重生香江之大亨成长 第417节

　　“同学们不能只是感谢我一个人，你们很多人能够过来学校读书，背后离不开各大企业的支持。说实话，现在都有些后悔让他们出钱。毕竟看到这么优秀的人才，不能留下来心中滋味只有亲身体验的人，才能了解。”

　　“就拿本期毕业生第一名高仓次郎同学来说；如果不是索尼出钱，说什么我也要把他留下来。”

　　“在毕业之前，我给了他几种选择。第一是继续在本校攻读研究生，直到博士毕业；第二可以进入黑云集团工作，会作为重点培养对象；第三自己创业，我愿意做他的天使投资人；第四去麻省理工学院攻读研究生，我会给我的导师哈里-罗兰教授写推荐信。”

　　“可是都被他拒绝了，态度很明确，因为索尼出钱让他过来读书。人不能忘本；这点很好；做人有些时候比做学问更重要。我会因为人才不能为企业服务伤心，但同时也会为我的学生感到自豪。”

　　包子轩说道高仓次郎的时候，坐下下面的高仓三十三非常激动。想着儿子在日本绝对会出名，而且必然会得到索尼重用。

　　今天日本最大电视台NHK就在现场，他们一报道国内民众必然知晓。儿子知名度会大大增加，可能还会被视为英雄。他这个做父亲的脸上也有光，也不用在为儿子的婚姻和前程担忧。

　　果然猜得没错，社长盛田昭夫的秘书过来叫他；告诉他一会仪式结束后，老板要同他们父子拍照。

　　态度非常明显，回到索尼后，儿子会受到重用。黑云集团包子轩都花大力气挽留的人才，肯定不会差。

　　关于包子轩看人的眼光，媒体出奇的一致，那就是公认的好。此刻现场所有人都对那个叫高仓次郎的学生产生了兴趣。玉琳理工学院虽然建校时间不长，可是在计算机领域大家也都是刚刚起步。包子轩是世界公认的计算机大牛之一，学校硬件条件更是无可挑剔。

　　培养出来的学生必定不会差，何况人家还是以第一名的成绩毕业，前途属于不可限量那种。

　　松下幸之助对高仓次郎这个学生也产生了兴趣，核心原因还是相信包子轩的眼光。于是对着旁边的盛田昭夫说道：“盛田君，索尼有很多人才，把这个学生让给我怎么样。都是为了日本做贡献，在那干不是干。松下愿意出十倍的培养费，这个诚意应该足够了吧！”

　　老小子真是开得了口，索尼优秀子弟怎么会去松下。就是去黑云也不可能让他过去松下；这可是原则问题。

　　盛田昭夫：“松下先生说笑了，世界上恐怕没有任何一家公司会嫌弃自家人才多。作为土生土长的索尼子弟，学成回到公司效力是本分。同时公司也更喜欢用自家培养的人才，忠诚度很重要不是吗！”

　　“松下先生还是不要打索尼子弟和人才的主意，那样以后大家可能连朋友都没得做。”

　　其实松下幸之助刚刚也是属于试探，更准确说是一句玩笑。老小孩说得一点都没错，要是正常情况下；松下幸之助绝对不会说这种话，至少不会同盛田昭夫说。

　　包子轩讲话还在继续：“按照我的计划，会把玉琳理工学院打造成类似于麻省理工的存在。可谓任重道远，但是我有信心走下去。即将走向工作岗位的同学们，希望你们能够牢记使命、不忘初心。做一个对社会、对人类有用的人。”

　　“工作和学习不一样，没有人会手把手教你们。诸位同学要多思考，多交流；同窗是一种缘分，希望你们能够好好珍惜这份情谊。”

　　“还有一点，同学们遇到事情不要害怕，学校是你们坚强的后盾。”

　　讲话很短，符合包首富的一贯作风；大家都已经习惯。可能这就是理工男的风格，做事情讲究效率，做什么都是如此。

　　玉琳理工学院第一期毕业生有5000人，居然全部修够学分；顺利毕业。这个情况可是非常少见，如果是学校要求不严，可能还好理解。偏偏学校对学生的要求又异常严格，只能说这个年代的年轻人，真是能吃苦。

