陈庆之升迁记 第95节
就在他右脚刚踏出办公室大门的时候，李清田突然说了声：“你现在去财政所找下云生主任，就说我叫你来拿信封的。”
陈庆之答应一声。
找到曾云生说明来意后，曾云生也没有多问，就从抽屉里拿出一个厚厚的信封递给他。陈庆之在手上掂了掂，估计里面装的肯定是前，而且最少有一万块钱。这个应该是晚上要用的。
看见李清田从楼梯口下来，陈庆之赶紧快步跑向桑塔纳小轿车，打开了后排车门，用手挡了挡车子上面，待李清田上车后，随手关好车门，飞快地坐上了副驾驶。
上了车的李清田只朝着司机刘坤说了声：“去云府山庄。”随后便闭目休息。
陈庆之从内视镜瞧见这一幕，也就没有说话，但是想到信封还在自己身上，于是小心地问道：“乡长，刚才你叫我去云生主任那里拿的材料，是给您，还是先放我这？”
李清田没有睁眼，就这样闭目说道：“先放你身上，晚上有用。”
陈庆之答应一声“好”之后，便不再吭声，以免打扰李清田休息。车厢一时间陷入了安静之中，除了车子轮胎噪声、风噪声，便没有其它声音。第167章真正获得李清田的认可（二）
两人在车上没有进行交谈，这是李清田故意为之，目的是为了磨一磨陈庆之的心性。虽然他知道陈庆之的性子不算浮躁，从这个年龄段的角度来说，甚至算得上少年老成、稳重大气，没有年轻人那种毛毛糙糙的毛病，但他还是想故意磨一磨陈庆之的锐气。
李清田今天愿意把陈庆之喊去县城吃饭，说明他已经在内心深处认可了陈庆之。这次把陈庆之引荐给自己的老领导，就是打算把他吸纳进自己的人际关系网之中。虽然已经有了这个打算，但他还是打算借着吃饭前同坐一辆车的机会，再磨一磨陈庆之的性子。
应该承认，李清田这是把陈庆之当成了自己的衣钵弟子一般，在努力地栽培他。
李清田认为，如果要当好一名领导，需要具备多方面的素质，而心理素质就是其中最重要的一点。
根据心理学方面的有关定义，心理素质是在遗传基础之上，在教育与环境影响下，经过主体实践训练所形成的性格品质与心理能力的综合体现。其中的心理能力包括认知能力、心理适应能力与内在动力，对内制约着主体的心理健康状况，对外与其他素质一起共同影响主体的行为表现。
心理素质包括很多具体内容。比如，著名的心理学家马斯洛认为，良好的心理素质主要表现在十个方面：一是具有充分的适应力，二是能充分地了解自己并对自己的能力做出适度的评价，三是生活的目标切合实际，四是不脱离现实环境，五是能保持人格的完整与和谐，六是善于从经验中学习，七是能保持良好的人际关系，八是能适度地发泄情绪和控制情绪，九是在不违背集体利益的前提下能有限度地发挥个性，十是在不违背社会规范的前提下能恰当地满足个人的基本需求。
李清田不是心理学方面的科班出身，当然不会从西方学者那样专业的角度去研究心理素质。但是他平时闲着的时候喜欢读点杂书，包括历史书籍等等，根据他的理解，一名领导要具备的心理素质，最起码应该包括这么几点：
一是要有“喜怒不形于色”的气质，语出《三国志蜀志先主传》：“喜怒不形于色，好交结豪侠，年少争附之。”意思就是不将高兴、恼怒等情绪表现在脸上，不会轻易地把自己的心情状态暴露出来。这样别人就很难从外表弄清楚你的心理状态，从而无法做出有针对性地举措。
二是要有“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”的淡定，语出北宋苏洵的《心术》：“为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。”说的是即使泰山在眼前崩塌但是脸色不变，麋鹿突然出现在身边但眼睛不眨，意思就是遇事能够镇定自若，这样才能正确作决定。
