女副部长官场博弈:出牌 第732节
张部长看着我:“嗯你打算超出多少?10%?”
我说:“30%!”
话一出口,张部长立刻拍了桌子:“好小子,有种!”
柳月有些担心地看着我说:“这有把握吗?”
马书记看着我,微笑着,没说话。
我说:“最低发稿数量和重头稿均超额30%,这是我年初就确定的目标,按照我们内部的工作安排和整体计划,我们完成这个数字,是没有问题的,我是敢立军令状的!”
张部长显得很是满意,对我说:“小江主任,不用立军令状,就凭你这个劲头,就凭你这句话,我就相信你!好,很好,我就喜欢这样的敢打硬仗的小伙子”
说着,张部长转向柳月:“回头你弄个申请报告,我马上给签字,凡是超额发出的外宣稿子,给予稿费50倍的奖励,20元的稿费,奖励1000元江主任这么豪爽大方,我也不能小气了”
张部长又看着我,用调侃的语气:“江主任,对我这个奖励办法,你满意不?”
我呵呵笑着:“满意!”
张部长哈哈大笑,又转向柳月:“柳部长,江主任也表示了满意,那你就执行吧!”
柳月开心地笑着,点头:“是,一定落实二位领导的指示!”
说完,柳月偷偷冲我挤了挤眼神。
张部长这会又看着马书记:“啸天,你要提供好后勤保障哦,小江他们的采访工作,归根结底还是需要你的大力领导和帮助支持!”
马书记笑着说:“张部长,你放心,我会给办公室专门安排的!”
从张部长办公室出来,我跟随柳月去了她办公室,一进门,柳月就说:“领导,告诉我,你藏了多少私货?”
我关上办公室的门,看着柳月笑:“你怎么知道我藏私货了?”
柳月笑着看我:“你休想瞒得过我,你一说要超额30%,一说年初就有了这个计划,我就敢确定,你现在完成的数字绝对不是刚到任务数,你现在就已经超额了,是不是?”
当时实行的外宣统计方法是记者部搜集好发稿报样和稿费凭据,然后统一报到市委宣传部外宣中心。我在往上报的时候,多了个心眼,刚好报到完成任务数字,手里还留了一部分没有报。
我笑着说:“是,是有存货!”
柳月眼睛都在笑,看着我:“多少?老实交代!”
我说:“总数字大约占任务数的20%,重头稿数字大约占任务数的40%!”
“我的天!阿门——这么说,你总数字已经超额接近30%,重头稿已经超过了30%了!”柳月惊喜地说。
我笑嘻嘻看着柳月:“是的,保密啊,我只告诉你了你自己,陈静都不知道,别嚷嚷——”
“哈哈——”柳月挥拳打了我一下,笑得眉毛都弯了:“你这个家伙,真行啊,我实在是没有料到,你竟然做的这么出色,我也没看到你怎么弄啊,怎么就完成了这么多呢?”
我说:“你领导忙啊,没空天天看那么多报纸,我们自己可是统计地最清楚呢,呵呵年初我接受任务的时候,就打算了,一定要超额30%完成任务,现在,我的目标已经基本提前实现了呢”
“基数大,起点高,压力也就大,动力也就更大,也才会有这个成绩!”柳月说:“很好,你干的很不错,我很满意,我很自豪,我很高兴,我很欣慰”
我说:“我干的好,说明你领导的好啊,说明你的工作很出色啊,我也很高兴,很欣慰”
柳月哈哈笑起来:“今天你表扬张部长,表扬地很夸张,很幽默啊!”
我笑起来:“我那是被张部长引导的,他引导我表扬他呢!”
柳月说:“张部长很开心啊,他故意在引导你呢,哈哈他这个人,幽默起来,也是很有意思的!”
我说:“我看出来了”
柳月说:“张部长越来越喜欢你了呢”
我说:“呵呵这是因为我能给他出力,给他争光!并不是因为他就对我这个人有什么,要是我没有工作成绩,他不见得会喜欢我!”
柳月说:“不要对这一点有偏见,在单位里混,这是很正常的,领导自然都是喜欢有业绩的下属,因为下属有了业绩,等于是给领导脸上增光,或者说是领导的政绩出色,张部长曾经在部里公开说过一句话:不用给我送礼请客套近乎,想给我套近乎,就给我干好工作,你们工作干好了,我的政绩就出来了,这就是和我最有效的套近乎,最好的感情培养方式这,其实也是官场的另一种潜规则。”
我点了点头。
柳月说:“张部长是这样,马书记同样也是这样,任何一个领导都需要能干的部下,需要能给自己出政绩的部下,而不是只需要能拍马屁的奉承者,特别是有政治野心的领导,更需要能干的下属马书记是一个有政治抱负的人,他对你的业绩,是很欣赏的”
我说:“马书记是一个有政治野心的人,也是一个很能玩很能作的人!”
柳月笑了笑:“这个不是需要你来考虑的问题,好了,江主任,祝贺你及你的团队,热烈祝贺,到时候,发了奖金,请客别忘记叫上我哦”
我说:“那是自然,我们的成绩,有一半是你的,没有你,就没有我们今天的成绩!”
柳月摆摆手:“别和我套近乎,你们好好工作,就是和我最好的套近乎”
我开心地笑起来,柳月也笑着,从抽屉里又摸出一包核桃仁,递给我:“奖励你的,收买部下人心的”
我笑着接过来,告别柳月,出了市委大院,打算去晴儿学校看看。
晴儿这些日子比较忙,除了学校的工作,还要去学车,考驾照。
晴儿前段时间拿出5万元钱,悄悄寄给了大学学生工作处,用来资助贫困大学生。
大学里的广播宣传了好几天,赞扬这位不知名的好心人,晴儿很得意。
学校的班级白班和晚班总数到了接近40个,开设的语种有英语、韩语、
日语和俄语,基本涵盖了当前的适用语种,每个班学员都是爆满,教职工队伍也搭配适当。在我的关注和指导下,晴儿把极大的精力投入到教职工的业务素能培训上,打造一支高素质的教师队伍,在提高教学质量上下狠功夫。
晴儿和柳月的关系真的就很好了,从那次爬山,到现在,一直很好,晴儿似乎真的就变了一个人,在我面前再也没有说过柳月一次坏话,我和柳月一起出差,晴儿也不会在进行电话追踪骚扰,回家后也不会进行盘根问底。
柳月似乎被晴儿的转变感动了,对待晴儿愈发好起来,没事就去晴儿学校,帮忙干活,当然,柳月更多的是给晴儿提建议,帮助晴儿完善和弥补管理上的漏洞和缺陷。柳月提的建议几乎都被晴儿采纳了,不是因为晴儿不好意思不给柳月面子,而是柳月提的建议都是学校发展和管理必须的,正是晴儿所需要的。