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重生东京1986 第14节

  “没错,新老板好帅,看着就养眼。”

  “纱佳你这么漂亮,我看很有机会哦。”

  富冈纱佳心里颇为意动,但脑子里对这件事根本不抱希望。她用充满羡慕的语气说:“哪有,我听说人家可是早稻田大学的。”

  日本同样有着非常强的名校意识,很多好一点的工作,你不是知名大学,企业根本就不会选择你。

  就算是泡沫时代独有的抢人才大战,也主要针对的是名牌大学学生。普通学生是有那么些好处,但也就凑合,根本不多。

  比如泉水姐姐,面试第一地产的时候,人家就只给2W日元意思一下。至于更多的礼金,那是普通学子根本无法触及的领域。

  就在众人议论纷纷之际,竹下雅人和松本祐作一起登上大礼堂的主舞台。然后随着铃木副社长的一声“安静”,整个礼堂很快鸦雀无声。

  “咳咳,大家也知道,我对于工厂的经营毫无兴趣,并且我也不擅长旅行箱包的生产销售。所以我早早就下定决心,要找个合适的继承人。”

  “竹下先生就是我找到的合适人选。他不仅是早稻田大学的高材生,还获得了兴业银行的鼎力支持。”

  “相信在竹下先生的努力下,公司绝对能更上一层楼。”

  “那么接下来,有请竹下先生向大家传达新的指示。”

  舞台中央的松本祐作,浑身都有些不太自在。他快速说完几句场面话后,便向拿着烫手山芋一般,将话筒递给竹下雅人。

  “松本制造的各位员工,大家早上好。”

  “我叫竹下雅人,早稻田大学大三学生。能做的事我就去做。能力达不到的事情,我就不做。但是,今后公司所有责任,我一人承担。”

  田中角荣的就职台词非常好用,立马就为竹下雅人赢得了无数的掌声。

  谁不希望自己的上司不管事,但又能抗责任呢?

  不过这些台词也只能煽动一些底层小兵,真正的高层领导只当他在说场面话。所以针对这些人,竹下雅人在散会后直接在领导会议上上主角。

  “这就是我发明的新产品,也是兴业银行大力扶持我的原因。”

  竹下雅人将拉杆式行李箱放在桌子上,简单演示一下后,随便大家观察。

  生产部长松下勇人立马被产品惊艳到了,他迫不及待的接过行李箱进行实验,随后傻傻的自言自语道:“竟然还可以这样。没想到,竟然还可以这样。”

  “是啊,好厉害。”

  “这下好了,公司能赚到很多钱。”

  “这么简单,我怎么就没想到呢?”

  松本制造的其余领导同样为拉杆式行李箱折服,大家脸上露出或是开心、或是哑然、或是懊恼、或是喜悦的表情。

  不过大家那一颗浮起的心,总算是安静下来。

  只要不是傻子,都能看出拉杆式旅行箱的便捷和前景。在座的都是深耕旅行箱行业几十年的前辈,自然更加知道这一点。

  “很好,看来大家对新产品还算满意。”

  “社长,这已经不是满不满意,而是公司产能很可能跟不上需求。”

  铃木善介此时开心坏了。

  他没想到收购自家工厂的新社长,竟然能拿出如此级别的王炸产品。

  “大家满意就好。”

  竹下雅人已经预料到了此时的情况,他转头看向公司另一位副社长,市场方面负责人小林博明。

  “小林桑,你是公司的市场负责人。你说,我们首批投入市场的产品,要做到什么价位?”

  “首批产品最好是做高端,出厂价格最好是在2W以上,零售价格则保持3W以上。这样才能达到利润最大化。”

  小林博明还是非常有才华的,就是因为有他。去年遇到那么多危机后,松本制造才仅仅亏损1000万日元。

  “可以,这样,我们在原料方面投入4000日元的成本。然后成品20000卖给经销商,店家标价必须是全国统一的29999。”

  4000日元的箱包成本,已经是竹下雅人相当厚道的举措。一般的奢侈品品牌,不溢价10倍以上,都算是有良心。

  “车间那边,没什么问题吧。”聊完市场方面的事情,竹下雅人转头看向铃木副社长。

  “需要一周的时间调整生产线,同时还需要买一些新的设备。大概需要支出2000万日左右。”

  看到拉杆式旅行箱的第一眼,铃木善介就开始进行计算。此时面对竹下雅人的询问,立马条理清晰的进行叙述。

  “没问题,你尽管去做。”竹下雅人点点头,然后对财务负责人上野真一道:“上野桑,记住。以后铃木副社长有随时支取1亿日元的权利,只要事后打报告给我就好。”

  竹下雅人的原计划是,直接换掉财务部长和人事部长,然后从稻门阀内找到合适和人选。

  但很快,他就意识到这个计划不行。

  日本现在正处于终身雇佣制和年功序列制的顶峰,他可不敢冒天下之大不韪,选择和整个社会顶着干。

第21章 战略目标

  条件有限之下,竹下雅人只好向财务部门和人事部门塞几个副手,起到对这两个岗位的监督作用。

  兴业银行作为二股东,同样做出了类似的选择,互相监督工厂的财务账目。

  “社长这不合适啊!”

