亮剑:直说了,咱老李就要边区造 第12节
当系统的提示音响起的时候。
周宇看了看说明后,就将其提现出来使用了。
这个东西不像车床、弹壳冲压机那种实体物品提现那么麻烦,作为宿主的他,只要跟系统确认使用,就可以了。
至于功能嘛!
就是直接提高宿主在枪械制作、弹药生产方面的能力。有了这个能力,他就可以看懂M1式加兰德步枪设计图纸,同时也知道如何操作那些从他系统空间里提现出来的车床机器。
并且有了这个之后。
就不用担心到时候工厂建好,不会操作机器之类的事情了。
毕竟。
光有机器,但不会用,最终还不是白忙活一场。
吸收完这些知识后,周宇算了下系统空间里,自己这些天签到获得奖励物件。细细算了下,七拼八凑搞个生产子弹的一套机器出来,应该差不多了。
当然。
如果是一套完善的流水线生产,那还早着呢。
再看看新的工厂房即将建造完工,周宇就琢磨着,是不是该提现机器了。
一番思索过后,当天下午,他就喊上后勤部所有同志,在老房子里开了一个会议。
会议桌上。
周宇让人摆了许多文件,文件内容大都是他草拟的关于兵工厂未来的改革发展规划,还有一些保密条列。既然决定发展兵工厂,那周宇肯定认认真真去搞,一点都不含糊。
不然!
这边区造永远都是草台班子。
“咳咳,我先说啊,对于兵工厂的改革,我个人是非常认真的,也是势在必行!”周宇的目光从后勤部的众多同志身上一一扫过,然后到王厂长身上停留了一会儿。
最终抽回目光,继续说道:“想干的,就留下来,不想干的,可以走,或者我向上面申请把你们调到其他地方。”
周宇正说着。
一位之前负责制作二次装填子弹的同志伸出了手,提问道:“周部长,我们不认识字,你这上面写的是啥?”
周宇眉毛一挑,他倒是忘记这茬了,想了想后,这才说道:“是关于兵工厂的未来发展计划,以及限制、保密条例!”
“鉴于你们很多人不识字。”
突然。
他的目光转向王厂长,问道:“王厂长,您应该认识字吧?”
“认识几个字!”王厂长点了点头。
周宇笑了笑,开口道:“那就请您念给大家伙听听吧!”
“额,好...好吧!”
在周宇的要求下,王厂长接过那些文件,然后在大家伙的注视下,念了起来。
其上内容,也不复杂。
但周宇怕后勤部这些大部分没受过教育的同志们听不明白,索性就在王厂长念完后,简单概括了下。
“就是招工人、建厂房、然后我们所做之事要对外保密。同时,以后我会在安排人在兵工厂附近建集体宿舍,建好后,你们就不要回家或者四处走动了!”
“若要离开,必须经过我的同意。”
“我会派人监视你们,不是我不信任你们,而是我要做的事情,太重要了。”
“当然,最后一点,也是最重要一点!我要你们明白,在后勤部,你们必须坚决执行我的命令。在这里,我说了算!”
这话一出。
众人哪里还不明白。
当即!
有些不能接受的同志,直接站起来表示抗议了。
“周部长,你这样干,不合规矩吧?”
有人这样指责道。
周宇摇摇头,回道:“规矩本就是人定的,没什么合不合规矩一说!”
“要么按照我说的做,要么你们离开后勤部。”
周宇说话的声音不大。
但是在场的所有人都清清楚楚地听见了,不由得面面相觑。
最后。
目光都望向王厂长。
王厂长是后勤部的老人,又读过书,识的字。
自然有些威望。
见众人都等着他开口,王厂长这才站了起来,说道:“周部长,这事,要不要等张部长病愈回来后,我们一起再商讨下。又或者,先跟总部联系一下?”
第012章 力排众议!周宇许诺的三个好处
周宇扫了一眼老王,然后收回目光。
他知道。
老王说的那个张部长,就是张万和,是原先的边区后勤部部长。
不知什么原因,生了一场大病。
久卧病床不起。
这也是周宇能代管后勤部的一个原因。
现在王厂长搬出张万和来,不就是想借人的名来压自己嘛,周宇可不在意,继续淡漠地说道:“王厂长,如果你也想走的话,我可以跟总部打一份报告!”
一句话!
毫不留情,直接打断了众人的幻想。
如今后勤部最有话语权的就是王厂长了,可周宇强硬的态度,表明了是连王厂长都可以放弃。
这哪里还容得下其他人说三道四。
不得已。
王厂长只能无力的坐回椅子上,保持了沉默。
但人多了终究会有几个刺头。
哪怕是王厂长都不说话了,依旧有人嚷嚷道:“周部长,你这是想在后勤部当土皇帝是吗?”
周宇却不以为然,说道:“我可没有想当土皇帝的心,都说了,愿意留下来陪我改革的,就留。不愿意的,现在就可以离开!”
“全凭自愿!”
“不过,留下来的人,必须按照我制定的规章制度做事!”
改革嘛!
总会有人反对,有人支持。
这原因很简单,有些人留念过去,有些人憧憬未来。
至于周宇为什么要改革?
因为他不想暴露出关于自己太多东西,兵工厂的事情,必须完全在自己的掌控之中。
再加上以后,兵工厂运行起来,需要很多工人劳动。
难免人多口杂。
所以...
他需要一个百分百受自己掌控的后勤部!
可问题是。
周宇说出的限制出行、派人监视以及无条件服从指挥这三个原则来,一下让众人很不舒服。
后勤部不像战斗人员那样,天天都有思想教育课上的,觉悟没有战士们高。
并且很多人都有家室,有不少女性劳动人员...
不让回家?
这谁受得了!
所以很多后勤部的同志,会接受不了周宇制定的新规章。
对于这个问题,周宇事前当然也是考虑清楚了。想要管理的好,对下属们就必须要给予甜头。
萝卜加大棒才是真理。
挨了一顿打,再给几颗糖,就像对付自家调皮的孩子一样,百试百灵。
既树立了威信,又安抚人心。
于是,周宇开口说道:“各位,不要吵,我还没说新规章的好处呢!大家安静,听我说...”
“只要愿意留下来的同志们,将会享受以下好处。”
“一、尽可能保证你们每三天吃上一顿荤菜,平常的话都是三素一汤,绝对会让你们吃饱的;”
“二、等兵工厂发展起来了,会发工资,每人每月两块大洋,表现好的翻倍!当然,现在刚开始的阶段,我只能打欠条,但我保证不出一年,就会给你们发工资!”
“三、非战时急需,每个月都会放你们四天假,前提是不能离开后勤部这里。”
话一出口。
整个屋子里就吵闹了起来,众人交头接耳的在商议着。
第一条诱惑力太大了。
三天就能吃上一顿荤菜,在这个时代,对于他们这些穷苦出身的劳动人民来说,几乎是不可能的事情。
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