三是要有“唾面自干”的涵养，语出《新唐书娄师德传》。说的是唐朝武则天时期，娄师德才华横溢，颇受武则天器重，因而被很多人嫉恨。一天，在其弟弟外放做官的时候，娄师德对他对说：“我现在得到陛下的赏识，已经有很多人在陛下面前诋毁我了，所以你这次外出做官，一定要事事忍让。”他弟弟就说：“就算别人把唾沫吐在我的脸上，我自己会主动擦掉”。娄师德说：“这就是我所担心的，你擦掉它就说明你讨厌脸上的唾沫，也就等于违背了别人的意愿。你如果让唾沫在脸上任由它自己干掉，才能让别人消除怒气。”这个成语故事，说的就是一个人要有涵养。特别是当一名领导，更要具备常人所不能想象的深度涵养。韩信忍受胯下之辱，也能算是这个方面。
这是李清田的观点。但是，有时候他自己也无法做的这么到位。比如，有时候也会沾沾自喜，得到县领导的表扬后会有轻飘飘地感觉。心理素质的锤炼，特别是心性的磨练，是一个长期的过程，需要不断地通过实践来增强个人的心理素质。
关于晚上的饭局会是哪些人参加，自己要不要做些什么准备，李清田对此没有透露任何的信息，导致陈庆之坐在沉闷的车厢，略微有点局促不安。
但是转念一想，既然李清田今天能把自己叫上，看来不像是临时起意，倒像是事先就计划好的。而且厚厚地信封也很放心地让自己带着，这些都足以说明，从今天开始，自己真正得到了李清田的认可，开始进入他个人的人际关系网。
想到这里，心中有着一股莫名的兴奋，暗暗下定决心，等下一定要好好表现，既不能丢了李清田的面子，又要不失时机地稍稍展现自己，让李清田的几位密友对自己留下印象，并且尽量争取留下的是记忆深刻的好印象。
再想到今晚要去的目的地——云府山庄，陈庆之心中一阵咋舌。这时渔阳县最上档次的几家饭店之一，主要是面向山庄的会员，不对外营业。
而且里面都是小包间，非常适合小范围的聚会，就是最大的几个包间最多也只能容纳十个人。这样的地方，价钱自然也不便宜，据说可以在渔阳县名列三甲。
李清田选择在这个地方招待客人，一是对客人的尊重，二也是说明今晚的客人身份不一般。陈庆之大胆地猜测，很有可能会有一名是县领导。越想越有这个可能，心中就不免有点紧张。
虽然在云水乡上了一年半的班，当副乡长也快半年了，但是自己面对面接触县领导的机会少的可怜。这其中主要是云水乡地处偏远山区，也没有什么重大项目，所以县领导来的次数自然不多。
除此之外，陈庆之以前长期在北山村驻村，不要说县领导，就是乡领导、乡干部接触的都比较少，也就是当了副乡长之后才接触的多，这也导致他对于上面的领导有一种畏惧感。如果接触的多了，自然就不会有这种感觉了。
一路胡思乱想着，很快就到了云府山庄。山庄位于县城西北角，算是城郊了。既然叫山庄，自然是挨着山，但却是一座不高的小山坡。云府山庄就坐落在这样一个小山坡脚下。
虽然久闻大名，这却是陈庆之第一次进入里面。第168章真正获得李清田的认可（三）
在陈庆之看来，这其实就是一个小果园，面积在五六十亩左右，里面种的大部分都是渔阳本地特有的金丝蜜桔。跟金丝翘嘴一样，金丝蜜桔自然也是有一条像是金色的细线，缠绕在蜜桔上面。正因为这样，金丝翘嘴与金丝蜜桔并称为渔阳双宝。
