重生东京1986 第167节
竹下雅人十分惊讶，没想到还有意外收获。
80年代的大学生，是十足的金贵人物。
尤其是能进入光刻机实验室的大学生，更是天之骄子中的天之骄子。
如果选择政府，那么就是省里和中央的选调生。
如果选择国企，那么就是总部或者省里的重点培养对象。
80年代的中国太缺高端人才，属于典型的岗位多人才少时期。
这种情况，直到90年代才会逐步改善。
至于人才过剩，那都是2010年之后的事情。
“嗯，只要京城和申城的实验室建好，每个实验室每年都有40个指标。30个本科生+10个研究生。”
科技部这是准备借鸡孵卵，希望培养更多的相关人才。
总不能等有所需要的时候，却没有相关人才吧。
前世中芯国际创始人张汝京，就出现过这个问题。
他离开德州仪器的时候，想直接在大陆建厂，结果大陆缺少相关人才。
无奈之下，他才会先去湾湾。
准备培养一批人才后，再进入大陆。
他的策略很成功，中芯国际初期，大多靠他带到大陆那批人才支撑起来。
“请放心，他们一定可以学习到最先进技术。”
竹下雅人也知道投桃报李，委婉的表示自己明白其中意思。
达成完美结局后，竹下雅人志得意满的带着45所光刻机项目组全部员工返回日本。
现在研发光刻机还比较简单，所以项目的开发人员并不多，只有20几位。
但出于对人才的渴望，竹下雅人软磨硬泡科技部和中科院相关领导，又增加了10多位。
其中就包括中国早期光刻机项目研发人员江文汉和徐端义。
这两位可是国宝级人才，完全就是国之重器。
这次能跟着来日本，也只是暂借。
因为这些都是重要人才，所以竹下雅人直接选择包机。
并且在飞起起飞之前，让中国方面专业人士仔细检查了一遍飞机的安全情况。
他虽然是小角色，但在这方面也不得不防。
尤其是湾湾那边，说不定什么时候就要搞事。
湾湾那边非常重视晶圆代工产业，而星海半导体现在和台积电处于竞争关系。
虽然两家公司都比较小，竞争力度不大，但再加上是亲大陆人士，那就有点不一样了。
要知道高端的商战，往往非常简单。
比如美国的杜邦财阀，就是靠着土飞机快速崛起。
现在这类情况，同样很多。
人一死，万事皆休。
“这是我们为大家租的公寓，希望大家能够喜欢。”
早在几天前，竹下雅人就电话沟通星海半导体制造租赁公寓。
所以项目组人员到达东京后，无需暂住酒店。
酒店这种东西，短时间内还算不错，长时间终归不如自己租房舒服。
同样跟过来的中科院45所所长马云镶，不太确定的问：“是每个人单独一间房吗？”
竹下雅人看着眼前的高档公寓房，理所当然的说：“当然。”
这些可都是顶级人才，可以显著提高星海半导体制造公司的技术实力，公司自然要给最好的后勤保证。
“有点太豪华了吧。”
“不，这是大家应有的待遇。”
虽然上百平的房间对于此时的中国确实很夸张，但对于日本国内的科研人员，只能算稀松平常。
顶级人才，就是要给予顶级待遇。
如果不是担心适得其反，竹下雅人恨不得给每个人租套别墅。
随后青年又说：“就不打扰大家休息了，我们晚上6点见。”
虽然竹下雅人很不喜欢大规模聚餐，但人在江湖，身不由己。
为了展现出足够的诚意，还是要在晚上吃一顿饭。
“嗯，请放心。”
竹下雅人离开后，带队的马所长郑重其事的说：“大家都拿到钥匙了吧。”
“拿到了。”
“嗯，那就按照钥匙进入自己房间吧。”
说到这里，马云镶补充道：“大家不要忘了来之前的纪律要求。”
“是，所长！”
防人之心不可无，一行人来到东京前，都经过了一定的培训。
最简单的就是，防止间谍摄像头偷拍。
“真豪华呀，不知道所长的房间是什么样子？”
一位从未出国的中年人，看着眼前光滑的大理石地板，以及洋气十足的大吊灯，一时之间有点不忍下脚。
他还从来没有住过，这么好的房子。
其实不仅是他，包括马所长在内的绝大多数科研工作者，都是如此。
只有少数几位留学生，以及富家子弟出身者，才较为习惯眼前的一切。
第194章 主动出击
晚宴正式开始后，耐不住中方负责人的劝说，竹下雅人只好上前讲两句，安抚大家来到陌生地方的不安。
“大家可能不熟悉我，对公司也比较陌生。”
“不过没关系。”
“相信随着时间的推移，大家会逐渐认识我，逐渐融入公司。”
“因为我们星海集团提倡技术至上，员工至上。”
“只要你能在公司作出贡献，不仅你个人，就连整个项目组都会获得收益。”
“因此，我不希望大家出现客人的心态。你们都是公司的一份子，都是公司的主人公。”
说到这里，竹下雅人借着掌声暂停了一小会。
随后开玩笑的说：“大家可能在心里不相信我，认为我在玩画饼充饥。”
“但没关系，时间会证明一切。”
“让我们为梦想窒息，一起开创大场面。”
竹下雅人当然不会玩酒香不怕巷子深那一套，等待着时间的证明。
他早早让公司准备好了相关资料，以及报纸、电视等媒体方面的奖金报道。
同时，他还早早制定好计划。
下个月无论星海半导体制造研发出什么技术，都要大奖特奖。
重赏之下才有勇夫。
星海半导体制造想要崛起，必要的金钱刺激一定不可或缺。
“好了，接下来我就不再废话。”
“大家吃好喝好，喝好吃好。”
这一次，餐厅想起了更大的掌声。
果然，演讲什么的，最让人讨厌。
结束烦人的领导讲话后，一位性格比较开朗的女性科研人员，主动向林清浅小声询问。
“小林，吃饭的时候，不用敬酒吗？”
林清浅笑着回应道：“不用。会长，也就是董事长很讨厌喝酒，所以除非是自己喜欢喝，否则没人会选择敬酒。”
随后他又对坐在同一桌的其它同胞说：“大家也一样，都不用敬酒，会长最讨厌这一套。”
“自己想吃什么就吃什么，想喝什么就喝什么。”
职场敬酒，是最无趣的事情。
这件事，完全就是在PUA下属，测试下属的服从性。
竹下雅人掌握未来发展大势，根本不用试探员工，也无需搞类似的活动。
“这样啊，那还真不错。”
短短的一句话，就让黄娟等人对竹下雅人好感大增。
没几个人喜欢各种敬酒，明明讨厌的不行，还要强撑着笑脸。
1个多小时后，大家都吃的差不多了。
竹下雅人走到林清浅身边小声问：“东西带来了吗？”
“嗯，都在这里。”
女孩点点头，然后将拉杆式行李箱推到青年身边。