妙医鸿途 第1018节
陈蕊没有继续跟苏韬较劲，暗忖自己这个老板太与众不同，别人都想方设法地节约开支，但他却是挖空心思给员工改善生活。
不过，她很快就又释然，苏韬骨子里没有将自己当成商人，他觉得自己就是三味堂的一个大夫。
九点左右，岳遵和孙长乐两人抵达三味堂门口，苏韬和凌玉早就在门外等候多时，岳遵下车之后，见三味堂不少员工站在旁边等待，笑着与苏韬说道：“搞得太隆重了吧？”
“你们二位都是医学界的泰斗，当然要认真接待啊。”苏韬笑着说道，虽然表面上岳遵和孙长乐都觉得三味堂太过认真，但苏韬知道他们内心深处还是很满意这种接待。
岳遵和孙长乐每年去地方医院参加义诊、演讲、调研不下百次，到哪儿不是关注的焦点，如今给苏韬面子来三味堂做客，当成普通朋友那样对待，显然不合适。
苏韬、凌玉将岳遵和孙长乐送入小会议室，随后由两人做陪，其他人就去忙正事。
“之前就听说三味堂搞得有声有色，没想到今天亲自过来看了一眼，名不虚传。”孙长乐泯了口茶，感慨道。
“这都是凌玉的功劳，我平时也很少留在燕京。”苏韬直接把功劳推给凌玉。
孙长乐点了点头，看了一眼凌玉，知道这也是个很优秀的中医才俊，与苏韬齐名，笑道：“其实我和岳遵过来，就是想了解一下中医现在发展的情况。现在部委正在研究这一块，不断地提出更高的要求。”
苏韬笑道：“中医发展，一个是人才培养，二个是中成药的研制和普及。”
岳遵哈哈一笑，朝苏韬点了点头，道：“说到正题，其实我和老孙过来，是想聊一下三味制药研制的中成药的状况。”
苏韬有些意外，惊讶道：“如果你们两位前辈，愿意帮我们打通渠道，那实在再好不过。”
孙长乐颔首道：“另外，诺伊集团旗下的康博制药已经被查封。康博制药拥有诺伊集团上千种的药品销售权，如今它退出华夏市场，这块领域就出现真空期。”
苏韬反应过来，笑道：“诺伊集团虽然口碑响亮，但也不是唯一选择。我们与托斯卡集团有良好的合作关系，我自己还是托斯卡集团的董事，可以穿针引线。”
孙长乐暗忖苏韬一点就通，笑道：“这件事你与托斯卡方面沟通好，届时跟我直接联系。”
苏韬心中感慨，孙长乐和岳遵今天到来，可是集中送大礼，自己原本也想过康博制药在兰格丽出事之后，势必会受到影响，那么它的产品肯定要被取代，只不过没有途径。
没想到得来全不费功夫，孙长乐主动上门找到自己，显然每个人都有自己的情报网络，孙长乐对自己身兼托斯卡集团董事的身份，也是有所了解。
当然，孙长乐主动跟自己搭线，一则是看在岳遵的面子上，二则是苏韬那天帮费名扬治好了“石*淋”之证，让孙长乐刮目相看的缘故。
“再过几天，国医专家将会陆续抵达燕京，这将是历年来华夏的医学盛会啊。”孙长乐笑着说道，“你不是想推广中成药吗？可以提前做些宣传资料，到时候好好推销一番，在这种事情上，千万不能脸皮子薄。”
苏韬连忙笑道：“谢谢前辈的提醒。”
他原本觉得国医专家参会，是一件挺严肃的活动，所以就没有想到利用这个机会，推广中成药，孙长乐这番话算是一语惊醒梦中人了。
四人在桌上聊了差不多一个小时，岳遵喝了不少茶，起身去卫生间。
孙长乐突然叹了口气，沉声与苏韬道：“有件事，我琢磨着还是得告诉你。岳遵昨天被魏部长喊过去训示了一顿。”
苏韬皱眉疑惑道：“魏部长和岳师叔的关系，不是一直很好吗？”
“还不是邵文涛那个小人从中捣鬼！造谣岳遵有私心，在国医专家津贴方案上有私心。”孙长乐沉声道，这件事以岳遵的人品，自然不好意思在苏韬、凌玉面前提起，但孙长乐很讲义气，所以替岳遵打抱不平。
“津贴方案我和岳师叔一起研究过初稿，兼顾新老专家，怎么会有私心呢？”苏韬不解道。
“你们打算，让津贴分成两个部分，一部分按照入选国医大师的时间，以工龄的方式进行核算，另一部分是按照出勤率，以绩效考核的方式进行核算。但是，岳遵这两方面都可以拿到高分，所以反而给人有种错觉，是为自己量身打造的。”孙长乐无奈苦笑道，“还真是遇到小人了。”
