都二十一世纪了,才捡到传国玉玺 第185节
那边工厂彭斌和郭鹏也在忙,他要过去看一眼。
把车停在车位,原本空荡荡的车位此时已经停了十几辆车,其中郭鹏的帕萨特就在里面。
这些车有彭斌挖来的公司中层,也有装修公司的车辆,车身上面清晰的印着几个字——“硕宇亮点装修”。
往里面走,苏宇就能听到里面谈话的声音。
毕竟厂房空旷,声音不需要太大就能传播很远。
苏宇从大门走进去,瞬间就吸引了站在门口的二十多个人的注意。
“苏总!”
“苏总!”
……
几个人都笑着朝他靠拢,一个个脸上的表情带着恭敬。
苏笑着和彭斌握了一下手,“情况怎么样?”
彭斌看了旁边默不作声的郭鹏一眼,“我和他们的经理谈了谈,整个厂房装修整改下来要两百多万。”
这装修公司是郭鸿介绍来的,他没怎么管。
苏宇笑道:“钱都是小事,我就想知道什么时候能够验收。”
郭鹏接话道:“加班加点,差不多要半个月。”
苏宇点点头,“那这件事郭鹏你盯着,彭斌你负责机器设备,还有招人这些。”
彭斌没有意见,“苏总,等会儿我们办公室聊。”
苏宇又去和装修公司的人笑着说了几句,然后往办公室方向走。
一起的有彭斌、郭鹏,还有一个四十岁左右的短发女人。
到了办公室,很简陋,就一张桌子,几张板凳,连个饮水机都没有。
“老彭、老郭,还有李总监,你们坐。”
苏宇笑着招呼道:“我们开个短会,好好聊一聊。”
大家分别坐下,面上虽然带着笑,但气氛多少有一些小紧张。
毕竟大家都不熟,而且这也是第一次开会。
在座的四人——
苏宇是老板,董事长。
彭斌是总经理,厂长。
郭鹏是副总经理,副厂长。
李玉婷则是苏宇通过猎头公司挖过来的财务总监,负责掌管食品加工厂的钱袋子。
他们就是目前食品加工厂的三位高层,所做的任何一项决定都可能影响食品加工厂的未来。
彭斌作为厂长,依靠自身经验带着大家跑步前进。
郭鹏是监督,随时提出质疑。
目前食品加工厂的账面上有一千万,是他上个星期转进去的,李玉婷就负责把钱盯着,不出错就行。
这一千万,需要办的事有很多,装修就要花两百多万,购买设备又要花大几百万。
苏宇笑着把烟盒拿出来,想了一下又收了回去。
李玉婷笑道:“苏总,我也抽烟。”
“我原本还想着以后公司定一条规定,有女员工在,男员工不许抽烟。”
苏宇笑着又把烟盒拿出来,一人散了一根,“既然李总监也抽烟,那就正好。”
李玉婷笑着接过烟,“我有时候压力大,抽根烟也能提提神。”
大家都抽了一口,吞云吐雾之际,原本还有些小紧张气氛瞬间就轻松下来。
到了这里,就能看出烟的妙用了。
没有什么事,是一根烟不能解决的。
要是有,那就是两根烟。
一边抽烟,苏宇看向彭斌,“老彭,你的设备看得怎么样了?”
“我找了一些关系,还有一些以前认识的朋友,联系了好几家设备厂。”
彭斌答道:“我准备明天就过去看看。”
苏宇点点头,“我给你说的那几点标准是硬性标准,一点都不能马虎让步。”
彭斌面上严肃,“苏总,我一定会严格把关。”
苏宇又问:“基层员工你招募的怎么样了?”
“我跟他们说,我们厂里没有试用期,过来就直接转正,底薪在原来的基础上加五百,并且购买五险一金。”
彭斌笑道:“上满三个月,还会有两千块钱的额外奖金。”
“现在那边正闹离职潮呢,不少人想要过来。”
“只是小周总再傻也知道不能把这些老员工全部放走,目前处于僵持阶段,正在想办法解决。”
苏宇点点头,“那你估计最后能有多少人过来?”
