陈庆之升迁记 第274节
另外就是渔阳河龙尾段的几个沙场老板发生了一次小小的冲突，虽然政府及时进行了介入，事态也暂时得到了平息，但是毕竟是一次小规模的械斗，难保日后不会再次火山爆发出来。
还有就是对于福能集团和福安集团在纺织厂周边地块要扩征方面，龙尾镇征地拆迁进度偏慢，县里不是很满意。而且对于在百合村建设水泥厂生产基地上面，龙尾镇也不是很配合，福能集团的人都已经把状告到了温正阳这里了，说是如果再不好好配合的话，集团宁愿让前期投下去的钱打水漂也要撤资。
水泥厂可是温正阳自己苦心引进来的大项目、大企业，但是龙尾镇的干部表现出来的态度太令自己失望了。他很想找个合适机会撤换掉龙尾镇的班子，最不济也要派一个自己信得过的干部去那里担任党委书记或者镇长。
另外就是龙尾镇的李园果农终于爆发了一次小规模的上访事件，虽然只是在龙尾镇政府上访，但是好几十位果农摆出来的上访阵势，还是很吓人的。
上访的事情很快就被龙尾镇政府给压下去了。果农们反映的问题主要集中在两个方面，一是李子大丰收，但是销路不畅，积压了很多李子卖不出去，这个是政府当初鼓励果农种植的，所以政府必须要一管到底。二是有部分果农的李子出现了变异，味道不是酸甜适中，而是偏酸，他们怀疑李子树的品种有问题，因为当初提供果苗的公司也是政府介绍过来的，所以他们认为现在也必须由政府出面解决。
渔阳县县委县政府责成龙尾镇党委政府务必要高度重视，尽快妥善化解果农反映的问题。
但是，龙尾镇的态度不是很积极，而且很快就出现了更为棘手的问题。
虽然海玛公司已经安排人员在销售龙尾镇的李子，但是由于是第一次销售他们的李子，还没有真正地打开各地市场，大家对于龙尾李子的品质还不是十分的认可，需要一定的时间去赢得消费者的口碑。所以，果农的问题还是会爆发出来的。陈庆之对此也是有心里准备的。
不过，陈庆之心里还是有点疑惑，自己早就向温县长提前汇报了龙尾镇果农中可能会存在的上访隐患问题，但是温县长仿佛一点都不着急似的，颇有一股稳坐钓鱼台的气势。
上访的起因是有一个果农在镇政府上访回家后，过了两天就突然晕倒在地上，家里有送去抢救后，刚进急救室就突然去世了。死者的家属坚持说是因为这段时间李子卖不出去，老人家本来就有心脏病，结果被气的整夜都睡不好觉，导致病情加重，再加上在镇政府上访却没有得到一个合理的答复，心脏病就更严重了，最后才会突然故去。
反正死者的家属坚持认为是龙尾镇政府的过错，才会导致老果农的死亡，必须由镇里赔偿李园的损失以及老农死亡的赔偿金，共计五十万元。
龙尾镇的财政并不宽裕，五十万元虽然不算天文数字，但是足以压垮龙尾镇政府的财政。此外，如果答应了这个赔偿的话，那么肯定还会有更多果农要求镇政府赔偿他们的损失，这个可能就是天文数字了。所以，龙尾镇根本就不敢开这个口子。
因此，龙尾镇的态度一开始就是非常强硬的，坚决不同意妥协，坚决不承认镇政府的错误。毕竟那都是前几任领导手上的事情了，根本就不是这一届政府的过错，而且农业产业肯定会面临市场风险的问题，难道说销路不好就是政府的错误？
就因为双方谈不拢，死者的家属就纠结了上百人到镇政府上访。这下子事情闹大了，镇长黎庆福在劝说的过错中，突然被上访人员抓住了，要求他穿上事先准备好的一件外套，上面用油漆写了几个大字“我是罪人”，在镇政府院子里游行。整个过程有点像是二三十年前的那次运动一样。
还有好事者拍了照片传到网上。不过好在这个时候的网络还不是很发达，影响面没有那么大，但是仍然引起了不少网民的关注，有的还回帖进行强烈谴责。当然了，谴责的是龙尾镇政府的干部，对于果农则几乎是一边倒的同情。
