陈庆之升迁记 第429节

刘常乐接过陈庆之递来的一张白纸，定睛一看，不是吧，居然是自己儿子刘桂波的任职文件。从这份传真件来看，自己儿子不但提拔为了主任科员，而且还进了省财政厅的预算处。这是怎么回事，为什么陈庆之会有这份文件？第806章敲打刘常乐（二）
看着刘常乐脸上闪过的多种表情，陈庆之笑道：“常乐主任，我知道你肯定很震惊，对吧？呵呵，这个也怪我，但是也不能完全怪我。之前我得知桂波侄子在省财政厅上班后，有一次无意中跟省厅的一位朋友聊起了桂波，那时候我就想拜托我这位朋友帮忙，把桂波给调到预算处去。但是我的朋友说有点难度，不一定能办成。所以我也就没跟你说起这个事情。就连我自己都没想到，桂波侄子不但进了预算处，级别还上去了。这下子，嫂子应该就会对常乐主任另眼相看了吧？”

论年纪，陈庆之比刘桂波还要小一岁，但是陈庆之算是刘常乐名义上的顶头上司，因此两人可以平辈论交，那么陈庆之喊刘桂波为大侄子倒是说的过去。不过，刘常乐已经无心计较这些了，陈庆之能够搞定儿子的调动，并且还提升了半格，这个人情不是一般的大。以后自己还能在背后搞小动作吗？

为什么刘常乐会这样感激陈庆之？这是因为，刘桂波在大学毕业后顺利考入省财政厅，家里人都觉得非常的自豪，就是桂波自己也是一副意气风发的样子，恨不得马上就展现自己激扬文字、指点江山的风采。

但是，人生不如意之事，往往十之八九，事与愿违的情况实在是很常见。一开始的时候，刘桂波的表现是不错的，得到了上上下下的认可，以至于他有时候都会有种轻飘飘的感觉，觉得当一名干部似乎没有社会上说的那么难啊。

就在他悠然自得的时候，终于在一次重要会议的筹备过程中出了岔子，把主持词给写错了。其实这个错误在审稿的时候，被一位分管领导给发现了，及时纠正过来了。但是刘桂波在会议召开的当天，不知道是脑子进水了还是怎么的，居然鬼使神差地拿了那份错误的稿子，主持人照着念，自然就闹了笑话。这个时候，刘桂波自然受到了严厉的批评。

他有点不大服气，心想我都是天之骄子，居然被你们给骂的这么惨，我从小到大都没有被人这样骂过，你们凭什么这样骂人？而且是人都会犯错，出点错也在所难免，做错了你好声好气地直说就是了，干嘛骂人呢？

于是，他跟分管领导顶了嘴。顶嘴的后果就是，从此被打入冷宫，发配到财政厅档案馆工作。从象牙塔的天之骄子到省财政厅前途无量的年轻干部，再到整理档案的落寞青年，刘桂波的心里反差很大。也就有点自暴自弃，变的不太求上进。

不过，有一次因为厅里面需要找一份五十年代的档案，刚好他无意中看见过，很快就拿到了，当即获得了表扬。久违的表扬声回来后，又莫名其妙地激发了他的斗志，把档案工作搞的井井有条。

但是鉴于他以往的那次糟糕表现，厅里面的领导并不敢重用他，而且也没人敢主动站出来为他说话，大有任其自生自灭的意思。刘桂波也不懊恼了，反正就是在档案工作上尽心尽力地做好有关事情就是，有一次还在全省档案系统中获得了表彰。

当初厅里面在推荐参加表彰评选的时候，是有不同意见的，后来还是厅长发了话，“算了吧，年轻人谁不犯错呢？既然小刘的档案工作确实做的不错，我们应该推出去参加全省的评选，评上了也能为厅里面争光。再说了，他之前的不成熟表现，跟这次评选也没有直接联系吧。”

就这样，在厅长的一锤定音下，他参加了全省先进评选，并最终获得了二等奖的好名次。刘桂波捧着奖杯回来的时候，还以为会不会从此之后就走上了新征程。但是很遗憾，自己一直都在档案馆窝着，根本就没有咸鱼翻身的机会出现在面前。

后来，刘桂波就彻底的死心了，安心在档案馆等着退休了。但是刘常乐的妻子对于儿子的表现很是伤心难过，为此没少埋怨刘常乐，多次逼迫他找人解决儿子的问题，要么调离财政厅，要么换个岗位，总之就是不能呆在档案馆等退休了，那得是好几十年的光阴啊。

刘常乐努力了一把，但是真就办不成，调离财政厅吧，厅里面不放人，说是省厅人手本来就很紧张，一个萝卜一个坑，哪里还有支援外单位的义务呢，尤其是档案工作离不开刘桂波。换个处室岗位吧，还是这句话，档案工作离不开刘桂波。总之，刘桂波这辈子就这样了，除非他辞职，否则就得在档案馆终老此生了。

