重生之政道风流 第562节
陆政东听着粱梅的话，沉吟了许久才说道：
“罗省长现在也是想让贝湖的经济上一个台阶，只要是有利于贝湖的发展，肯定都会鼓励支持的。”
“哦……”
粱梅微微应了一声，她也曾经找机会给罗省长单独汇报过工作，罗省长对她的态度比较冷淡。
粱梅已经意识到罗省长对她似乎也有些意见，但上级对下级有意见，无外乎两种情况，一是下级没把工作做好，二是有些关系没有处理到位。
粱梅断定，她是属于第二种情况，从那以后，她就没单独找过罗省长。她是想找，但一则时间不容许，另来，她也怕。怕什么呢，粱梅说不清，反正她心里一想到此事一种别扭就莫名地涌出来。或许是怕再一次被冷淡吧，但一想单独面对程副省长，看来，光怕不行啊，该面对时，还是要面对。下级找上级汇报工作，重要的不是你汇报什么，而是态度，这点认识粱梅还是有的。没有一个好的态度，就算你把工作干在了前面，该挨批评时，照样挨批评，这样下去确实不是办法。
陆政东这话里似乎是意味深长，粱梅仔细品味了一番，也明白了陆政东的意思，罗省长肯定也不少不甘于就在省长任上打转，有这一点，邱志安即便是罗省长最心腹之人，罗省长最后也还是要屈从于自己的前途的。只要她的存在有利于罗省长的前途，很多事情就好办许多……
和陆政东的一番交谈，让粱梅也受到了不少启发……
第49章省城再相逢（二）
陆政东这话里似乎是意味深长，粱梅仔细品味了一番，也明白了陆政东的意思，罗省长肯定也不少不甘于就在省长任上打转，有这一点，邱志安即便是罗省长最心腹之人，罗省长最后也还是要屈从于自己的前途的。只要她的存在有利于罗省长的前途，很多事情就好办许多……
和陆政东的一番交谈，粱梅觉得相当的舒心和愉快，两个人就像相识多年一般，虽然很多话说得都很隐晦，却也没有完全遮掩，让粱梅也受到了不少启发。
粱梅暗自一笑，她不是笑邱志安，她是在笑自己，这次，她改变了策略，她决计用一种新的方法来化解目前在贝湖遭遇的危机，这危机不只是她跟邱志安之间的这种别扭，还包括其他领导。她的工作局面还没打开，下面还处在彼此观望的程度，并没磨合到一起。按常规办法来解决融洽的问题，时间来不及，工作也不容许，她只能用些奇拳怪招，去对付那些人了……
陆政东和粱梅谈得相当的愉快，而就在陆政东和粱梅两人交谈的时候，与此同时，安新市常务副市长安金山也在省城给詹继东拜年。不过两人交谈的可就没有那么愉快了，即便是大春节的，两个人的脸色都好不到那里去。
安金山与其说是来给詹继东拜年，不如说是来检讨的，詹书记连输几阵，特别是他在市政府几乎都无所作为，詹书记最近都不言不语，像是把他忘了，自那天督查室的事情之后，就一次也没再问起。
但他却丝毫不敢忘记，下属要敢于担当，要勇于或乐于把领导的不是扛起来，领导怎么会有错误呢，这不笑话嘛，错误只能出在下属身上。有了成绩你千万不敢贪功，一定要心怀领导。普天成曾经教育过胡兵他们，你正确对待‘成绩’两个字，你的成绩是在领导的正确指引下才有的，不是你干得对，而是领导指挥得对，决策得对，领导功劳最大，领导上面还有国家，还有组织，这些都要摆在前头，不能一激动就说这工作是我干的。
不是有个运动员拿了金牌，没感谢国家，也没感谢领导，结果挨了批吗？这就是规则，你必须遵守。领导心怀天下，心怀大众，对下属而言，你心里就只能装着领导，时时刻刻装着。当然这都是小儿科，不值一提。需要提及的，就是在这种危局面前，一定不能牵连到领导。这种时候你只能冲锋陷阵，无所畏惧！
