陈庆之升迁记 第413节
第六，在周日上午的时候，由叶长征牵头，组织县里的几位干部多方向上南农大以及国内其他蔬菜产业研究机构电话咨询，询问对蔬菜产业发展的意见建议。
总之，就是通过全方位、三百六十度无死角式的调研，真实而又周密地掌握东源蔬菜产业发展的基本情况，存在的问题和原因，以及有关意见建议。同时，通过横向和纵向对比，特别是对比省内外不同县市蔬菜产业发展状况，参考省内外专家学者和业内人士的观点看法，为东源县蔬菜产业发展把脉问诊，提出有建设性的意见建议。
在陈庆之看来，提出意见建议才是调研报告的关键所在，否则光是分析问题和原因，不足以反映调研人员的能力水平。
经过三天时间紧张的调研，陈庆之所在调研组基本上弄了一个调研报告出来，有数字支撑，也有事例佐证，更有菜农、经销商等的观点，还有专家学者的方向性意见。总之，调研报告内容详实，非常的具有可操作性、指导性，如果东源县愿意花心思研究这份调研报告的话，肯定能够在助推蔬菜产业发展方面取得突出成绩。
在学校举行的调研报告评选中，陈庆之小组报送的《东源县蔬菜产业发展调研报告》被评为并列第一名，拿的就是一等奖。据说在评选的时候有争议，这篇调研报告跟另外一篇的质量不相上下，都具有很强的指导性、操作性，可以作为决策的重要参考依据。最后，还是常务副校长一锤定音，同时列为第一名，算是下了一个双黄蛋。能够并列第一也是好事情嘛，调研报告的评比不是说搞生死斗，非得要分出第一第二或者胜负来，并列第一也是一桩美事！
不过，也要感谢苏晴的老公王飚所提供的内部消息，使得陈庆之提前进行了一些准备，以至于在调研的时候能够更快进入状态，提前谋划了一些思路，为取得圆满成功奠定了一定的基础。
最后在结业典礼的前夕，优秀学员的评选结果也通过小道消息传递了出来，就是按照调研报告的成绩来确定，只要评了奖的，整个调研组的学员都可以评为优秀学员。
整个中青班一共分成了17个调研组，获奖的只有7个组，也就是说接近三分之一左右的学员可以评为优秀。一般来说，评优的比例不会超过20，目前接近三分之一已经算是很高的了。
结业典礼上，出人意料的是，何东风书记亲自出席并做了一番即兴的讲话，因为看得出来他没有准备讲稿。
何书记在讲话的时候，基本上是以勉励为主，号召大家要利用好在党校所学的东西，回到工作岗位上更好地为人民服务，作出新的成绩。
而且何书记也在会上说了，看了大家的调研报告，觉得大家都很认真开展了相关调研工作，撰写的调研报告也都很有参考价值，算得上是咨政的妙文。
同时，何书记还说了，对于这届中青班的学员，会督促各个地方组织人事部门进行重点关注、培养，并且还将首次在党校办学历史上尝试跟踪培养，为每个学员建立单独的培训档案，定期进行回访，过两三年后将会择优挑选部分优秀学员回炉培训，目的在于为上南省储备一批优秀的党政后备干部。
按照何书记的说法，这届中青班学员只要愿意继续努力奋斗下去，肯定会走出不少厅级干部，甚至是部级干部。
何书记的讲话很是振奋人心，在场不少学员都憋足了一股劲，打算回去好好干工作，争取走上更高的工作岗位。第771章新岗位（一）
培训结束后，陈庆之没有急着回渔阳县，而是打算再花一两天的时间跟班上几个玩的好的同学，以及老师聚餐，算是告别。
培训结束当天傍晚的时候，他接到了自称是岚州市委组织部干部一科的电话，叫他第二天上午到市委组织部报到。
全恒等人听后，都说肯定是好消息。一般来说，市委组织部召见一名正科级领导，肯定是要提拔副县级了。
陈庆之原本还想再呆一天的，但是市委组织部召见，而且又可能是提拔自己，肯定不能推迟，必须要在明天上午赶去报到。
全恒等人说这个好办，吃过晚饭后就安排人开车送他去岚州市，到时候就在市委大院附近住宿，这样不会耽误第二天的报到事宜。
由于陈庆之要赶着回岚州，晚宴很快就结束了，全恒跟苏悦、叶长征、何雪峰都亲自陪同他去收拾行李。然后，众人目送他上了何雪峰安排的车子。
