这个文明很强，就是科技树有点歪 第14节

陈易找到一个以前买的脑电波意念控制玩具。

他计划，以这个脑电波意识控制玩具作为基础，一步步打造出真正的虚拟意识机器。

当虚拟意识机器打造完成。

不单学习问题解决了，他还能制造真正意义的星际无人机。

现在化学燃料作为能源推进的无人机，他已经触摸到能源极限。

想要进一步制作出星际无人机，必须把航空煤油这类的化学推进方式，更替成更高级的推进方式。

这样的星际无人机，操控方式肯定也要更换。

不能再通过操纵杆、脚舵、按钮这些进行操作，必须需要一套沉浸式，智能式的操控方式。

不然那就不叫星际无人机，那叫星际火箭

只能按照预设程序，轨道化飞行的火箭。

“更高级的推进方式，应该是霍尔推进器吧。”

陈易想着霍尔推进器的机构，手上的动作却丝毫不停。

拿出螺丝刀，把脑电波玩具拆成零件。

再少安装两个螺丝，重新组装回去。

如此。

一台他手工组装制造，可以调整属性的脑电波玩具就完成了。

【物品：脑电波控制玩具】

【属性：能源x2.8，强度x3.2，信息运算x2.1，信息处理x0.1，信号传导x0.1，美观x3.2】

【意识波：1833169↑】

【可调整属性：0】

【注：这是一架技术含量几乎为零，仅能粗略感应脑电波的忽悠玩具】

“这属性，还真是惨不忍睹。”

看着这低的令人发指的信息运算，信息处理，信号传导三样属性，陈易忍不住吐槽。

如果他分析没错的话。

信息运算，指的是这脑电波玩具的运算能力。

信息处理，这是对脑电波信息的处理。

信号传导，就是脑电波信号的正向感应和反向输入能力。

毫无疑问，这些都是脑电波虚拟机器的核心属性。

除了信息运算好一点，其余信息处理和信号传导就是垃圾，完全不愧忽悠之名。

“这玩意，根本就没调整的价值，太低了。”

陈易算了一下，想要读取技术信息，最高属性不得超过其他属性之和，同时不能超过最低属性的十倍。

但现在信息处理和信好传导这两个0.1的属性摆在那里，根本别想读取到好的技术信息。

“明天让小渔采购一批最顶级的意识脑波控制玩具，再订制一些高强度钛合金的外壳配件，不然这没办法搞。”

陈易把手里的垃圾脑电波玩具丢一边，拿出手机，给秦小渔发了一条威信留言。

第15章 面试经理人

一觉到下午。

第二天，陈易从三楼下来。

昨晚领了任务，外出购买脑电波玩具，定制钛合金配件的秦小渔还没回来。

正在跟踪店铺数据的夏可可，拿着几个联系电话递给陈易。

“谁的号码？”

陈易接过看了一眼：“批发询单的事情，这段时间全部拒绝。”

“不是询单，是我们要找的职业经理人，猎头公司给回复了。

有三个符合要求的人，想要加入翼飞。

老板你看看，什么时候安排见一下面，面试一下。”

“猎头的效率什么时候这么高了？”

陈易奇怪道：“我记得，我没加钱吧。”

猎头公司，陈易打过交道。

之前店铺陷入困境的时候，他通过猎头公司，想要找几个涡喷航模的核心技术人才。

但可惜，牛逼的人才，看不上陈易这样的电商小作坊。

普通的人才又没有足够的技术，帮忙解决店铺的困境，陈易看不上眼。

不过，虽然没有找到适合的人才，但经过上一次的经历，陈易也算了解猎头公司的运营模式。

一般来说，猎头赚取的都是佣金。

这个佣金根据企业招聘开出的年薪，按照一定的比例进行提成。

像陈易这次职业经理人，开出的年薪在业内不算很高，同时也不像那些密集型企业一次性招几千上万的员工，猎头能拿到的提升并不是很丰厚。

这样他的订单，在猎头内部只会随缘匹配，绝不会动用太多的资源帮忙寻找。

现在一天的时间，夏可可联系的猎头就反馈，说找到三个符合他要求的职业管理人。

这让陈易不得不怀疑，自己之前找的是不是假的猎头公司。

“老板，你是不知道咱们翼飞现在有多火。

第一天直播无人机向太空冲刺，第二天直播协助抓捕白面贩卖员，现在网上都把我们的无人机给传疯了。”