龙尾镇党政班子的表现实在是有点难以让人说好，县委书记杨胜东更是拍了桌子，狠狠地批评了前来汇报工作的党委书记严红旗。
待严红旗走了之后，杨胜东叫过了纪委书记和组织部长，要求由两家共同组成一个调查组，对龙尾镇的班子进行调查，看看整个班子到底有什么问题，最近接二连三出事情的症结到底在哪里？如果是班子的问题，那就拿出一个处理意见来，否则要是闹出更大的事情，到时候就得摘掉县领导的帽子了。第495章调整龙尾镇班子（一）
因为是县委书记亲自交办，所以纪检、组织两家的效率非常高，派出了由六名干部组成的联合调查组进行调查，其中两家各安排了一名正科级领导干部（分别担任两个调查小组的组长）。从人员选派上面，可以看出纪检组织两家都很重视这个调查，说明两个部门的一把手都能够深刻领会杨胜东的意图。
经过两天两夜加班加点的走访、座谈、个别谈话、查阅资料等，基本上搞出了一个比较齐全的调查报告。走访了乡村干部和社会各界代表人士总共六七十号人，又查阅了大量资料，这个报告的内容是详实的，全面的。
看完调查报告后，杨胜东气的再次怒拍了桌子，并且提议召开临时常委会，讨论对龙尾镇班子进行调整处理。
坐在常委会议室的正中，杨胜东扫视了一眼全场后，压抑着心中的怒火，说道：“今天召开临时常委会，只有一个议题，那就是讨论龙尾镇班子的问题。各位的手上都拿到了一份调查报告。下面，还是请县委常委、组织部长王正然同志简单地介绍下情况吧。”
王正然清了清嗓子，说到：“同志们，根据县委杨书记的指示，组织、纪检两家共同对龙尾镇的班子进行了联合考察。从考察的情况来看，有这么几个特点，一是班子结构老化，平均年龄为439岁，这个年龄要是在县直单位班子中还算是比较年轻的，但是在全县各乡镇班子中来说却是偏大的。二呢，就是班子的工作激情下降，也正因为年龄偏大，班子成员中缺乏年轻干部，所以朝气不足，暮气有余，在推动落实工作方面就不是那么的高效快捷。三是班子的整体战斗力不强，攻坚克难的能力不够强，遇到事情的时候，班子成员之间存在推诿扯皮、踢皮球的现象，团结协作、互相补台方面做的很不够，班子成员是各耕各的责任田，互相通气交流不够，导致一些工作存在脱节的问题。四是党政一把手这一两年来的工作激情也有所下降，对干部的管理不够严格，迟到早退现象很普遍，特别是党政领导和机关干部在沉下身子下村走访、解决问题方面做的还不够，暴露出干部队伍作风不扎实，的情况。镇党委不够重视村级班子建设。镇党委历年来对村干部管理较为松散，多年不对村级班子进行综合考评排名。五是镇党委对村干部的监督不到位，对党员的教育管理存在缺位的情况，一些村书记搞“近亲繁殖”，多数党员只顾挣钱养家，对村里的事不管不问，没有花心思和精力放在村里这个大家庭上面，党员先锋模范作用发挥不明显。特别是留在村里的党员大多是老、弱、病、残，对村两委班子监督乏力。六是龙尾镇的村干部和党员群众对于镇班子的评价也不高，多数干部对党政班子不太满意，根据调查掌握的情况，有35是满意、33是基本满意、19是不满意、13没有作出评价，从这几个数据可以看出，龙尾镇班子的威信不高。七是龙尾镇政府机关干部老化，30岁以下的年轻干部不到10个，45岁以上的干部占了70，而且不少干部都是老油条式的干部，脏活累活不愿意干，轻活好活抢着干，有好事的时候争的头破血流，遇到问题难题的时候一个个都踢皮球，担当精神严重缺乏。”
王正然喝了一口茶水后，继续说道：“龙尾镇的班子具有这么多问题，说实话，我这个组织部长是有责任的，我们作为代表县委管理干部的组织部门，没有尽到从严管理、指导、监督的责任，没有及时地发现班子存在的这些问题并加以解决。所以，我首先代表组织部向县委和杨书记进行检讨，请大家对我们的工作进行监督、批评、指导！”