　　还有一点很重要，第一期因为学校名气原因。过来读书的学生家境一般，穷人孩子早当家，可能他们会更加珍惜来之不易的学习机会。

　　原本包子轩对华夏大陆和中东地区的学生有些担忧，毕竟两个地方基础教育并不是太好。可现实却给了他一个巨大惊喜，两个地方的学子没有让人失望。

　　后世很多人评价过玉琳一期毕业生，对他们取得的成就很是震惊。5000名学生，先后有10人获得图灵奖、12人获得诺贝尔奖。很多更是成为各大企业高层，甚至是CEO。当然还有一些人选择从政，职位更是高得离谱。

　　也正是玉琳一期毕业生的优异表现，才让世人对玉琳理工学院有了更高的评价和认知。直接结果是成为世界各地学子留学的首选；学校规模也是在不断壮大，而且还成立了好几所分校。不但对麻省理工完成追赶，甚至已经超越对方；绝对的世界第一高校，在一定程度上加重了包子轩传奇人生。

　　(本章完)

第1015章 毕业典礼5

　　2023-11-24

　　讲话结束，该进入毕业典礼的重头戏——拨穗。这个仪式结束后，才意味着学生们真正毕业。

　　毕业典礼“拨穗”的象征意义是一种祝福，指：学有所成，可以展翅高飞。在毕业上拔穗本身就是一种对以后的人生的一种祝福，并且还要有校长或者学院的院长，进行给拔穗。这也是非常好的寓意。

　　流苏位置的移动，是由校长(或校学位评定委员会主席)在学位授予仪式上，颁授学位之后移动。校长的流苏，自然是垂于所戴学位帽的左前侧中部，因为他早已获得过学位。

　　有成语说“拨苏正冠、拨穗正冠”就是毕业授学位时，系主任或校级领导把学生学位帽上的帽穗，从右边拨到左边，再授予毕业证书。未获得学位时，流苏是垂挂在着装人所戴学位帽的帽檐右前侧中部；获得学位后，流苏则垂于帽檐左前侧的中部。

　　5000人的拨穗如果全部由包子轩完成，不但浪费时间，而且还会把人给累着。因此包首富只会给个别优秀毕业生拨穗，算是走一个形式吧！

　　作为以总成绩第一名毕业的高仓次郎，当人不让的率先来到包子轩面前。这个排名所有学生都不会有意见，毕竟高仓次郎学习成绩比他们好太多。

　　这是包校长第一次给学生拨穗，很有纪念意义。同时对于高仓次郎来说，也是一种认可。包子轩熟练的将流苏从右侧拨到左侧，看来之前在家里肯定练习过。也确实如此，为了不丢人，还真是特意做过两次训练。好在动作很简单，只要不弄反问题就不大。

　　包子轩对着高仓次郎说道：“高仓君，回到日本好好工作。索尼是一家不错的企业，希望你能在新的岗位上，发挥出应有的实力。要相信自己，同时以后的路想走得更远，还是要多学习。”

　　今天高仓次郎绝对是名利双收，不但让众多商界大鳄知道他的存在；日后去哪里工作，都会有人要。日本NHK电视台记者可就在现场，相信随着媒体报道，他在日本的知名度一定会非常高。过渡曝光不一定是好事，可总比寂寂无名要好得多。

　　不过这都要感谢一个人，那就是眼前这位。高仓次郎知道，如果没有学校细心培养，他可能只是一个普通大学毕业生，根本不会接触到这么多计算机方面的前沿知识。很多高中同学去了东京大学读书，而且也是计算机专业。可是放暑假的时候，发现东京大学教材和使用的计算机，比起玉琳理工学院足足落后了一个时代。

　　东京大学可是全日本最好的大学，计算机专业更是其王牌专业。就这样都比不上玉琳理工学院，足见学校计算机有多强。可能只有麻省理工和斯坦福能够比得上，其他学校绝对不够看。

