不放纵能叫神豪吗? 第207节
都想博一个前程罢了.
现在顾恒直接把利益摆在台面上,他们怎么可能不激动?
看见这一幕顾恒嘴角勾起一抹浅浅的弧度,这一整套制度下去,公司短期之内可以完全稳定了
高层三足鼎立,涂勇主外、舒艳主内、安吉丽娜握紧自己的钱袋子,互不干涉,又全部由自己管理,虽说自己可能会累点,但等公司慢慢扩大,后面再把董事会制度搞定,自己就不用这么操心了.
一想到这,顾恒又朝着舒艳开口道:“舒总监这两天对外公布一个招聘,帮我组建一个董事长办公室,速度不需要多快,但一定要精英。”
舒艳闻言连忙点头,然后低声吩咐站在自己身后姜如雪记录下来
姜如雪作为一个总监秘书,本来是没有资格参加这次会议的,但由于顾恒没有秘书,缺少会议记录员,只能临时安排她过来担任会议记录员
看着顾恒坐在首座挥斥方遒、乾坤独断的模样,姜如雪升起了一抹难言的情愫.
慕强是女人的天性.
姜如雪不管再优秀也是女人
之前顾恒在她面前展现3.1亿的豪宅,她压根没有多少动心,甚至还觉得顾恒的价值观跟自己相悖.
但现在,她对顾恒的态度完全改观
舒艳看见姜如雪不搭理自己,加大音量重新叫了一遍她的名字才让姜如雪清醒过来,发现整个会议室的人都在盯着自己她才忍不住有些脸红的尴尬道:“抱歉,我走神了。”
舒艳只能无奈的重新复述了一遍顾恒的吩咐。
顾恒只是目光瞟了两人一眼,继续着会议。
“至于的会议第二条嘛
那就是关于公司福利问题。
目前公司实行14薪制,只要每年缺勤、请假、旷工的次数不超过5次,年底将会多发放2个月的薪水,这个14薪制不论是普通员工还是总经理全部受用,后续把这个福利政策打印成表添加到公司介绍里面。
以后哪怕是公司集团化,有了分公司、子公司,这一福利也会辐射延续下去。”
财大气粗!
一时间,所有人看着首座上的顾恒只能联想到这个词
14薪,看起来只是加了六分之一的薪水,但也绝对是不少的了。
就IDE资本目前30多人的在职情况来看,算上涂勇、舒艳、安吉丽娜这几个决策层管理,每年要付出的薪水达到接近3000万。
六分之一那就是500万了
而且这还是目前的状态,看顾恒的意思,这个政策会一直持续.
那以后随着公司做大,这个支出很有可能是以千万、亿的级别去计算
不过这种事没有任何人会反对,公司目前是顾恒100%控股,所有收益和支出都是由顾恒承担,没有人会傻到白给的钱不要
“关于第二条福利,那就是住行补贴。
公司总监级别以上拥有公司配车和司机招聘,一应支出由公司负责,今天上午我已经订购了6辆迈巴赫S680,以后就交由公司总监级别以上高管进行使用。
另外拥有特别贡献的中层管理也享有配车权利,当然了,肯定不能是跟高层同样的配车,具体配车我会让舒艳总监和安吉丽娜总监商议后确定。
至于住房补贴嘛.
在公司干满超过5年以上的中层管理、优秀员工、将享有公司10%的全款补贴,补贴费用最高不超过60万,高管25%,补贴费用不超过150万,决策层40%,补贴费用不超过600万。
另外还有其他补贴福利,会在完善过后一一公布。
我敢保证各位在公司享受30万级别的年薪的员工每年到手的税后收入不会低于40万,甚至更多!”
轰!
随着顾恒将后续福利公布.
所有人都难掩脸上兴奋的神情
当代打工人最怕的两件事是什么?
车、房!
但顾恒直接在这上面减轻了这么多负担.
这种企业在金融投资行业简直闻所未闻
南河省有一家胖东来,福利待遇在零售行业堪称顶级
顾恒这一系列福利政策颁布,IDE资本就相当于金融投资界的胖东来了
一想到这,员工顿时欢呼了起来.
一群最年轻都有30岁的人差点没喊出“顾总万岁”这四个字.
顾恒看着他们兴奋的模样,也是嘴角含笑,没有制止他们的欢呼。
之前自己当社畜的时候,一个月只有4500的日子他体验过,知道这种日子有多么难熬.
