重生东京1986 第558节
“会长，我准备明天前往万代商谈收购一事。”
“可以，我支持你，公司的底线是20亿美元。”
九十年代世界玩具产业陷入僵局，万代自然不会例外。
20亿美元，已经是竹下雅人高溢价的结果。
如果换成其它公司，别说溢价了，就连原价收购都不会很情愿。
除非是找个同样有麻烦的公司进行合作，才能维持原来的股价。
想到合作，青年突然想到世嘉公司。
“速度一定要快，世嘉那边也想对万代下手。”
经过大半年的缠斗，世嘉已经感受到索尼PS游戏机带来的致命威胁。
世嘉作为老牌游戏厂商，全世界知名度仅次于任天堂，竟然在销量上和索尼这个游戏行业的新丁不相上下。
这很不正常，已经在预示着结果的不妙。
可能某一天，索尼的游戏达到一定数量，世嘉的新游戏机就要崩盘。
如此困局之下，世嘉想了个妙招。
万代那边有众多的国民IP可以使用，如果双方合并，那么世嘉就能把这些国民IP全部游戏化。
游戏化后，别的不说，起码日本市场可以保住。
毕竟对于玩家来说最重要的永远都是游戏内容，而不是那台游戏机。
“世嘉也有意万代？”
“是的，双方有合作的意向。”
说实话，万代和世嘉进行合作的好处，远远大于后世万代和南梦宫的合并。
但屁股决定脑袋，
万代同世嘉合作，做主的一定是世嘉，万代股东的权益会削减大部分。
反之万代和南梦宫合作，做主的将是万代，万代的大股东们自然更愿意此种模式。
所以前世世嘉就算说服了山科诚社长，最终双方和合并计划还是被前代社长山科直治，以及股东和管理层给搅黄了。
“明白，我会尽快说服山科诚会长，以及万代创始人山科直治。”
“嗯，事情交给你我很放心。”
前世世嘉之所以失败，最重要的原因就是世嘉负债累累。
这一点，星海集团这边根本就不存在。
同时，双方也没有多少业务重叠的地方，不会出现员工裁员降职问题。
如此一来，只要能说服山科直治，事情基本就等于成了。
毕竟对管理层和员工来说，加入星海集团的好处远远大于万代独立经营。
……
“会长，星海娱乐的卡林斯基社长想和您见上一面。”
“星海娱乐，没问题，那边有说时间吗？”
星海娱乐可是万代的重要甲方爸爸，山科诚自然不会怠慢。
哪怕他现在精神萎靡，也需要咬牙坚持下去。
“那边希望社长您定好时间，卡林斯基社长随时有空。”
“这样啊，那你就电话告诉那边明天下午三点吧。”
“是，社长！”
一天的时间眨眼过去，第二天下午，卡林斯基便低调的来到万代总部。
然后他刚一下车，早已在办公楼楼下等待的山科诚，立马诚挚的走上前。
“欢迎欢迎，欢迎卡林斯基社长光临敝社，我是万代社长山科诚。”
“山科社长你好，我是星海娱乐社长卡林斯基。这次突然来访，真是麻烦你了。”
“不麻烦，不麻烦，贵客能光临敝社，是鄙人的荣幸。”
卡林斯基在自我介绍的时候将姿态放的很低，因为他想给万代留个好印象，方便接下来的收购。
山科诚姿态放的更低，因为两家公司不是一个级别。
单单一个星海娱乐的子公司星海游戏，规模虽然没有万代大，但盈利能力都远远超过万代。
因此双方的初次见面，都给对方留下了不错的印象。
很快，双方在完成身边人的简单自我介绍后，在山城科这位万代主人的带领下来到公司内最豪华的小会议室。
这里是万代最高层领导开会的地方，决定着万代的未来。
落座之后，卡林斯基并没有直接进入正题，而是先通过聊业务的方式拉进两人距离。
然后在貌似不经意的感慨说。