　　高仓次郎：“感谢校长教诲，学校的培养学生永生不敢忘。回到日本后绝对不会落下学业，等工作几年后，看看在回学校深造。”

　　其实对于高仓次郎会不会为自己所用，包子轩还真没有那么在意。如果能够留下来，当然更好。回日本也没有多大关系，一个成功的企业家，演技绝对不会差。

　　让盛田昭夫知道这小子自己想留下，那么回到索尼后自然会被重视。日本企业论资排辈情况非常严重，如果按部就；高仓次郎想要出头，可能没有个十年八年，想都不要想。那样如何才能体现出玉琳理工学院的强大。第一名毕业生都没有出人头地，其他学生就白瞎。同时他相信以高仓次郎的能力，绝对压得住。一般的学生还真没有那么大自信，这才是包首富想要得到的效果。

　　学校名气还不够的时候，就要千方百计提高学校名气。名气打出去，才能吸引到高材生和知名教授加盟。要不然只会越办越差，最后沦落为野鸡大学。

　　玉琳理工学院是为了对标麻省理工，包子轩绝对不允许失败。或许是膨胀了，包首富自认为现在的他不可能失败。人一旦到了一定高度，就很难在下来。此时包子轩就像是在神坛上一样，即使没到顶，但至少已经强过太多人。

　　自信是好事，可要是过渡自大，那可是很危险。加上身边也没什么朋友，根本不会有人劝说。心态只能自己调整，如果境界在上升一个台阶，黑云集团的发展势头，将更加不可阻挡。

　　高仓次郎回到座位，今天关于他的仪式已经结束。不过后续还有很多事情要做，盛田昭夫可是等着拍照呢！

　　第二个走上台的拉文-冯-贝克，来自德国。把前两名都颁发给外国人，很多华裔教职工多少有些意见。第一期招生华人最多，难道非要把荣誉让给外人。只能说顽固的思想在作祟，其他还真不好过多评价。

　　包子轩作为校长，意思很明确。学校教育，一切以学习成绩、学分多少为准。玉琳理工学院不讲血统，必须一视同仁。而且以后谁要是敢违背这条规则，可以另谋高就，学校已经不会在有他的位置。

　　其实也不仔细想想，集团拥有太多日本籍和两德籍工程师和高级技工。如果让他们感到黑云集团或包子轩没有那么包容，能够安心在企业工作才怪。人心一散，队伍肯定不好带。

　　难道连这么肤浅的道理都不懂，看来有些人真是要敲打一下。

　　包子轩按照流程给拉文-冯-贝克拨穗，同时对其说道：“拉文；恭喜你顺利毕业。听说你准备边攻读研究生，边工作；只要是自己认为对的事情就坚持下去，不能轻言放弃。”

　　拉文-冯-贝克选择继续留在学校，也算是可喜可贺的事情。至少证明学校能够留住人才，多少能弥补一些遗憾吧！

　　拉文-冯-贝克之所以选择继续留在学校攻读研究生，真是觉得玉琳理工学院的硬件和软件要强于德国本土高校。可能美国名校都不能与之相提并论。感觉自身知识储备严重不足，当然要留下来继续学习。

　　相信只要学到真本事，晚一点踏入社会又有什么关系。而且本身对学校很熟悉，完全可以半工半读。对于理工人才，工作和学习本身并不冲突；都是搞科研，唯一不同的就是所处地方不同而已。

　　吴昕作为黑云子弟，来到包子轩面前。这才是真正的自己人，可谓根正苗红。黑云集团管理层年龄都不大，吴爱港算是特例。女人吴昕也是非常争气，否则也不可能以第三名成绩毕业。理工科本就是男人的天下，女人天生就处于弱势。当然这里边绝对没有性别歧视，因为大量的例子就在人们眼前，事实也的确如此。

　　按照流程走一遍后，包子轩说道：“很高兴能够看到你毕业，去实习一下也好；到了美国那边但凡有什么困难，可以找当地分公司人员，他们会处理。”