而这个山庄吃饭的地方，就在果园里的东北角，那是三栋联排的别墅。两人走向了最里边的三号别墅，迎宾小姐在一楼大门口高兴地招呼着，李清田说了声“333”，她便引导着两人进入二楼的一个小包间。
此时司机刘坤正在停车，停好车后，他会去司机专用的小厅吃饭，这是云府山庄专门用来集中招待客人司机的场所。山庄老板考虑到不少客人都会带司机过来，有时候司机不太方便跟着一起上桌吃饭，因而特意弄了个小厅，采取的是自助餐的形式，而且是免费的，但是这个费用，其实早就算在别墅包间里了，山庄肯定不会做亏本的生意。虽然是免费的，但是菜品很丰富，尽管比不了别墅里边的饭菜，但是比起县城普通的饭店却是好上不少。
进入了包间，陈庆之正准备找茶具主动泡茶，眼尖的服务员看见后，及时说不需要劳烦他们，她会负责泡好茶。
茶水泡好后，年轻漂亮的服务员柔声地问道：“两位老板，不知道什么时候可以上菜？”
李清田看了看手表后说道：“估计在620左右吧，你先在门口候着，等下客人到齐后，我们会喊你上菜。”
服务员微笑着答应一声：“好的，我就在外边门口，有什么事情，请您招呼一声”，说完便背对着门出去了，随手掩上了房门。
喝过一口茶后，李清田才说道：“庆之，等下一起吃饭的几位领导，我现在给你大致说下他们的有关情况。除了我们两人，还有三位领导，分别是县人大常委会主任李安生，县交通局局长雷大明，县财政局副局长刘少文。安生主任是我的老领导，担任过副县长、常务副县长、县委副书记等职务，在渔阳县工作多年，也是渔阳县自己培养出来的县级领导干部，在干部群众中具有较高的威望。至于交通局局长雷大明，是众多正科级法人代表中，能力素质相对比较突出的一位，我们对他的仕途一直都非常看好。县财政局副局长刘少文是排名第一的副局长，深耕财政审计领域一二十年，精通财政业务，如果财政局长过两年退居二线的话，他接班的可能性非常大。可以说，今晚介绍给你认识的几位领导，都是渔阳县官场中的精英人物，说是手眼通天的人物也一点都不为过。”
说到这里，李清田停顿了一下，喝了一大口茶，接着说道：“今晚叫你一起过来吃饭，这也是体现了我本人对你的认可。通过这小半年来的接触，我对你是高度信任的。多接触县里的领导，你能从他们身上学到不少实用的东西，同时对于你今后的工作、成长进步都会有一定的好处。刚才在办公室的时候，我也说了，希望你一如既往地把工作干好，不用辜负了我对你的殷切期望。”
陈庆之以坚定的语气说道：“请乡长放心，我一定拿出实际行动来回报你的栽培之恩。”
李清田摆了摆手，说道：“庆之，不需要这么拘束，放轻松点。总之，我们的出发点都是为了工作，只有工作上干出了成绩，才能在仕途上走的更远，去更高更宽广的平台发挥更大的作用。”
陈庆之点了点头：“嗯，我理解乡长的意思，公务员既是一份工作，也是一种身份，更是一种事业，我会把这份工作当成毕生的追求，努力做出点成绩来，不辜负了大好的青春年华。”
聊了一会过后，李清田看看时间到了610，便说道：“走吧，庆之，我们一起去一楼接下几位领导。如果领导到了，下面没人招呼，这样不太好。”
等了不到十分钟，就见一辆小车轻巧地停在了别墅门口，李清田快步跑向了车子，随手就打开了后门，一边用手挡在车子上部，一边高兴地说道：“李书记好”。
虽然李安生已经是人大常委会主任了，但是李清田还是习惯称呼他为“李书记”，而李安生也从来都没有纠正过这一称呼，似乎对“李书记”这个称呼很满意。