独自坐在后排，看着窗外的万家灯火、车水马龙，陈庆之思绪万千。
回首三个月的学习，陈庆之对省城有了不一样的感受。
以前，自己在这里读大学，是为了今后有一个更好地前程，能够拥有一份好工作。毕业离校的时候，心情是有一些茫然的，不知道自己的未来究竟会怎样？虽然一直在用张雨生的歌曲《我的未来不是梦》鼓励自己，但是对于前途的不确定，是有着一丝担忧的。
而现在，自己在省委党校培训，是为了提升改造自己的能力水平，为了今后能够在更高的岗位上作出更出色的成绩。可以说，已经是捧着一只金饭碗了，下一步的目标是把这个饭碗弄的更大一点，而不是四处寻找属于自己的铁饭碗。
前后对比，心情截然不同。
现在的陈庆之，心里带着对省城的一丝眷恋和不舍，以及对那群可爱同学的温馨情谊，行驶在渐渐远离省城的马路上，却离着心中的目标越来越近了。
未来会怎样，等待自己的会是怎样的安排？
此时此刻，陈庆之的心中也有着一片茫然的情绪，但是比起当年大学毕业时候的茫然，已经有了质的飞跃。
想不明白，索性不去多想，而是在车上眯着睡了一觉。
第二天早上七点二十，严小月早早地就到了宾馆，催促陈庆之抓紧洗漱，然后陪着去楼下吃早餐。
八点十五分，陈庆之到了市委组织部所在的五楼，严小月送到这里就去了楼上的宣传部。
陈庆之在培训一结束后就能受到市委组织部的召见，严小月得知这一消息后，比谁都高兴，这说明陈庆之很优秀，同时也间接地说明自己的眼光很不错！
心情大好地严小月在爬楼梯的时候，突然像是获得了无穷的力量，丝毫都不觉得累，一口气连着上了三层楼，习惯性地走向了楼梯口右侧十多米的一间办公室后，才发现自己走错了楼层，居然到了八楼，于是又咚咚咚地接着下到六楼。
幸好没有熟人看见自己，否则此时还真不知道怎么解释突然出现在八楼的原因。回到自己的办公室后，严小月暗自感觉庆幸！
组织部的干部似乎都来的特别早，陈庆之刚在部办公室门口站了一会，就有人来了上班，随即就把他引导到了接待室等候，并且泡好了一杯茶招呼。
干部一科科长名叫刘小成，别看他的名字里面有一个“小”字，但是人可不娇小，长的人高马大，足足有一米八一高，在南方来说，算是高人一等了！
为了这个陈庆之报到的事情，刘小成比往常提早了一点时间出门，不到八点二十就到了办公室。作为担任干部一科科长超过了两年的一名正科级干部，他深知能选派去省委党校参加中青班的干部都不是一般人，尤其是陈庆之这样是省里面直接打招呼要求选送参训的，肯定有着很强大的背景，搞不好最少是副部级干部的关系。
因此，他在陈庆之刚去省委党校报到的时候，就动用了自己的私人关系悄悄地进行打听，但是很遗憾，根本就查找不出他的任何关系背景，十足就是一个农家子弟。
这样的人为什么能够不声不响地进入中青班？刘小成觉得，陈庆之的背后应该有着不一般的关系，只不过由于某种原因，隐藏的比较深而已。
越是这样认为，刘小成越是对陈庆之有些忌惮，生怕一不小心给得罪了这尊大神！
因此，还没等陈庆之培训结束，刘小成就在用心琢磨陈庆之的去向问题，以便随时准备应对领导的问询。而且，在他心里，还隐隐有几分期待，希望能在决定陈庆之新去向的时候，摸清楚其背后的人脉关系背景。
就在陈庆之正在准备参加结业典礼的时候，岚州市委常委、组织部长桂小雄跟往常一样走进了办公室，此时外边已经有好几个干部在等着汇报工作。
刘小成刚要进去的时候，不料电话响了，下意识地接了电话，等到他挂完电话后，部长办公室的门已经关上了。
刘小成一阵苦笑，心中有点懊悔，早知道就不该接那个电话了，同时心里面也多少对打来电话的人有点抱怨的情绪。
还好，第一个进去的人很快就出来了，这时候门口有人正准备进去汇报共在，刘小成毫不客气地抢先进了里边，跟桂部长汇报陈庆之的事情。
