妙医鸿途 第2248节
严灿娴现在很纠结，因为夏家的介入，她有了危机感。
水辰望着严灿娴的背影，啧啧感慨道：“更年期的女人，实在太可怕了。要我知道有你这样的丈母娘，肯定也会慎重考虑，是否要娶你的女儿。”
严灿娴敲开女儿的房门，水君卓刚洗完澡，头发用一块粉色的毛巾裹着，身上穿着一件白色的棉睡衣，她惊讶地问道：“妈，你怎么来了？”
严灿娴笑着说道：“咱们娘儿俩这么久没见面，我想找你说说话。”
水君卓将严灿娴让入屋内，严灿娴用遥控器将空调温度打高，埋怨道：“还是地暖比较舒服，空调风吹得人不舒服，口干舌燥。”
水君卓没好气笑道：“妈，你就别抱怨那么多了。其实我觉得二爷爷这里挺不错，亲戚聚在一起，特别过年的感觉。”
“你啊，就是没心没肺，那么多人挤兑你，你一点也不生气。”严灿娴无奈苦笑。
“挤兑？”水君卓惊讶道：“没有吧？”
严灿娴叹了口气，感情是自己多此一举了。
严灿娴想了想，握住女儿的手，很认真地说道：“对于你的感情生活，妈必须跟你道个歉。其实妈有时候也会看走眼。从今天开始，妈答应你，尊重你的选择，不会再随便地左右你的想法。”
“妈，你这是怎么了？”水君卓发现严灿娴今天变化挺大，看来是真被刺激到了。
“没怎么！妈为你骄傲。”严灿娴叹了口气，站起身便走了。
望着严灿娴略显孤单的背影，水君卓心情也是五味杂陈，她如此聪慧，当然听出妈妈的意思，不会再干涉自己和苏韬的关系。
但感情一旦出现裂缝，缝隙只会越来越大。
大年初一，零点零三分，苏韬接到了水君卓的电话，回想去年的除夕，苏韬是和她一起在俄罗斯渡过的，没想到物是人非，水君卓和自己关系不知不觉冷淡下来。
当然，作为一个女孩子，绝对不会跟苏韬先打电话，苏韬给她发的一条短信，成为了她打电话的借口或者说是动机。
“今年我回琼金过的年，爸妈还有爷爷都很高兴。”水君卓轻声说道。
“我也回家过年了，请帮我转告老爷子，我晚点会过去拜年。”苏韬笑着说倒，他没问水君卓假期，自己过去拜年的事后，她也应该返回俄罗斯了吧。
“好的，我会告诉他们。”水君卓顿了顿，“吃年夜饭的时候，大家都提到了你。”
“大家？包括你吗？”苏韬笑问。
“是啊，包括我。”水君卓大方地承认，“我妈说，等你有空来家里做客，她会亲自跟你说声对不起。”
苏韬微微一愣，连忙笑道：“真心不用，她对我说的那些话，我一点都没有放在心上，而且也能理解她的良苦用心。”
手机那边传来嘭嘭嘭的声音，水君卓侧脸望向天空，竟是漫天的烟花。
花团锦簇，花火在空中形成各种各样的图案，在墨色的天空中，绽放出华彩，她突然沉默不语。
两人都知道，经过那次的分手，他们之间多了一层隔膜，无法化解。
“我此刻很想你。”水君卓突然勇敢地说道，她发现自己的面颊滚烫。
“我也是。”苏韬轻声说道。
“时间不早了，晚安！”水君卓发现继续说下去，她的情绪会彻底崩溃。
“晚安。”苏韬挂断电话，暗叹了一声。
苏韬脑海里闪现出水君卓当初千里驰援，从琼金赶到巴蜀，请闵家出手，帮自己脱离险境，以及在那座荒山上两人露宿洞穴的经历。
苏韬一直压抑着对水君卓的情感，不仅是因为水君卓显赫的家庭背景，还因为她善良、真挚的灵魂，让自己觉得配不上她。
但，苏韬内心始终有一个声音告诫自己，千万不要对水君卓放手，因为错过了这个女人，自己会遗憾一辈子。
苏韬一直在等水君卓表态，只要她对自己露出少许的好感，自己就会顺杆子往上爬。
水君卓现在无疑给了苏韬一点曙光！
第1863章 有了全新方向
