我真的只想和她们交个朋友 第694节

　　可惜了，看这个样子.....大概率是没戏了。

　　想到这里，很多人不禁开始恨上了张静杨雪和何家俊他们几个，要不是他们几个搞小团体，搞针对，他们也不至于和苏杭关系那么僵硬！

　　都怪这几个逼！

　　这两个傻逼女人咋没互相打死对方呢！

　　苏杭他们几个倒是没有再想包厢里那些人的心思，尤其苏杭，要不是为了【无痕浏览器】他都不一定会来。

　　不过看到狗咬狗，苏杭心里好像也释怀了不少。

　　就好像是曾经那个弱不禁风，羸弱不堪的自己，在对童年的那些阴霾挥手，说再见。

　　希望这个世界，再没有八菱。

说点废话

　　今天请个假吧。

　　我这个人是很容易焦虑的那种逼，心态不咋地，这两天我看订阅有些下滑，我就会焦虑是不是最近的剧情写的不好看，然后越焦虑就写的越不好，其实之前除了有事之外的请假很多也都是觉得自己这几天写的不好，然后焦虑，然后失眠，然后状态更差....

　　不知道你们有没有这种感觉，随着年纪越来越大，现实里越来越不爱和人社交了。

　　我以前纯社交恐怖分子，路过的狗我都要跟它聊两句，微信上同时聊八个妹妹，我又爱玩那种唱歌软件，里面撩小甜妹就美滋滋~

　　但是现在哪怕朋友叫着去聚会，大部分的也会推了，就是不想去，觉得麻烦。

　　但是吧，回家以后又莫名会觉得有些孤独。

　　所以我就写书，每次看到你们投票啊，评论啊，就感觉很舒服，也不道是为啥，就感觉贼有劲儿。

　　这也是我一直坚持的动力，就你们懂吧，就这种有不少人默默陪着我的感觉，贼几把好，就像我家猫，他不粘人，但是他在。

　　我找找灵感吧，希望后面的剧情写的更有意思一点儿，咱这书也差不多到中后期了，就像男人到了中年就得喝枸杞，不服不行，总容易卡文。

　　不指望能多么优秀，但是我不希望一路陪伴过来的宝子们觉得我烂尾，那就是我不对了。

　　对了，最近流感好像又严重的一批，我出门都是戴口罩的，你们也记得戴上哈，感觉不对赶紧吃药，别硬抗。

　　现在大环境都不好，但是我希望你们都好。

　　比心~

第763章 再起风波

　　今年的寒假比较友好，12号才开学，而6号就是元宵节，整个年节都被包含在了假期里。

　　不过苏杭一家子倒是没有待到元宵结束，初十这天，老苏他们也就带着小水水回了金城，苏杭干脆也就没回去，就在家里等他们。

　　地表最强苏杭也是把假期延续到了元宵，但是像暴富锅、富茶都是调休的。

　　这个是没办法的事情，餐饮业和服务业，很多哪怕年三十都是会营业的，只不过苏杭这边给的加班费极高，直接就是五倍工资，自愿值班。

　　这让本就年轻人占绝大部分的暴富锅和富茶员工几乎抢破了头的想加班！

　　举个栗子，现在市场上大部分服务员的工资本就在1200-1800之间，而暴富锅员工最低工资就4000。

　　按自然月平均计算一天约133元，而按法定计薪天数算，一天约184元。

　　暴富锅是按按法定计薪天数算的。

　　而且，最重要的是，整个地表最强集团，从大年三十一直到年十五都是算五倍工资的加班！

　　整整十六天！

　　而不是法定的到三十到初六。

　　拿暴富锅最基础的员工来算，如果有人从三十加班到了实物，拿满十六天的加班费，那么他将得到184*5*16=14720的工资！

　　半个月1万五！

　　别说在2012年了，放到2025都有人抢破头去干！

　　12年半个月1万5的工资对标的都是什么岗位？

　　对标的是投行高级经理、外资银行高管、大厂资深工程师、商业地产招商负责人、律所合伙人.....

　　于是，当年十五之后，一部分暴富锅和富茶员工，在微博、贴吧等社交平台晒出自己那令人瞠目结舌的“春节加班工资条”时，引起的轰动是空前的！

　　“半个月工资14720元！我滴妈妈耶！顶我半年工资了啊！”

　　“实名羡慕了，感觉我拼尽全力考进985，进入大厂，还没人家富茶的服务员工资高，心碎....”

　　“实名羡慕！这才是良心企业！对比一下我们公司，过年值班一天就给50块补助......”

　　这些帖子如同投入平静湖面的巨石，瞬间激起了千层浪。

　　打工人们羡慕、嫉妒，更多的是对自己所在公司的不满和质问。

　　舆论一边倒地赞扬地表最强是“良心企业”、“打工人的天堂”。

　　然而，在这片赞誉声中，一些不和谐的声音开始悄然出现，并且迅速形成规模。

　　首先发难的是一些看似“客观中立”的经济学者和职场大V。

　　微博认证为“知名经济学家”的“宋仁投”发表长文：《警惕“地表最强”式高薪对市场秩序的冲击》。

　　文中“忧心忡忡”地指出：

　　“地表最强集团给出的远超市场水平数倍的薪酬，看似是员工福利，实则是一种破坏市场公平竞争秩序的‘倾销’行为。它扭曲了劳动力市场价格信号，会导致整个餐饮、服务业用人成本被动大幅提升，最终这些成本必然会转嫁到消费者身上，推高物价。同时，这种不可持续的高薪模式，也会加剧行业内中小企业的经营困难，可能导致大面积倒闭和失业潮......这是一种裹着糖衣的恶性竞争，其心可诛！”