在官场上，以旧官职称呼早已调整了职务的官员，这是一个很普遍的现象，原因有很多种。一是有的官员退居二线了，大家还是习惯以之前的职务称呼，比如一位副局长退居二线改任主任科员了，一般都还是习惯称呼他为“XX局长”。二是有的人变更了职务后，新职务的名头没有旧职务的响亮，导致有些人还是以老职务称呼，比如李安生就是这样的情况，“李主任”的名头显然没有“李书记”来的响亮。三是有的人职务变更后，老部下习惯以旧职务称呼，以示亲热，李清田称呼李安生为“李书记”，也同时有着这样的考虑。
有的人在总结了关于职务的称呼问题后，就说过这样的话：从职务的称呼上，基本可以分辨出是自己哪个工作阶段的同事或者部下，或者是该阶段认识的人。比如，李安生先后担任过副县长、常务副县长、县委副书记、人大常委会主任等职务，称呼他为李县长或者李常务的，一般是在县政府工作时的同事或认识的人，称呼为李书记则是在县委工作时的同事或认识的人，而称呼为李主任自然则是在县人大工作时的同事或认识的人。
一个小小的称呼问题，却可以折射很多问题，反映不少现象。
陈庆之自然不会跟李清田去抢开后门的机会，但是他也知道，自己的领导此时都放低了姿态甘当下属，那自己还不得表现的机灵点，脑子飞快地转了一下，随即快步走向副驾驶位置，眼明手快地打开了副驾驶门。第169章真正获得李清田的认可（四）
一位高大威严的男子从后排踏下，微笑着说道：“清田，叫你不用这么客气，你怎么就是不听。”
李清田不以为意，轻轻一笑，说道：“李书记，我当过您的部下，就一辈子是您的部下，这点我可是始终铭记在心里。”
李安生笑道：“你啊你，让我说你什么好呢。”随后目光一扫，看见一位年轻人的身影，觉得很面生，于是问道：“清田，这位小同志是？”
李清田赶紧解释道：“老领导，都忘了介绍，这是我们乡里的副乡长，小陈，陈庆之，也是我手下的得力干将。小陈，这位是人大李主任。”
陈庆之答应一声。
找到曾云生说明来意后，曾云生也没有多问，就从抽屉里拿出一个厚厚的信封递给他。陈庆之在手上掂了掂，估计里面装的肯定是前，而且最少有一万块钱。这个应该是晚上要用的。
看见李清田从楼梯口下来，陈庆之赶紧快步跑向桑塔纳小轿车，打开了后排车门，用手挡了挡车子上面，待李清田上车后，随手关好车门，飞快地坐上了副驾驶。
上了车的李清田只朝着司机刘坤说了声：“去云府山庄。”随后便闭目休息。
陈庆之从内视镜瞧见这一幕，也就没有说话，但是想到信封还在自己身上，于是小心地问道：“乡长，刚才你叫我去云生主任那里拿的材料，是给您，还是先放我这？”
李清田没有睁眼，就这样闭目说道：“先放你身上，晚上有用。”
陈庆之答应一声“好”之后，便不再吭声，以免打扰李清田休息。车厢一时间陷入了安静之中，除了车子轮胎噪声、风噪声，便没有其它声音。第167章真正获得李清田的认可（二）
两人在车上没有进行交谈，这是李清田故意为之，目的是为了磨一磨陈庆之的心性。虽然他知道陈庆之的性子不算浮躁，从这个年龄段的角度来说，甚至算得上少年老成、稳重大气，没有年轻人那种毛毛糙糙的毛病，但他还是想故意磨一磨陈庆之的锐气。
李清田今天愿意把陈庆之喊去县城吃饭，说明他已经在内心深处认可了陈庆之。这次把陈庆之引荐给自己的老领导，就是打算把他吸纳进自己的人际关系网之中。虽然已经有了这个打算，但他还是打算借着吃饭前同坐一辆车的机会，再磨一磨陈庆之的性子。
应该承认，李清田这是把陈庆之当成了自己的衣钵弟子一般，在努力地栽培他。
李清田认为，如果要当好一名领导，需要具备多方面的素质，而心理素质就是其中最重要的一点。