那人倒也没有去计较，反而冲着刘小成笑了笑，明显是很卖刘科长的面子。刘小成一时间想不起来这人是谁，但是事情紧急，也顾不得多想了，还是陈庆之的事情要紧。
桂部长的威严地问道：“小成科长，对陈庆之三位中青班学员的安排，我昨晚想了想，在使用上面还是要大胆一点。我这段时间也在反思，中央和省里都在提倡加快推进干部队伍的年轻化、知识化，而我们岚州思想偏保守，对于年轻干部的培养力度太小了，导致岚州成长起来的厅级和省部级干部比起相邻的相州市来，实在是少的可怜。我看我们的改变就从陈庆之这几个学员开始，大胆提拔使用一批年轻干部。”第772章新岗位（二）
“陈庆之这个干部很年轻，我侧面了解过，他在招商引资方面很有自己的经验，引进了天安集团等几个大企业，我看可以安排到岚州经济开发区管委会担任副主任，主持管委会的日常工作。老侯这个管委会主任缺乏干劲和闯劲，经开区的招商成绩很不理想，而且我听说他自己也多次说想退下来，我看也不要把人家老侯的职务都给撸干净了，就给交流到档案局担任局长吧。至于档案局的老沈，还是就地退二线吧，你出面去把他的儿媳妇调进财政局，这样安排，我看他也不会有什么意见。你觉得怎么样？”
刘小成点头道：“部长，我完全赞同您的观点。这个陈庆之的确有一股干劲，做事情有办法点子，把他安排到有些死气沉沉的经开区，想必能够激活一潭死水，发挥不一样的作用。只是，我有点担心，他还这么年轻，虽然只是主持管委会的日常工作，但实际上却相当于管委会的一把手，不知道下面的人能不能服气？我担心他过于年轻镇不住场面，到时候恐怕会不好收场。”
桂小雄摆了摆手，说道：“是骡子是马，总要拉出来遛遛。我刚才说了，我们过去使用干部太过于保守，总是不敢放手让年轻干部去挑重担，所以才会导致干部很难快速成长起来。现在等于是借陈庆之来树立一个导向，年轻干部只要能干事、肯干事，市委一定会给他们一个合适的平台。再说了，即使陈庆之的经验不足、历练不够，不是还有组织在背后给他撑腰嘛。”
刘小成突然反应了过来，恍然大悟道：“部长，你的意思是再给他配一个得力助手？”
总之，就是通过全方位、三百六十度无死角式的调研，真实而又周密地掌握东源蔬菜产业发展的基本情况，存在的问题和原因，以及有关意见建议。同时，通过横向和纵向对比，特别是对比省内外不同县市蔬菜产业发展状况，参考省内外专家学者和业内人士的观点看法，为东源县蔬菜产业发展把脉问诊，提出有建设性的意见建议。
在陈庆之看来，提出意见建议才是调研报告的关键所在，否则光是分析问题和原因，不足以反映调研人员的能力水平。
经过三天时间紧张的调研，陈庆之所在调研组基本上弄了一个调研报告出来，有数字支撑，也有事例佐证，更有菜农、经销商等的观点，还有专家学者的方向性意见。总之，调研报告内容详实，非常的具有可操作性、指导性，如果东源县愿意花心思研究这份调研报告的话，肯定能够在助推蔬菜产业发展方面取得突出成绩。
在学校举行的调研报告评选中，陈庆之小组报送的《东源县蔬菜产业发展调研报告》被评为并列第一名，拿的就是一等奖。据说在评选的时候有争议，这篇调研报告跟另外一篇的质量不相上下，都具有很强的指导性、操作性，可以作为决策的重要参考依据。最后，还是常务副校长一锤定音，同时列为第一名，算是下了一个双黄蛋。能够并列第一也是好事情嘛，调研报告的评比不是说搞生死斗，非得要分出第一第二或者胜负来，并列第一也是一桩美事！
不过，也要感谢苏晴的老公王飚所提供的内部消息，使得陈庆之提前进行了一些准备，以至于在调研的时候能够更快进入状态，提前谋划了一些思路，为取得圆满成功奠定了一定的基础。
最后在结业典礼的前夕，优秀学员的评选结果也通过小道消息传递了出来，就是按照调研报告的成绩来确定，只要评了奖的，整个调研组的学员都可以评为优秀学员。
整个中青班一共分成了17个调研组，获奖的只有7个组，也就是说接近三分之一左右的学员可以评为优秀。一般来说，评优的比例不会超过20，目前接近三分之一已经算是很高的了。
