网游：我的盗窃SSS级 第170节

“获得银币3枚！”

果然，普通任务的奖励SSS级任务完全没法比嘛。

看看人家SSS级任务。

经验、银币都有，同时还会赠送技能书和各种装备道具。

普通任务，实在是有些入不了陈铭的眼了。

也就在陈铭感慨着的时候。

另一道系统提示，突然响起。

“叮——检测到【暮色森林的探索】任务完成度超过100%，并得到了NPC一致的高度评价。”

“获得额外任务奖励。”

“【战痕耳坠】！！！”

第125章 战痕耳坠！机制特殊的副本？

陈铭露出惊喜的表情。

还能这样？

虽然他前世是听说过不少任务完成，只要做得足够好，就会获得额外的物品奖励。

可碍于《荣耀》里任务稀少，玩家众多，属于是典型的僧多肉少。

陈铭还真没接到过什么任务。

哪怕这一世。

他接到的任务，都是来自于天使姐姐赠与的卷轴里的任务，还真没有自己接到过真正的任务。

完成任务获得额外奖励的意外之喜，还是他第一次遇到。

赶紧打开背包。

果然，在背包里，躺着一个小小的耳坠。

耳坠很小，但上面却印刻着血与火，剑与盾的印记。

仿佛在这小小的耳坠里，就熔铸了铁、血交织的战争场景。

点开一看。

【战痕耳坠】（蓝级稀有）

需要等级：15

防御力：15

魔法防御：15

体力+10，力量+5，敏捷+5，耐力+5

简介：清风城第十七小队长官爱德华的贴身之物，陪他经历了大大小小的战争，其上铭刻着的是他当年的峥嵘岁月。

……

蓝级稀有装备！

并且还是相当少见的，四属性加成的蓝极稀有装备！

要知道，一般蓝级稀有装备，也就提供2种属性加成，多一点的，也就三种属性。

四种属性加成……

简直是少之又少。

哪怕是陈铭的天灾之牙，也不过是双加装备。

虽然战痕耳坠那四项属性加成都不算高，可综合属性，并不算低。

只可惜是15级的装备。

陈铭还需要努力一下，才能装备上。

不过也不需要太久。

已经通过击杀影鸟冲到14级16%经验值的他，在完成任务后又获得了一笔丰厚的经验，直冲20%。

距离15级只有80%的差距。

今天努努力，应该能够升级成功。

女王从右下角的提示栏里看到了陈铭获得的【战痕耳坠】，顿时一阵眼红。

“就是这个，就是这个！”

“哇，居然被你拿走了！”

“我还指望一会动手呢……”

动手？

陈铭先是楞了一下。

但随即便反应了过来。

女王在第一次陪他来到这个军官帐营之中时，便发现了某个宝贝。

当时她还和二哈配合着，想要在陈铭的眼皮子底下搞事。

可惜被络腮胡军官爱德华发现，将她制止。

原来，当时女王察觉到的宝贝，就是这玩意啊。

怪不得她当时就有些按捺不住想要动手。

一个蓝级优秀的饰品，确实足以让她兴奋。

……

络腮胡军官拍了拍陈铭的肩膀，发自内心地感谢道：“我已经听吉姆他们说过了，多亏了冒险家您，他们才能从那九死一生的局面下存活。”

“这是我的一点心意，希望能表达一些心头的感激。”

“对了，听吉姆他们说冒险家您一直在寻找紫丹罗和四叶花对吧？”

“这是我们之前探索暮色森林时收集到的，还请您一并笑纳。”

“叮——【清风城第十七小队长官爱德华】赠予您四叶花x

，紫丹罗x

，是否接受？”

这怎么可能不接受？

果断拿下！

背包里赫然多出了总计两万的四叶花和紫丹罗！

与此同时，系统提示再度响起。

【叮——清风城声望上升500点！】

【叮——与清风城势力关系变更为友好！】

完成某个势力的任务，便能获得于该势力的声望值。

声望值提升，就能获得相对应的势力友好值。

陈铭超额完成了清风城探索小队的任务，便获得了清风城势力的好友度，一口气从“普通”关系晋升为了“友善”关系。

当然，如果仅仅只是友善关系，还不能获得太多的好处。

可如果继续提升。

到了后续的尊敬、崇敬、崇拜，就有用处了。

装备修理、技能学习、购买坐骑时，会获得额外的折扣、优惠。

并且声望可以用于购买特殊的道具。

拥有足够的声望值，可以开启一些特殊的任务，获得一些稀有的称号。

总之……

声望系统，相当重要。

许多玩家平日里接不到任务，但等到游戏发展到后期，开启各种大型活动以后，参与活动，就能瓜分到各大势力的声望点。

500声望值，对于陈铭而言，可以算是意外之喜了。

“收获满满啊！”

陈铭美滋滋地盘算了一下这个任务的收获。

只能说高风险果然伴随着高利润！

这一趟暮色森林之行，赚得盆满钵满！

一行人直接回到公会领地。

陈铭查看了一下领地状态。

各种材料都还有富余，而且公会玩家们完成任务也相当积极，公会任务根本没有剩余。

而能形成这种状况，最重要的原因，便是陈铭将从泡菜那拿到的几套顶级装备全都丢进了公会仓库之中。

只要攒到足够的公会积分。

就能兑换那几套装备。

要知道，这些装备，一套算下来，可都是能卖出百万价格的！

若是把公会比作一个公司。

那么陈铭这个老板，就是在公司创立之初，设立下来千万级别的奖金！

只要表现足够好。

任何员工都能获得。