“最近半年从周记食品厂离职的员工,我手里有他们的资料,我准备给他们打电话联系一下。”
彭斌慢慢说道:“再加上从周记食品直接过来的人,应该两百人问题不大。”
苏宇想了一下,“把我们公司的福利政策往周边宣传宣传,看看有没有其他厂的老员工想要跳槽过来的。”
“苏总,这样不好吧?”
彭斌有些为难,“周记食品他本来就在裁员,我们这样做勉强还能说得过去。可要是去其他厂里挖人,树敌太多。”
顿了一下,他又道:“我们这属于同行业恶意竞争,到时候新开发区的领导也会插手干预。”
苏宇也不操心,“这件事你看着办,反正到时候相应的人手你要给我招够!”
彭斌脑子一动,“苏总,我们可以在门口贴海报,他们自己走过路过,看到我们的招聘信息,自己离职过来就不关我们的事了。”
苏宇笑道:“还是老彭你的点子多。”
后续有着计划,他的心也跟着轻松很多。
八种零食目前不可能全部同时生产,经过他和彭斌商量后决定先生产两种,豆干和辣条。
虽然品类只有两种,但口味儿却可以更加丰富。
香辣、麻辣。
还可以细分微辣、中辣、特辣。
至于销售渠道?
苏宇准备直接在钵钵鸡门店推广销售。
钵钵鸡店的顾客基本都是好吃嘴,而且还是那种活跃型消费者,购买力较高,对于完美级的小零食将毫无抵抗力。
芙蓉城的市场太大了,哪怕是每天只有三千分之一的人买他的小零食,那也有一万人。
如果开放连锁加盟,小零食的渠道也一起铺过去,光是线下销售这一块,每天都能卖上百吨!
如果再把线上做起来,食品加工厂直接起飞。
可以这么说,食品加工厂就是站在钵钵鸡店这个巨人肩膀上发展,很轻松就能超越它。
这也是彭斌当初那么果断加入他的原因之一,有自己的线下销售渠道,在产品销售这一块有着保底。
有保底,那还有什么好说的?
要是还不行,那就是他这个厂长的问题。
随后,苏宇又跟郭鹏和李玉婷沟通了一下,交流了一些问题。
从办公室出来,装修公司的人还在那里忙,彭斌道:“苏总,我们是不是先招几个门卫保安啊?”
苏宇道:“保安我来安排,明天就能上岗。”
看了一眼时间,他接着道:“现在快四点了,把我们的人都叫上,大家一起聚个餐,正式认识一下。”
彭斌笑道:“我去叫人。”
不一会儿,彭斌叫来五个人,都是他从周记食品挖来的中层干部。
当然,还少不了调度、线长、组长这些基层干部。
但这些人不参与公司运营管理,目前也都还没来公司。
这五个人,至少都是生产科长、部门经理这一级。
苏宇笑着跟五个人握了一下手,然后说道:“上星期跟大家匆忙见过一面,没请大家吃饭,今天李总和郭总都在,大家一起吃个饭认识一下。”
几人笑道:“苏总太客气,我们早就想敬您一杯了。”
苏宇笑着往外走,“那大家都把车开上,我在凤阳楼订了一桌。”
彭斌的确有两把刷子,懂得发掘人才和用人。
这五个人他看了,有四个人是黄色气运,而且全都是擅长管理方面的命格。
来到外面的停车场,李玉婷笑着快走几步,“苏总,我的车送去保养了,今天打车过来的。”
苏宇笑道:“那你跟我走,我带你。”
李玉婷笑着拉开副驾驶的门,“那我就不客气了。”
苏宇也坐进驾驶位,“你是我的财政大管家,跟我客气什么?”
李玉婷是个人才,本来看不上他的小厂,但敌不过他的高薪诱惑。
当然,在开高薪之前,肯定也看过李玉婷的命格,红色的气运,能掐会算的命格。
其实到了二十万年薪以上的人,基本气运命格都不会差。
就算差,只要能守住,稳扎稳打,也会随着时间和环境将自身的气运和命格改变。
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