　　吴昕毕业后，选择去美国黑云计算机公司实习。然后攻读哈里-罗兰教授的研究生，以后是向着学霸路线走下去。

　　高仓次郎拒绝去麻省理工后，吴昕却欣然接受。这对黑云集团来讲，可能更有利。在怎么说吴昕也是自己人，好机会也不好给外人。之前是本着教育公平原则，但是被拒绝后，就不存在这些问题。

　　到底是女孩子，脸皮比较薄。没说什么，点了一下头后，就直接离开了。

　　特里多-卡门，玉琳理工学院绝对的名人。甚至很多人从他身上，感受到犹太人崛起不是没有道理。

　　包子轩笑着说道：“虽然你选择回国，这让我感到可惜。但是一个拥有崇高品质的男人，热爱自己祖国是前提。希望你能学以致用，把才华展现出来。”

　　特里多-卡门一个人坚守一年时间，只为国旗能够顺利升起。目标实在是明显，想不被人记住都难。进入玉琳理工学院读书，对其来讲；本身就是一个意外，能够坚持四年时间；着实非常难得。

　　之后包校长又为两名中东籍学生拨穗，也算是一种平衡。在怎么说中东几个国家出钱最多，即使在讲教育公平，表明工作还是要做足。而且中东这两名学生成绩也是有目共睹，至少全校师生挑不出毛病来。

　　至于剩下的学生，则是由所属学院的院长、副院长、重要教授进行拨穗。如此做的目的也是为了快，这么多政商名流在场，可不能在这上面耽搁时间。

　　(本章完)

第1016章 高仓计划

　　2023-11-24

　　拨穗仪式结束后，进入到互动环节。学生家长以及长辈都有过来学校，各大公司负责人又都在现场。这么好的机会，互相拍照留念十分有必要。

　　对于很多人来说，今天是他们以学生身份称呼的最后一天。走出校门之后，就要进入公司工作，身份将要转变，也算是最后的一次放纵机会。学生还可以犯点小错，至少老师和长辈还能给与一定谅解。但在工作过程中出现过失，轻者挨批评、受教育；严重的话可能会直接被开除，甚至会被追究法律责任。

　　很多人在学校表现的都很好，一到社会就立马被打回原形。因此在玉琳理工学院，关于此方面教育可是做了很多工作，至少在正确引导上，已然走到世界前列。虽然不能保证每个学生都对社会作出贡献；大多数人发挥作用，那么教育就算成功。

　　作为学校校长，包子轩肯定会受到特殊照顾。很多学生和家长都会邀请其合影，对此包校长可谓来者不拒，尽最大限度满足学生要求。

　　于此同时，索尼子弟都来到盛田昭夫跟前；松下那边也是一样。从这点上不难看出，日本人还是很有规矩，上下级观念很强。

　　盛田昭夫对索尼子弟的表现还是很满意，尤其是高仓次郎直接决绝包子轩。面对巨大诱惑不为所动，证明公司的付出还是很值得。

　　盛田昭夫笑着说道：“你们都是索尼子弟，能够学成归来为企业效力，我很欣慰。虽然有些人选择留在玉琳理工学院继续攻读研究生；但那是为了学到更多本领，三年后必定会更好的回报公司。”

　　“因此不要有什么心里负担，其他事情不用考虑，好好学习；公司会给你们提供一切支持。”

　　“同时我以索尼株式会社社长的身份，对直接进入公司工作的同学说一句；索尼欢迎你们。虽然你们很多人从小就在索尼长大，可对企业还不是很了解。但是我相信你们的个人能力没问题；可以趁着暑假同父辈们多交流，提早融入到企业之中。”

　　“企业明天需要你们来开创，我们这些人都老了。望诸君多多努力，让索尼变得更加强大。”

　　盛田昭夫在索尼绝对是一个神话人物，如今能够同他们这些刚刚大学毕业的子弟；如此平易近人的说话，绝对是第一次，足见对他们的重视。日本可是一个等级观念非常强的国家，公司最高层礼贤下士。下面的人要是还不知道深浅，就白活了。