杨胜东摆了摆手说道：“好了，正然同志，你不用自我批评了，你有这份自我批评的心就行了，但是真说起来，我这个县委书记才是最大的责任呢。现在不是要在县级层面追究谁的责任，你还是直接说重点吧。”
王正然心里突然一惊，吓出一身冷汗，自己光顾着在常委会中自我批评了，却没有想到一不小心把县委书记给绕进去了，这可不是他的本意，但是又不好当着众多常委的面进行解释，想来只好会后再私下里跟杨书记解释下了。
王正然小心地赔笑道：“龙尾镇班子为什么会出现这么多的问题，原因有好几个，在刚才我介绍问题的时候，也大致地做了分析。但是我认为还有一个很重要的方面，这几年我们县里新招录的年轻干部少，导致全县普遍存在干部老化的现象。而龙尾镇的情况又有点特殊，西边几个乡镇的干部待久了就会想方设法要求进县直机关或者渔阳镇，但是县直机关和渔阳镇都不可能安排那么多人，所以就有一些干部调至龙尾镇等几个距离县城较近的乡镇，不过其他几个距离县城近的乡镇风气都很不错，唯独龙尾镇的风气一直都很差，怎么都很难扭转过来。一个单位要是有几个很痞的老油条，是会带坏风气的，龙尾镇大概就是这么个情况，就是被几个老干部给带坏了风气，搞得再怎么老实本分的干部进了龙尾镇，都会被熏陶成老油条式的干部。”
顿了顿后，王正然接着说道：“下面，我再说说处理建议。根据调查的情况来看，整个班子的战斗力都不强，只有组织委员代明在干部群众中的口碑不错，其他几位领导的评价都不算好。我们组织部的意见是对龙尾镇班子先进行局部调整，如果一锅端，有可能会带来不稳定因素。建议党委书记严红旗、镇长黎庆福必须调离一人，副职中的副镇长张明、宣传委员洪军建议交流至其他单位。基本情况就是这样，请各位常委发表意见。”第496章调整龙尾镇班子（二）
杨胜东环视了一眼全场，说道：“我们既要保持相对稳定，又要加强龙尾镇班子的工作力量，请大家发表意见！”
政法委书记李东亭道：“我认为，龙尾镇的班子要进行大的调整，一、二把手都要换掉，班子出现这么多问题，首先就是一二把手的问题最大。就像我们县委常委会班子的战斗力这么强，这都是胜东书记坚强领导的结果，所以各个常委才能紧密团结在胜东书记周围，各司其职把工作抓好。”
李东亭的态度显得有点偏激了。想想也是，他作为政法委书记，的确对于上访问题很敏感，早就对龙尾镇班子在综治信访维稳工作上应付了事心生不满了。
常务副县长丁森马上站出来支持：“李书记的提议不错，火车跑的快，全靠车头带，这几年渔阳的工作有目共睹，全靠杨书记带领大家才能取得这样的成绩。所以，我认为要对龙尾镇的党政一把手进行更换。就算是不同时换的话，我认为党委书记要换掉。严红旗对于龙尾镇班子的问题要负主要责任。”
温正阳冷眼看着这两位抢先发言的常委。还好，丁森虽然是支持李东亭，但似乎不是那么的偏激，总算是有点缓和的语气。但是，这是怎么回事，难道原本是对龙尾镇班子进行批斗的会议，怎么变相成了对县委书记杨胜东唱赞歌的会议？
他一时间觉得今天的常委会似乎挺热闹的，看来接下里肯定还会有更精彩的情节出现，真的是让人拭目以待了。
但是好在支持李东亭观点的人不多，大家都倾向于书记、镇长换掉其中一个就行，还是要确保大局稳定，避免动荡。
但是在换书记还是换镇长的问题上，又争论了一番，最后还是严红旗的支持者占了上风。党委书记肯定有优势，怎么也要比镇长更有机会与县里的常委接触，也更有资格和地位赢得常委的好感。黎庆福就输在了自己是镇长，是老二的身份上面。
而且还有一点，温正阳支持更换镇长，他的意见也很重要，影响了一些常委的考量。
确定换镇长后，接下来就是换谁去接任镇长的问题了。
