火红年代：从肝职业面板开始 第673节
记住，质量第一，工期第二，价格第三。”
“明白。”
王大力记下来。
散会后，大家各忙各的。
许成梁也没闲着，他要把详细的施工方案写出来，交给王厂长审批。
写方案可不是简单的事，要把每个环节都写清楚。
从地基怎么打，墙体用什么材料，屋顶怎么做防水，到电路怎么布线，水管怎么铺设，通风系统怎么安装，都要详细说明。
许成梁一写就是一整天，直到下午五点才写完。
他看着厚厚的一摞纸，长长地舒了口气。
这份方案，凝聚了他的心血，也是新车间能否顺利建成的关键。
第三天上午，许成梁拿着方案去找王厂长。
王厂长正在办公室里跟几个科室主任开会，看到许成梁进来，立刻让他坐下。
“成梁，方案写好了？”王厂长问。
“写好了，请您过目。”
许成梁把方案递过去。
王厂长接过方案，认真看起来。
他看得很仔细，不时还在方案上做标记。
其他几个主任也凑过来看，不时点头称赞。
“成梁啊，你这方案写得真详细。”
王厂长看完后说，“从施工到验收，每个环节都考虑到了。”
“应该的。”
许成梁谦虚道，“这是厂里的大工程，我不敢马虎。”
“好好好。”
王厂长满意地点头，“这方案我批了。
你放手去干，有什么需要尽管说。”
“谢谢王厂长。”
许成梁接过盖了章的方案，心里一块石头落了地。
回到汽车厂，许成梁立刻把王大力叫来：“大力，方案批下来了。
你今天就去找建筑队，让他们根据方案报价。”
“好的，许厂长。”
王大力接过方案，匆匆走了。
下午，刘建国带着好消息回来了：“许厂长，德国那边的设备订下来了。
五台冲压机，八台焊接机器人，预计两个月后到货。”
“好。”
许成梁点头，“日本那边呢？”
“日本那边的设备也订了。”
刘建国翻开记录本，“十台数控机床，五台喷涂设备，也是两个月后到货。”
“很好。”
许成梁满意道，“国产设备呢？”
“国产设备好办，我联系了几家厂，都能供货。”
刘建国说道，“传送带、吊装设备、检测仪器，一个月内都能到位。”
“那就行。”
许成梁松了口气，“设备的事就这么定了。
你盯着点，别出差错。”
“您放心。”
又过了两天，张远也有了进展。
他拿着一份名单来找许成梁：“许厂长，劳动局那边已经批下来了。
咱们可以招一百个工人，其中技术工人五十个，普通工人五十个。”
“一百个够吗？”许成梁问。
“够了。”
张远算了算，“五条生产线，每条线配十五个工人，总共七十五个。
剩下二十五个做辅助工作，像物料搬运、设备维护这些。”
“那就按这个计划招。”
许成梁拍板道，“什么时候开始？”
“劳动局说下周一就可以开始报名。”
张远回答，“我已经拟好了招聘条件，您看看。”
许成梁接过条件看了看。
上面写着：年龄18到35岁，初中以上文化，身体健康，有机械基础优先。
这些条件很合理，既保证了工人的素质，又不会太苛刻。
“就按这个条件招。”
他点头道，“另外，培训计划做出来了吗？”
“做出来了。”
张远又拿出一份文件，“三个月培训期，第一个月理论学习，第二个月实操培训，第三个月考核上岗。”
“具体内容呢？”
“理论学习包括汽车结构、生产流程、质量标准、安全规范这些。”
张远详细说明，“实操培训就是跟着老师傅学，从最基础的操作开始，一步步掌握各项技能。
考核分理论考核和实操考核，两项都合格才能上岗。”
“很好。”
许成梁满意道，“就按这个计划执行。
对了，培训地点定了吗？”
“我想在现有车间里开辟一个培训区。”
张远说出自己的想法，“这样新工人能直接接触生产环境，学得更快。”
“可以。”
许成梁同意了，“但要注意安全，别影响正常生产。”
“明白。”
又过了几天，王大力带着三家建筑队的报价回来了。
许成梁把三份报价摆在桌上，仔细比较。
京城建筑公司报价最高，要八十万。
但他们的资质最好，建过很多大型厂房，质量有保证。
东城建筑队报价居中，要七十万。
朝阳建筑队报价最低，只要六十万，但他们的资质稍差一些。
“许厂长，您看选哪家？”王大力问。
许成梁沉思片刻：“就选京城建筑公司吧。
虽然贵点，但质量有保证。
厂房是百年大计，不能图便宜。”
“我也是这么想的。”
王大力赞同，“京城建筑公司确实最可靠。”
“那你明天就去跟他们签合同。”
许成梁吩咐道，“工期要写明白，质量标准也要写清楚。
还有，付款方式要商量好，不能一次性付清，要按进度付款。”
“明白，许厂长。”
一切都在有条不紊地进行着。
设备订好了，人员招聘开始了，建筑队也定下来了。
许成梁心里踏实了许多，只要按计划推进，新车间年底前肯定能建好。
但他没有松懈，反而更加忙碌了。
白天在厂里盯着各项工作，晚上回家还要研究图纸、完善方案。
林雪看着心疼，但也理解他的辛苦。
“成梁，你这样太累了。”
一天晚上，林雪劝他，“要注意身体啊。”
“我知道。”