华娱天骄：从小致郁刘天仙 第133节
一部《街头脉搏》，课后业余时间拍的，没花什么成本，也火了。
勉强算是火了吧，因为没上过影院，街头再火，hbo也不会开价太高。
但就算如此，依旧有源源不断的录像带收益入账，细水长流的钱。
而这里面的歌，更是让新开的唱片公司成为吸金兽。
一直作为背景板存在的影视公司，又被这家伙用20天弄出来的电影搞来上千万……
赚钱能力有点太恐怖了。
资本的原始积累，来到漂亮国的短短一年半里，就以一种近乎野蛮的方式完成。
新线、狮门、福克斯、HBO、MTV……这些以前只在电视上看到的名字，现在都成了他们的合作伙伴。
甚至还弄出来一个恐怖电影节，在中低成本导演圈内混出了名声。
第一步走得这么稳，后续如果稳步发展下去，再搞出一两个能吃老本的电影系列，那公司就算彻底盘活了。
最起码能在大公司手底下抢一些特定类型片的份额吃。
往后，再顶着“纳税大户”的名头去结交一些政商界人士，借助电影节的名气搞搞周边……
想到这里，小姨突然有点小怂了。
第149章 股权与聚光灯
她看着洛伊泽，试探性地问：“那，公司后面的事，你都想好了？”
洛伊泽随手将刘茜茜递来的空牛奶盒抛出一道弧线，“哐当”一声精准落入垃圾桶。
“嗯，”他气定神闲地点头，“盘子已经铺开了，接下来，我会给你‘菜单’的。”
小姨眨了眨眼，她不知道自己能不能承担这个责任，虽然一直以来都是洛伊泽做决定，她负责配合。
但一想到要与那么多人打交道……
比如市长、州长之类。
小姨直接瘫回沙发上：“救命...我要晕了...”
以她现如今的水平，应付这些实在有点难。
真的很有必要去学一些管理知识了，然后招一些人，把公司往相对正轨的地方做。
招人很简单，怀才不遇的人到处都是，直接从破产影视公司、或者其他公司挖就行。
但问题是，她要有管理这些人的本事啊！
总不能请一堆人来，放在那儿，啥也不管，任由他们把自家公司搞垮掉吧？
望着有些忧心忡忡的小姨，洛伊泽也不是她肚子里的蛔虫，并不知道为什么之前还神采奕奕的她会突然低沉。
他随便琢磨了一会儿，自以为是股份的事情。
公司眼看就要迈上正轨，也是时候再打一波鸡血了。
“小姨，”他忽然开口，唤醒小姨。
“嗯？”小姨回过神，看向他。
“公司最近辛苦你了，等会儿我和老妈商量一下，给你涨工资。”洛伊泽用一种不经意的口吻说道。
小姨愣了一下，随即笑了：“你这小家伙，还知道体恤员工了？行啊，我等着你的大红包。”
她以为这只是外甥的一句玩笑话。
但洛伊泽心里想的，却远不止于此。
必须得和老妈商量一下，该拿多少股份给小姨了。
这是个很难搞的问题，首先小姨她不一定会要……
好吧，不要的可能性很低，以小姨的劲头，一定会想也不想的点头收下，然后用尽全力去做到最好。
问题是，该给她多少股份？
小姨在公司里的角色，是权限拉满的CEO，是总经理，是跑腿的，是清洁工，是……反正啥都要干。
公司全由她打理，签署文件、承担法律责任，还是站在台前的法定代表人。
平时还要负责公司的日常运营、执行计划、处理繁杂的行政、人事、财务对接等工作。
这些都是她的功劳，有她在，洛伊泽就可以专注于“创意”和“战略”。
最关键的是，她是亲人，是洛伊泽丢不掉的“白手套”和最信任的执行者。
这种信任无价，尤其是在洛伊泽年龄很尴尬的这个时间段。
但要说小姨是创始人，要给予她百分之二三十的创始人股份，这就有点太过了。
她更像是早期的核心管理层。