结业典礼上，出人意料的是，何东风书记亲自出席并做了一番即兴的讲话，因为看得出来他没有准备讲稿。
何书记在讲话的时候，基本上是以勉励为主，号召大家要利用好在党校所学的东西，回到工作岗位上更好地为人民服务，作出新的成绩。
而且何书记也在会上说了，看了大家的调研报告，觉得大家都很认真开展了相关调研工作，撰写的调研报告也都很有参考价值，算得上是咨政的妙文。
同时，何书记还说了，对于这届中青班的学员，会督促各个地方组织人事部门进行重点关注、培养，并且还将首次在党校办学历史上尝试跟踪培养，为每个学员建立单独的培训档案，定期进行回访，过两三年后将会择优挑选部分优秀学员回炉培训，目的在于为上南省储备一批优秀的党政后备干部。
按照何书记的说法，这届中青班学员只要愿意继续努力奋斗下去，肯定会走出不少厅级干部，甚至是部级干部。
何书记的讲话很是振奋人心，在场不少学员都憋足了一股劲，打算回去好好干工作，争取走上更高的工作岗位。第771章新岗位（一）
培训结束后，陈庆之没有急着回渔阳县，而是打算再花一两天的时间跟班上几个玩的好的同学，以及老师聚餐，算是告别。
培训结束当天傍晚的时候，他接到了自称是岚州市委组织部干部一科的电话，叫他第二天上午到市委组织部报到。
全恒等人听后，都说肯定是好消息。一般来说，市委组织部召见一名正科级领导，肯定是要提拔副县级了。
陈庆之原本还想再呆一天的，但是市委组织部召见，而且又可能是提拔自己，肯定不能推迟，必须要在明天上午赶去报到。
全恒等人说这个好办，吃过晚饭后就安排人开车送他去岚州市，到时候就在市委大院附近住宿，这样不会耽误第二天的报到事宜。
由于陈庆之要赶着回岚州，晚宴很快就结束了，全恒跟苏悦、叶长征、何雪峰都亲自陪同他去收拾行李。然后，众人目送他上了何雪峰安排的车子。
独自坐在后排，看着窗外的万家灯火、车水马龙，陈庆之思绪万千。
回首三个月的学习，陈庆之对省城有了不一样的感受。
以前，自己在这里读大学，是为了今后有一个更好地前程，能够拥有一份好工作。毕业离校的时候，心情是有一些茫然的，不知道自己的未来究竟会怎样？虽然一直在用张雨生的歌曲《我的未来不是梦》鼓励自己，但是对于前途的不确定，是有着一丝担忧的。
而现在，自己在省委党校培训，是为了提升改造自己的能力水平，为了今后能够在更高的岗位上作出更出色的成绩。可以说，已经是捧着一只金饭碗了，下一步的目标是把这个饭碗弄的更大一点，而不是四处寻找属于自己的铁饭碗。
前后对比，心情截然不同。
现在的陈庆之，心里带着对省城的一丝眷恋和不舍，以及对那群可爱同学的温馨情谊，行驶在渐渐远离省城的马路上，却离着心中的目标越来越近了。
未来会怎样，等待自己的会是怎样的安排？
此时此刻，陈庆之的心中也有着一片茫然的情绪，但是比起当年大学毕业时候的茫然，已经有了质的飞跃。
想不明白，索性不去多想，而是在车上眯着睡了一觉。
第二天早上七点二十，严小月早早地就到了宾馆，催促陈庆之抓紧洗漱，然后陪着去楼下吃早餐。
八点十五分，陈庆之到了市委组织部所在的五楼，严小月送到这里就去了楼上的宣传部。
陈庆之在培训一结束后就能受到市委组织部的召见，严小月得知这一消息后，比谁都高兴，这说明陈庆之很优秀，同时也间接地说明自己的眼光很不错！
心情大好地严小月在爬楼梯的时候，突然像是获得了无穷的力量，丝毫都不觉得累，一口气连着上了三层楼，习惯性地走向了楼梯口右侧十多米的一间办公室后，才发现自己走错了楼层，居然到了八楼，于是又咚咚咚地接着下到六楼。
幸好没有熟人看见自己，否则此时还真不知道怎么解释突然出现在八楼的原因。回到自己的办公室后，严小月暗自感觉庆幸！
组织部的干部似乎都来的特别早，陈庆之刚在部办公室门口站了一会，就有人来了上班，随即就把他引导到了接待室等候，并且泡好了一杯茶招呼。