王正然提出了三个人选，一个是石矶乡的乡长平调至龙尾镇当镇长，如果能够调动成功，虽然不是重用为党委书记，但是毕竟是从偏僻的小乡到了县城周边的大镇，在渔阳县就算是重用了。第二个人选是另外一个镇的党委副书记。第三个人选是县委党史办副主任陈庆之，也是温县长的秘书。
王正然对于每个人都各自作了介绍，包括优点和缺点。
但是在人选安排上面有侧重点，是有技巧的。比如他按照乡长、副书记、党史办副主任的位置排序，这个安排看着也像是按照综合表现进行排名一样，似乎组织部的意见倾向于石矶乡的乡长接任龙尾镇镇长，但实际上却不是这样的。
这个安排其实是有利于陈庆之的，因为放在最前面肯定不合适，容易成为大家重点关注的对象，特别是可能会遭遇部分常委的反感抵制，而放在最后面的话，就给人的感觉是顺理成章一样。
而王正然在介绍陈庆之的时候，不知道是不是因为考虑到是最后一个人选，还是因为别的缘故，总之他花的篇幅最多。对于陈庆之是大为赞扬，特别是提到他在龙尾镇抓百合村这个后进村的整改工作，得到了省委组织部和省委办公厅的高度认可，称赞他是一名基层好干部。
而且就是在龙尾镇搞调查的这两天，都有少数干部群众提到了陈庆之这个人，说明他在龙尾镇还是有点影响力的。还有就是着重强调了陈庆之在发展农业这块，跟农业企业老板的关系非常好，如果他去担任镇长的话，这也是一个有利的优势。
最后，王正然说道：“各位领导，以上三名人选是组织部门根据工作需要，以及结合龙尾镇领导班子建设实际，广泛听取方方面面意见，综合考虑多方面因素，在充分酝酿、通盘考虑、反复权衡的基础上提出的人选。当然了，由于时间仓促，可能考虑的还不够成熟，请大家发表意见，也可以根据各自了解的情况，提出不同人选供大家参考讨论。”
王正然说是允许大家发表不同意见，提出不同人选，但是在座的常委都是官场里的人精，知道这个人选肯定是获得了杨胜东的首肯，如果谁不讲规矩，随便提一个人选，肯定会引起杨书记的不满。所以，大家都很知趣地没有开口，都不打算提出不同人选。
看着众人沉默不语，县委常委、宣传部长牛锦突然笑眯眯地说道：“杨书记，我能不能发表一下看法？”
杨胜东点头示意他说话。
牛锦道：“应该说，时间这么紧张，王部长这边还是拿出了一个比较中肯的镇长人选在常委会上进行讨论。但是，我也有一个人选，说出来供大家一起讨论下。我觉得渔阳镇党委的宣传委员顾小凤同志综合表现不错，这个同志讲政治，顾大局，具有很强的组织协调能力，善于攻坚克难，敢打硬仗，特别是在宣传思想文化工作方面做出了积极的成绩，多次被评为全市宣传系统先进个人。渔阳镇这两年在全县的新闻宣传上稿、上镜率都是在全县名列前茅的。我觉得这么优秀的同志，应该多压压担子。”
说完这些，牛锦就闭上了嘴巴，眼观鼻，鼻观口，不知道他的心里面在想些什么。
但是有的常委却在心里面嘀咕着，“就你老牛会做人情，眼下这个节骨眼上，可不是你做人情的时候，小心被杨书记记你一笔。”
也有的是抱着一股坏笑的表情，“谁不知道这个顾小凤是渔阳县官场中的美女啊，好多人都说她跟你牛部长有一腿，难道牛部长这是举贤不避亲？嘿嘿……”第497章调整龙尾镇班子（三）
县委常委、政法委书记李东亭最先发声：“同志们，我来说几句。我觉得我们渔阳的干部确实面临老化、断层的危险，加大年轻干部的培养，县委责无旁贷。对于表现优秀的年轻干部，我觉得要大力地进行栽培、压担子。刚才牛部长也说了，顾小凤同志综合表现不错，建议把她提拔到龙尾镇担任镇长。但是根据我掌握的情况，我觉得陈庆之同志可能会更适合龙尾镇镇长这个职务。这个同志我接触过几次，很年轻，但是有思想，做事情有条理性，能够钻进里面去琢磨怎么样把工作干好。而且，他在龙尾镇挂点搞后进村整改，也熟悉龙尾镇的工作，所以呢，我个人是倾向于由陈庆之接任镇长职务。”