为此，刘桂波的老婆没少埋怨他，两人也为了这事情吵过不少。儿子的工作变动问题，成了他的一块心病。

除了工作，最最关键的还是儿子的婚姻问题，眼看都快30岁的人了，还是光棍一个，抱孙子的想法不知道什么时候才能实现。

刘桂波人长的比较帅气，有学历，有文化，工作也不错，在省财政厅，但是不知道是不是因为打入冷宫的缘故，导致他的运气一直不好，总之在感情上面一直都很坎坷，怎么都难以寻找到合适的对象。

不过，儿子倒是心态很好，反过来没少安慰刘常乐两口子，算是充当了他们两口子中的缓冲剂，避免了家庭大战的爆发。

现在，陈庆之不声不响地就解决了儿子岗位变动的问题，还捎带着提拔了一下，这得是多大的人情啊，简直就是老刘家的大恩人了。

刘常乐激动地说道：“谢谢陈主任，桂波这孩子的工作问题是全家最揪心的事情了，你算是替我们解决了一个大问题。工作变了，级别也上去了，说明桂波的好运气彻底地回来了，估计这婚姻嘛，相信也不远了。”

陈庆之顺势说道：“常乐主任，到时候我们大侄子结婚的那天，即使我不在经开区工作了，请帖你也不能少了我的，到时候我一定会来讨杯喜酒喝。”

刘常乐老怀堪慰地笑道：“一定一定，这怎么能少的了陈主任呢，到时候请你坐我们家主宾席。”第807章何书记视察岚州（一）
从陈庆之办公室出来后，刘常乐就迫不及待地打电话给自己的儿子求证。虽然刚刚的确是看见了传真件，但是刘常乐觉得，还是亲耳听见儿子的话语最实在。

接到父亲的电话后，刘桂波很惊讶，“爸，我也是刚刚才知道的。我现在刚从人事处处长的办公室出来，没想到你居然这么快就知道了。我自己都是莫名其妙的，也不知道为什么突然就换了处室，而且还提拔了。”

得知消息属实，刘常乐心中放下了一块大石头，陈庆之的确没有欺骗自己。虽然知道假消息的可能性为零，但是只有亲耳得到儿子的肯定才是最令他信服的。

刘常乐收拾了内心的激动情绪，试探着问道：“儿子，你事先就没有得到任何的暗示吗？你们厅里边的保密工作就做的那么好，没有哪位领导跟你提过一句半句的？不合常理啊，按理说，你这个当事人怎么也会知道点风声的。”

刘桂波努力地回忆了一下，随即说道：“爸，还真没有哪位领导跟我透露过任何风声。不过，要说迹象吧，也就是一个多月前的时候，厅里组织了一次考察推荐工作，不过当时说的是推荐选拔下基层挂职锻炼的干部，我因为学历高、年纪轻，也在推荐考察人选中。虽然我知道自己是陪衬的，纯粹是陪太子读书的角色，但是换作以前，我就连陪衬的份都没有，这次能当陪衬都已经是天上掉馅饼的恩赐了。除此之外嘛，就没有别的什么事情了。”

一个多月前，那不是陈庆之刚来经开区没多久吗？估计他到任之后，打听到了自己的情况，才托人暗中照拂一二的。这个陈主任，还真是…真是好心啊。

随后，刘常乐又勉励了儿子几句，叮嘱他在新岗位上一定要好好干，千万要抓住这难得的机会，不求出人头地，但求干出一番事业来，最起码也要对得起自己的学识和能力水平。

跟儿子结束了通话后，刘常乐的心里更为踏实了些，但是却觉得事情应该没有想象的那么简单吧。

陈庆之这小子看着年轻，但是手腕却不一般。先是借着举报信的事情明里暗里的敲打了自己，后来又是借着儿子提拔轮岗的事情卖好，想来他是要自己臣服于他。看他一副信心满满的样子，没准掌握了相关的资料，要不然怎么敢把举报信给自己看？

算了，还是暂时按兵不动吧。先看看情况，如果自己的利益不受损失，倒是可以结成城下之盟的。

……

在全市经济工作调度会上，市委书记段文轩正慷慨激昂地发表着重要讲话，特别是对经开区前段时间招商引资工作取得的突出成绩给予了高度表扬，不吝赞美之词，号召全市上下要认真学习经开区抓工作的务实作风。

就在这个时候，秘书在不远处看着他，神情有些紧张，显然是有什么事情。段文轩比划了一个手势，意思是叫他把想报告的事情写在纸上，再叫服务员拿过来。

看过纸条后，段文轩精神振奋，激动地说道：“同志们，刚刚得到省委办公厅的消息，省委副书记何东风同志近期将要来我市调研。据说何书记这次主要是到基层调研经济发展等工作。刚才我也说了，经开区的招商引资工作抓的很好，有起色，这次将作为何书记调研的参观点之一。等下散会后，还要请几位同志留一下，协助市委办公厅做好迎接何书记调研的准备工作。我在这里强调一下，何书记到我们岚州调研是一件大事情，大家一定要提高思想认识，精心准备调研点，统筹做好信访维稳等工作，确保调研工作平稳圆满，确保不出乱子。这几位同志留一下，陈庆之，……”