　　紧接着，一批职场、管理类的博主开始跟进。

　　“职场导师-老王”发文：“高薪不等于好管理。地表最强如此不计成本地撒钱，是否意味着其管理混乱，只能靠钱来维系员工忠诚度？其内部的企业文化、晋升体系是否健康？值得怀疑。”

　　“HR观察”则从“专业”角度分析：“五倍加班工资，严重违背了人力资源管理的常态。这种激进策略背后，是否隐藏着巨大的现金流压力，或是为了掩盖其他管理问题？比如，过度依赖资本输血，商业模式本身并不健康？”

　　这些言论，披着“理性分析”的外衣，将地表最强的“高薪福利”巧妙地与“破坏市场”、“恶性竞争”、“管理混乱”、“模式不可持续”等负面词汇绑定，开始引导舆论风向。

　　与此同时，一些匿名的“业内人士”开始在贴吧、论坛爆料。

　　“爆料！地表最强所谓的优质服务，都是靠高压管理逼出来的！员工表面高薪，实则毫无尊严！”

　　“内部消息，地表最强现金流紧张，春节高薪是为了稳定军心，防止员工大规模离职！”

　　“听说地表最强正在秘密接触多家风投，寻求融资，烧钱模式快撑不住了！”

　　苏杭听到魏源汇报上来的消息时，正在苦哈哈的被颜颜她们几个抓了壮丁——搬家！

　　因为颜颜姜姜她们几个开学以后就已经大四下学期了，除了毕业论文以外，大部分的学生要么已经开始到处找工作实习，要么疯狂准备考研考公。

　　这种时候住宿舍显然就有些不太方便了，所以小富婆颜颜干脆也在学校附近新开的华润珍珠城五期买了一套216㎡的精装大平层。

　　这里属于刚刚交付不久的高端改善型社区，以大平层和花园洋房为主。

　　说起来比苏杭现在住的蜀锦新城还要高档一些，价格也不低，单价在1.1万- 1.4万元/㎡之间，颜颜这套就花了近300万。

　　要是两年前的颜璃，大概率是不会在蓉城买房子的，毕业以后她更大的可能是回大原，不管是去律所还是怎样，反正有老颜兜底。

　　但是现在的她不知道是不是受了某个囤房怪的影响，对买下一套房产的兴趣极大。

　　她也有足够的资产，都用不着老颜。

　　且不说之前期货赚的钱，单是泡泡犸特的分红，颜大小姐拿出个几百万来简直不要太轻松。

　　而且苏杭至少还要在蓉城待两年，颜璃莫名的不太想回大原。

　　当然了，明面上的说法是离不开姜姜小橙子和婉婉，毕竟小橙子和婉婉大概率都会留在蓉城，而姜姜也会留在川海读研，所以即便泡泡犸特的总部是在帝都，但是设计师兼股东的颜璃女士，还是决定留蓉远程办公！

　　设计师就该是自由的！

　　她在火锅市吃的会更开心，会更有灵感！

　　烤鸭市不适合颜宝宝的体质！

　　煤公主颜璃同学如是说道，理直气壮。

　　“等会儿再弄，我接个电话！”苏杭放下手里的一盆超大琴叶榕叹了口气道。

　　他是真对颜璃这狗女人无语！

　　妈的又不是没有软装公司！

　　也不是没有搬运工人，干嘛啥都要自己收拾！

　　自己收拾也就算了，你们自己弄呗，整这么老多大件，非要让他来搬，说什么让他跟这个新家多点互动，自己布置的家才更有家的感觉.....

　　我互动你妹啊！

　　食不食油饼！

　　“唉，老魏，怎么啦？”

　　“老板，咱们得加班费按你要求在元宵节过后就立刻发放了，因为咱们公司不禁止讨论工资，有不少员工就在网上晒了自己的工资条，本来还挺好，对公司也是宣传，但是这两天网上的舆论有些变样了，先是几个大V.....”

　　苏杭脸色沉着的听完了魏源的讲述，随即冷笑一声。

　　这些大V，学者什么的逼玩意儿，说白了就是资本的喉舌，别看这帮逼经常好像都是站在中立角度发表一些看法，但是说白了都是存在某种目的的。

　　就像这次，大概率是因为地表最强待遇有点超标了，他把员工当人，那些把员工当牛马的资本肯定就不乐意了呗。

　　说不得里面还有某个老对手的身影。

　　本来今年过年苏杭就想赞助春晚，把微信支付以及微信红包打出去的，毕竟支付牌照也拿到了，技术也早早就在做了。

　　但是最终还是没能执行，倒不是春晚的赞助拿不下来，也不是技术问题，主要问题还是来自于网络。

　　3G实在是有点慢。

　　一个是流量费太贵，再一个网速太慢，如果现在上马支付业务，效果可能不会有预想中的那么好。

　　所以这个计划就暂时延迟了。

　　但即便是没有上马支付业务，就单纯微信的用户数据来说。

　　截止1月，微信的月活跃用户已经达到了3亿，虽然还不到企鹅8亿月活用户的一半....

　　但是！

　　还有一个很有意思的数据。

　　日活跃用户数量！

　　微信的日活已经达到了1.8亿用户，首次超过了企鹅的1.7亿日活用户。