苏韬也算是想明白，当初余友清将津贴方案交给岳遵来构思，其实就是挖了个坑，无论他怎么设计，都会被人说成有私心。
国医专家组长这个职务，怎么能交给一个有私心的人呢？
这其实就是拉低岳遵人气和声望的一种套路。
至于魏部长并不是真的“训示”了岳遵，只是为了维护内部稳定的策略。
不过，既然走了这个形式，相当于向众多专家释放一个信号，岳遵犯了错误，无法肩负组长这个重任。
第0851章 中医评级构想
外面病人非常多，岳遵和孙长乐逗留了一个多小时，然后就决定离开，苏韬则继续在三味堂接诊，而且还找机会看一下其他员工的诊治情况，进行一些指导。
苏韬和凌玉的处人与事方法不一样，他比较喜欢培养下面的人，所以员工们也是受益良多。
陈蕊比较聪明，拉着苏韬差不多半个小时，苏韬就为她耐心地讲解，什么样的气色有可能是什么样的情况，什么样的脉象意味着有什么病症，陈蕊仔细记录了所有的病情和诊断过程，苏韬的解释很直白，所以陈蕊能很轻易地听懂。
“中医是论证医学，这话是有一定的道理，诊断的方法没有具体标准，一切都要靠自己的经验和观察力进行判断吧和论证。”苏韬笑着说道。
“中医和西医相比，有两个最大的特点，第一是准，第二是好。准，指的是看病一定要看得准，必须要看到表象之外的本质，找到病人得病的真正原因。比如最简单的感冒，我们得找到感冒的源头，是受凉引起，还是其他原因。好，指的是一定要帮病人彻底治好疾病。任何病治疗的过程中，不能似是而非，不能治好了又复发，用药用针必须根除疾病，彻底让病人康复。”
陈蕊虚心受教，道：“中医看似诊断难，但其实西医诊断也难。西医的诊断标准，全部是靠数据，什么病什么数据，过多少算标这些都是固定的参考，就比如化验单，即便是一些普通人都大概看得懂，比照后面的数值，在数值之内就是正常，在数值之外自然就是不正常。不过，数值只能作为参考，最终还是得借鉴一些医学经验。表面上看似科学了很多，其实骨子里还是经验主义。”
苏韬笑着说道：“还是有明显差别。西医是简答题，有了数据，你就可以得出答案。中医是推断题，没有具体的数据，要根据患者的气色、脉象、症状去推断，推断患者究竟是什么病症，推断的时候根本没有固定的标准。比如，我们看人气色，一般的医生最多能看出患者的脸色是不是苍白，是不是红润，又有几个人能够通过气色看出一个人究竟身体的那个部位不舒服，导致气色异常？”
陈蕊暗自点头，笑道：“这的确是最难的地方。”
苏韬摇头笑道：“说难，其实也有窍门。绝大不部分病人的病情都是有相似性的，所以新入行的中医，先接触普通病症，那些疑难杂症留给老中医解决。所以我计划在燕京分店实施这个计划，将现有的人员分成两块，一个普通中医，一个是重症中医。普通中医，负责常见病的诊治；重症中医负责大病、难病的诊治，这样不仅可以锻炼新人，而且还可以形成一个梯队。”
陈蕊有些惊讶地说道：“这是一个创新，不过执行起来恐怕会很难，会影响一部分员工的收入。”
苏韬笑道：“所以我们在诊金上还得尽心改革，提高重症中医的诊金，要让这些骨干中医的收入保持相对较高的水平。”
陈蕊终于明白苏韬跟自己说了这么多的原因，颔首道：“我研究方案，等准备好了再跟您汇报。”
苏韬暗忖陈蕊的反应很快，值得好好培养，鼓励道：“现在燕京分店试点，如果执行得不错，会在所有门店进行推广，到时候你就是项目的推广人。”
陈蕊面色泛起红光，颔首道：“我会努力的！”
苏韬朝陈蕊笑了笑，然后与她分别。苏韬已经慢慢适应自己现在的身份，作为一个管理者，要注意挖掘下面的人，没必要事必亲为，那样不仅自己累，而且还会影响整个机器的运作。所以苏韬现在会有意物色可以值得培养的人选，陈蕊就是燕京分店脱颖而出的一员，苏韬正在努力培养她。
因为有苏韬在的缘故，最近这段时间的患者虽然每天都在增加，但基本到了下午十分都能够顺利被接待完毕，大家心知肚明，苏韬干起活来，无论速度还是效率都极为夸张，加上原本就有凌玉这个国手，自然大家的压力也轻松了不少。