詹继东并没有因为安金山的到来改变心情，这个年过得不愉快，甚至可以讲心情出于极度郁闷之中，春节前得失利对他影响是非常大的，以至于春节期间有分量的常委和副书记到他家拜年的都不多，骑墙观望，甚至有些人开始重新站队，开始建立新的关系网，这对他这个市委书记来讲，可不是什么福音。
詹继东之前其实也一直在京城，只不过比陆政东早回来一天，人一旦到达某一高峰，很有可能就滑坡了，詹继东虽然未达到权力顶峰，但在安新他却攀上了塔顶。
他知道，这个位子是不可能长久让你坐的，江山轮流坐，这是硬道理，铁打的营盘流水的兵，这也是硬道理。特别是他和陆政东两人在安新的关系越来越僵，他更是必须要多留退路。
当一个人再上不去的时候，那也就意味着山下就有人冲你招手了，也就意味着到无关紧要的地方去了，每每想起这些，詹继东就会悲哀。但人必须有防患意识，居安思危嘛，绝不能一劳永逸是不？何况现在他还根本都说不上安。
而随着西部大开发正式提上议事日程，詹继东也清楚中央对西部省部级班子调整力度肯定要加大，这也就意味着像他一样的西部这些干部的命运，也时时刻刻处在变化之中。
这次到京城，詹继东就听到很多不利消息。有人说下一步中央着力将省级班子年轻化，特别是西部地区，也有消息说，中央要加大部委与西部省区领导的交流力度，加大西部地区和东部地区的交流隶属，实现高层干部间的互动，以更好的推动西部大开发战略得到更好的事实。
詹继东已经不年轻了，年龄优势早已荡然无存，学历还有受教育程度跟年轻多才的后起之秀相比，思维方式和接受的新事物也比年轻人要差，原来资历还算是优势，可到了一定年纪，只能是劣势。
他把自己归纳为吃老本的干部，是一步步苦出来干出来的，但人生总有谢幕的时候，詹继东有詹继东的想法，时代要求你挪开时，你多留恋也是闲的，必须无条件挪开，这就是原则。
与其被动挪开，还不如早作打算，以积极的姿态迎接有可能出现的变局。这次他跟老首长也交了底，如果有可能，他愿意提前离开安新市委委书记的位子，到省里或者京城去。
这话说得很婉转，但言下之意老首长却听得明白。老首长当然不希望他这么快就离开，才干了多久嘛，至少要干满一届，要干出点名堂来嘛。
可一想詹继东后面的话，老首长又觉不无道理，要是用这种积极的姿态还有良好心态，赢得高层的信任还有尊重，在人大或政协谋得一个新位置，那也是蛮不错的一件事嘛，毕竟又上了一个新台阶。这个台阶可不是谁都能上的哟，这台阶一上，那可就……
老首长最后说：“你再四处走走吧，这想法可以考虑，不过当务之急，还是把工作搞好，那才是根本。”
詹继东点头道：
“这我知道，请老首长放心，我会站好最后一班岗的。”特别是看到安金山的时候，这样的感觉就更为强烈。
但是这依然不能让他释怀，他到安新之前，围绕着安新常务副市长的人选，他还和其他省里的领导暗暗的较劲了一番。
省里其他领导的意思是省委下来一个省委办公厅的干部接任，可那人和他虽然同是一个阵营，但是两人的关系不是太好，他不同意，结果他中意的那位人选因为当不了正职，不愿屈就到陆政东手下，最后到另一个地市当一把手去了，选择来选择去，他选择了安金山。
安金山这人，熟悉事务性质的经济，他也可以做到事无巨细。如果道了安新，放在常务副市长的位置上，应该能够对陆政东形成极大的制约。
