重生香江之大亨成长 第469节

　　十分钟过去，这群年轻人居然没有发现有两个人站在门口。井深大看了看手表，发现已经来到夜里11点。

　　这个时候只见一个年轻人说道：“高仓君，我实在是有些受不了；申请休息一个小时。”

　　只见坐在中间的年轻人回复道：“可以，你今天还有两个小时的休息时间。”

　　听到这里，刚刚说话的年轻人，立马跑到简易床旁边，脱掉鞋立马休息。此时对他来说，好像每一分钟都特别宝贵，都浪费不起。

　　每隔半个小时，就有人申请去休息。然后又有休息好的人过来顶上，可以说时间在这里应用的非常合理。

　　不知不觉中，井深大已经在这里待了两个小时。期间没有一个人过来打招呼，好像没有看见一样。

　　这个时候一个程序员说道：“高仓君，你已经连续工作超过18个小时，还是赶紧休息一下。我先顶上，等一下你在过来检查。”

　　被叫高仓君的年轻人就是高仓次郎，此时的他正在效仿黄鼠狼工厂的工作模式。

　　高仓次郎看到刚刚说话的同学说道：“好的，还真是有些累。我先休息一个小时，然后过来换你。”

　　说完直接在旁边简易床上睡着了，此时井深大很想同这帮年轻人好好聊一聊，不过看到已经夜里1点；想着还是明天在过来。他实在是不忍心打扰这帮年轻人休息，甚至有点感同身受。年轻的时候他好像也是如此，一心扑在工作上。

　　走出办公室，看到有几个喝得醉醺醺的索尼老员工。井深大真是气不打一处来，看来盛田昭夫的改革很对。索尼应该大胆启用年轻人，要不然一定会被竞争对手赶上或者超越。

　　井深大：“很多老员工经常这样吗！”

　　花田晴子不知道改怎么回答，可是外公既然问道，还是不敢隐瞒。于是直接回复道：“基本上都是这样，有些比这还晚。上次公司还发生了凌晨3点回来喝醉酒，不支付出租车费用的员工。结果事情闹得很大，最后还是科长替他把钱支付才了事。”

　　没有对比就没有伤害，一边是认真工作、勤勤恳恳的年轻员工；一边是只知道花天酒地、躺在功劳簿上等着发工资的老员工。井深大怀着又气又喜的心情回到家里，没有说什么便直接回房间休息。

　　第二天早上5点，井深大准时醒来。已经形成生物钟，无论前一天睡得在晚，第二天都是这个时间点起床。

　　如果是之前，他会在院子里活动一下筋骨，然后享用早餐。可今天也不知道怎么回事，或许是出于好奇，或许是想要在次实地查看一番；居然又来到了高仓次郎所在的办公区域。

　　过来之后，看到除了有几个年轻人在休息之外。其余人都已经开始工作，倒是比起昨天显然精神不少。看来他们是洗了一个澡，而且还换了一身衣服。

　　高仓次郎突然说道：“一个小时时间准备，然后我们将进行数据对接。所有人必须全部到位，通知还在休息的人，立马起床。”

　　此时的高仓次郎，好比军队指挥官；所有程序员都要唯命是从。

　　井深大也是充满好奇，数据对接意味着研发即将看到成果，当然不想错过。

　　在程序员的忙碌中，一个小时时间很快过去。

　　高仓次郎：“基础代码组；“

　　只见两个年轻人说道：“基础代码准备完毕。”

　　高仓次郎：“数据分析组；”

　　“数据分析组准备完毕；”角落里一个声音传来。

　　高仓次郎：“图形设置组；”

　　一个矮个子年轻人说道：“图像设置组准备完毕。”

　　高仓次郎：“现在开始数据对接，倒计时10、9、8、7、6、5、4、3、2、1。”此时所有人内心都非常煎熬，成败在此一举。成功可谓皆大欢喜，失败的话，意味着大半年努力白费。

　　这半年来遭受过多少非议，受过多少白眼，没有人比他们更清楚。

　　随着高仓次郎一声开始，程序员开始向主机传输自己负责编写的代码，然后在由总工程师高仓次郎负责总成。

　　不到十分钟时间，数据传输完毕，可谓一切顺利。

　　既然系统总成已经完成，肯定要验证一番。

　　高仓次郎：“索尼1984年12月3日库存和销售情况。”

　　只见旁边有一个程序员立马在电脑上操作起来。并且直接回复道：“索尼1984年12月3日库存成品1800.032亿日元，半成品1682.45亿日元，原材料2405.58亿日元；当天销售23.67亿日元。”

　　不光如此，还把销售产品型号、数量；以及库存产品的型号和数量一一汇报出来。

　　接下来高仓次郎不断说出时间，下面人不断汇报销售金额和库存数量。

　　井深大忍不住好奇，在高仓次郎喝水的功夫说道：“1955年11月3日库存和销售情况。”