下班的时候，所有员工正在好奇，今天苏老板会不会又有什么新福利，果不其然，陈蕊通知大伙去隔壁一条街的福满楼员工聚餐。
不过，她很快就又释然，苏韬骨子里没有将自己当成商人，他觉得自己就是三味堂的一个大夫。
九点左右，岳遵和孙长乐两人抵达三味堂门口，苏韬和凌玉早就在门外等候多时，岳遵下车之后，见三味堂不少员工站在旁边等待，笑着与苏韬说道：“搞得太隆重了吧？”
“你们二位都是医学界的泰斗，当然要认真接待啊。”苏韬笑着说道，虽然表面上岳遵和孙长乐都觉得三味堂太过认真，但苏韬知道他们内心深处还是很满意这种接待。
岳遵和孙长乐每年去地方医院参加义诊、演讲、调研不下百次，到哪儿不是关注的焦点，如今给苏韬面子来三味堂做客，当成普通朋友那样对待，显然不合适。
苏韬、凌玉将岳遵和孙长乐送入小会议室，随后由两人做陪，其他人就去忙正事。
“之前就听说三味堂搞得有声有色，没想到今天亲自过来看了一眼，名不虚传。”孙长乐泯了口茶，感慨道。
“这都是凌玉的功劳，我平时也很少留在燕京。”苏韬直接把功劳推给凌玉。
孙长乐点了点头，看了一眼凌玉，知道这也是个很优秀的中医才俊，与苏韬齐名，笑道：“其实我和岳遵过来，就是想了解一下中医现在发展的情况。现在部委正在研究这一块，不断地提出更高的要求。”
苏韬笑道：“中医发展，一个是人才培养，二个是中成药的研制和普及。”
岳遵哈哈一笑，朝苏韬点了点头，道：“说到正题，其实我和老孙过来，是想聊一下三味制药研制的中成药的状况。”
苏韬有些意外，惊讶道：“如果你们两位前辈，愿意帮我们打通渠道，那实在再好不过。”
孙长乐颔首道：“另外，诺伊集团旗下的康博制药已经被查封。康博制药拥有诺伊集团上千种的药品销售权，如今它退出华夏市场，这块领域就出现真空期。”
苏韬反应过来，笑道：“诺伊集团虽然口碑响亮，但也不是唯一选择。我们与托斯卡集团有良好的合作关系，我自己还是托斯卡集团的董事，可以穿针引线。”
孙长乐暗忖苏韬一点就通，笑道：“这件事你与托斯卡方面沟通好，届时跟我直接联系。”
苏韬心中感慨，孙长乐和岳遵今天到来，可是集中送大礼，自己原本也想过康博制药在兰格丽出事之后，势必会受到影响，那么它的产品肯定要被取代，只不过没有途径。
没想到得来全不费功夫，孙长乐主动上门找到自己，显然每个人都有自己的情报网络，孙长乐对自己身兼托斯卡集团董事的身份，也是有所了解。
当然，孙长乐主动跟自己搭线，一则是看在岳遵的面子上，二则是苏韬那天帮费名扬治好了“石*淋”之证，让孙长乐刮目相看的缘故。
“再过几天，国医专家将会陆续抵达燕京，这将是历年来华夏的医学盛会啊。”孙长乐笑着说道，“你不是想推广中成药吗？可以提前做些宣传资料，到时候好好推销一番，在这种事情上，千万不能脸皮子薄。”
苏韬连忙笑道：“谢谢前辈的提醒。”
他原本觉得国医专家参会，是一件挺严肃的活动，所以就没有想到利用这个机会，推广中成药，孙长乐这番话算是一语惊醒梦中人了。
四人在桌上聊了差不多一个小时，岳遵喝了不少茶，起身去卫生间。
孙长乐突然叹了口气，沉声与苏韬道：“有件事，我琢磨着还是得告诉你。岳遵昨天被魏部长喊过去训示了一顿。”
苏韬皱眉疑惑道：“魏部长和岳师叔的关系，不是一直很好吗？”
“还不是邵文涛那个小人从中捣鬼！造谣岳遵有私心，在国医专家津贴方案上有私心。”孙长乐沉声道，这件事以岳遵的人品，自然不好意思在苏韬、凌玉面前提起，但孙长乐很讲义气，所以替岳遵打抱不平。
“津贴方案我和岳师叔一起研究过初稿，兼顾新老专家，怎么会有私心呢？”苏韬不解道。
“你们打算，让津贴分成两个部分，一部分按照入选国医大师的时间，以工龄的方式进行核算，另一部分是按照出勤率，以绩效考核的方式进行核算。但是，岳遵这两方面都可以拿到高分，所以反而给人有种错觉，是为自己量身打造的。”孙长乐无奈苦笑道，“还真是遇到小人了。”
苏韬也算是想明白，当初余友清将津贴方案交给岳遵来构思，其实就是挖了个坑，无论他怎么设计，都会被人说成有私心。