但詹继东想错了，这个世界上，有人当红花，有人就得当绿叶，这是就是命运，谁也没法抵抗。不过绿叶要是当出了水平，有时候也是能抢抢红花的镜头。安金山能否抢到这个镜头，关键不在陆政东，还在安金山自己。就目前安金山的表现来看，怕是很难。詹继东不免有些失望，其实他是想让安金山抢一些镜头的，安金山抢陆政东的镜头，等于是帮他抢陆政东的镜头，这叫相辅相成。
可惜事实出乎了他的意料。陆政东在市政府里是大权独揽，安金山呢，只能忍气吞声做点鸡毛蒜皮的小事。结果是陆政东这个绿叶反倒是抢了他这个市委书记的镜头。
安金山别的本事没有，只知道跑他面前告状，告状能顶什么用呢？詹继东心里气恼着，可他在安新市风雨飘摇，安金山就是再不济，那他暂时也还得用着，于是嘴上却说：“行吧，我知道你现在也很艰苦，你再坚持一段时间，有机会，我再想办法。”
“别，别，书记您千万别这么说，我觉得在市政府也挺好的……”
安金山慌忙站起身，像是要用全身的力气阻挡陆政东，后来又觉自己的反应有点敏感，讪然一笑道：“不用，不用，我会努力的，一定要协助书记在安新打开一番新局面，协助书记干出一番事业。”
詹继东听安金山越是如此讲心里越是别扭，安金山越是低声下气，他心里就越堵了，这软不拉几的就像过水的面条，怎么和陆政东这样的少壮派斗？自己当初的选择想来是有些失策，詹继东不由想着。
他本来是想以智对狠，可不曾想，安金山的智在陆政东面前屁都不是。
詹继东自己强势，也不是很喜欢唯唯诺诺的人，尽管有时候，他也需要别人在他面前唯唯诺诺，但骨子里，他还是希望手下能有点血性，敢于冲锋陷阵。
尤其眼下这种时候，更需要有人站出来，替他向陆政东的阵营发起攻击。
陆政东现在在安新也不是无懈可击，那就更应该趁早，一个阵营一旦巩固了，是很难颠覆的，要颠覆，就得趁早。趁陆政东羽翼未完全丰满之前，彻底搞乱他，这是詹继东的目标。但安金山显然担当不了这个角色。
他无可奈何叹了一声，道：
“也好，难得你有如此胸怀，工作嘛，就是在碰碰磕磕中干的。”
安金山脸上的讪笑不见了，表情僵在那里。其实他巴不得詹继东跟陆政东熄火休战，那样他在市政府也可以喘口气。
现在陆政东也是把他压得死死的，现在的市政府，压根就没他安金山说话的份，甚至他一个常务副市长说话的分量远远不如市政府秘书长安俊义说话的分量重，安俊义这个家伙也真是个狐狸一般的角色，脑袋里肯定成天都是在琢磨人，肚子里满是坏水，陆政东的很多主意肯定都是出自他之手，陆政东有安俊义这样一个好帮手，简直是如虎添翼，这种人一旦耍起心眼来，他孤家寡人又能怎么办？
可詹继东这话意思很明显，那就是能办也得办，不能办，创造条件也要办，总之要在市政府那边掀起层层波澜，让陆政东不得安生，詹继东如此讲，他就是不能办，也不敢说不办，也只好硬着头皮表态道：“书记放心，我一定会把事情办好。”
安金山想要在市政府出点幺蛾子，也只有使用一些暗手了。
当然这事不可能请示詹继东，这种事你能请示？官场上很多事都是反着来的，越是小事，你越要请示汇报，最好能做到早请示晚汇报，让领导获得一种权威，这样你在领导心里就不一样了，领导会认为你对他尊重，会认为你这人办事有章法。但是大事你就要考虑，有些事必须先做后报，有些事情必须先做后报，有些事只能做而绝不能汇报，有些事做了还要装没做，不能在领导面前有稍稍的暗示，一暗示，领导就会有错误的想法，认为你要往他身上推。一旦让领导产生这样的错觉，你的前途就彻底暗了。
