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重生东京1986 第228节

  两边是对等合作,捐多少钱一事,自然要商量着来。

  “没问题,希望能多帮助些灾民,让他们过上正常生活。”

  说着说着,布什甚至落下几滴眼泪。

  这倒不是他天生喜欢表演,而是美国电话,懂的都懂。

  如果不想声望一落千丈,就不能有任何落井下石的举动,甚至是言辞。

  这点布什懂,竹下雅人自然也懂。

  因此两个人接下来,很好的表演了一番,什么叫孝子。

  不过这种事情也不能太多,容易引起反效果。

  所以很快,竹下雅人就开始说起正事。

  “你们那边的工厂,产能可以供上吗?”

  “需不需要在日本,进行灾害应急收音机的生产?”

  天大地大赚钱最大。

  每次发生大的灾难,灾害应急收音机的销量,就大幅度提高。

  如果星海集团不借此机会多出货,就会少赚很多钱财。

  “没问题。10天时间100万台,OK吗?”

  对于自家公司的产能,布什十分清楚。

  就算竹下雅人不说,他也会主动提起。

  没办法。

  相对于日本企业的高效,美国制造业已经全面落后。

  不仅工人积极性相对较低,设备也开始逐渐落后。

  如果不是想要拉拢选民,工厂早就搬到东南亚国家。

  当然,工厂不搬迁,也有赢得更多政府订单的想法。

  每个国家,都会想方设法增强本土制造业。

  美国也是如此。

  如果美国政府不花费高昂价格采购本国产品,美国的工业会更加落后。

  被偏爱的有恃无恐。

  因此美国本土制造商,生产的东西也会愈加昂贵。

  “没问题,小事。”

  星海集团早就提前储存好,大量的灾害收音机。

  这到不是专门等着旧金山大地震,而是公司的常规做法。

  避免灾难发生后,星海集团没有东西可卖。

  除了和未来的美国总统联系,竹下雅人也没忘记,其它的合作伙伴。

  当然,每通电话。

  大家都要先哀痛一会,然后才以沉重的口吻说起正事。

  除了灾害应急收音机。

  这一次地震过后,拉杆式行李箱的销量也暴涨一波。

  “难道是拉杆式行李箱更方便跑路?”

  竹下雅人在心里暗自腹诽。

  不过这种事,他也只敢在心里说。

  地震对美国造成严重影响,但对于日本影响不是很大。

  除了少数和星海集团一样走全球化的公司选择捐钱,大多数公司都漠不关心。

  有这时间,不如多贷点钱,然后将钱投入到股市中。

  星海投资就是利用股民的这股狂热思维,隐蔽的对除任天堂以外的日股进行清仓。

  行动非常顺利。

  最终在10月下旬,将除任天堂外的所有日股,卖个干干净净。

  “干的漂亮!”

  亲眼见证星海投资员工,卖掉最后一点日股的竹下雅人,心里的大石总算落下。

  他握紧拳头用力一挥,宣泄这一段时间的提心吊胆。

  选择在7月中旬撤退,还是有些匆忙。

  应该在6月日本央行宣布加息的时候,立马进行撤退。

  还好日本股民足够疯狂,没能预料到加息的不对劲。

  星海投资这才得以完美撤离。

  竹下雅人兴奋的难以自控,星海投资大大小小的员工也是如此。

  “真顺利啊。”

  “好耶!”

  “简直完美。”

  整个公司都变成欢庆的海洋。

  因为大家都明白一个道理,

  股市里赚钱不算本事,能将钱拿出来才算真本事。

  星海投资这次顺利清仓,赚取了极为丰厚的利润。

  星海投资本身和投资人固然可以大口吃肉,他们这些辛苦员工,也能跟着喝一口汤。

  就是不知道这口汤,可以有多丰盛。

  以前几次的经历判断,自家会长必然不会吝啬。

  星海投资的员工们,自然极为兴奋。

第227章 第一重要事情

  整个公司的狂欢一直持续二十几分钟,才渐渐平缓。

  这时,已经冷静下来的竹下雅人,真诚的走到最前面。

  随后转身九十度鞠躬。

  “这些天,辛苦大家了。”

  “不辛苦。”

  “我们不辛苦。”

  “这根本不算什么。”

  星海投资的员工们,根本不将两个多月的封闭当回事。

  虽然平日里不能外出,但公司什么都有,吃的也非常棒。

  对于某些中年人来说,恨不得天天搞封闭式工作。

  人到中年身不由己,保温杯里泡枸杞。

  “谢谢,谢谢大家的理解。”

  竹下雅人又一次弯腰鞠躬,随后用欣慰又开心的语气道。

  “我知道大家是在宽慰我,我也明白一些人心中的苦闷。”

  “但请放心,公司会记住每个人的贡献,必将为所有人奉上一份丰厚的礼物。”

  整齐而响亮的声音再次响起,大家更开心了。

  纷纷在脑海中猜测,此次公司会发放多少奖金。

  个别刚入职不久的新人,听过前辈们获得的丰厚待遇,内心更是期待不已。

  “各位请放心,不会让大家等太久会。”

  “并且,公司将会把管理费拿出来,提前为大家分发一部分奖金。”

  一般情况下,对冲基金只会在封闭期解除后,才会将奖金发放给员工。

  同时,奖金的发放也不是一次性支付,要分成几期。

  至于多久能全部发放,要看各基金的规定。

  通常情况下,都会以年为单位。

  这是为了防止基金内部的业绩大牛,被别家基金挖走。

  星海投资主要靠竹下雅人,自然不需要用奖金拴牢员工。

  因此星海投资不仅会在基金封闭期结束的时候发奖金,还会在完成任务后发奖金。

  有超越时代眼光,就是这么的自信。

  “太好了。”

  “嘿嘿,这下可以买最新的电脑啦。”

  “先发一部分,不知道可以有多少?”

  “嗯,钱还是重新投入公司的员工基金里吧。”

  听说过几天就有奖金发放,员工们顿时更加开心。

  他们在脑海中期盼的同时,也忍不住和身边人分享这份喜悦。

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