重生东京1986 第511节
这也是大多数日本公司的惯例作法，可以在采访结束后请记者朋友吃饭，然后塞足车马费。
如此一来，记者朋友就不会胡乱进行报道，给星海集团和青年个人增添麻烦。
考虑到事情的影响比较大，并且竹下雅人个人也很有传奇性，所以每家媒体只允许两位记者和一位摄像入场。
但就算如此，上千人的会场依旧差不多塞满。
不仅国内大大小小的媒体新闻记者，就连国外也有很多大的媒体主动找上门来。
很快，一番客套之后，竹下雅人开始点名。
“就这位，这位纽约时报的记者吧。”
人家美国人给他面子，竹下雅人自然要礼尚往来一波。
第一个提问的机会，就这样送到美国人手中。
“好的，谢谢竹下会长。我比较好奇的是，竹下会长为什么不成立慈善基金进行捐助？”
美国人很喜欢成立各种各样的慈善基金。
首先是可以避税，其次是可以增加良好的社会声望，最后是可以让家人在慈善基金挂职进行超高消费。
总之，大多数慈善基金都是挂羊头卖狗肉，玩着左手倒右手的讽刺把戏。
但也有一部分是真慈善，而这些真慈善就是美国的对外宣传门面代表，也是各种意林读者小故事最喜欢的例子，彰显美国人的良善。
效果非常不错，尤其是一个国家信息不那么流畅，生活水平也不是很高的时候。
竹下雅人很鄙视这种行为，但这种事没法说，只能强忍着鄙夷的心理，表情没有丝毫变化的夸奖美国人在慈善事业的领先。
一通马屁过后，青年这才正式回应记者的提问。
“慈善基金确实很好，但捐钱的事情有些突然，根本没想那么多。”
“以后星海集团也会成立自己的慈善基金，参考美国同行的先进经验进行捐款。”
竹下雅人其实也认可慈善基金模式，只不过不太认可美国那种。
因为今年高强度捐款，确实让他有种手忙脚乱的感觉。
如果有慈善基金，事情就会轻松许多。
还有就是，有了慈善基金就不用一下子捐那么多，可以走细水长流的路线。
不过，偶尔来个任性之举其实也不错。
如果星海集团有慈善基金，今年他绝对不可能获得时代年度风云人物。
毕竟200亿美元的影响力和几十亿美元的影响力，根本不在一个水平线上。
这么多捐款，差不多等于捐没了一个世界首富。
当然，这个世界首富属于明面上的。那些大财阀的资产，绝对比这个多很多。
美国之后，自然是相当于日本官媒的NHK记者。
这是自家人，所以提出的问题很温和。
“成为年度风云人物后，生活上有没有什么不一样的地方？”
竹下雅人思考了几秒，然后笑着回应道：“如果我说没有，那一定是假的。”
“首先是知名度方面，自然是更上了一个台阶。然后是我本人对自己的要求，也会跟着变高。”
“毕竟获奖了嘛，还是要更注意影响的。”
“还有就是，普通用户更信赖我们的产品，也更愿意支持我们公司的发展。”
成为时代年度风云人物自然好处多多，不说别的，单单是对星海集团声望的提高，就是不可多得的宝贵财富。
现在很多人听到星海集团，第一反应就是那家很喜欢把钱拿来做慈善的公司呀，那必须支持一波。
此外，很多两耳不闻窗外事的大学生群体，也借此知道有这么一家工作环境好，还很乐于帮助弱势群体的公司。
无论是想要享受生活，还是追求高工资的，自然将星海集团列入首选。
这可是美国人认证，在九十年代就是权威的代表。
就算自家政府反对，也只会惹来冷嘲热讽。
“那可是美国？”
一句话，就能让绝大多数国家和普通民众无话可说。
没办法，九十年代的美国傲视整个世界，没有一个国家可以抵挡住来自美国的吸引力。
第404章 什么最重要？
美日两国记者之后，第三位自然要轮到竹下雅人最为看重的中国内地记者。
“这位先生你好，不知道你的问题是？”
面对青年的点名，来自新华社日本分社的记者神情淡然，随后不紧不慢的认真问。
“首先，恭喜竹下会长成为日本首位时代周刊年度风云人物。”
“然后我想问的是，不知竹下会长要如何平衡慈善和公司发展之间的关系？”
