同时穿越，但她们全都美强疯！ 第129节

第一卷 : 悬赏结束，暂时不开惹！！！

　　数据。

　　先前数据。

　　月票：584

　　刀片：105

　　打赏：2576

　　目前数据。

　　月票：1165

　　刀片：215

　　打赏：6516

　　四舍五入......额...

　　十五章...

　　写不完，根本写不完呀！下次悬赏...等我换完再说吧，绝不是不敢开了！

第一卷 : 第136章 天命机关册立【5k】

　　阿巴...阿巴...

　　罗德放空精神，呆呆看着餐厅外的阳光，还有那些在皇宫花园游乐嬉戏的龙裔少女。

　　如果可以，他也想参与进去，而不是在这里听着乱七八糟的大人话题。

　　正与托帕交流的符华抽空看了眼他的状态，伸手捻了块威化饼干落到了他的嘴边。

　　嗷呜~

　　罗德顺口将其吃进嘴里，然后复而用幽怨的眼神盯住了她。

　　好嘛，要钱不说，还不放自己出去玩。

　　简直堪比过年串亲戚了。

　　想必每个不由自主，想走家长又不给走的孩子在这种时候都会戴上痛苦面具。

　　符华察觉到了他的情绪。

　　但没办法，托帕也在这里，总不能全程抱着哄吧，那也太不成体统了。

　　让他走也不行。

　　因为无论如何，即便他被自己重生了一次，但也还是一家之主。

　　总有些事情是需要他同意的，哪怕他并不在意，但就是要让他知道。

　　没办法，符华只能一遍又一遍地用女仆送来的小食堵住他的嘴。

　　...

　　坐在他们侧面的托帕有点牙酸。

　　经过这不算长的时间观察下来，她看着符华一再迁就的行为，也算是明白罗德为啥这么虎了。

　　这纯纯是被溺爱过头了吧！

　　也真是的，想抱就抱呗，非要分两张椅子。本来还离得远远地，现在又要贴一起了。

　　而且这尾巴都缠在一起了喂！

　　你就这么离不开自己的儿子吗？！

　　不过...唉~

　　吐槽归吐槽，工作还得做啊。

　　她轻点自己放到桌上的全息影像装置，将昨晚连夜赶制出来的规划图现给了面前的两人。

　　共十三个行星系，上百颗不同星体的开发方案，还有相关的设备采购预案，预算统计，以及大致盈利估算。

　　对此，她不好意思地笑了笑：“抱歉，女士，都说计划赶不上变化，我也回也算是体验到了。”

　　“您的领域拓展的太过迅速，时间仓促，我也只能对以当前星系为起点的核心区做出粗略方案，后续我将会继续为您完善。”

　　符华不对她的误解进行纠正。

　　误会就误会吧，正好给自家好大儿打个烟雾弹好好发育。

　　她手指轻拨，全息投影便随着她的动作开始运作。

　　放大缩小。

　　数千份不同企划都落入了她的眼帘。

　　虽然对这些东西不太懂，但她依旧感到了震撼，这...好厉害的牛...咳，员工！

　　一夜就弄出了这么多东西，要是再给多点时间，那岂不是要上天了。

　　符华略微摇了摇头，对着托帕淡笑道：“别谦虚，你这已经很厉害了，就我的记忆里，效率比你还高的...还真没几个。”

　　“麻烦你给我讲讲吧，生意上的事情我还真不太懂。”

　　“是，女士。”

　　托帕从座位上起身，极其专业地将全息投影的视角收放到了各个行星上。

　　她微笑道：“那么...符华女士，在与您讨论公司的部门架构之前，我想先向您提出一份关于您未来领域的发展方案，不知您意下如何？”

　　“嗯，可以。”符华淡然点头。

　　托帕眼神划过喜色，调整了下心态，开始介绍道：

　　“那么...考虑到您的身份，这份方案是集殖民，开发，与对外贸易网络三位一体的帝国策划。”

　　“该方案旨在为您与公司之间搭成贸易桥梁，以此为双方创造更多实际收益。”

　　“您请看...”

　　托帕对着数据行星伸手笑道：“您领域内的星球物产之丰实属寰宇罕见，暴力开发实在是太过浪费。”

　　“我向您推荐公司的高质量星际移民项目，为这片星域快速填充人口。”

　　“只要人口就位，再搭配相关的科技设备，他们便会在这富饶之地源源不断地创造收益”

　　“就我估算而言，这些大小不一的生命星球，各自可常规容纳数亿到数百亿不等的工作人口，仅需万亿左右的高质量人口便能达到生产力的顶峰。”

　　“当然，以您还在拓展的领域而言，即使将这些人口乘以百倍，依旧显得微不足道。”

　　“因此，移民工作在未来将会成为极为重要的项目，甚至是帝国的基石。”

　　“具体收益的话...我目前还无法估算，但可以肯定的是，在未来，神圣雅利洛帝国将会成为寰宇的重要经济体之一，真正成为存护寰宇的基石。”

　　“嗯...”

　　符华看着眼前跃动的，让她一时都有些数不清的数字，微微颔首道：

　　“很诱人的提议，不过...”

　　她侧头看向罗德，伸头摸了摸他的脑袋，眼神柔软许多：

　　“这片星空伊始于一声温暖的心跳，而非冰冷的利益。”

　　“当然...这并不是说你的方案有什么问题，只是...你我都知道，若是在这种事情上急于求成，那么会造成怎样的人道悲剧。”

　　“你说呢，托帕小姐。”

　　“我明白了，女士。”

　　托帕真诚地点头道：“您能有如此认识，实在是寰宇之幸，我真是感佩...”

　　“好了好了。”

　　符华打断她的奉承，无奈道：“别说这种话，我只不过是做了个正常人会做的选择罢了，这种事情你工作时注意点就好。”

　　“还是说说你对新建部门的计划吧。”

　　“哦，当然。”

　　托帕旋即换上认真的脸色，对着全息投影仪操作了一番，指着出现的金字塔介绍道：

　　“底层不必与您多说，公司的架构从上至下为P50的琥珀王，P49的两位终生董事，P48的七人董事会，P47的部门负责人，至于P46及以下的职级，那就是隶属于各个部门的岗位了，与您无关。”

　　“通常情况下，P47的部门负责人拥有自由任命甚至设立部门内部职位的权利，拔擢自身信任的员工上台也不是什么稀奇的事情。”

　　“这个我知道！”

　　罗德抬手，得意洋洋道：“等我以后养条狗，也给它安排个编制吃公司粮！”

　　“呃...”

　　托帕有些汗颜道：“那恐怕不行，公司内部是有绩效考核的，干不好随时都有可能降职。”

　　“哈？这么先进？”

　　罗德意外道：“公司不是应该内外勾结，腐败成风吗，怎么还管这种事？”

　　“唉~”

　　托帕叹了口气，无奈道：“罗德弟弟，你可别信这些刻板印象，公司员工有好有坏，但唯独没有缺乏能力的。”

　　“若真有谁露出了这么明显的把柄，那早就被竞争者给拉下去了，不太可能坐到高位上。”

　　“否则公司有怎么可能屹立银河数万年不倒呢。”

　　“哦~”

　　“那就没有特例吗？”罗德不死心问道。

　　托帕只得尬笑，根本无法做出回答。

　　符华捻了块糖往他嘴里一送，然后顺势把他抱到了腿上，捏了捏他的脸蛋，无奈笑道：

　　“宝贝，你还是别说话了。”

　　“唔姆~”