我只想送快递，你非让我入编？ 第130节

　　“这个地方。”卫筱指了指大厅正对们的空地。“找军博或者其他渠道，看看有没有退役的飞机，买一架当照壁。”

　　“这里，找当代艺术家定制一套雕塑摆件。”

　　“还有这里，发财树撤掉，做一个全智能的导台……”

　　其他的秦湘都没有意见。

　　唯独卫筱说到发财树的时候，她连忙上前阻拦。

　　满脸都写着拒绝。

　　“卫总使不得，发财树不能撤。”

　　“为什么？”

　　“招财，好兆头。”

　　卫筱有些无语。

　　就算信这些，也摆个像样的东西好不好？

　　这玩意儿不成比例。

　　放在大厅里显得像株小草似的。

　　“陈晨还信这个？那行，撤掉，给他换一种纯金的招财猫。”

　　秦湘万难从命：“这是陈总的心爱之物，晨盾的功勋元老，它的死活和我的工资挂钩，树没了我也就没了。”

　　“那好。”

　　卫筱转过头看着大楼外的空地。

　　“喜欢发财树是吧？”

　　“沈姐伱联系一下搞园林的。”

　　“把这片空地绿化一下，种一片发财树林。”

　　沈欣听了连忙阻拦：“小祖宗，发财树是热带乔木，室外过不了冬的。”

　　“嗷，那就再加盖一座温室。”

　　“陈总既然信这个，那就要尊重他的信仰。”

　　“一棵树能保佑什么？直接上树林，360度无死角保佑。”

　　“记我账上。”

　　秦湘看着卫筱挥金如土的样子，心中顿时有些羡慕了。

　　真霸道总裁。

　　不过别的总裁栽的是的梧桐树，有点浪漫。

　　小老板小手一挥，栽的发财树，有点浪。

　　她觉得无所谓，反正只要不碰屋子里的那盆，外头你随便折腾。

　　陪着卫筱走上二楼。

　　她对二楼的软装要求就没那么细致了，只是让和一楼保持同样调性。

　　秦湘一边陪同她视察，一边解释：“二楼主要是我们的人事和行政部门。”

　　卫筱点点头，漫步在工位间：“最近人事筹划的怎样了？”

　　秦湘心说终于有正事了，连忙解释：“最近主要在忙晨剑科技的成立事宜，需要大量人手，所以比较忙。”

　　卫筱随即在一个工位前停了下来。

　　工位的牌子上写的是人事专员。

　　一个年轻人正在编辑招聘文案。

　　【大模型算法工程师·博士方向】

　　【40-45k，14薪】

　　【岗位职责：1.负责相关领域的数据收集、清洗、送标、微调、效果评估工作；2.使用向量数据库、langchain、大模型构建大模型应用服务，构建并持续完善大模型算法流水线；3.跟进前沿技术发展，结合业务场景引进行业先进实践，保障技术先进。】

　　【任职要求：1.博士学历，具备优秀的沟通能力，学习能力，有强烈的上进心和主动性；2.熟练使用C++/Java/Python，熟悉Pytorch和TensorFlow等框架……】

　　“卫总，像类似的通用工程师岗位国内比较稀缺，我们正在努力解决。”秦湘适时解释。

　　卫筱听完眉毛紧皱：“这可不行啊！”

　　秦湘还是摸不到这位幕后大佬的套路，如履薄冰的问道：“是待遇方面的问题吗？”

　　“对！”

　　“高是高了点，但这个岗位算是专业人才了，按陈总的吩咐，专业人才一律是高待遇……”

　　一言未毕。

　　卫筱嫌弃的嘴角都歪了：“你管这个叫高啊！”

　　“很高了，行业内平均薪资……”

　　“你甭跟我扯那些，我们晨盾是创新型企业，专业人才就要有专业待遇，人面兽薪可不行。”

　　卫筱绕进工位里。

　　亲自对这位人事专员进行指导。

　　“你光写任职要求，岗位职责，等于是只提义务不提权力。”

　　“照我说的写。”

　　“50-55k、20薪、七险一金。”

　　转过头。

　　近乎是下令般的的对秦湘补充。

　　“以后公司所有专业人才招聘，待遇都参照这个级别设计。”

　　“非专业人才招聘，待遇可以相应减少。”

　　“但！”

　　“严格落实五小时工作制，严禁加班。”

　　“所有员工都要保障节假日福利、交补讯补餐补和带薪年假。”

　　“还要建立健全的激励和晋升制度，表现好的要给予期权奖励。”

　　秦湘有些为难：“是不是有点过了？这种待遇远超行业平均水平了。”

　　沈欣也觉得这种待遇有些奇葩了：“有些太标新立异了，容易引起同行不满。”

　　“有没有一种可能，是行业的平均水平太低了？”

　　卫筱的态度坚决。

　　“我们要的是人才，不是牛马。”

　　“我们显得另类，是因为我们正常，其他公司才是奇葩。”

　　她转过头等待着秦湘的回复。

　　可这么大的事情。

　　她一个总经理助理怎么决定的了？

　　“是不是请示一下陈总？”

　　卫筱独断专行：“不用，如果陈总觉得离谱，多出来的薪资算外包，顺风负责。”

　　“好的！”秦湘回答的干净利落脆。

　　赚钱很难。

　　但花钱一点都不难。

　　卫筱已经把顺风的薪资提了一番了。

　　但由于顺风的体量大，成立时间早，公司内的关系盘根错节。

　　一时间想要做出巨大改变还有些阻力。

　　晨盾就不一样了，初创公司，权力单一。

　　说什么就是什么。

　　尤其是作为一架创新型科技公司，待遇高一点很合理吧？

　　卫筱一路扫楼上去。

　　对基层行政部门的工作进行了事无巨细的指导。

　　甚至连接待客人用的茶水和咖啡，都做了具体品牌的限制。

　　扫到四楼的时候。

　　她终于见到了从研发中心走出来的陈晨。

　　陈晨定睛一看。

　　卫筱背着手晃晃悠悠，脸上的笑容异常灿烂。

　　身旁的秦湘笑的比她还厉害，仿佛是捡到了钱一样。

　　只有沈欣板着个脸，像是憋了一口气。

　　不过想想也正常，沈欣随时随地都是怨妇脸。

　　“沈总又离婚了？为什么不笑？”

　　面对陈晨的玩笑，沈欣冷哼一声：“泥奏凯，今天之后你也笑不出来。”

　　卫筱则是有些傲娇：“刚才对晨盾进行了一定小小的指导优化，陈总应该不介意吧？”

　　“当然不介意，卫总虽然年轻，但从商经验比我丰富，做出的优化一定是有意义的。”

　　陈晨本意是说几句客套话。

　　但一旁的秦湘听了心里美的不行了。