摩拉克斯已死，璃月将落入我手 第123节

让学徒们在最短的时间内出师、而且技术越娴熟越好。

值得一提的是，带学徒的工资也是一分为二。

一部分是基础工资，一部分是奖金。

基本工资不用我说你们也应该能理解，至于奖金会跟你们的教育成果挂钩。

如果有人带出的学徒技术好、能力佳，评定等级高，那么老师傅会得到一笔相应的奖金。

关于奖金多少，这里有张表格，我想肯定会让大家满意的。”

李烨说着拿出一张巨大的海报，直接贴在了背后的墙上。

这张表格是他很早之前根据行情定制的，因为担心这些老师傅不识字，所以用图来表明工种。

总而言之清晰简单、一目了然。

李烨开出来的工资，不算低但也没有想象中的那么高。

这些老师傅多数不少都有扎实的手艺，再加上有学徒们孝敬，平均一下每个月的收入也不比李烨开出来的工资少。

何况这种带学徒费心费力，还要把绝活毫无保留的传出去，实在是太亏了。

所以不少老师傅看到自己工种的工资和奖金，顿时就失去了兴趣。

李烨似乎知道会这样，他不慌不忙的继续说：“值得一提的是，在我这边大家不用担心教会徒弟，饿死师傅的情况出现。

因为我会提前跟所有准备带学徒的师傅签订契约，只要你们愿意，可以一直在我这边负责带学徒，直到你们六十岁退休。

也就是说只要你们不做违法乱纪，或者违反工作纪律的事情，我绝对不会辞退任何人。

而且给大家开的工资，只会随着工龄和能力不断提高，绝对不会出现降低工资的情况出现。

六十岁退休之后，大家会有退休金，就是说你们六十岁之后即便什么都不干，我也会每个月给你们发放工资。

具体的工资数目跟你们在我这边工作多久，干的什么工作有关。

可以保证的是，这个退休工资至少不会低于你们工资的三分之一。

如果六十岁之后，你们不打算颐养天年、享受生活，我也可以返聘你们继续来我这边带学徒。

这时候你们可以拿双份的工资，一份是带学徒的工资，一份是退休工资。”

如果说刚看到李烨开出的工资时，几乎所有的师傅们都是不满，那么听到李烨说永不辞退和六十岁退休还能拿工资时，一部分老师傅的不满顿时不翼而飞。

铁饭碗！

这是铁饭碗啊！

璃月百姓对铁饭碗的执着，从来都是异乎寻常的，哪怕是这些老师傅也不例外。

李烨似乎觉得这样还不够，又继续优哉游哉的补充说：“另外我每年都会请专业人士，给你们的教育工作做评定。

其中最优秀的老师傅，可以免费获得一套璃月港房产的居住权。

如果在我这边工作满十年，或者正式退休，那么不仅拥有居住权，甚至可以卖掉这套房，卖掉的钱也完全归个人所有。

每个人最多获取一套房产，只要没有获得房产的，便可以一直参加评选。

最后每多干一年，在评选的过程中，都会多一部分基础分，也就是说比新来的师傅更有竞争力。”

不仅是铁饭碗，还送房？

刚才被勾起兴趣的老师傅们，听到送房之后，整个人都亢奋了。

吃虎岩的一套房产，至少也得几十万摩拉。

而且还是每年都有评选，即便今年评选不到还有明年。

哪怕能力欠缺了些，只要熬到的时间足够久，照样能轮到自己。

赚钱为的什么？

一来是防老，二来是搬进璃月港，现在李烨把这件事都解决了，

最后还有一点李烨没有说，但是这些老师傅却都很清楚。

一但这种模式推广开来，那些单纯靠手艺吃饭的老师傅，必然会受到新生代的冲击。

这才是最致命的！

第七十章 万物基于传销

李烨没有像对聊天群成员那样，耐心的跟老师傅们解释，他计划改变整个生产行业的模式，彻底从根源上解决教会徒弟饿死师傅的情况。

因为这些东西即便解释了，老师傅们估计也听不懂；

即便真有一两个人听懂了，估计也不会特别在乎；

对于这些可能一辈子都没去过村庄百里以外的老师傅，讲那些太深奥的东西根本没必要。

利诱、威逼！

一个大棒一颗枣，比什么晓之以理，动之以情有用多了。

工资待遇，李烨开的很诱人；

尤其是退休金和分房这两点，更是直接抓住老师傅们的软肋。

威逼，随着公益学校的出现，大量速成的学徒出师之后，势必会挤压老师傅的生存环境，这是谁都无法避免的事情。

会有老师傅站出来，指责李烨的做法破坏制造行业的规则吗？

或许会，但根本没任何用。

甚至都不需要李烨去逐一反驳，会有更多底层的璃月百姓，毫不犹豫的喷回去。

拉拢一大波，打击一小波；

作为社会主义接班人，无产阶级人民群众，李烨深的太祖的教诲。

李烨没有逼这些老师傅们立刻做出决策，他很自信的说：“也不用担心不懂如何‘带学徒’，回头我会选出在‘带学徒’方面，能力最强的几位老师傅担任教学主任，专门担任负责指导老师傅如何‘带学徒’。