“罗省长现在也是想让贝湖的经济上一个台阶，只要是有利于贝湖的发展，肯定都会鼓励支持的。”
“哦……”
粱梅微微应了一声，她也曾经找机会给罗省长单独汇报过工作，罗省长对她的态度比较冷淡。
粱梅已经意识到罗省长对她似乎也有些意见，但上级对下级有意见，无外乎两种情况，一是下级没把工作做好，二是有些关系没有处理到位。
粱梅断定，她是属于第二种情况，从那以后，她就没单独找过罗省长。她是想找，但一则时间不容许，另来，她也怕。怕什么呢，粱梅说不清，反正她心里一想到此事一种别扭就莫名地涌出来。或许是怕再一次被冷淡吧，但一想单独面对程副省长，看来，光怕不行啊，该面对时，还是要面对。下级找上级汇报工作，重要的不是你汇报什么，而是态度，这点认识粱梅还是有的。没有一个好的态度，就算你把工作干在了前面，该挨批评时，照样挨批评，这样下去确实不是办法。
陆政东这话里似乎是意味深长，粱梅仔细品味了一番，也明白了陆政东的意思，罗省长肯定也不少不甘于就在省长任上打转，有这一点，邱志安即便是罗省长最心腹之人，罗省长最后也还是要屈从于自己的前途的。只要她的存在有利于罗省长的前途，很多事情就好办许多……
和陆政东的一番交谈，让粱梅也受到了不少启发……
第49章省城再相逢（二）
陆政东这话里似乎是意味深长，粱梅仔细品味了一番，也明白了陆政东的意思，罗省长肯定也不少不甘于就在省长任上打转，有这一点，邱志安即便是罗省长最心腹之人，罗省长最后也还是要屈从于自己的前途的。只要她的存在有利于罗省长的前途，很多事情就好办许多……
和陆政东的一番交谈，粱梅觉得相当的舒心和愉快，两个人就像相识多年一般，虽然很多话说得都很隐晦，却也没有完全遮掩，让粱梅也受到了不少启发。
粱梅暗自一笑，她不是笑邱志安，她是在笑自己，这次，她改变了策略，她决计用一种新的方法来化解目前在贝湖遭遇的危机，这危机不只是她跟邱志安之间的这种别扭，还包括其他领导。她的工作局面还没打开，下面还处在彼此观望的程度，并没磨合到一起。按常规办法来解决融洽的问题，时间来不及，工作也不容许，她只能用些奇拳怪招，去对付那些人了……
陆政东和粱梅谈得相当的愉快，而就在陆政东和粱梅两人交谈的时候，与此同时，安新市常务副市长安金山也在省城给詹继东拜年。不过两人交谈的可就没有那么愉快了，即便是大春节的，两个人的脸色都好不到那里去。
安金山与其说是来给詹继东拜年，不如说是来检讨的，詹书记连输几阵，特别是他在市政府几乎都无所作为，詹书记最近都不言不语，像是把他忘了，自那天督查室的事情之后，就一次也没再问起。
但他却丝毫不敢忘记，下属要敢于担当，要勇于或乐于把领导的不是扛起来，领导怎么会有错误呢，这不笑话嘛，错误只能出在下属身上。有了成绩你千万不敢贪功，一定要心怀领导。普天成曾经教育过胡兵他们，你正确对待‘成绩’两个字，你的成绩是在领导的正确指引下才有的，不是你干得对，而是领导指挥得对，决策得对，领导功劳最大，领导上面还有国家，还有组织，这些都要摆在前头，不能一激动就说这工作是我干的。
不是有个运动员拿了金牌，没感谢国家，也没感谢领导，结果挨了批吗？这就是规则，你必须遵守。领导心怀天下，心怀大众，对下属而言，你心里就只能装着领导，时时刻刻装着。当然这都是小儿科，不值一提。需要提及的，就是在这种危局面前，一定不能牵连到领导。这种时候你只能冲锋陷阵，无所畏惧！