“平衡两者的关系？”
竹下雅人皱了皱眉，思考了一小会后才缓缓回答。
“我觉着，做慈善也好，做企业也好，都是对个人事业的一种心理上的追求。”
“如果你觉得投入更多资金到公司里有利于社会发展，那么你就将更多的资金留在公司，从而加快公司进步。然后等公司进步速度不再明显，在走慈善路线。”
“如果你觉得自己有能力保持公司高速发展的同时，进行大规模慈善事业，那自然更好。”
慈善和企业发展，就没有什么平衡不平衡，基本都是看老板的良心，或者是他是否想借助慈善发展事业。
毕竟大手笔的投资慈善，确实能吸引到一批心地善良的客户。
比如后世的白象方便面，或者是眼下的星海集团，都靠着做慈善扩大了营收和利润。
至于那种将全部身家都用于慈善工作的企业家也有，竹下雅人心里很佩服，但他本人完全做不到这一点。
捐一部分他能做到，全部都捐不给子女留一点，他没法完成。
说了几句正确的废话后，青年接着开始说自己的真实想法。
“不过我觉得，企业家做慈善事业之前，最好是先将公司内部管理好。”
“比如说职工的工资和福利待遇方面，提高到行业前列水平。”
“一家就连自己员工都不爱的公司，我不信他是真心想做慈善。”
爱人先爱己。
如果你连自己的员工都做不到热爱，凭什么让人相信你真心热爱慈善，而不是单纯的作秀？
以欧美明星为例，除了阴谋论爱好者和杠精，以及嫉妒心非常强烈的少数网民。
大多数网民都相信迈克尔·杰克逊和泰勒·斯威夫特两位世界级巨星真心热爱慈善。
因为两个人都对身边的工作人员慷慨解囊，然后也对世界各地贫困人群进行捐款慈善。
前一世疫情结束后在全球轰轰烈烈的时代巡演，泰勒·斯威夫特就给工作人员分了5000万的奖金。
这种人做慈善，大家才更愿意相信是真的。
中国某地的玻璃大王，就是比较负面的案例。
你对员工都那么苛刻，就算捐再多的钱大家也不会认为你是真心的。
估计不是为了更多的利益，就是在追求名。
当然，这样的例子还有许许多多，甚至可以说绝大多数企业家都是如此。
按照网友的话就是，
全部枪毙会有许多无辜者，但隔着进行枪毙，绝对会有大批漏网之鱼。
很快，竹下雅人面对直播的采访内容，就被正在收看新闻直播节目的世界各国人民看到。
“说的真好，不爱自己员工的企业，根本就是在做假慈善。”
“早该有人揭露假慈善了，公司最要紧的是员工。”
“就是就是，难怪星海集团员工待遇全行业超一流。”
“这才叫公司嘛，真想加入到这样的公司。”
日本那些没拿到内定资格，以及拿到其余公司内定资格的大学生们，都在心里暗自下定决心参加星海集团3月举行的社会招聘。
如果能加入这样的公司，才不会有随时失业的恐慌。
是的，星海集团今年在日本招工数远大于5万。
这也算是星海集团有别于其余公司的特点，每年也会在社会招聘中招收同样数量的员工。
也就是说星海集团单单是日本总部这边，1996年就会有10万新人入职。
这些人中80%都是大学以上学历，占到日本大学以上毕业人数的9%，算是狠狠的缓解了日本大学生群体的就业压力。
可惜，星海集团目前还不够强大。
日本大学生群体的就业情况依旧严峻，差不多25%的大学生面临毕业就失业问题。
面对如此情况，大学生群体只能选择考研深造，以盼研究生毕业的时候可以找到工作。
可惜，他们中许多人的梦想注定要破灭。
两年后，日本大学生就业会更加的困难，研究生群体甚至不如本科生受欢迎。
没办法，研究生扩招的后果就是研究生质量下滑严重，很多人甚至都没有了本科时期的水平。
如此一来，研究生群体的失业率自然大幅度提升。
至于博士，同样不是一条很好的路线。
日本芯片等顶级智力产业正逐渐溃败，对于高等人才的需求逐渐萎靡。
当然，事情也可能出现好的转机。因为这一世，有竹下雅人的存在。
说不定5到7年之后，星海集团自己就能吃进日本大学全部的博士毕业生。