还有就是对于福能集团和福安集团在纺织厂周边地块要扩征方面，龙尾镇征地拆迁进度偏慢，县里不是很满意。而且对于在百合村建设水泥厂生产基地上面，龙尾镇也不是很配合，福能集团的人都已经把状告到了温正阳这里了，说是如果再不好好配合的话，集团宁愿让前期投下去的钱打水漂也要撤资。
水泥厂可是温正阳自己苦心引进来的大项目、大企业，但是龙尾镇的干部表现出来的态度太令自己失望了。他很想找个合适机会撤换掉龙尾镇的班子，最不济也要派一个自己信得过的干部去那里担任党委书记或者镇长。
另外就是龙尾镇的李园果农终于爆发了一次小规模的上访事件，虽然只是在龙尾镇政府上访，但是好几十位果农摆出来的上访阵势，还是很吓人的。
上访的事情很快就被龙尾镇政府给压下去了。果农们反映的问题主要集中在两个方面，一是李子大丰收，但是销路不畅，积压了很多李子卖不出去，这个是政府当初鼓励果农种植的，所以政府必须要一管到底。二是有部分果农的李子出现了变异，味道不是酸甜适中，而是偏酸，他们怀疑李子树的品种有问题，因为当初提供果苗的公司也是政府介绍过来的，所以他们认为现在也必须由政府出面解决。
渔阳县县委县政府责成龙尾镇党委政府务必要高度重视，尽快妥善化解果农反映的问题。
但是，龙尾镇的态度不是很积极，而且很快就出现了更为棘手的问题。
虽然海玛公司已经安排人员在销售龙尾镇的李子，但是由于是第一次销售他们的李子，还没有真正地打开各地市场，大家对于龙尾李子的品质还不是十分的认可，需要一定的时间去赢得消费者的口碑。所以，果农的问题还是会爆发出来的。陈庆之对此也是有心里准备的。
不过，陈庆之心里还是有点疑惑，自己早就向温县长提前汇报了龙尾镇果农中可能会存在的上访隐患问题，但是温县长仿佛一点都不着急似的，颇有一股稳坐钓鱼台的气势。
上访的起因是有一个果农在镇政府上访回家后，过了两天就突然晕倒在地上，家里有送去抢救后，刚进急救室就突然去世了。死者的家属坚持说是因为这段时间李子卖不出去，老人家本来就有心脏病，结果被气的整夜都睡不好觉，导致病情加重，再加上在镇政府上访却没有得到一个合理的答复，心脏病就更严重了，最后才会突然故去。
反正死者的家属坚持认为是龙尾镇政府的过错，才会导致老果农的死亡，必须由镇里赔偿李园的损失以及老农死亡的赔偿金，共计五十万元。
龙尾镇的财政并不宽裕，五十万元虽然不算天文数字，但是足以压垮龙尾镇政府的财政。此外，如果答应了这个赔偿的话，那么肯定还会有更多果农要求镇政府赔偿他们的损失，这个可能就是天文数字了。所以，龙尾镇根本就不敢开这个口子。
因此，龙尾镇的态度一开始就是非常强硬的，坚决不同意妥协，坚决不承认镇政府的错误。毕竟那都是前几任领导手上的事情了，根本就不是这一届政府的过错，而且农业产业肯定会面临市场风险的问题，难道说销路不好就是政府的错误？
就因为双方谈不拢，死者的家属就纠结了上百人到镇政府上访。这下子事情闹大了，镇长黎庆福在劝说的过错中，突然被上访人员抓住了，要求他穿上事先准备好的一件外套，上面用油漆写了几个大字“我是罪人”，在镇政府院子里游行。整个过程有点像是二三十年前的那次运动一样。
还有好事者拍了照片传到网上。不过好在这个时候的网络还不是很发达，影响面没有那么大，但是仍然引起了不少网民的关注，有的还回帖进行强烈谴责。当然了，谴责的是龙尾镇政府的干部，对于果农则几乎是一边倒的同情。
龙尾镇党政班子的表现实在是有点难以让人说好，县委书记杨胜东更是拍了桌子，狠狠地批评了前来汇报工作的党委书记严红旗。