詹继东并没有因为安金山的到来改变心情，这个年过得不愉快，甚至可以讲心情出于极度郁闷之中，春节前得失利对他影响是非常大的，以至于春节期间有分量的常委和副书记到他家拜年的都不多，骑墙观望，甚至有些人开始重新站队，开始建立新的关系网，这对他这个市委书记来讲，可不是什么福音。
詹继东之前其实也一直在京城，只不过比陆政东早回来一天，人一旦到达某一高峰，很有可能就滑坡了，詹继东虽然未达到权力顶峰，但在安新他却攀上了塔顶。
他知道，这个位子是不可能长久让你坐的，江山轮流坐，这是硬道理，铁打的营盘流水的兵，这也是硬道理。特别是他和陆政东两人在安新的关系越来越僵，他更是必须要多留退路。
当一个人再上不去的时候，那也就意味着山下就有人冲你招手了，也就意味着到无关紧要的地方去了，每每想起这些，詹继东就会悲哀。但人必须有防患意识，居安思危嘛，绝不能一劳永逸是不？何况现在他还根本都说不上安。
而随着西部大开发正式提上议事日程，詹继东也清楚中央对西部省部级班子调整力度肯定要加大，这也就意味着像他一样的西部这些干部的命运，也时时刻刻处在变化之中。
这次到京城，詹继东就听到很多不利消息。有人说下一步中央着力将省级班子年轻化，特别是西部地区，也有消息说，中央要加大部委与西部省区领导的交流力度，加大西部地区和东部地区的交流隶属，实现高层干部间的互动，以更好的推动西部大开发战略得到更好的事实。
詹继东已经不年轻了，年龄优势早已荡然无存，学历还有受教育程度跟年轻多才的后起之秀相比，思维方式和接受的新事物也比年轻人要差，原来资历还算是优势，可到了一定年纪，只能是劣势。
他把自己归纳为吃老本的干部，是一步步苦出来干出来的，但人生总有谢幕的时候，詹继东有詹继东的想法，时代要求你挪开时，你多留恋也是闲的，必须无条件挪开，这就是原则。
与其被动挪开，还不如早作打算，以积极的姿态迎接有可能出现的变局。这次他跟老首长也交了底，如果有可能，他愿意提前离开安新市委委书记的位子，到省里或者京城去。
这话说得很婉转，但言下之意老首长却听得明白。老首长当然不希望他这么快就离开，才干了多久嘛，至少要干满一届，要干出点名堂来嘛。
可一想詹继东后面的话，老首长又觉不无道理，要是用这种积极的姿态还有良好心态，赢得高层的信任还有尊重，在人大或政协谋得一个新位置，那也是蛮不错的一件事嘛，毕竟又上了一个新台阶。这个台阶可不是谁都能上的哟，这台阶一上，那可就……
老首长最后说：“你再四处走走吧，这想法可以考虑，不过当务之急，还是把工作搞好，那才是根本。”
詹继东点头道：
“这我知道，请老首长放心，我会站好最后一班岗的。”特别是看到安金山的时候，这样的感觉就更为强烈。
但是这依然不能让他释怀，他到安新之前，围绕着安新常务副市长的人选，他还和其他省里的领导暗暗的较劲了一番。
省里其他领导的意思是省委下来一个省委办公厅的干部接任，可那人和他虽然同是一个阵营，但是两人的关系不是太好，他不同意，结果他中意的那位人选因为当不了正职，不愿屈就到陆政东手下，最后到另一个地市当一把手去了，选择来选择去，他选择了安金山。
安金山这人，熟悉事务性质的经济，他也可以做到事无巨细。如果道了安新，放在常务副市长的位置上，应该能够对陆政东形成极大的制约。