而如果按照这个标准来给股份的话。
影视公司的5%股份最合适。
这5%自然包含唱片公司的收益，现如今的伊菲·洛唱片已经是子公司，并非事业部。
不过，因为是完全控股的关系，收益全归于母公司。
按照影视公司和唱片公司的盈利来估值的话，两家公司大概价值一亿五千万，
那5%的股份，就意味着小姨的身价直接飙升到750万美元。
这个数字，刚刚好。
给的太少，会寒了小姨的心；给的太多，既是对公司未来的不负责，也是对小姨的捧杀。
5%是一个既能体现她价值，又能激励她，还不会影响未来发展的数字。
公司想要发展，必定离不开股权对人才的激励，现在给出太多，对谁都不好。
好莱坞的顶尖人才，比如制片人之类，可不是简简单单的高薪就能挖来的。
很多人对好莱坞的顶级制片人可能不怎么了解，以为这些人只是一个到处去拉投资的家伙。
但事实并没有这么简单。
如果说好莱坞是一个错综复杂的迷宫，那顶级制片人就是一个手里拥有完整地图、所有钥匙，并且认识全部守关人的向导。
伊菲洛现在只是个小作坊，拍点低成本恐怖片倒是无所谓，随便找点新人，找个团队，按照洛伊泽脑海里的剧情拍出来就行。
但以后呢？如果以后要拍大片，该找哪个导演？用什么演员合适？
就算洛伊泽知道该找谁，别人愿意来吗？档期会为他开放吗？
发行、融资、剧组里的摩擦，去奥斯卡公关等等问题，全都需要一个好的制片人来处理。
这样的好莱坞向导，不留点股权，凭什么来？就为了那点薪水？
要真有为了薪水来的制片人，那不用想，大概率是来养老的。
回到现实。
琢磨完这些乱七八糟的事，洛伊泽看向正在和小姨聊家常的老妈。
股份这事，当然不可能是他去说。
得让老妈出面，她们姐妹俩私下沟通，效果最好，比他去扯淡要好得多。
就算他是决策人，但签字画押的又不是他，老妈管理着所有资产，属于真正有权限的管理人。
洛伊泽站起身，走到刘晓丽身边，小声说：“妈，你跟我来一下书房，有正事商量。”
刘晓丽愣了一下，点点头。
“你们母子俩又搞什么神秘？”
小姨笑着打趣，顺手把某颗无人关注的小白菜搂进怀里。
在书房里，洛伊泽把自己的想法和盘托出。
“……所以，给小姨5%的股份，年薪也得涨，只画大饼不给钱，在漂亮国可没人干。”洛伊泽总结道。
刘晓丽听完，沉思了许久，问道：“股份挺合适，但年薪你打算给多少？”
“按公司现在的体量，50万是底线。”
洛伊泽难得大方了一次，“60万吧，月薪5万，比现在翻六倍，以后再根据公司发展调整。”
“那分红呢？”
“分红就算了，”洛伊泽摆摆手，“哪有初创公司开局就分红的？挖金矿的公司才会这么干。”
股份就是最大的分红，吊在驴前面的胡萝卜，财富跟着公司一起涨跌的动力。
等以后公司上市、被收购或者回购，这5%才会变成现金。
刘晓丽重重地点了点头，她明白儿子的意思。
这既是奖励，也是捆绑，更是对未来的期许。
当晚，小姨没有回家，姐妹俩在房间里聊了许久。
第二天早上，洛伊泽下楼吃早餐时，看见小姨正在厨房里哼着歌煎鸡蛋，神采奕奕，眼里的光可以召唤迪迦。
看到洛伊泽，她笑着眨了眨眼，用锅铲指了指他：“你个小鬼头，算你还有点良心。”
洛伊泽笑了笑，没说话。
家庭内部的激励机制已经搞定。
但新的问题也随之而来。
洛伊泽拿起餐桌上的报纸，头版娱乐版的标题赫然写着：
【《鬼影实录》：神秘的伊菲·洛影业，好莱坞的新晋掘金者？】
公司，已经彻底曝光在了聚光灯下。
而聚光灯下，没有秘密。
第150章 鲨鱼闻腥