待严红旗走了之后，杨胜东叫过了纪委书记和组织部长，要求由两家共同组成一个调查组，对龙尾镇的班子进行调查，看看整个班子到底有什么问题，最近接二连三出事情的症结到底在哪里？如果是班子的问题，那就拿出一个处理意见来，否则要是闹出更大的事情，到时候就得摘掉县领导的帽子了。第495章调整龙尾镇班子（一）
因为是县委书记亲自交办，所以纪检、组织两家的效率非常高，派出了由六名干部组成的联合调查组进行调查，其中两家各安排了一名正科级领导干部（分别担任两个调查小组的组长）。从人员选派上面，可以看出纪检组织两家都很重视这个调查，说明两个部门的一把手都能够深刻领会杨胜东的意图。
经过两天两夜加班加点的走访、座谈、个别谈话、查阅资料等，基本上搞出了一个比较齐全的调查报告。走访了乡村干部和社会各界代表人士总共六七十号人，又查阅了大量资料，这个报告的内容是详实的，全面的。
看完调查报告后，杨胜东气的再次怒拍了桌子，并且提议召开临时常委会，讨论对龙尾镇班子进行调整处理。
坐在常委会议室的正中，杨胜东扫视了一眼全场后，压抑着心中的怒火，说道：“今天召开临时常委会，只有一个议题，那就是讨论龙尾镇班子的问题。各位的手上都拿到了一份调查报告。下面，还是请县委常委、组织部长王正然同志简单地介绍下情况吧。”
王正然清了清嗓子，说到：“同志们，根据县委杨书记的指示，组织、纪检两家共同对龙尾镇的班子进行了联合考察。从考察的情况来看，有这么几个特点，一是班子结构老化，平均年龄为439岁，这个年龄要是在县直单位班子中还算是比较年轻的，但是在全县各乡镇班子中来说却是偏大的。二呢，就是班子的工作激情下降，也正因为年龄偏大，班子成员中缺乏年轻干部，所以朝气不足，暮气有余，在推动落实工作方面就不是那么的高效快捷。三是班子的整体战斗力不强，攻坚克难的能力不够强，遇到事情的时候，班子成员之间存在推诿扯皮、踢皮球的现象，团结协作、互相补台方面做的很不够，班子成员是各耕各的责任田，互相通气交流不够，导致一些工作存在脱节的问题。四是党政一把手这一两年来的工作激情也有所下降，对干部的管理不够严格，迟到早退现象很普遍，特别是党政领导和机关干部在沉下身子下村走访、解决问题方面做的还不够，暴露出干部队伍作风不扎实，的情况。镇党委不够重视村级班子建设。镇党委历年来对村干部管理较为松散，多年不对村级班子进行综合考评排名。五是镇党委对村干部的监督不到位，对党员的教育管理存在缺位的情况，一些村书记搞“近亲繁殖”，多数党员只顾挣钱养家，对村里的事不管不问，没有花心思和精力放在村里这个大家庭上面，党员先锋模范作用发挥不明显。特别是留在村里的党员大多是老、弱、病、残，对村两委班子监督乏力。六是龙尾镇的村干部和党员群众对于镇班子的评价也不高，多数干部对党政班子不太满意，根据调查掌握的情况，有35是满意、33是基本满意、19是不满意、13没有作出评价，从这几个数据可以看出，龙尾镇班子的威信不高。七是龙尾镇政府机关干部老化，30岁以下的年轻干部不到10个，45岁以上的干部占了70，而且不少干部都是老油条式的干部，脏活累活不愿意干，轻活好活抢着干，有好事的时候争的头破血流，遇到问题难题的时候一个个都踢皮球，担当精神严重缺乏。”
王正然喝了一口茶水后，继续说道：“龙尾镇的班子具有这么多问题，说实话，我这个组织部长是有责任的，我们作为代表县委管理干部的组织部门，没有尽到从严管理、指导、监督的责任，没有及时地发现班子存在的这些问题并加以解决。所以，我首先代表组织部向县委和杨书记进行检讨，请大家对我们的工作进行监督、批评、指导！”