现在两极互换,自己这个小吗喽摇身一变成了资本家
但顾恒没打算继续延续资本家吸血的传统.
钱,他不缺.
干脆直接把福利拉满。
这玩意就跟哄抬批价差不多的意思.
只要自己一直维持这个福利待遇,随着公司越做越大、影响力也越来越大,同行业的其他公司也得跟着一起改变。
大概两分钟后,顾恒觉得差不多了,随即轻轻拍了拍手,打断了他们的兴奋道:“接下来就是本次会议的第三个内容了。”
说完,顾恒将目光投向涂勇:“涂总,跟我介绍一下这几天你在羊城的项目考察进度吧。”
涂勇闻言立刻站了起来,从公文包里拿出了一份文件。
“顾总,经过我这几天的项目考察,已经大致确定了整个项目的基本情况。
羊城国际赛车场是今天2月份由羊城市政府立项审批的大型城建项目,预计总投资在170亿,目前我们了解到,羊城市政府大概会出资80亿,占股在50%左右。
剩下的50%分别由21家企业共同竞标。
不过这次竞标一改传统模式,由于这次赛车场的征地高达300万平方米,需要政府出面进行征地,所以这一次不再是分工竞标,而是统一资金竞标。
所谓统一竞标就是由竞标成功公司集体出资进行建设,资金由羊城市政府为主体,各公司共同监管。
以前的分层投资是一个企业负责某个时间段或者某个步骤的投资,这对我们公司而言很难,因为我们IDE资本初创,公司的业务资源是非常大的短板,所以很难进行承包建设.
但现在的统一资金竞标,我认为这种竞标模式对于我们公司是非常有利的,统一资金竞标对竞标企业的现金流要求很高,最低投资份额都达到10亿资金,能够筛选掉很多现金流不足的公司,也抹平了我们跟那些老牌企业之间的差距。”
顾恒微微颔首道:“你觉得我们公司能拿到多少份额?”
涂勇直接挺起胸膛道:“在资金支持的情况下,20%是底线!如果达不到20%的投资份额,我直接引咎辞职!并且不拿公司一分一毫的工资!”
“可以。”
看见涂勇直接下军令状了,顾恒也不墨迹,直接站了起来:“公司目前账上有6亿现金,等会我会再注资4亿,这10亿作为先期资金!
后期我会陆续往公司注资,你们缺多少钱,我往公司注资多少!
我只有一个要求!
给我啃下羊城国际赛车场这个项目最大的私人份额!
听到了没有?!!”
所有人全部都站了起来,同样大声回应:“明白!”
顾恒:“接下来公司最大的项目就是羊城国际赛车场项目,不管伱们是走关系还是走正常渠道,只要对这个项目有益的财务支出全部都会审批!
公司所有部门全部无条件为涂总让路配合!
我给你们的福利待遇是其他公司的两倍,甚至更多,这一点相信你们都很清楚。
但是你们也听过一句话,那就是天底下没有免费的午餐,我给了你们这么高的福利待遇,你们就得拿出让我满意的业绩出来!
如果拿不出来!
那么不好意思,涂总引咎辞职是他自己提的,但是我会把公司上上下下全部重新清理一遍!
之前的所有投资我全当打水漂了,只要我付的起猎头公司的佣金,三天时间我就可以重新搭建起公司的构架!”
“散会。”
随着顾恒离去,所有人除了兴奋就是担忧
兴奋的是顾恒给出的福利待遇.
担忧则是顾恒最后说的那番话
他们都是猎头公司挖来的,一点都不怀疑顾恒刚说的真实性.
这么好的福利待遇,他们没有一个人愿意被辞退
既然不想被辞退,那就只能往死里干了
顾恒不愿意画大饼,毕竟现在人已经对大饼免疫了
现在他反其道而行之,先把福利先给出来,再去激发他们的工作状态.
但该说不说.
看着这群人亢奋的模样
说明这个方式确实挺有效.
(本章完)
第159章 火爆全网
随着IDE资本开始正式运转,全公司都在为了羊城国际赛车场项目忙碌的时候,顾恒却再度恢复回了甩手掌柜的状态.
每天没事就跟金昭希玩玩游戏.
或者开着自己的各式超跑出去炸街.
一点都感受不到那些商业大佬在自传里写的创业初期的艰辛.
此时的顾恒正坐在北大光华学院的多媒体教室当中
巨大的投影幕布上正展示着一大堆专业案例
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