的“干部年轻化”。

　　想要做这种工作，首先要面对的挑战，就是“干部年轻化”的基础分母怎么来，也就是“年轻的干部”从哪儿找。

　　王熙开的“药方”就三样，一，肯定是组织内部培养、提拔；二，农村优秀青年的发掘，尤其是有组织经验、组织生活的优秀青年，基本上就是退伍军人或者起码受过中等职业教育的农村青年；三，本地高校应届毕业生。