情商20学霸，造出芯片正常吧？ 第140节

“最近的量子通信，各国大企业都在关注着，他们以为我不知道，他们想和骆垚合作？”

“一个个想得美！”

男人沉声说道：“我们不能再这么任由对方发展下去了，一旦整个量子领域都被那个骆垚所掌控，后果不堪设想。”

“不管对方现在要研究什么，我们要趁着这个时间去阻止那些外国企业与骆垚合作。”

“要让他们知道，和骆垚合作，会有什么下场！”

“劳伦斯，你立刻对外宣布，凡事和骆垚合作的企业，都有可能危害到斯喀戎企业的安全，所以，一旦他们和骆垚合作，都无法使用斯喀戎企业的技术，无法获得斯喀戎企业的投资。”

劳伦斯神情复杂地答应了下来。

斯喀戎科技技术衰落了吗？

是也不是。

斯喀戎毕竟是科技强国，整个蓝星一流的学者、科学家大部分都聚集在了这里，这样一群人难道造不出东西出来吗？

他们当然造得出来，但市场不断缩减的情况下，官方收入也在不断减少，谁还有那么资金去支持各个科研团队搞研发？

更为关键的一点是，华国拥有蓝星上最完善的工业体系。

从前期研发到落地设备，都能在国内找到合适的生产线。

整个国家就跟铆足了劲要把所有产品都自己造出来一样，斯喀戎很难在这方面有优势。

追求利润率的资本们，在生产的时候，习惯在满世界找便宜的工厂。

这种结果就是，他们在前期把利润给占了，后期想要落地的速度就跟不上华国的企业了。

标准市场遵循的就是先到先得的原则，华国企业现在科技水平也慢慢跟了上来，国内天然拥有十多亿人的市场，先天条件就比斯喀戎好，更何况华国产品质量过硬，价格还没有那么高，谁不想买啊。

就这样，市场一步步被占领，斯喀戎企业的利润率也随之降低，让这时的他们再拿科研经费出来支持科研团队搞研发，那简直能要了他们的命。

市场都萎靡了，他们还搞什么研发？

这不就是笔赔钱的买卖嘛！

所以，不少人才有了斯喀戎科技落后了的错觉。

现在，为了应对骆垚持续不断带来的影响，斯喀戎的人不得不去对他们的合作企业下手了。

斯喀戎的影响力依旧，不少外国企业在接到了劳伦斯发出的通知后，只能打消了和骆垚合作量子通信的打算。

有怕事的，也有不怕的。

巴萨卡人才不管斯喀戎的人说什么，坚定不移地想跟骆垚合作。

飞龙一代的表现他们虽然没有亲眼看见，但莫辛所表现出来的样子，让他们意识到了骆垚所提供的量子技术，比他们想象中还要强大。

特别是苏霍伊的人，更是希望能和骆垚达成深度的技术合作。

付道斌去找骆垚给对方带去了这个消息，骆垚很认真地说：“他们什么都好，就是太喜欢喝酒了。”

“和一个人均都是酒鬼的民族合作，危险性太高了，特别是苏霍伊。”

“他们自己研发跟不上，光想靠着量子技术去弥补，也太天真了。”

“没有足够的研发团队做系统上的匹配，他们飞机即使用上了量子技术也提升不到哪儿去。”

“更何况，我其实想建造属于自己的无人机厂。”骆垚想起他远程操控飞龙时所带来了感觉。

他从来没有那么清晰地感受到多巴胺游走在他体内。

他体会到了开飞机的快乐，那种快乐和解答各种难题又不一样了。

骆垚不得不意识到一个问题。

他好像挺喜欢无人机的。

付道斌从来没有听到过骆垚说想要建造工厂的想法，现在知道骆垚想要一个无人机工厂，他当然记了下来。

无人机厂？

这得好好记下来，上报给单会长，看能不能从哪儿薅一条生产线下来，给骆垚鼓捣鼓捣，指不定这位天才能够鼓捣出新的技术出来。

听了骆垚的想法，付道斌也知道对方不会和苏霍伊有深度合作了，他松了一口气，放心地走了。

苏霍伊毕竟是老牌飞机制造厂，付道斌等人其实也怕骆垚会有其他心思，所以才会专程来问。

谁知道他们的这位天才对于大名鼎鼎的苏霍伊一点都不感兴趣，还想着自己造无人机。

未来无人机和有人飞机联合作业模式是大趋势所在，骆垚愿意在无人机领域发力，付道斌当然高兴了。

付道斌忙着给骆垚找无人机生产线的时候，骆垚正准备着面试的事情。

在知道骆垚要亲自面试研究员时，身为人力总裁的他坐不住了。

“骆总，目前我们面试安排的流程是这样的，先是简历筛选，然后再进行电话面试，接着是机考笔试，再然后是性格测试，之后我们再安排技术面试一面和二面，最后您再看情况面不面试。”