没想到何书记会来岚州调研。陈庆之感到有点意外，不过也是情理之中。何书记作为省委副书记，去任何一个地市调研都是说得过去的。

在市委办公厅参与讨论了接待方案后，陈庆之立马回到了经开区，召集刘常乐跟海明商讨如何迎接何书记的调研。

刘常乐提出了中肯的意见建议：“陈主任，得益于近期招商引资工作的突出成效，我们总算有了医药产业园跟电子信息产业园，但是因为这两个园区都还在建设当中，最快也要明年上半年才能看见像样的东西。所以，我觉得我们还是抓紧做一个实景规划沙盘。何书记来了之后，可以先看看我们在建的工地，然后再看看沙盘，通过沙盘演示，让何书记能够形象直观地了解我们的规划情况。”

海明道：“没错，我赞同常乐主任的意见。而且我还有个小小的意见，光搞产业园似乎太单调了一点，我觉得我们的气魄可以更大一点，干脆弄一个产学研基地，跟省内外的医药类和电子信息技术类大学开展合作，打造产学研基地，这样就更有一点看头，要不然看几栋在建的厂房就太没意思了。”

陈庆之点头道：“嗯，你们两个提的意见都很好。只是做沙盘估计三五天应该做不来的吧，现在看来只能是砸钱了，我就不信了，大把大把地钱砸进去，还会做不出来！但是，跟高校洽谈合作的事情，就不是靠钱就能解决的。这其中牵扯到了企业，还有高校，需要我们三方坐下来谈合作。”

刘常乐道：“陈主任，我们可以这样，先跟市里的几所高校洽谈合作，万一他们不大支持配合，就叫市领导出面，总能说服他们吧。然后市外的高校，我们可以先发函，或者去人进行考察对接，到时候何书记来了，我们也能汇报正在积极跟市外的知名高校洽谈合作不是，最起码说明我们正在着手做这样一项工作。”

海明继续说道：“陈主任，我刚刚灵光一闪，我觉得我们还可以在园区打造一个党群服务中心，为园区企业提供综合服务。”第808章何书记视察岚州（二）
看见陈庆之一副很感兴趣的样子，海明振奋精神地说道：“上次在广东开展招商引资的时候，我顺带去看了看那边的两个经开区的运作情况，他们都有一个共同的特点，那就是打造了一个党群服务中心。当时我觉得这东西好是好，但是对我们岚州来说不适合，因为我们经开区的企业数量太少了，即使搞了，说不定最终会沦为花架子，发挥不了真正的作用。但是现在为了应对何书记的调研，我觉得我们可以搞这样一个党群服务中心。在沿海，这样的东西都算是新鲜事物，更别提我们上南省了。这个党群服务中心一打造出来，绝对会让人耳目一新。”

创新就是创造别人没有的东西或者模式出来。一个新鲜事物，在沿海或许大家都司空见惯了，但是到了内地就会成为万人空巷的稀奇东西。党建工作也是如此，把甲地的新东西搬到乙地来，或许就能够赢得领导的赞扬。

海明说的这个党群服务中心，其实有点类似政府的服务窗口，但是又不完全是。园区企业可以在党群服务中心享受到党建、群团、法律和文体等多种服务。

比如党建服务，负责整合园区内党建工作资源和需求的，党员发展、教育、管理工作指导，党组织成立、变更、撤销、换届工作指导，社会公益、党员志愿活动组织及策划指导，党务知识咨询，党组织关系转接，党建资料查询及发放等。

群团服务主要有：指导各企业工会加强自身建设、开展职工劳动技能培训、才艺竞赛、协调劳资纠纷等。指导企业抓好青年职工思想政治教育工作、积极推荐优秀青年职工入党、引导青年职工开展各类志愿服务活动等。维护女职工合法权益，组织女职工开展争创妇女先锋等活动。

法律服务主要是组织律师对企业负责人、企业员工定期开展法治宣传教育专题讲座，对企业困难职工提供法律援助服务，组织行业专家、律师等对企业生产经营中产生的矛盾纠纷及时排查，并认真进行调处等。

还有就是文体服务，提供书籍报刊杂志阅览、体育健身等娱乐休闲服务，让园区企业职工的身心能够得到适当的放松。

听完介绍后，陈庆之眼前一亮，这的确是一个好东西，“海明主任，这个党群服务中心的提议非常好，我们都没有接触过这个东西，我看还是由你牵头，另外我会跟市委组织部那边打招呼，请他们派人协助你做这个事情。”