根据心理学方面的有关定义，心理素质是在遗传基础之上，在教育与环境影响下，经过主体实践训练所形成的性格品质与心理能力的综合体现。其中的心理能力包括认知能力、心理适应能力与内在动力，对内制约着主体的心理健康状况，对外与其他素质一起共同影响主体的行为表现。
心理素质包括很多具体内容。比如，著名的心理学家马斯洛认为，良好的心理素质主要表现在十个方面：一是具有充分的适应力，二是能充分地了解自己并对自己的能力做出适度的评价，三是生活的目标切合实际，四是不脱离现实环境，五是能保持人格的完整与和谐，六是善于从经验中学习，七是能保持良好的人际关系，八是能适度地发泄情绪和控制情绪，九是在不违背集体利益的前提下能有限度地发挥个性，十是在不违背社会规范的前提下能恰当地满足个人的基本需求。
李清田不是心理学方面的科班出身，当然不会从西方学者那样专业的角度去研究心理素质。但是他平时闲着的时候喜欢读点杂书，包括历史书籍等等，根据他的理解，一名领导要具备的心理素质，最起码应该包括这么几点：
一是要有“喜怒不形于色”的气质，语出《三国志蜀志先主传》：“喜怒不形于色，好交结豪侠，年少争附之。”意思就是不将高兴、恼怒等情绪表现在脸上，不会轻易地把自己的心情状态暴露出来。这样别人就很难从外表弄清楚你的心理状态，从而无法做出有针对性地举措。
二是要有“泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬”的淡定，语出北宋苏洵的《心术》：“为将之道，当先治心。泰山崩于前而色不变，麋鹿兴于左而目不瞬，然后可以制利害，可以待敌。”说的是即使泰山在眼前崩塌但是脸色不变，麋鹿突然出现在身边但眼睛不眨，意思就是遇事能够镇定自若，这样才能正确作决定。
三是要有“唾面自干”的涵养，语出《新唐书娄师德传》。说的是唐朝武则天时期，娄师德才华横溢，颇受武则天器重，因而被很多人嫉恨。一天，在其弟弟外放做官的时候，娄师德对他对说：“我现在得到陛下的赏识，已经有很多人在陛下面前诋毁我了，所以你这次外出做官，一定要事事忍让。”他弟弟就说：“就算别人把唾沫吐在我的脸上，我自己会主动擦掉”。娄师德说：“这就是我所担心的，你擦掉它就说明你讨厌脸上的唾沫，也就等于违背了别人的意愿。你如果让唾沫在脸上任由它自己干掉，才能让别人消除怒气。”这个成语故事，说的就是一个人要有涵养。特别是当一名领导，更要具备常人所不能想象的深度涵养。韩信忍受胯下之辱，也能算是这个方面。
这是李清田的观点。但是，有时候他自己也无法做的这么到位。比如，有时候也会沾沾自喜，得到县领导的表扬后会有轻飘飘地感觉。心理素质的锤炼，特别是心性的磨练，是一个长期的过程，需要不断地通过实践来增强个人的心理素质。
关于晚上的饭局会是哪些人参加，自己要不要做些什么准备，李清田对此没有透露任何的信息，导致陈庆之坐在沉闷的车厢，略微有点局促不安。
但是转念一想，既然李清田今天能把自己叫上，看来不像是临时起意，倒像是事先就计划好的。而且厚厚地信封也很放心地让自己带着，这些都足以说明，从今天开始，自己真正得到了李清田的认可，开始进入他个人的人际关系网。
想到这里，心中有着一股莫名的兴奋，暗暗下定决心，等下一定要好好表现，既不能丢了李清田的面子，又要不失时机地稍稍展现自己，让李清田的几位密友对自己留下印象，并且尽量争取留下的是记忆深刻的好印象。