“这么麻烦？”骆垚皱眉，觉得这面试流程就是在折磨别人。

“骆总，这些都是必须的，面试环节越多，越能考验出一个人的真实专业水平还有应变能力。”

“可是伱们反复面试有时候不也是在浪费时间吗？”

“陈旧的面试流程该整顿的就整顿，你们还留着干嘛？”

不生气，不生气。

骆总他不懂，所以他才会这么说。

彭讯劝说着自己，随即微笑着像骆垚解释：“经过多轮的面试，我们可以了解申请人的个性、申请动机还有综合素养，比如对方的思维、潜在的创新性和独创性，还有和他人沟通交流的能力。”

“那照你这么说，经过这样筛选下来的人，一定是好的？”

彭讯尴尬地回答：“也不一定，但能够保证大部分人是符合要求的。”

“既然也会出现错误的概率，那为什么不采用新的面试方法？”

说得好有道理。

但一直沿用的面试流程，怎么能说改就改呢？

骆垚哪管对方愿不愿意改，他只知道，怎么高效怎么来。

“骆总，您真的要改面试流程？”

“当然要改了，我们的时间都很宝贵，所以直接点更好。”

说完，骆垚把自己的想法简单告诉了彭讯，彭讯听完沉默了，他觉得自己在人力管理这个行业中的名声就快破裂了。

无法说服骆垚的彭讯，只好按照对方的要求来。

面试日当天，上千号人从各地赶来，来到了东理工。

领航科技公司楼中有不少实验室存在，谢尔盖他们正在按照骆垚的指示，先开工研究起了量子计算机。

这个情况下，面试的人进入公司大楼很有可能会打扰到谢尔盖他们或者存在着泄密的风险，所以骆垚把面试地点选在了东理工。

那边教室足够多，还不会影响到谢尔盖等人的工作。

骆垚当初打电话给匡明时，这位见多识广的院长还是被骆垚的想法给惊到了。

哪家公司面试还有专门租学校里面的场地啊？

匡明虽然觉得离谱，但骆垚都开口了，他不得不照做。

于是，来应聘的人们都在这一天开始就体会到了不一样的地方。

“不是领航科技招人吗？怎么让我们来学校面试啊！”

“你们这就不懂了吧，东理工是骆垚的母校，这一波操作绝对是为了给母校引流。”

“之前我还担心上领航科技能不能装下一千多号人面试，现在看来，我的担心完全是多余的了！”

“完了，我已经开始紧张了，一会儿会遭遇几轮面试啊？五轮还是六轮？”

“搞不好有七轮面试，这毕竟是大佬的项目，想进去的人太多了。”

面试的人正在那说着，就看见彭讯带人过来了。

“这次面试比较特殊，我们先要进行议论笔试，通过后即可进入下一轮面试。”

“目前我们将带各位去笔试现场。”

彭讯说完就挥了挥手，让下属带着面试的人去笔试会场。

刚到会场，彭讯果然就听见了这群人的惊讶声。

“不是吧，所有人同一时间考？”

“太吓人了，这种考试压迫感好强，有种和上千人挤着过桥的感觉。”

“好久没有体会到这种压迫感了，你们还别说，我还觉得挺有趣的。”

“这种场面有什么稀奇的，不就是个考试吗？你们都读到博士了还害怕？”

不等这些人交流完，彭讯就抓紧时间让他们坐下了。

“这次题目有一定难度，希望大家静下心来认真作答，考试场上会有监控，一旦发现有人作弊，骆总旗下所有公司将永不录用这个人。”

被彭讯这么一说，所有人都不约而同地打起了精神。

考试一开始，一千多名博士提笔就开始做起了题目。

第一道题，有些数学基础不扎实的人就犯了难。

这道题问的是初等群论中为何不定义反同态？

额，不知道，先跳。

第二道题，证明实系数奇次多项式必定有根？

好家伙，这种题都来了，再看下面，怎么求幂级数的收敛域、朗斯基行列式与线性无关和线性相关的关系、施密特正交化分解的推导。

全是数学类的题目。

骆垚相信，要考逻辑那就靠数学，这是最直观的。

什么面试问题还是代码都不重要。

研究量子力学如果连最基本的逻辑都不过关，那接下来就是浪费时间。

一个小时后，不少博士败下阵来，自觉就离开了。

彭讯收上笔试卷子一看，还有七百多份。