　　很快所有学生一起向盛田昭夫鞠躬，表示感谢，同时也有承诺的意思。一定会尽最大努力工作，回报公司的培养。

　　看到学生们的动作和态度，盛田昭夫很满意。真担心有些学生经不住诱惑，直接去黑云集团工作。毕竟包子轩那小子可是他们的校长，华夏所谓的天子门生；加上第一期毕业生光环，过去黑云集团，必然会受到重用。不是那个年轻人都有高仓次郎的觉悟和忠诚，很多事情不得不防。

　　全世界都知道计算机是一个大趋势，玉琳理工学院绝对属于走在世界前沿。教出来的学生直接就能用，而且还属于稀缺资源。至于培养花费，还真是不值一提。

　　不管承认与否，定向培养这一块很关键。下一步是不是考虑在日本联合办学，还真是要找包子轩商量一下。这小子虽然年轻，可在这一块却比他更有经验。

　　盛田昭夫笑着对高仓次郎说道：“高仓君，回到索尼想从事那方面工作。”

　　索尼株式会社的社长，经营之圣盛田昭夫亲自询问一个刚刚本科毕业的大学生；过来公司想做什么工作。可是非常难得，甚至在历史上都是第一次。

　　旁边的高仓三十三都不知道该说什么，只要是在索尼工作的人的都知道。他们这位社长非常自负，很少询问下属意见。刚要说话，没想到儿子的回答更让人吃惊。

　　高仓次郎非常认真的说道：“社长阁下，我想先在公司内部搭建局域网办公，然后推广到整个日本，甚至是全世界。虽然要同黑云集团展开竞争，我们没有优势；但只要是把日本市场，以及日资企业拿下；所得利润也会非常可观。”

　　听到局域网办公，盛田昭夫还真不是很理解。只听说过玉琳理工学院内部有这么一套系统，其他就不是很清楚。

　　盛田昭夫来了兴趣，他也想看看被包子轩如此推崇的学生；又是玉琳理工学院第一期毕业生，到底是个什么水平。

　　盛田昭夫：“具体想怎么做，可是简单说说。”

　　高仓次郎很有信心，像是早就准备好一样。拿出一个优盘说道：“具体计划都在这里，社长阁下可以看看。”

　　“在这里先简单汇报一下，至少让您有一个宏观感念。”

　　听到儿子居然敢这么和盛田昭夫说话，高仓三十三着实被吓得够呛。换做索尼老员工，估计没有人会有如此胆量。

　　赶紧在一边使眼色，意思非常明显；告诉儿子，说话要注意分寸。

　　盛田昭夫不说眼观六路、耳听八方，但绝对是个英明的主，怎么能看不出高仓三十三的小心思。江湖越来、胆子越小，这话说的一点都没错。

　　盛田昭夫笑着说道：“老高仓，不要给年轻人压力。他们的想法既新颖、又大胆。正是能做事的年龄，不能有任何阻拦，要不然我必定收拾你。”

　　接着对高仓次郎说道：“高仓君，不要有任何顾虑，有什么计划大胆说出来。公司想要发展，需要你们的发散性思维。同时我更相信你的能力和人品，索尼会尽全力满足要求。”

　　能够拿出优盘，说明小伙子有了全盘计划，并不是头脑一热，说干就干。而且接触的又是计算机领域最前沿知识，说不定能够开创一个奇迹。

　　索尼最近几年并没有太大进步，如果能够在计算机领域；开拓一个新业务，也不失为一种方法。同时又可以激烈老员工斗志，鲶鱼效应说不定能给企业带来一番新天地。

　　高仓次郎从小在索尼长大，耳读目染之下，多少清楚盛田昭夫在公司是一个什么样的存在。如果错过此次机会，下次见面说不定会是什么时候。不想按部就班，就要打破常规。直接向盛田昭夫汇报；项目才能尽快立项，不至于浪费时间。