陈庆之升迁记 第133节

这还是第一次踏进自己专属的办公室。以前在云水乡的时候，党政副职都是没有专门办公室的，乡政府分配的房间既是住宿的地方，也是日常办公的地方。

最起码党史办的办公条件还是不错的，这也使得陈庆之的心情很不错。上班第一天就遇上了心情好，似乎是个好兆头。

坐在自己的椅子上感受了一下领导的滋味后，陈庆之便找了个电水壶烧开水。

随后，找到岳小梅，把今年以来收到的文件都拿来看看，同时叫她去找下党史办的三定方案。

三定方案就是对一个单位定职能、定机构、定编制的方案。

定职能，就是这个部门具体是干什么的，以及部门内设机构（科或办公室等）的具体职责。

定机构，就是确定行使职责的部门，包括名称、性质（行政或事业）、经费（全供、差供、自收自支）等内容。

定编制，实质就是定人员数额，这其中包含部门领导职数和内设机构的领导职数。

新进入一个单位，翻一翻三定方案，是快速而又准确、全面地了解单位性质的办法。

不一会，岳小梅就抱了一大叠文件过来，最上面的那份就是三定方案。

虽然昨天王道然简单地介绍了党史办的情况，但陈庆之觉得还是看看三定方案为好。

渔阳县委党史办的主要职能有以下内容：

一是认真贯彻落实中央关于党史工作的路线、方针、政策和省委、市委、县委关于党史工作的指示和要求。

二是负责完成中央党史研究室、省委党史研究室、市委党史研究室要求协作、配合的工作任务，以及县委确定的征研工作任务等。

三是负责筹办重要党史人物、革命英烈和党史革命史重大事件的纪念活动，承接以县委名义举办的纪念已故党和国家领导人活动的相关工作任务。

四是开展党史研究。征集、整理、编纂出版《中国共产党渔阳历史》等地方党史基本著作和其他党史书刊，包括重要口述历史资料和重要党史人物的回忆录等，总结党的历史经验，为全县党的建设和县委决策服务。

五是向县委提出有关渔阳党史革命史教育基地设施维修、建设和修建革命遗址标志物的意见；审查纪念场馆陈列的涉及党史革命史、革命英烈、重要党史人物的资料、图片等；审查拟公开出版的涉及党史重大题材和县级主要领导生平情况的图书等文字作品；审查反映渔阳的重大革命历史和重要党史人物题材的影视作品、画册等；组织调查违反政治纪律纂写党史革命史、人物传记的人和事，向县委提出处理意见和依据。

六是开展县内外与渔阳党史政史相关的重要历史人物（包括已故历史人物的亲属子女）和重要领导人物的联络工作，收集和建立人事资源库，为全县经济社会发展服务。

七是负责制定全县党史工作规划、年度计划和规范性、指导性文件，指导全县各级党组织开展党史教育工作。制定党史教育指导意见，采取系统培训、中心组学习、专题辅导、个人自学等方式，统筹推进党员、干部、群众和青少年经常性的党史教育。编印出版党史教育教材，摄制党史教育影视片。第234章一份通报文件
八是开展党史宣传工作。利用新闻媒体宣传党的历史，向广大党员干部群众进行党史革命史的宣传和教育，组织开展主题宣传活动，创设党史宣传载体，推动党史进机关、进学校、进企业、进军营、进社区、进农村，发挥党史工作资政育人的重大作用。

九是完成县委和上级党史部门交办的其他工作任务。

渔阳县委党史办属于参照公务员法管理的事业单位，也是县委的直属机构。

核定事业编制5名，其中领导职数为：主任1名，副主任1名。目前实有在编人员3名，包括主任一名，副主任一名，还有一名退二线的原副主任。

这就是渔阳县委党史办的基本情况。

从三定方案来看，党史办的工作职责其实很多，也有很多事情需要做。但真实的情况是，党史办除了上级布置的或县委要求的工作外，基本很少主动行驶自己的职权。比如，几乎没有下去过指导基层党组织开展党史宣传教育活动，也没有自行组织开展过党史宣传活动，也没有编辑出版过党史教材或摄制影片。

为什么会这样子，原因不少。一是党史办的经费有限，要组织开展相关活动，编辑出版教材等等，需要不少经费。二是人手有限，党史办数年来都只有两个人，陈庆之来了之后才有三个人，之前要靠两个50多岁、身体不算很好的老同志去做大量工作，不太现实。三是党史办不是强势部门，很多工作要落实的话，需要其他兄弟单位的支持配合，但很少有单位会热心配合的。