杨胜东摆了摆手说道：“好了，正然同志，你不用自我批评了，你有这份自我批评的心就行了，但是真说起来，我这个县委书记才是最大的责任呢。现在不是要在县级层面追究谁的责任，你还是直接说重点吧。”
王正然心里突然一惊，吓出一身冷汗，自己光顾着在常委会中自我批评了，却没有想到一不小心把县委书记给绕进去了，这可不是他的本意，但是又不好当着众多常委的面进行解释，想来只好会后再私下里跟杨书记解释下了。
王正然小心地赔笑道：“龙尾镇班子为什么会出现这么多的问题，原因有好几个，在刚才我介绍问题的时候，也大致地做了分析。但是我认为还有一个很重要的方面，这几年我们县里新招录的年轻干部少，导致全县普遍存在干部老化的现象。而龙尾镇的情况又有点特殊，西边几个乡镇的干部待久了就会想方设法要求进县直机关或者渔阳镇，但是县直机关和渔阳镇都不可能安排那么多人，所以就有一些干部调至龙尾镇等几个距离县城较近的乡镇，不过其他几个距离县城近的乡镇风气都很不错，唯独龙尾镇的风气一直都很差，怎么都很难扭转过来。一个单位要是有几个很痞的老油条，是会带坏风气的，龙尾镇大概就是这么个情况，就是被几个老干部给带坏了风气，搞得再怎么老实本分的干部进了龙尾镇，都会被熏陶成老油条式的干部。”
顿了顿后，王正然接着说道：“下面，我再说说处理建议。根据调查的情况来看，整个班子的战斗力都不强，只有组织委员代明在干部群众中的口碑不错，其他几位领导的评价都不算好。我们组织部的意见是对龙尾镇班子先进行局部调整，如果一锅端，有可能会带来不稳定因素。建议党委书记严红旗、镇长黎庆福必须调离一人，副职中的副镇长张明、宣传委员洪军建议交流至其他单位。基本情况就是这样，请各位常委发表意见。”第496章调整龙尾镇班子（二）
杨胜东环视了一眼全场，说道：“我们既要保持相对稳定，又要加强龙尾镇班子的工作力量，请大家发表意见！”
政法委书记李东亭道：“我认为，龙尾镇的班子要进行大的调整，一、二把手都要换掉，班子出现这么多问题，首先就是一二把手的问题最大。就像我们县委常委会班子的战斗力这么强，这都是胜东书记坚强领导的结果，所以各个常委才能紧密团结在胜东书记周围，各司其职把工作抓好。”
李东亭的态度显得有点偏激了。想想也是，他作为政法委书记，的确对于上访问题很敏感，早就对龙尾镇班子在综治信访维稳工作上应付了事心生不满了。
常务副县长丁森马上站出来支持：“李书记的提议不错，火车跑的快，全靠车头带，这几年渔阳的工作有目共睹，全靠杨书记带领大家才能取得这样的成绩。所以，我认为要对龙尾镇的党政一把手进行更换。就算是不同时换的话，我认为党委书记要换掉。严红旗对于龙尾镇班子的问题要负主要责任。”
温正阳冷眼看着这两位抢先发言的常委。还好，丁森虽然是支持李东亭，但似乎不是那么的偏激，总算是有点缓和的语气。但是，这是怎么回事，难道原本是对龙尾镇班子进行批斗的会议，怎么变相成了对县委书记杨胜东唱赞歌的会议？
他一时间觉得今天的常委会似乎挺热闹的，看来接下里肯定还会有更精彩的情节出现，真的是让人拭目以待了。
但是好在支持李东亭观点的人不多，大家都倾向于书记、镇长换掉其中一个就行，还是要确保大局稳定，避免动荡。
但是在换书记还是换镇长的问题上，又争论了一番，最后还是严红旗的支持者占了上风。党委书记肯定有优势，怎么也要比镇长更有机会与县里的常委接触，也更有资格和地位赢得常委的好感。黎庆福就输在了自己是镇长，是老二的身份上面。
而且还有一点，温正阳支持更换镇长，他的意见也很重要，影响了一些常委的考量。
确定换镇长后，接下来就是换谁去接任镇长的问题了。