夏可可有些可惜道：“如果不是老板你执意不增加引擎的预售，不接受其他商家的批发订购，一台引擎卖28999，我们现在的营业额早就突破了十亿大关。

这几个人，正是看到我们翼飞的热度和技术，主动联系猎头找到我们的。”

“是吗？”

陈易心念一动，火种程序的界面出现在眼前。

【意识波：2078136↑】

距离昨晚已经十三四个小时，还能收集差不多二十万的意识波。

看来，他现在确实很火。

“现在两点多，联系这几个人，全约今天见面，附近找个咖啡馆啥的，一个四点，一个五点，一个六点，搞快一点。”

“是，我这就去联系。”

得到陈易的首肯，夏可可拿出手机开始跟三人约定时间。

几分钟过后，夏可可挂掉电话，对陈易汇报道：“老板，他们同意了邀请，就在我们旁边的相约咖啡厅。”

“好，到时间了通知我。”

时间流逝。

下午三点五十分。

陈易过去对面的相约咖啡厅，点了两杯咖啡。

等了没几分钟，一位身着正装，带着金丝眼镜，大概四十岁出头，一副商业精英气派的中年男人进来咖啡馆，四处看了一下，然后就迈步向陈易走来。

“伱好，陈总，让你久等了。”

中年男人走到陈易面前，礼貌的打招呼。

“没事，我也刚到。”

陈易回应一声，翻开猎头提供的资料，扫了一下前面一堆华丽的履历，最后看向名字一栏。

“张总，我创业四年，手下最多的时候也就几十个员工，其中大部分还是工人，说一声个体户也不为过。

涉及公司管理和公司经营，我其实也不是很懂。

这次面谈咱们就简单点，问几个简单的问题，你看如何？”

“没问题。”张德点点头。

“第一个问题，你对我们翼飞是什么看法，如果让你管理规划翼飞今后的发展，你准备如何实施？”

“我觉得翼飞是一个很有人气和技术的公司，我今天过来，也是受到翼飞实力和人气的影响。

如果让我管理翼飞，我会计划先融资，再扩大生产规模，最后进一步规划上市。

在这方面，我有足够的经验和融资渠道。

我之前就任的广达公司，星航公司，全都在三年之内完成了上市，帮助资产和市场扩大十倍不止。

按照翼飞如今的热度和人气，还有拥有的航模引擎的技术，相信这一个过程不需要两年就能完成，市值不会低于百亿.”

张德在侃侃而谈，神情和语气很是自信。

诚然，张德能力很强，前面丰富的履历也证明他所言不虚。

如果换成其他人，听到这个两年融资上市的计划，恐怕早就兴奋的嗷嗷叫，跟请大佛般把张德请回去。

但对陈易来说，无论是融资还是上市，暂时都不是他的需求。

科技行业，谁的技术牛逼，谁就掌握了话语权。

拥有系统的火种程序，技术根本就不是难事，他掌握绝对的话语权。

这种情况，为了一批短暂的资金交出自己的股份，无疑是一个愚蠢的行为。

哪怕真的要上市，陈易也会等到后期，把某项技术某个业务独立出去，成立子公司融资上市，而不是整个翼飞融资上市。

心里有了决定，聊了一会儿，陈易就委婉表达自己的意见，礼貌地请张德离开，表示下次有机会再合作。

让服务员把对面的咖啡拿走。