　　程序员以为还是高仓次郎的命令，立马开始操作起来，并开始汇报道：“当天成品库存120万日元，销售晶体管收音机1349台；不过有三台因为有质量问题被退货。”

　　目前三台有质量问题的机器，一台在索尼创始人井深大会长家里，一台在索尼博物馆；还有一台与1968年彻底损坏。

　　听到这里井深大被震撼到了；对所报数据非常认可。索尼真正的起航之日，没有人会比他更了解55年的情况。

　　有了这套系统，索尼可以根据库存和销售对比，预判出未来那个产品销售会更好。通过大数据分析，一定可以降低库存。

　　而且产品入库和出库也更为系统，绝对不会像之前那样一团糟。即使日本人工作很细心，可也难免有出错的时候，这套系统仿佛像为大企业量身定做一般。

　　这个时候程序员才反应过来，刚刚发话的人不是高仓次郎。

　　井深大也感到不好意思，毕竟人家正在工作。即使作为老板，也不应该打扰。这很不符合规矩，不过人老了，难免会有小孩想法。连忙解释道：“不好意思，打扰你们工作了。”

　　大家都是索尼子弟，现在又在索尼工作。即使同索尼没有关系，也知道井深大是什么人。此时的高仓次郎有些为难，毕竟工作才进行到一半，如果这个时候招待老会长，必然会影响工作进度。

　　井深大是什么人，当然看出年轻人的为难。笑着说道：“高仓君，不要管我。好好完成工作才是最要紧的事情；我只是好奇在旁边看一下，就当我不存在。”

　　老爷子都已经给了指示，高仓次郎没有犹豫，开始继续当前工作。

　　(本章完)

第1138章 学生的春天3

　　2023-11-24

　　对于研发小队的工作态度，以及高仓次郎现场决断能力，井深大很满意。这小子绝对是索尼的一块瑰宝，难怪盛田昭夫会如此重用。多给年轻人机会，不能只停留在嘴上。必须要付出实际行动，在联想到昨天一些老员工所作所为，看来真是要好好整顿一番。

　　其实在井深大身心深处，还真是不想找盛田昭夫商讨公司人员架构问题。毕竟他已经完全退休，平时只是作为股东出现在公司。在社长没有重大过错的时候，任何人都不应该对公司管理和人事问题横加干涉。这可是原则问题，会让现任社长失去权威，非常不利于公司管理。

　　但是看到这帮年轻人，还是绝对试一试。留不住人人才，对于公司来说，才是最大损失。而且说不定盛田昭夫正想着自己给他信心，毕竟没有人比他更想要改变现状。

　　接下来高仓次郎小队完全进入到工作状态之中，对各个子系统数据进行优化。实验结果让人非常满意，也就是说索尼办公库存管理系统，已经可以推向市场。

　　高仓次郎非常激动的说道：“经过我们大半年的努力，索尼办公库存管理系统研发成功，达到上市要求。”

　　话音虽然很短，可是在场的年轻人都非常振奋。所有人都激动的跳了起来，很多人都哭了出来；没有人知道他们最近大半年时间经历了什么。之前在学校所谓的刻苦学习，在这里简直弱爆了。

　　高仓次郎继续说道：“这个周末大家有两天休息时间，然后必须进入工作岗位。我们的产品虽然研发出来，可还没有产生效益。必须要推广出去，要不然一切都毫无意义。”

　　能够休息就是好事，大家都是年轻人。虽然身体上能够吃得消，可时间长了心里上却受不了。

　　井深大来到高仓次郎旁边，看着电脑屏幕上的数据。笑着说道：“我们这款索尼办公库存管理系统有什么功能，可以和我好好说说吗！”

　　虽然涉及到公司机密，但是作为创始人、高仓次郎还真不会怀疑井深大会出卖索尼。

　　高仓次郎：“首先是清点库存的时间，只要所有管理人员都学会使用这套系统。就可以在电脑上观看库存情况。比如井深会长家里的电脑连接中央服务器，在加上拥有管理员权限，第一时间就能查看公司各种数据，根本不需要通过任何人。”

　　“或者您对那个部门工作进度不满意，可以直接给他们发出整改意见。员工有任何建议，都可以发送到留言板上，系统会根据热度进行整理和推送。”

　　“而且那个仓库的库存降低到警戒线以下，系统会自动报警，管理员就可以从其他仓库协调。还比如某些产品在欧美市场已经过时；但是在非洲、东南亚等地还有市场。我们就可以根绝销售数据，进行调拨。然后采集当地原材料数据，看看那些原材料能够被索尼用到。”

　　听到这里井深大可谓震惊不已，索尼办公系统的应用，绝对可以让索尼在本土企业中脱颖而出。

　　井深大：“我看你对工作时间安排非常合理，但听说你才刚刚学校毕业，难道学校里也教这些。”