教学主任的工资要比普通老师傅的工资高的多，这点不用担心。

此外老师傅们‘带学徒’的成绩越高，教学主任的奖金也会越多。

所以我们这边的工作环境，实际上是老带新制度。

大致的情况已经跟大家说清，各位可以趁着几天多做考虑。”

李烨话音刚落，大家顿时纷纷告辞离开，准备一起商量怎么抉择。

至于那张工资表格，自然也毫不意外的被拿走了。

甘雨看着离开的老师傅们，抿嘴笑着说：“看来我们已经可以考虑招生标准了。

另外这个老带新制度，卓实给我带来不小的惊喜，或许可以尝试推广。”

李烨心说，这可不仅仅是惊喜那么简单，还可能是惊吓。

万物基于传销，某种意义上说还真不是一句空话。

但不得不说，这种利益捆绑的方式，确实很好用。

李烨又想到开始准备推出的保险业务，笑着摇摇头说：“根本不需要推广，相信我根本不需要多久，这种模式便会席卷整个提瓦特大陆。”

离开会议室，老师傅们立刻聚到一起。

“你们觉得李爷这个想法靠谱不？把技术随便传人，这是在砸祖宗的饭碗啊。”

“咱这打铁的手艺世代单传，小儿子都不教的，怎么能随便交给别人，咱也觉得不行。”

“谁说不是呢，俺这雕花的技术也是传男不传女，这要是教出去，俺家孩子还怎么靠这个在十里八乡讨饭吃。”

有反对的自然也有赞同的。

“你们觉得不行，俺觉得能行。按照李爷说的，铁饭碗就不说了，六十之后还能拿退休工资，不比守着这点手艺强多了。”

“是啊，还分璃月港的房子，就问咱们这点手艺，干一辈子能在璃月港买栋房不？”

“那个主任工资更多，我刚才琢磨了一下，如果谁能当上主任，那收入可不是多了一点半点。”

反对的老师傅们立刻又提出了自己担忧。

“哪能只想美事，万一李爷这生意过几年突然垮了，那咱们找谁说理去？”

“是啊，就说李烨没问题，可是我们这些上了年纪的，说不定再干个十年就两腿一蹬死了，怎么办？

技术都教出去了，没什么留给儿孙的，让他们饿死啊。”

“再说就算一年带两批学徒，两年就是四批，八年就是十六批。哪里用的上这么多人啊，我看这些学徒以后都没地方讨饭吃去。”

相对于反对的，赞同的师傅们往往都比较年轻。

有些是不想做一辈子的匠人，有的是不满足现在的环境，最重要的是他们确实渴望更好的生活。

“你们担忧的这些东西，李爷能想不到？肯定都找到解决的办法了，真是咸吃萝卜淡操心。”

“说的没错，再说连天权星都喜欢李爷，你们觉得李爷的生意可能垮掉吗？就算真垮掉了，也有天权星兜底呢。”

“对对对，还有今天李爷带来的那个姑娘你们看到了没，看她头上的角了没？我估摸着，怕不是位仙家！

早就听说李爷来自绝云间是仙家，我看啊说不定根本不是传言，就是真的。”

就在大家你一眼我一语，吵得不可开交的时候，一位始终沉默不语的中年男人突然开口了。

“大家吵这么多有什么用吗？即便你们不同意，李老板难道就招不来其他有技术的老师傅了？”

一句话，让原本乱哄哄的人群，顿时变得鸦雀无声。

中年男人见大家冷静下来以后，又冷笑着说：“李老板说让大家尽力去教，但是三个月、半年带一批，这样的学徒有多少真能把咱们这身本事都学去？

但是你们带学徒的时候，就不教儿孙了？

换句话说你们教出来的儿孙，难道不比这些学徒更强？

到时候儿孙只有能力，李老板肯定不介意继续聘用他们来教学徒。”

听到这中年男人的一同分析，大家立刻又回过味来了。

说的没错，自己可以带学徒，自己的儿子为什么就不行了？

只要儿孙的技术不差，以后不照样可以接替自己的班嘛。

要说能力不足，自己一直给儿孙开小灶，这样儿孙还是比不过那些就学了几个月的学徒，那只能说不是吃这碗饭的料。

甚至不仅是儿孙，还可以叫家里的老头子也过来。