干部一科科长名叫刘小成，别看他的名字里面有一个“小”字，但是人可不娇小，长的人高马大，足足有一米八一高，在南方来说，算是高人一等了！
为了这个陈庆之报到的事情，刘小成比往常提早了一点时间出门，不到八点二十就到了办公室。作为担任干部一科科长超过了两年的一名正科级干部，他深知能选派去省委党校参加中青班的干部都不是一般人，尤其是陈庆之这样是省里面直接打招呼要求选送参训的，肯定有着很强大的背景，搞不好最少是副部级干部的关系。
因此，他在陈庆之刚去省委党校报到的时候，就动用了自己的私人关系悄悄地进行打听，但是很遗憾，根本就查找不出他的任何关系背景，十足就是一个农家子弟。
这样的人为什么能够不声不响地进入中青班？刘小成觉得，陈庆之的背后应该有着不一般的关系，只不过由于某种原因，隐藏的比较深而已。
越是这样认为，刘小成越是对陈庆之有些忌惮，生怕一不小心给得罪了这尊大神！
因此，还没等陈庆之培训结束，刘小成就在用心琢磨陈庆之的去向问题，以便随时准备应对领导的问询。而且，在他心里，还隐隐有几分期待，希望能在决定陈庆之新去向的时候，摸清楚其背后的人脉关系背景。
就在陈庆之正在准备参加结业典礼的时候，岚州市委常委、组织部长桂小雄跟往常一样走进了办公室，此时外边已经有好几个干部在等着汇报工作。
刘小成刚要进去的时候，不料电话响了，下意识地接了电话，等到他挂完电话后，部长办公室的门已经关上了。
刘小成一阵苦笑，心中有点懊悔，早知道就不该接那个电话了，同时心里面也多少对打来电话的人有点抱怨的情绪。
还好，第一个进去的人很快就出来了，这时候门口有人正准备进去汇报共在，刘小成毫不客气地抢先进了里边，跟桂部长汇报陈庆之的事情。
那人倒也没有去计较，反而冲着刘小成笑了笑，明显是很卖刘科长的面子。刘小成一时间想不起来这人是谁，但是事情紧急，也顾不得多想了，还是陈庆之的事情要紧。
桂部长的威严地问道：“小成科长，对陈庆之三位中青班学员的安排，我昨晚想了想，在使用上面还是要大胆一点。我这段时间也在反思，中央和省里都在提倡加快推进干部队伍的年轻化、知识化，而我们岚州思想偏保守，对于年轻干部的培养力度太小了，导致岚州成长起来的厅级和省部级干部比起相邻的相州市来，实在是少的可怜。我看我们的改变就从陈庆之这几个学员开始，大胆提拔使用一批年轻干部。”第772章新岗位（二）
“陈庆之这个干部很年轻，我侧面了解过，他在招商引资方面很有自己的经验，引进了天安集团等几个大企业，我看可以安排到岚州经济开发区管委会担任副主任，主持管委会的日常工作。老侯这个管委会主任缺乏干劲和闯劲，经开区的招商成绩很不理想，而且我听说他自己也多次说想退下来，我看也不要把人家老侯的职务都给撸干净了，就给交流到档案局担任局长吧。至于档案局的老沈，还是就地退二线吧，你出面去把他的儿媳妇调进财政局，这样安排，我看他也不会有什么意见。你觉得怎么样？”
刘小成点头道：“部长，我完全赞同您的观点。这个陈庆之的确有一股干劲，做事情有办法点子，把他安排到有些死气沉沉的经开区，想必能够激活一潭死水，发挥不一样的作用。只是，我有点担心，他还这么年轻，虽然只是主持管委会的日常工作，但实际上却相当于管委会的一把手，不知道下面的人能不能服气？我担心他过于年轻镇不住场面，到时候恐怕会不好收场。”
桂小雄摆了摆手，说道：“是骡子是马，总要拉出来遛遛。我刚才说了，我们过去使用干部太过于保守，总是不敢放手让年轻干部去挑重担，所以才会导致干部很难快速成长起来。现在等于是借陈庆之来树立一个导向，年轻干部只要能干事、肯干事，市委一定会给他们一个合适的平台。再说了，即使陈庆之的经验不足、历练不够，不是还有组织在背后给他撑腰嘛。”
刘小成突然反应了过来，恍然大悟道：“部长，你的意思是再给他配一个得力助手？”