重生东京1986 第220节
开市客比普莱斯的策略激进，勇敢的在各个城市跑马圈地。
因此在这个超市高速发展的黄金年代，自然是前者更容易发展壮大。
要知道商场如逆水行舟，不进则退。
“请放心，我们普莱斯一定不会辜负贵公司的期待。”
索尔·普莱斯十分的自信，相信自己开创的零售新模式，一定能在全美大赚特赚。
至于能不能成为行业第一，他没那么在乎。
这是索尔·普莱斯的天性使然。
五六十年代，他在工作中发现一家叫Fedco的非盈利性会员俱乐部，很受消费者欢迎。
由此他联想到，如果在圣地亚哥开一家相同的超市，那么一定能赚许多钱。
如果是山姆·沃尔玛，绝对会在第一时间进行复制。
索尔不一样，他选择给Fedco打电话，表示想成为联合合伙人。
他的野心，没有那么大。
索尔没野心，Fedco更没有。
直接在电话里拒绝索尔的请求，表示自家是非盈利性机构，一点也不想赚钱。
只能说，两者都充满个性。
面如如此局面，一般人肯定都会想。
今天你对我爱答不理，明天我让你高攀不起。
爷单独干了！
索尔老爷子不一样，他又一次给Fedco打电话。并表示自己可以不要公司股权，只要成为圣地亚哥的加盟商就可以。
这位影响零售行业发展的奇才，根本就不在乎股权、利益、品牌一类的东西，只是单纯的想让圣地亚哥拥有一家Fedco。
可即便他如此的卑微，Fedco依旧毫不犹豫的选择拒绝。
我们是非盈利性机构，不想被商业的虫豸污染。
可以说，索尔先生是在万般无奈之下，才创立改变零售世界的FedMark。
“当然，索尔先生正直真诚的大名，我可是早有耳闻。”
“我相信索尔董事长，一定可以将普莱斯经营的越来越好。”
如果普莱斯和开市客二选一的话，竹下雅人其实更偏向于选普莱斯。
因为这位的名利心没有那么大，更容易完成松本制造布局。
可惜这位老爷子年龄太大，儿子辈又完全撑不起这家公司的发展，竞争不过年富力强的杰夫和汤姆。
“谢谢竹下会长的吉言。”
索尔·普莱斯如同老爷爷般笑了笑，然后又温和的询问：“不知道贵公司，有没有担任普莱斯董事的想法？”
“哦，现在就可以吗？”
“当然。”
“谢谢索尔先生，我旗下的松本制造确实有这个打算。”
“没问题，这是我的私人电话，可以随时进行联系。”
“好的，谢谢！”
一番愉快地畅聊过后，挂断电话的竹下雅人，舒服的向后一趟。
“很好，如此美妙的开局，请为我……”
青年很满意今天的沟通结果。
松本制造不仅可以稳固普莱斯的线下渠道，还可以直接成为普莱斯董事。
准备一两年实现的计划，如此简单的就完成。
如梦似幻，顺利的都有点不真实。
只能说不愧是索尔·普莱斯老爷子，具有当下十分稀少的君子之风。
不知道过了多久，竹下雅人重新拿起电话。
“叫社长来我办公室。”
“是！”
接到指令的浅野佳代立即行动，快步来到正在办公的嘉本隆正身边。
“社长，会长叫您去他办公室一趟。”
“嗯，好，我知道了。”
三两下完成电脑上的剩余操作，嘉本隆正跟在会长秘书后面走进办公室。
“更改一下计划，普莱斯这边最多收购25%股份。”
索尔老爷子十分给星海投资面子，没等他主动提起，就直接给松本制造一个董事会名额。
投桃报李之下，青年自然也要退让一些。
既然最多能接受松本制造掌控普莱斯25%股份，那么就不要越线。
“嗨！”
星海投资这边交代过后，竹下雅人坐车来到大田区。
松本制造的社长小林博明，今天正在工厂视察。
“怎么样，有没有发现什么大的问题？”
什么时候，都是自身最重要。
相对于普莱斯的董事职位，他更关心工厂有没有安全风险。
小林博明开心的报告说：“工厂没有大的安全隐患，只有一些零碎小问题，很容易解决掉。”
工厂最重要的事情，就是安全问题。
他可不想自己遗臭万年，成为XX特大伤亡事件的负面主角。
竹下雅人也是一样的想法，心理松了一口气。
“很好，要一直保持住。宁愿产量少一点，也不能出现严重安全问题。”
钱重要，人命更重要。
这是青年一直以来的人生准则，将会永远贯彻下去。
“请放心，公司上下都盯得很紧。”
“那就好，工厂还有别的问题吗？”
小林博明皱着眉头说：“有，解决起来十分麻烦。”
“哦，什么麻烦事？”
竹下雅人的好奇心提了上来，他想知道自己能不能找到好的对策。
“工人的生产效率不高，远不如同类公司。”
“这样啊。”
青年若有所悟的歪了下头，然后笑着宽慰道：“最近几年，公司一直在进行扩张，管理跟不上很正常。”
“实在不行，就去京瓷求求经。稻盛和夫先生在经营管理方面，有着非常丰富的经验。”
这可是前世日本，唯一创建两家世界500强的商业巨子。
不过这还不算什么。
最夸张的是，拯救日航一战。
2010年，世界第三大航空巨头日航，因亏损严重陷入破产危机。
结果临危受命的稻盛和夫，靠着自己出色的经营才能，在短短的14个月，便将日航扭亏为赢。
简直强无敌。
“额，估计效果不会太明显。”
经营管理这种事，单单是听别人讲，很难实现。
前世华为据说花了10亿美元，才学会IBM式管理方案。
松本制造要想学会，也需要京瓷的长期指导。
“笨，你可以去找那些退休的高管呀？”
竹下雅人瞥了眼自家社长，端起红茶润了润喉咙后继续说：“和稻盛和夫先生打个招呼，然后多招募些京瓷退休管理人员做顾问。”
“相信有他们帮助调试，松本制造很快就能达到京瓷80%到90%水平。”
松本制造扩张太快，竹下雅人没想过一口气吃成胖子。
能在3年内达到京瓷90%水平生产效率，10年后达到京瓷95%水平，就足以完成他的期盼。
“明白，我明天就去拜访稻盛和夫先生，然后让他帮忙挑选一些合适的顾问人选。”
“很好，就要这样做。”
竹下雅人满意的敲了下桌面，然后将杯子里的红茶一干二净。
就在他准备续杯的时候，突然想到今天来这里的目的还没说。
“对了，我还有个事情想和你说。”
“松本制造放在星海投资的那笔资金，投了一家叫普莱斯的新兴零售公司。”
“那边邀请我们就职董事一职，你看谁更加合适。”
竹下雅人只关注影响公司重大事件，对于选择公司董事这种小事，他十分乐意见到自家社长发挥才能。
“普莱斯董事，我觉得美国分公司社长钱伯斯，就是个非常不错的选择。”
这家合作商，小林博明有那么一丝印象，知道是一家发展比较快的中型零售公司。