国医专家组长这个职务，怎么能交给一个有私心的人呢？
这其实就是拉低岳遵人气和声望的一种套路。
至于魏部长并不是真的“训示”了岳遵，只是为了维护内部稳定的策略。
不过，既然走了这个形式，相当于向众多专家释放一个信号，岳遵犯了错误，无法肩负组长这个重任。
第0851章 中医评级构想
外面病人非常多，岳遵和孙长乐逗留了一个多小时，然后就决定离开，苏韬则继续在三味堂接诊，而且还找机会看一下其他员工的诊治情况，进行一些指导。
苏韬和凌玉的处人与事方法不一样，他比较喜欢培养下面的人，所以员工们也是受益良多。
陈蕊比较聪明，拉着苏韬差不多半个小时，苏韬就为她耐心地讲解，什么样的气色有可能是什么样的情况，什么样的脉象意味着有什么病症，陈蕊仔细记录了所有的病情和诊断过程，苏韬的解释很直白，所以陈蕊能很轻易地听懂。
“中医是论证医学，这话是有一定的道理，诊断的方法没有具体标准，一切都要靠自己的经验和观察力进行判断吧和论证。”苏韬笑着说道。
“中医和西医相比，有两个最大的特点，第一是准，第二是好。准，指的是看病一定要看得准，必须要看到表象之外的本质，找到病人得病的真正原因。比如最简单的感冒，我们得找到感冒的源头，是受凉引起，还是其他原因。好，指的是一定要帮病人彻底治好疾病。任何病治疗的过程中，不能似是而非，不能治好了又复发，用药用针必须根除疾病，彻底让病人康复。”
陈蕊虚心受教，道：“中医看似诊断难，但其实西医诊断也难。西医的诊断标准，全部是靠数据，什么病什么数据，过多少算标这些都是固定的参考，就比如化验单，即便是一些普通人都大概看得懂，比照后面的数值，在数值之内就是正常，在数值之外自然就是不正常。不过，数值只能作为参考，最终还是得借鉴一些医学经验。表面上看似科学了很多，其实骨子里还是经验主义。”
苏韬笑着说道：“还是有明显差别。西医是简答题，有了数据，你就可以得出答案。中医是推断题，没有具体的数据，要根据患者的气色、脉象、症状去推断，推断患者究竟是什么病症，推断的时候根本没有固定的标准。比如，我们看人气色，一般的医生最多能看出患者的脸色是不是苍白，是不是红润，又有几个人能够通过气色看出一个人究竟身体的那个部位不舒服，导致气色异常？”
陈蕊暗自点头，笑道：“这的确是最难的地方。”
苏韬摇头笑道：“说难，其实也有窍门。绝大不部分病人的病情都是有相似性的，所以新入行的中医，先接触普通病症，那些疑难杂症留给老中医解决。所以我计划在燕京分店实施这个计划，将现有的人员分成两块，一个普通中医，一个是重症中医。普通中医，负责常见病的诊治；重症中医负责大病、难病的诊治，这样不仅可以锻炼新人，而且还可以形成一个梯队。”
陈蕊有些惊讶地说道：“这是一个创新，不过执行起来恐怕会很难，会影响一部分员工的收入。”
苏韬笑道：“所以我们在诊金上还得尽心改革，提高重症中医的诊金，要让这些骨干中医的收入保持相对较高的水平。”
陈蕊终于明白苏韬跟自己说了这么多的原因，颔首道：“我研究方案，等准备好了再跟您汇报。”
苏韬暗忖陈蕊的反应很快，值得好好培养，鼓励道：“现在燕京分店试点，如果执行得不错，会在所有门店进行推广，到时候你就是项目的推广人。”
陈蕊面色泛起红光，颔首道：“我会努力的！”
苏韬朝陈蕊笑了笑，然后与她分别。苏韬已经慢慢适应自己现在的身份，作为一个管理者，要注意挖掘下面的人，没必要事必亲为，那样不仅自己累，而且还会影响整个机器的运作。所以苏韬现在会有意物色可以值得培养的人选，陈蕊就是燕京分店脱颖而出的一员，苏韬正在努力培养她。
因为有苏韬在的缘故，最近这段时间的患者虽然每天都在增加，但基本到了下午十分都能够顺利被接待完毕，大家心知肚明，苏韬干起活来，无论速度还是效率都极为夸张，加上原本就有凌玉这个国手，自然大家的压力也轻松了不少。
下班的时候，所有员工正在好奇，今天苏老板会不会又有什么新福利，果不其然，陈蕊通知大伙去隔壁一条街的福满楼员工聚餐。