但詹继东想错了，这个世界上，有人当红花，有人就得当绿叶，这是就是命运，谁也没法抵抗。不过绿叶要是当出了水平，有时候也是能抢抢红花的镜头。安金山能否抢到这个镜头，关键不在陆政东，还在安金山自己。就目前安金山的表现来看，怕是很难。詹继东不免有些失望，其实他是想让安金山抢一些镜头的，安金山抢陆政东的镜头，等于是帮他抢陆政东的镜头，这叫相辅相成。
可惜事实出乎了他的意料。陆政东在市政府里是大权独揽，安金山呢，只能忍气吞声做点鸡毛蒜皮的小事。结果是陆政东这个绿叶反倒是抢了他这个市委书记的镜头。
安金山别的本事没有，只知道跑他面前告状，告状能顶什么用呢？詹继东心里气恼着，可他在安新市风雨飘摇，安金山就是再不济，那他暂时也还得用着，于是嘴上却说：“行吧，我知道你现在也很艰苦，你再坚持一段时间，有机会，我再想办法。”
“别，别，书记您千万别这么说，我觉得在市政府也挺好的……”
安金山慌忙站起身，像是要用全身的力气阻挡陆政东，后来又觉自己的反应有点敏感，讪然一笑道：“不用，不用，我会努力的，一定要协助书记在安新打开一番新局面，协助书记干出一番事业。”
詹继东听安金山越是如此讲心里越是别扭，安金山越是低声下气，他心里就越堵了，这软不拉几的就像过水的面条，怎么和陆政东这样的少壮派斗？自己当初的选择想来是有些失策，詹继东不由想着。
他本来是想以智对狠，可不曾想，安金山的智在陆政东面前屁都不是。
詹继东自己强势，也不是很喜欢唯唯诺诺的人，尽管有时候，他也需要别人在他面前唯唯诺诺，但骨子里，他还是希望手下能有点血性，敢于冲锋陷阵。
尤其眼下这种时候，更需要有人站出来，替他向陆政东的阵营发起攻击。
陆政东现在在安新也不是无懈可击，那就更应该趁早，一个阵营一旦巩固了，是很难颠覆的，要颠覆，就得趁早。趁陆政东羽翼未完全丰满之前，彻底搞乱他，这是詹继东的目标。但安金山显然担当不了这个角色。
他无可奈何叹了一声，道：
“也好，难得你有如此胸怀，工作嘛，就是在碰碰磕磕中干的。”
安金山脸上的讪笑不见了，表情僵在那里。其实他巴不得詹继东跟陆政东熄火休战，那样他在市政府也可以喘口气。
现在陆政东也是把他压得死死的，现在的市政府，压根就没他安金山说话的份，甚至他一个常务副市长说话的分量远远不如市政府秘书长安俊义说话的分量重，安俊义这个家伙也真是个狐狸一般的角色，脑袋里肯定成天都是在琢磨人，肚子里满是坏水，陆政东的很多主意肯定都是出自他之手，陆政东有安俊义这样一个好帮手，简直是如虎添翼，这种人一旦耍起心眼来，他孤家寡人又能怎么办？
可詹继东这话意思很明显，那就是能办也得办，不能办，创造条件也要办，总之要在市政府那边掀起层层波澜，让陆政东不得安生，詹继东如此讲，他就是不能办，也不敢说不办，也只好硬着头皮表态道：“书记放心，我一定会把事情办好。”
安金山想要在市政府出点幺蛾子，也只有使用一些暗手了。
当然这事不可能请示詹继东，这种事你能请示？官场上很多事都是反着来的，越是小事，你越要请示汇报，最好能做到早请示晚汇报，让领导获得一种权威，这样你在领导心里就不一样了，领导会认为你对他尊重，会认为你这人办事有章法。但是大事你就要考虑，有些事必须先做后报，有些事情必须先做后报，有些事只能做而绝不能汇报，有些事做了还要装没做，不能在领导面前有稍稍的暗示，一暗示，领导就会有错误的想法，认为你要往他身上推。一旦让领导产生这样的错觉，你的前途就彻底暗了。