苏韬从初一开始就在小城拜年，坐在别人家宽敞明亮的客厅喝茶吃瓜子，带着小降香，可以顺便讨到厚厚的红包。
如果待在家里也很热闹，经常有人拎着礼物来拜访。
不过，大部分时间，苏韬还是用来和女儿相处，他终于知道为何总说，孩子好生不易养，大部分时间都围着小降香转，她一哭，全家人都没辙了。
让苏韬觉得意外的是，那个人对小降香格外的宠溺，甚至让苏韬一度怀疑，他还是不是当初的那个人了。
越智浅香如此解释，这就是传说中的隔代亲吧。
有刘姨和唐装乔木在旁边照应着，苏韬也格外放心将小降香放在书城，这里虽然没有城市便捷的环境，但好山好水好空气，气候环境宜人，越智浅香也觉得等小降香再大一点，她们再离开这里。
这个春节，苏韬过得很闲适，但他并没有忘记自己还有很多任务放在肩上。
首先，要去Y国与艾伯特见一面，研究推进医药研发外包公司的后续进展。
苏韬的打算是，让艾伯特提供更多的资源，吸引更多的顶尖人才，加入公司。
艾伯特对医学不太了解，他更看重的是固定资产，但事实上，那些顶尖医学人才，比起固定资产更加具备投资的价值。
虽然乔安娜一开始对苏韬的计划，并不是特别看好。
但苏韬的预想，正在一步步成为事实。
随着欧盟药品管理局搬离LD市，原来医药领域的企业，在搬迁总部的同时，尽管想用高薪留用那些顶尖人才，但因为办公地点改变，还是面临大量的人才损失。
相反，因为苏韬的提前布局，赵剑和闫鹏借机抄底许多顶尖人才，表面来看，提升了科研人员的工资，但比起搬离的企业，花费的用人成本还是较低的。
第一，这些企业必须要提升更高的薪资待遇才能留住人，说服他们跟着企业，一起移居其他国家，第二，企业想要在新办公地招聘到优秀的人才，需要培训或者淘汰，存在大量的资金和资源损耗。
水辰望着严灿娴的背影，啧啧感慨道：“更年期的女人，实在太可怕了。要我知道有你这样的丈母娘，肯定也会慎重考虑，是否要娶你的女儿。”
严灿娴敲开女儿的房门，水君卓刚洗完澡，头发用一块粉色的毛巾裹着，身上穿着一件白色的棉睡衣，她惊讶地问道：“妈，你怎么来了？”
严灿娴笑着说道：“咱们娘儿俩这么久没见面，我想找你说说话。”
水君卓将严灿娴让入屋内，严灿娴用遥控器将空调温度打高，埋怨道：“还是地暖比较舒服，空调风吹得人不舒服，口干舌燥。”
水君卓没好气笑道：“妈，你就别抱怨那么多了。其实我觉得二爷爷这里挺不错，亲戚聚在一起，特别过年的感觉。”
“你啊，就是没心没肺，那么多人挤兑你，你一点也不生气。”严灿娴无奈苦笑。
“挤兑？”水君卓惊讶道：“没有吧？”
严灿娴叹了口气，感情是自己多此一举了。
严灿娴想了想，握住女儿的手，很认真地说道：“对于你的感情生活，妈必须跟你道个歉。其实妈有时候也会看走眼。从今天开始，妈答应你，尊重你的选择，不会再随便地左右你的想法。”
“妈，你这是怎么了？”水君卓发现严灿娴今天变化挺大，看来是真被刺激到了。
“没怎么！妈为你骄傲。”严灿娴叹了口气，站起身便走了。
望着严灿娴略显孤单的背影，水君卓心情也是五味杂陈，她如此聪慧，当然听出妈妈的意思，不会再干涉自己和苏韬的关系。
但感情一旦出现裂缝，缝隙只会越来越大。
大年初一，零点零三分，苏韬接到了水君卓的电话，回想去年的除夕，苏韬是和她一起在俄罗斯渡过的，没想到物是人非，水君卓和自己关系不知不觉冷淡下来。
当然，作为一个女孩子，绝对不会跟苏韬先打电话，苏韬给她发的一条短信，成为了她打电话的借口或者说是动机。