再想到今晚要去的目的地——云府山庄，陈庆之心中一阵咋舌。这时渔阳县最上档次的几家饭店之一，主要是面向山庄的会员，不对外营业。
而且里面都是小包间，非常适合小范围的聚会，就是最大的几个包间最多也只能容纳十个人。这样的地方，价钱自然也不便宜，据说可以在渔阳县名列三甲。
李清田选择在这个地方招待客人，一是对客人的尊重，二也是说明今晚的客人身份不一般。陈庆之大胆地猜测，很有可能会有一名是县领导。越想越有这个可能，心中就不免有点紧张。
虽然在云水乡上了一年半的班，当副乡长也快半年了，但是自己面对面接触县领导的机会少的可怜。这其中主要是云水乡地处偏远山区，也没有什么重大项目，所以县领导来的次数自然不多。
除此之外，陈庆之以前长期在北山村驻村，不要说县领导，就是乡领导、乡干部接触的都比较少，也就是当了副乡长之后才接触的多，这也导致他对于上面的领导有一种畏惧感。如果接触的多了，自然就不会有这种感觉了。
一路胡思乱想着，很快就到了云府山庄。山庄位于县城西北角，算是城郊了。既然叫山庄，自然是挨着山，但却是一座不高的小山坡。云府山庄就坐落在这样一个小山坡脚下。
虽然久闻大名，这却是陈庆之第一次进入里面。第168章真正获得李清田的认可（三）
在陈庆之看来，这其实就是一个小果园，面积在五六十亩左右，里面种的大部分都是渔阳本地特有的金丝蜜桔。跟金丝翘嘴一样，金丝蜜桔自然也是有一条像是金色的细线，缠绕在蜜桔上面。正因为这样，金丝翘嘴与金丝蜜桔并称为渔阳双宝。
而这个山庄吃饭的地方，就在果园里的东北角，那是三栋联排的别墅。两人走向了最里边的三号别墅，迎宾小姐在一楼大门口高兴地招呼着，李清田说了声“333”，她便引导着两人进入二楼的一个小包间。
此时司机刘坤正在停车，停好车后，他会去司机专用的小厅吃饭，这是云府山庄专门用来集中招待客人司机的场所。山庄老板考虑到不少客人都会带司机过来，有时候司机不太方便跟着一起上桌吃饭，因而特意弄了个小厅，采取的是自助餐的形式，而且是免费的，但是这个费用，其实早就算在别墅包间里了，山庄肯定不会做亏本的生意。虽然是免费的，但是菜品很丰富，尽管比不了别墅里边的饭菜，但是比起县城普通的饭店却是好上不少。
进入了包间，陈庆之正准备找茶具主动泡茶，眼尖的服务员看见后，及时说不需要劳烦他们，她会负责泡好茶。
茶水泡好后，年轻漂亮的服务员柔声地问道：“两位老板，不知道什么时候可以上菜？”
李清田看了看手表后说道：“估计在620左右吧，你先在门口候着，等下客人到齐后，我们会喊你上菜。”
服务员微笑着答应一声：“好的，我就在外边门口，有什么事情，请您招呼一声”，说完便背对着门出去了，随手掩上了房门。
喝过一口茶后，李清田才说道：“庆之，等下一起吃饭的几位领导，我现在给你大致说下他们的有关情况。除了我们两人，还有三位领导，分别是县人大常委会主任李安生，县交通局局长雷大明，县财政局副局长刘少文。安生主任是我的老领导，担任过副县长、常务副县长、县委副书记等职务，在渔阳县工作多年，也是渔阳县自己培养出来的县级领导干部，在干部群众中具有较高的威望。至于交通局局长雷大明，是众多正科级法人代表中，能力素质相对比较突出的一位，我们对他的仕途一直都非常看好。县财政局副局长刘少文是排名第一的副局长，深耕财政审计领域一二十年，精通财政业务，如果财政局长过两年退居二线的话，他接班的可能性非常大。可以说，今晚介绍给你认识的几位领导，都是渔阳县官场中的精英人物，说是手眼通天的人物也一点都不为过。”