　　听到这里，高仓次郎有些不好意思。毕竟这不是他首创，不过既然老会长已经问道，必须要回答。

　　高仓次郎：“我是在玉琳理工学院读书，给我们上课的老师，有很多能人。其中就有参与过黑云集团秘密项目的工程师。”

　　“在黑云内部，拥有一个非常神秘的项目组。平时根本不存在，但是遇到有重大科研项目需要公关的时候。会从各个分公司、学校、科研机构抽调精英人才。”

　　“据说就在玉琳理工学院旁边，只有一间办公室。但是办公室可以容纳上千人同时办公，里面全是临时抽调过来的技术大拿。”

　　“有什么想法，可以第一时间同旁边工程师交流。技术工人会第一时间到旁边把要做的东西做出来，然后进行验证。”

　　“听说进入之后，除非项目研发成功，或者放弃；要不然绝对不允许出来。每个星期只有5分钟时间，同家人打电话报平安；剩下的时间不是工作，就是休息。”

　　“因此工作效率非常高，项目进展更是异常神速。地效飞行器、隐身轰战机、金属钠太阳能发电设备；都是这个临时科研机构的成果。”

　　“但因为保密性的关系，外界知道的不多。而且只有包子轩校长可以随时进去，其他人都没有授权。我们只是照猫画虎，学了一个表像，同真正的封闭式研发还差得很远。至少在保密上就做不到，好在研发的产品没有那么高端。”

　　听到这里，井深大明白。索尼在这场竞争中已经严重落后，至少同黑云集团相比是这样。这样做的确可以提升工作效率，但是对科研人员的要求很高。

　　如果发生在欧美，一定会说你不尊重人权。可是科研项目，尤其是重大科研项目，还真是要这么做才能达到理想效果。本身学习理工科出身的井深大，对此可是深有体会。

　　井深大：“你们都是从玉琳理工学院毕业，并且全部是索尼子弟吗！”

　　高仓次郎：“我们这些人从小在索尼长大，每个人的父亲都已经在公司工作20以上。可以说索尼两个字已经融入到我们的血液中。从玉琳理工学院毕业后，直接就回来日本工作。

　　这是对公司文化的认可，任何一个创始人都会高兴。索尼子弟很好，非常值得培养。

　　井深大笑着说道：“听说毕业的时候黑云集团的包子轩为了留住你，可是开出了非常优厚的待遇。”

　　难道是考验，不过既然选择回来，就已经没有退路。

　　高仓次郎：“井深会长说笑了，我过去香江学习的费用全部是索尼承担的。做人要讲良心，虽然我是包校长的学生。但是我更是索尼子弟，能够有机会为公司效力，当然会义不容辞。至于说道待遇，是金子在哪里都能发光，在索尼一样可以发挥自己的价值。”

　　绝对是满分答案，尤其是对于已经退休的创始人来说。

　　井深大笑着说道：“别人好的管理方式我们要学习，继续努力，我很看好你。”

　　说完便直接离开，给人一种深不可测的感觉。

　　井深大并没有回家，毕竟时间还很早。而是来到盛田昭夫办公室，想听听这个拍档是什么想法。

　　盛田昭夫刚刚出差回来，今天还是第一次上班。一大早就听秘书汇报，老会长井深大过来办公室要见他。这可绝对算得上新鲜事；作为在一起40年的老搭档，盛田昭夫对井深大可谓非常了解。

　　这个人对管理并没有太大兴趣，年轻时喜欢搞研发；要不然也不可能还不到60岁就卸任索尼会长职务。

　　加上日本人绝对不会退而不休，只要是离职基本上不会过问公司任何事宜。哪怕自己是大股东，也要尊重现任掌门人的意见。

　　不过既然过来，肯定是有事情。于情于理、于公于私还是要重视一下。

　　两人坐下后，井深大笑着说道：“没有打扰你工作吧！这次是我的错，临时过来，事先也没有通知你。”

　　毕竟比自己大十几岁，算是前辈。盛田昭夫虽然号称日本四大经营之圣，可在井深大面前还真不敢耍这个威风。于是笑着说道：“我们之间不用将这些，您能来我高兴还来不及。”

　　“刚刚出差回来，正想着晚上过去家里；没想到您亲自过来，看来很多事情我们又想到一块去了。”

　　盛田昭夫的强项不在研发，而在于营销、并购、以及企业管理。因此说话的很有水平；用滴水不漏来形容都不为过。

　　不光是真心，还是假意，总之听着就让人十分舒服；至少理工男一枚的井深大还是很受用。

　　井深大：“我刚刚闲着没事，去了我们当年奋斗过的地方转了一圈。可能是年纪大了，总想着以前的事情。”

　　(本章完)

第1139章 学生的春天4

　　2023-11-24