  负责财务的上野真一还没回话,铃木善介便直接插话拒绝。他不想随时面对这么大一笔钱的诱惑,也不想拥有这份特权。

  “我觉得非常合适,你可是公司的定海神针。以后我不在公司的时候,公司里的事物还要你来支撑。”

  松本制造对于铃木善介这个副社长来说,近乎于整个人生的大半,但对于竹下雅人而言,却只是他未来旅途的小小停靠点。

  旅行箱产业实在是太小了,就算是未来将手伸进服装、箱包等奢侈品领域,也顶多充当个二流玩家。

  至于顶流,需要的不是钱,而是所谓的逼格。

  这方面就连美国都没办法和欧洲竞争,只能充当二流选手。

  当然,竹下雅人也不是毫无办法。

  他可以学习耐克、阿迪等前世巨头经验,发展鞋子、服装等业务,同样可以走出一条通天大道。

  但时间成本太大了,竹下雅人现在根本拿不出那么多时间。

  不过,他还是可以参考未来耐克和阿迪的发展模式,为松本制造提供一份战略计划。但最后能不能实现,就要依靠松本制造高层领导的努力了。

  “可是,可是……”

  铃木善介激动的磕巴起来,有些说不出话来,还是想着推辞。

  我一个负责生产的副厂长,怎么就有了这么大权利呢?

  “没有可是,我还是大三学生,平时没有那么多时间,希望副社长能多担待一点。”

  “这,好吧。”铃木善介是个老实人,找不出充足的理由拒绝。然而就算如此,他依旧不甘心的说:“明年你毕业,我希望能取消这份决定,我只是副社长而已。”

  “不急,时间还早,到时候再说。”

  绝大多数人品尝到权利的滋味后,都不会舍得下来。竹下雅人不知道铃木善介是否如此,但这根本不重要。

  如果他舍不得,那么正合竹下雅人心意。如果他舍得放手,那么竹下雅人就更应该支持他拥有这份权利。

  反正无论如何,这份权利铃木善介是别想放手。

  竹下雅人小小的分割了一下自己的权利后,开始向手下传达自己对松本制造的的远景计划。

  “我们先生产10万个拉杆式旅行箱,再进行销售。其中5000个直接用来送人,送给早稻田大学教职员工,以及兴业银行的各级领导。”

  “一定要记住,务必保证早稻田大学每一位教师,都可以获得一件行李箱。”

  竹下雅人可不希望好事变坏事,最后落个吝啬鬼的称呼。

  “是,社长!”

  市场部部长清水大志神情肃穆,牢牢将社长的吩咐记在心中。社长如此重视这件事,那么自己一定要更加重视才行。

  “剩下的行李箱分成两份,一份用来维持老的渠道关系,另一份则交给兴业银行那边介绍来的新渠道。”

  兴业银行很强大,可以拉到的渠道也非常广。但老的客户关系也不能抛弃,这些都是松本制造的底蕴。

  他可不想完全依靠兴业银行,那样很容易被拿捏死。

  副社长小林博明委婉的劝解道:“社长,一次性库存10万件,积压是不是有些太多了。”

  “不多。旅行箱这种东西,出去玩的人需要,去外地出差的需要。如果市场全部打开,绝对是数亿规模的市场。十万件在狂热的需求面前并不算太多,很容易销售一空。”

  日本现在已经开始出现出国热,而这些人基本都是潜在用户。别说是10万件,就算是100万件,也很容易销售掉。

  拉杆式旅行箱市场现在根本就没有竞争者,但就算如此,竹下雅人依旧十分重视市场部门的作用。

  稍微停顿一下,竹下雅人继续说道:“小林社长,公司准备拿出1亿日元打广告。资金不是很多,不用找明星。希望你能发挥才智,尽量帮公司在电通那里争取到好的时间段。”

  虽然拉杆式行李箱注定爆卖,但竹下雅人还是希望时间能缩短一点。而电视广告,就是这一时代最好的宣传媒介。

  小林博明从来没打过这么富裕的仗,立马挺直胸膛保证:“没问题,已经足够了。”

  1亿日元的广告费并不是很多,但也不能算少。五大卫视的黄金档还是能进入的,就是持续时间可能比较短。

  “至于广告类型,拍的简单点。只需要通过和旧的行李箱进行对比,就能突出我们拉杆式行李箱的优点。”

  和友商进行对比,是一个非常简单实用的宣传套路。就是不知道到时候,会不会也出现遥遥领先。

  “是,社长!”

  指点完市场部门,竹下雅人重新将目光对准铃木善介。

  “铃木副社长,生产行李箱的同时,不要忘了考察生产机器。一旦旅行箱销量顺利,我们立马再购置两条生产线扩大规模。”

  松本制造厂房还很空,有着充足的空间容纳三条生产线。甚至就算再扩充一条,也没有任何问题。

  “不过这两条生产线的产品,将会主打中低端产品。”

  高端旅行箱的市场有限,主要用来打造逼格,进行宣传工作。竹下雅人自然不会傻呼呼的只玩高端。制霸中低端旅行箱,才能赚更多的钱,拥有更大的影响力,是松本制造的永恒追求。

  随后他继续补充说:“第2条生产线的材料成本控制在2000日元,出厂价10000日元,统一零售价14999日元。第3条生产线的材料成本控制在1000日元,出厂价5000日元,统一零售价9999日元。”

  其实就算是第三条生产线,严格意义上来说依旧不算低端。真正的低端旅行箱,材料成本只需要几百日元。

  “是,社长!”

  “嗯。”竹下雅人满意的点点头,最后看向人事部部长柳生正南:“如果旅行箱大卖,那么公司随时可能进入到扩张期,这样人员的招募就非常重要了。”

第22章 品牌规划方向

  “我希望柳生部长能制定出合理的计划,在购买生产线的同时,解决人手方面的问题。”

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