随后，陈庆之翻了翻今年以来收到的各类文件，基本上都没有党史办什么事情。不过，有些文件是需要党史办上报一些报表材料的，但几乎不需要参加中心工作。从这些文件分析，党史办确实很清闲，似乎就是那种喝茶看报纸的悠闲单位。

在众多文件中，有一份通报文件引起了陈庆之的注意。这是县委办下发的文件，标题是《关于对全县部分中心工作进行重点督查的通报》，罗列的是对一些中心工作进行督查的情况，其中的第三部分内容是对第一书记在岗在位情况的通报，赫然有黄正邦的名字。

这份通报是上周四才下发的，那时候陈庆之还在云水乡交接工作，没有正常上班，也就没有看到这份文件。通报上说，2000年3月19日，县委督察组对有关村的第一书记在岗在位情况进行了督查，发现龙尾镇百合村的第一书记黄正邦不在岗，走访了几户村民们，有的村民反映，对第一书记不熟悉，有的则说根本就没见过。

文件末尾还提到，要求被通报的单位和个人分别作出书面检查，并在4月10日前上报县委办公室。

王道然在上周五就作出了批示，要求岳小梅起草一份单位的检查，并通知黄正邦起写一份个人的检查。

陈庆之想了想，随即走出了办公室，找到岳小梅，询问这份通报文件落实的怎么样了。

岳小梅一拍脑袋：“哎呀，陈主任，你不说，我都差点忘记了这事情。那我现在就去整一个。”

陈庆之继续问道：“黄主任那边，有没有通知他写？”

岳小梅道：“通知了呀，但是黄主任很少来办公室，我估计他不一定能按时交过来。

陈庆之道：“算了吧，还是你辛苦下，负责帮他写下。这两份检查写好后，你拿给我，我来修改，到时候给王主任看下，要是没有什么修改的话，你再报给县委办。”

岳小梅道：“行，我现在就写。不过，写材料我不在行，等下还是要你多把关、多指导。”

陈庆之笑道：“没问题，你先弄。不过，这种检查无非就是三部分的内容，一是把情况写清楚，二是再深刻地进行反省，三是作出表态，是单位的话，就表明以后会认真加强管理，是个人的话，就表明会严格遵守组织上的规章制度。你从这三个方面来写，准没错。”

岳小梅道：“好的，那我试试。到时候写的不行，还要陈主任多指点。”

陈庆之笑着点了点头。

回到办公室后，陈庆之觉得，光写一个检查肯定不能够真正管用，还是要找到一劳永逸的解决办法才行。就目前这种状况，最好的办法无疑是换人。真要换人，看来只能是自己亲自上阵了。

不过，他还是决定先摸清楚情况，再作周密打算，免得到时候出现吃力不讨好的情形。

陈庆之很娴熟地拨了一个号码，刚接通就被挂掉了，这表示对方不方便接听电话。

他很有耐心地等待进一步的消息。果然，过了十几分钟后，手机响了，一道婉转悦耳的女声传来：“刚才在开会，现在刚结束会议。怎么，又是打算请我吃饭吗？”

“姐，没问题，你说个时间，我就去安排，要不中午怎么样？”

“哎，还是算了吧，我中午就在食堂吃点，还能再休息会。昨晚又在加班，没有休息好。说吧，你今天打电话过来，到底有什么事情？”

“什么都逃不过姐的火眼金睛，今天确实是有点事情向跟您请教。”

随后，陈庆之就把黄正邦被通报的事情简单说了说，并且询问如果更换人员是否可行。

不用说，通话的自然是县委组织部干部科副科长陈爱莲。陈庆之紧紧抓住了陈爱莲这个关系，两人现在非常地密切，已经以姐弟互称了。

陈爱莲思索了一会才说道：“换人的问题应该不大。这个第一书记的日常管理，主要是涉及后进村整顿的工作，所以具体是县委村建办那边在负责。村建办你应该知道吧，挂靠在组织部。根据你说的情况，我觉得黄正邦是一时间没有想到第一书记这个事情上，估计要不了多久，他就会提出换人，与其这样的话，你还不如做个顺水人情，自己主动提出来，换你去当这个第一书记，这样还能给黄正邦留下一个好印象。要是等到他先提出来，然后是王道然找你谈话，这情形就不一样了，那就是组织上的决定了，你作为党史办最年轻的干部，肯定只有服从的份。所以，我赞成你主动把这个第一书记的活给揽过来，这对于你在党史办站稳脚跟、留下一个好印象有帮助。”第235章咨询第一书记事宜
认真听了陈爱莲的话后，陈庆之道：“我听姐的，自己先主动提出来，这两天就去找下黄正邦。嗯，要不我干脆今天去找他，省得他先发制人，到时候人情就做不成了。对了，姐知道怎么更换第一书记吗？”