王正然提出了三个人选，一个是石矶乡的乡长平调至龙尾镇当镇长，如果能够调动成功，虽然不是重用为党委书记，但是毕竟是从偏僻的小乡到了县城周边的大镇，在渔阳县就算是重用了。第二个人选是另外一个镇的党委副书记。第三个人选是县委党史办副主任陈庆之，也是温县长的秘书。
王正然对于每个人都各自作了介绍，包括优点和缺点。
但是在人选安排上面有侧重点，是有技巧的。比如他按照乡长、副书记、党史办副主任的位置排序，这个安排看着也像是按照综合表现进行排名一样，似乎组织部的意见倾向于石矶乡的乡长接任龙尾镇镇长，但实际上却不是这样的。
这个安排其实是有利于陈庆之的，因为放在最前面肯定不合适，容易成为大家重点关注的对象，特别是可能会遭遇部分常委的反感抵制，而放在最后面的话，就给人的感觉是顺理成章一样。
而王正然在介绍陈庆之的时候，不知道是不是因为考虑到是最后一个人选，还是因为别的缘故，总之他花的篇幅最多。对于陈庆之是大为赞扬，特别是提到他在龙尾镇抓百合村这个后进村的整改工作，得到了省委组织部和省委办公厅的高度认可，称赞他是一名基层好干部。
而且就是在龙尾镇搞调查的这两天，都有少数干部群众提到了陈庆之这个人，说明他在龙尾镇还是有点影响力的。还有就是着重强调了陈庆之在发展农业这块，跟农业企业老板的关系非常好，如果他去担任镇长的话，这也是一个有利的优势。
最后，王正然说道：“各位领导，以上三名人选是组织部门根据工作需要，以及结合龙尾镇领导班子建设实际，广泛听取方方面面意见，综合考虑多方面因素，在充分酝酿、通盘考虑、反复权衡的基础上提出的人选。当然了，由于时间仓促，可能考虑的还不够成熟，请大家发表意见，也可以根据各自了解的情况，提出不同人选供大家参考讨论。”
王正然说是允许大家发表不同意见，提出不同人选，但是在座的常委都是官场里的人精，知道这个人选肯定是获得了杨胜东的首肯，如果谁不讲规矩，随便提一个人选，肯定会引起杨书记的不满。所以，大家都很知趣地没有开口，都不打算提出不同人选。
看着众人沉默不语，县委常委、宣传部长牛锦突然笑眯眯地说道：“杨书记，我能不能发表一下看法？”
杨胜东点头示意他说话。
牛锦道：“应该说，时间这么紧张，王部长这边还是拿出了一个比较中肯的镇长人选在常委会上进行讨论。但是，我也有一个人选，说出来供大家一起讨论下。我觉得渔阳镇党委的宣传委员顾小凤同志综合表现不错，这个同志讲政治，顾大局，具有很强的组织协调能力，善于攻坚克难，敢打硬仗，特别是在宣传思想文化工作方面做出了积极的成绩，多次被评为全市宣传系统先进个人。渔阳镇这两年在全县的新闻宣传上稿、上镜率都是在全县名列前茅的。我觉得这么优秀的同志，应该多压压担子。”
说完这些，牛锦就闭上了嘴巴，眼观鼻，鼻观口，不知道他的心里面在想些什么。
但是有的常委却在心里面嘀咕着，“就你老牛会做人情，眼下这个节骨眼上，可不是你做人情的时候，小心被杨书记记你一笔。”
也有的是抱着一股坏笑的表情，“谁不知道这个顾小凤是渔阳县官场中的美女啊，好多人都说她跟你牛部长有一腿，难道牛部长这是举贤不避亲？嘿嘿……”第497章调整龙尾镇班子（三）
县委常委、政法委书记李东亭最先发声：“同志们，我来说几句。我觉得我们渔阳的干部确实面临老化、断层的危险，加大年轻干部的培养，县委责无旁贷。对于表现优秀的年轻干部，我觉得要大力地进行栽培、压担子。刚才牛部长也说了，顾小凤同志综合表现不错，建议把她提拔到龙尾镇担任镇长。但是根据我掌握的情况，我觉得陈庆之同志可能会更适合龙尾镇镇长这个职务。这个同志我接触过几次，很年轻，但是有思想，做事情有条理性，能够钻进里面去琢磨怎么样把工作干好。而且，他在龙尾镇挂点搞后进村整改，也熟悉龙尾镇的工作，所以呢，我个人是倾向于由陈庆之接任镇长职务。”