说到这里，李清田停顿了一下，喝了一大口茶，接着说道：“今晚叫你一起过来吃饭，这也是体现了我本人对你的认可。通过这小半年来的接触，我对你是高度信任的。多接触县里的领导，你能从他们身上学到不少实用的东西，同时对于你今后的工作、成长进步都会有一定的好处。刚才在办公室的时候，我也说了，希望你一如既往地把工作干好，不用辜负了我对你的殷切期望。”
陈庆之以坚定的语气说道：“请乡长放心，我一定拿出实际行动来回报你的栽培之恩。”
李清田摆了摆手，说道：“庆之，不需要这么拘束，放轻松点。总之，我们的出发点都是为了工作，只有工作上干出了成绩，才能在仕途上走的更远，去更高更宽广的平台发挥更大的作用。”
陈庆之点了点头：“嗯，我理解乡长的意思，公务员既是一份工作，也是一种身份，更是一种事业，我会把这份工作当成毕生的追求，努力做出点成绩来，不辜负了大好的青春年华。”
聊了一会过后，李清田看看时间到了610，便说道：“走吧，庆之，我们一起去一楼接下几位领导。如果领导到了，下面没人招呼，这样不太好。”
等了不到十分钟，就见一辆小车轻巧地停在了别墅门口，李清田快步跑向了车子，随手就打开了后门，一边用手挡在车子上部，一边高兴地说道：“李书记好”。
虽然李安生已经是人大常委会主任了，但是李清田还是习惯称呼他为“李书记”，而李安生也从来都没有纠正过这一称呼，似乎对“李书记”这个称呼很满意。
在官场上，以旧官职称呼早已调整了职务的官员，这是一个很普遍的现象，原因有很多种。一是有的官员退居二线了，大家还是习惯以之前的职务称呼，比如一位副局长退居二线改任主任科员了，一般都还是习惯称呼他为“XX局长”。二是有的人变更了职务后，新职务的名头没有旧职务的响亮，导致有些人还是以老职务称呼，比如李安生就是这样的情况，“李主任”的名头显然没有“李书记”来的响亮。三是有的人职务变更后，老部下习惯以旧职务称呼，以示亲热，李清田称呼李安生为“李书记”，也同时有着这样的考虑。
有的人在总结了关于职务的称呼问题后，就说过这样的话：从职务的称呼上，基本可以分辨出是自己哪个工作阶段的同事或者部下，或者是该阶段认识的人。比如，李安生先后担任过副县长、常务副县长、县委副书记、人大常委会主任等职务，称呼他为李县长或者李常务的，一般是在县政府工作时的同事或认识的人，称呼为李书记则是在县委工作时的同事或认识的人，而称呼为李主任自然则是在县人大工作时的同事或认识的人。
一个小小的称呼问题，却可以折射很多问题，反映不少现象。
陈庆之自然不会跟李清田去抢开后门的机会，但是他也知道，自己的领导此时都放低了姿态甘当下属，那自己还不得表现的机灵点，脑子飞快地转了一下，随即快步走向副驾驶位置，眼明手快地打开了副驾驶门。第169章真正获得李清田的认可（四）
一位高大威严的男子从后排踏下，微笑着说道：“清田，叫你不用这么客气，你怎么就是不听。”
李清田不以为意，轻轻一笑，说道：“李书记，我当过您的部下，就一辈子是您的部下，这点我可是始终铭记在心里。”
李安生笑道：“你啊你，让我说你什么好呢。”随后目光一扫，看见一位年轻人的身影，觉得很面生，于是问道：“清田，这位小同志是？”
李清田赶紧解释道：“老领导，都忘了介绍，这是我们乡里的副乡长，小陈，陈庆之，也是我手下的得力干将。小陈，这位是人大李主任。”