火红年代：从肝职业面板开始 第603节

　　“继续宣读！”王厂长又说，“先进集体……技术服务部！”

　　“集体奖金十万元！”

　　“卧槽！”

　　台下的技术服务部员工都疯了。

　　“十万？”

　　“我没听错吧？”

　　“十万块啊！”

　　“发达了发达了！”

　　王厂长笑着说：“这十万块，由技术服务部自行分配。”

　　“刘建国主任负责制定分配方案。”

　　“是！”刘建国用力点头。

　　“下面是优秀员工！”王厂长继续念，“技术科主任张远！”

　　“技术员孙小明！”

　　“技术员王大力！”

　　“技术员李工！”

　　“……”

　　一个接一个名字被念到。

　　被点到名的人，激动地走上主席台。

　　每人奖励五百元现金，外加一辆凤凰牌自行车。

　　“我的天……五百块……”

　　“还有自行车……”

　　“这也太给力了吧！”

　　孙小明接过奖金和自行车，眼眶都红了。

　　五百块啊……

　　他一个月工资才五十。

　　这相当于十个月的工资了！

　　还有自行车……

　　这下回家，媳妇肯定高兴坏了。

　　王大力也激动得不行。

　　“许厂长，谢谢您！”他握着许成梁的手，“要不是您给我们这个平台……”

　　“我们哪能有今天的成绩啊！”

　　“这是你们应得的。”许成梁拍了拍他的肩膀，“好好干，明年还有更大的奖励。”

　　“是！”

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　　表彰完优秀个人和先进集体。

　　王厂长又宣布年终奖金方案。

　　“经厂务会研究决定……”他声音洪亮，“今年年终奖金如下！”

　　“普通员工，人均三百元！”

　　“哗——”

　　底下响起一片欢呼。

　　“三百！”

　　“我的天！去年才一百！”

　　“这是翻三倍啊！”

　　“技术骨干，人均五百元！”王厂长继续道。

　　“科室主任，人均八百元！”

　　“车间主任，人均六百元！”

　　每宣布一个数字，底下就是一阵欢呼。

　　“还有……”王厂长顿了顿，“技术服务部因为贡献突出……”

　　“除了十万集体奖金外……”

　　“每人额外奖励二百元！”

　　“耶——！”

　　技术服务部的人都快跳起来了。

　　“我的妈呀！”

　　“又是二百！”

　　“加上十万的分红……”

　　“这得多少钱啊！”

　　刘建国心里盘算着。

　　技术服务部现在五十个人。

　　十万块分下去……

　　按贡献大小分配……

　　项目经理人均能拿两千多。

　　普通技术员人均也有一千五。

　　再加上这二百块的额外奖励……

　　还有年终奖的三百或五百……

　　这……

　　这一年下来，收入都快赶上厂长了！

　　太爽了！

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　　大会继续进行。

　　陈书记作了总结发言。

　　“同志们！”他激动地说，“今年咱们厂取得了辉煌的成绩！”

　　“这是全厂上下共同努力的结果！”

　　“明年……”他握紧拳头，“我们要再接再厉！”

　　“争取产量突破两千辆！”

　　“技术服务收入突破一千万！”

　　“让京城第二汽车厂，成为全国汽车行业的标杆！”

　　“好——！”

　　掌声雷动。

　　所有人都热血沸腾。

　　跟着这样的厂，有盼头啊！

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　　大会结束后。

　　员工们兴高采烈地回到各自岗位。

　　“今年过年，终于能好好给家里置办点东西了！”

　　“对啊，我打算给老娘买件新大衣！”

　　“我要给孩子买双新鞋！”

　　“我要买台收音机！”

　　大家你一言我一语，规划着怎么花这笔钱。

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　　下午三点。

　　许成梁办公室。

　　后勤部的李主任推门进来。

　　“许厂长，年货的事……”

　　“嗯。”许成梁放下手里的文件，“都准备好了吗？”

　　“准备好了。”李主任拿出一份清单，“按您的要求……”

　　“每家十斤猪肉，五斤白面，两斤花生油，一袋大米。”

　　“还有糖果、糕点、瓜子、花生……”

　　“全部到位。”

　　“好。”许成梁点头，“明天开始发放。”

　　“保证每个员工都能在小年前拿到。”