“能与万代公司合作，是我们星海娱乐的荣幸。”
“也正是因为有万代，我们才能卖那么多的周边。”
此时星海娱乐和万代的合作，主要就是将动画片和游戏产生的名气制作成周边产品进行销售。
比如EVA动画，星海集团就通过万代的打包授权，赚到数千万美元的利润。
至于知名IP通过制作游戏的方式变现，目前还不是行业主流。
原因很简单，当下游戏产业的竞争没那么激烈，只要产品还算不错，就不缺少买家。
如此局面下，相对于制造IP游戏，大家自然更愿意原创。毕竟IP游戏需要花钱买授权，或者是给IP提供方分成。
等什么时候竞争变得残酷，大多数游戏上线即亏损的时候，大家才会愿意制作IP游戏。
因为IP游戏已经有知名度，制作出来有保底。
“哪里，卡林斯基社长客气了。我们万代，历来都追求合作共赢。”
听卡林斯基说EVA，山科诚真是羡慕极了。
因为自家的顶梁柱高达，在赚钱方面根本比不了EVA。
是的，虽然高达出现的时间很早，在日本国内也有着非常大的影响力。
但EVA的横空出世，直接将高达踩在脚下。
不过有一点EVA比不了高达，那就是持久性。
高达可以每年出动画，持续增强影响力。
EVA需要庵野秀明这位天才的发挥，影响力不会像高达一样源源不断。
尤其是国外市场，高达将碾压EVA。
当然，这些东西只有竹下雅人清楚，困于时代的山科诚很难认知高达的威力。
所以他很羡慕，羡慕EVA在日本的火爆。
卡林斯基刻意的聊了半个多小时的双方合作共赢，感觉时机成熟了，这才进入正题。
“山科社长，既然我们双方合作的这么愉快，那不知贵方愿不愿意和我们更愉快的合作呢？”
“更愉快的合作，卡林斯基社长指的是……”
山科诚有点迷糊，又隐约有所察觉。
他的直觉告诉他，这位星海娱乐的社长貌似对万代特别感兴趣。
“加入我们，让我们向索尼娱乐的方向发展，建设能和索尼抗衡的娱乐巨头。”
话都到这里了，卡林斯基也就不再遮着掩着，干脆的提出收购请求。
星海娱乐很馋万代的身子，希望两家能合体。
“抱歉，我们公司现在没有卖出的计划。”
山科诚有那么一丝心动，但瞬间就掐灭了。他不可能和星海娱乐初次交锋，就漏了底。
怎么也要来个三请三别，然后再勉强答应请求。
“这样啊，那真是太遗憾了。”
卡林斯基也清楚，事情不能一次成功，所以嘴上说着遗憾，心里却没有任何波澜。
接下来，双方都没了聊天的兴致。然后又说了些没什么营养的话后，干脆结束这次会议。
虽然收购一事让双方都有些漫不经心，但晚宴还是要照常举行。
大家像是忘了收购一事，依旧开心的吃饭喝酒。
只能说在表情管理上，双方都是大事。
晚宴结束后，山科诚直奔父亲所在老宅。这么大的事，他必须要亲自和父亲说。
哪怕山科直治已经通过公司的管理层知道，他这个儿子也要再次叙述。
“父亲，星海娱乐那边有意收购我们公司，我想答应。”
“为什么，难道你就真的不愿意从事玩具行业吗？”
山科直治很失望，也非常的郁闷。
他唯一的继承人，竟然不喜欢自己开创的事业。
“有这方面的因素，但更多的还是玩具行业的局限性。玩具行业已经到天花板，想要发展必须向临近行业扩张。”
“但我们的几次努力，最后都失败了。”
“我觉得单靠我们，很难生存发展。”
全球玩具产业的停滞发展，让各大玩具巨头充满危机感。
不仅万代，乐高等玩具巨头也在向多元领域探索。
这其中，美泰和孩之宝做的还算不错，成为玩具行业前两位的巨头。