“今年我回琼金过的年，爸妈还有爷爷都很高兴。”水君卓轻声说道。
“我也回家过年了，请帮我转告老爷子，我晚点会过去拜年。”苏韬笑着说倒，他没问水君卓假期，自己过去拜年的事后，她也应该返回俄罗斯了吧。
“好的，我会告诉他们。”水君卓顿了顿，“吃年夜饭的时候，大家都提到了你。”
“大家？包括你吗？”苏韬笑问。
“是啊，包括我。”水君卓大方地承认，“我妈说，等你有空来家里做客，她会亲自跟你说声对不起。”
苏韬微微一愣，连忙笑道：“真心不用，她对我说的那些话，我一点都没有放在心上，而且也能理解她的良苦用心。”
手机那边传来嘭嘭嘭的声音，水君卓侧脸望向天空，竟是漫天的烟花。
花团锦簇，花火在空中形成各种各样的图案，在墨色的天空中，绽放出华彩，她突然沉默不语。
两人都知道，经过那次的分手，他们之间多了一层隔膜，无法化解。
“我此刻很想你。”水君卓突然勇敢地说道，她发现自己的面颊滚烫。
“我也是。”苏韬轻声说道。
“时间不早了，晚安！”水君卓发现继续说下去，她的情绪会彻底崩溃。
“晚安。”苏韬挂断电话，暗叹了一声。
苏韬脑海里闪现出水君卓当初千里驰援，从琼金赶到巴蜀，请闵家出手，帮自己脱离险境，以及在那座荒山上两人露宿洞穴的经历。
苏韬一直压抑着对水君卓的情感，不仅是因为水君卓显赫的家庭背景，还因为她善良、真挚的灵魂，让自己觉得配不上她。
但，苏韬内心始终有一个声音告诫自己，千万不要对水君卓放手，因为错过了这个女人，自己会遗憾一辈子。
苏韬一直在等水君卓表态，只要她对自己露出少许的好感，自己就会顺杆子往上爬。
水君卓现在无疑给了苏韬一点曙光！
第1863章 有了全新方向
苏韬从初一开始就在小城拜年，坐在别人家宽敞明亮的客厅喝茶吃瓜子，带着小降香，可以顺便讨到厚厚的红包。
如果待在家里也很热闹，经常有人拎着礼物来拜访。
不过，大部分时间，苏韬还是用来和女儿相处，他终于知道为何总说，孩子好生不易养，大部分时间都围着小降香转，她一哭，全家人都没辙了。
让苏韬觉得意外的是，那个人对小降香格外的宠溺，甚至让苏韬一度怀疑，他还是不是当初的那个人了。
越智浅香如此解释，这就是传说中的隔代亲吧。
有刘姨和唐装乔木在旁边照应着，苏韬也格外放心将小降香放在书城，这里虽然没有城市便捷的环境，但好山好水好空气，气候环境宜人，越智浅香也觉得等小降香再大一点，她们再离开这里。
这个春节，苏韬过得很闲适，但他并没有忘记自己还有很多任务放在肩上。
首先，要去Y国与艾伯特见一面，研究推进医药研发外包公司的后续进展。
苏韬的打算是，让艾伯特提供更多的资源，吸引更多的顶尖人才，加入公司。
艾伯特对医学不太了解，他更看重的是固定资产，但事实上，那些顶尖医学人才，比起固定资产更加具备投资的价值。
虽然乔安娜一开始对苏韬的计划，并不是特别看好。
但苏韬的预想，正在一步步成为事实。
随着欧盟药品管理局搬离LD市，原来医药领域的企业，在搬迁总部的同时，尽管想用高薪留用那些顶尖人才，但因为办公地点改变，还是面临大量的人才损失。
相反，因为苏韬的提前布局，赵剑和闫鹏借机抄底许多顶尖人才，表面来看，提升了科研人员的工资，但比起搬离的企业，花费的用人成本还是较低的。
第一，这些企业必须要提升更高的薪资待遇才能留住人，说服他们跟着企业，一起移居其他国家，第二，企业想要在新办公地招聘到优秀的人才，需要培训或者淘汰，存在大量的资金和资源损耗。