小米重工，第一次创业！ 第220节
等两人在位置上坐下，林易关上门，走到对面坐下，翻找到两人的简历，拿起来晃了晃，说道：
“廖湘君，女，28岁，姑苏大学人力资源管理本科，22岁毕业，在星光科技做了6年的人力资源管理。”
“王博，男，27岁，姑苏工业大学项目管理本科，22岁毕业，在浩宇科技做了5年的人力资源管理。”
“你们俩的简历，从明面上来说都无懈可击。”
“我呢，只是核查了一下你们的教育信息。”
“信息正确，你们至少没有在学历上面造假。”
“现在正式进入第2轮，我的问题很简单。”
“20分钟，给我制定一份人事管理计划。”
“这份人事管理计划要包含公司正常年度招聘，紧急职务招聘，员工背景调查，员工派遣培养，薪酬绩效计算，相关跨部门合作，员工冲突及危机处理。”
“20分钟时间，尽量用简短的词汇，将整份计划描述出来。”
“20分钟后，谁完成了，我要谁。”
说完问题，林易从桌子下方取出两个笔记本，随后推到两人面前：
“请！”
在他对面，廖湘君和王博两人拿到电脑，互相对视一眼，打开电脑，以最快的速度打开工作软件，噼里啪啦敲了起来。
两人都是敲一会儿，就扭头看向对方，然后继续低头敲。
而林易也再次掏出他的秒表，绕到两人身后，好奇地看着两人工作。
噼里啪啦的键盘声在房间里回荡，而忙着打字的两个人，额头的汗水也是越打越多。
终于，秒表归零，20分钟倒计时铃声响起，两个人也是几乎同时停下敲键盘的动作。
林易探过头，发现这两人几乎都还在
林易将两台电脑放到自己面前，将里面的文字从头到尾看完，随后又将电脑屏幕转向两人：
“20分钟，你们两个人，一个敲了1100多字，一个敲了1200多字。”
“从你们的文字来看，你们在人事管理这一方面的确有独到之处。”
“但你们敲的这些话里面，有两三百字都是废话。”
“所以呢，你们两人面试的人事主管这个职务，我不能给你们。”
“我能给的，是人事副主管。”
“工资待遇相对于人事主管，副主管会差一截。”
“如果你们觉得能够接受，我旁边这里就是信息登记表，填完信息，你们明天就可以过来上班。”
听见人给的职务不是自己想要的人事主管，廖湘君皱了皱眉头，随后又立马换上笑脸问道：
“请问以后是不是能够升到人事主管？”
“看你自己能力！”林易回了一声，扭头看向王博：
“你呢？”
王博这边没什么犹豫，脑袋一点：“我愿意！”
“行！”林易拿起入职员工登记表，顺手递到王博面前，又转头看向廖湘君：
“考虑好了吗？”
廖湘君咬咬牙，轻轻点下了头。
随后，林易又拿出一份入职员工登记表，顺手就递给廖湘君。
等两人登记完信息，将信息登记表收好，林易转头就从抽屉里掏出一份详细的用人计划放到两人面前。
“去角落里学习一下，然后明天开始，你们俩来招聘。”
“你们两个人，互相交叉审核，交叉审核发现对方招聘的人有问题，上报，扣对方工资。”
说完，他朝两人挥了挥手，示意他们去角落里研究。
王博和廖湘君对视一眼，拿起文件走到角落，两人一左一右坐下，仔细研究起这份用人计划。
越看，他们就越是心惊。
因为林易刚才说的那些条款，在这份用人计划里全都有体现出来。
甚至连两人交叉审核的工作，在用人计划里面都一五一十写了出来。
两人将目光从文件上移出，互相对视一眼，又一起看向林易。
这位看起来比他们年轻的面试官，能力比他们想象的要强多了。
对面，林易拿着名单走到门边，拉开门，喊了一个新的名字。
等对方在位置上坐下，林易跟着在对面坐下：
“黄威，燕京工业大学材料学专业研究生，25岁，去年刚从燕京工业大学毕业，暂时没有选择就业。”
“你的简历里面，你想应聘的是金属材料研发团队负责人。”
“而我们没有这个岗位。”
“在你没有展现出你的价值之前，我能给你的仅仅是普通研究员的待遇。”
“你想要钱，想要高价格，可以，但是你要展示出你的价值。”
“如果你觉得可以，那这份入职员工信息登记表你填一下，然后明天过来上班。”
“如果觉得不可以，大门在那里，你可以出去了。”
很直白的话，直接击碎了黄威准备的应聘台词。
他张了张嘴，最后闭上眼睛，露出一副认命的表情问道：
“能给个理由吗？”
“我觉得以我燕京大学金属材料研究生的履历，来贵公司应聘一个研发团队负责人，那应该是绰绰有余的，怎么可能应聘不过？”
听出他的疑问，林易伸手摸了摸鼻子。
有一点点尴尬。
他正准备呼叫叶华，却又想起叶华被自己扔出去跑专利相关的业务去了。
想找曹彬，这几个家伙又在忙，要不然今天就不是自己坐在这里面试。
林易摸鼻子的手按上眉心，一边按着，他一边回应道：
“首先，我们公司总部的管理层不到40人，但是里面有21个研究生。”
“你材料相关的专业，有10个，然后相应的电子电器方面也有10个。”
“除了你们这批应聘的人，还有一批人还在路上。”
“而这一批人，清一色也是研究生。”
“如果我是个小厂，你以研究生的身份来找我要一个研发负责人，我可以给。”
“但我们不是，我作为公司老总，我会考虑相关的研发方向，给出专业的指导，带图纸和突破技术的指导。”
“换而言之，研发部更需要的是执行命令。”
“所以，我不能把项目研发负责人的职务给你。”
“你自己考虑！”
林易的话，让黄威脸上的表情很是踌躇。
他当初没去研究院，就是因为研究院给的工资低。
本来想着私企给的工资能高一点，可是没想到私企给的工资也不高。
这还玩个毛？
黄威用力跺了跺脚，向着林易深鞠一躬：
“抱歉，我们当不成同事了。”
说完，他潇洒的转身离去，在门即将关上时，林易又大喊道：
“张欣！”
门外，一个戴着眼镜，看上去也是一个刚毕业的大学生站起身，和黄威交错而过，走进了会客室。
“张欣……”
在小米重工的招聘稳定进行时，小米重工工厂外面的街道上，一辆奔驰车缓缓靠边停了下来。
车辆驾驶员摘下墨镜，从主驾驶探出头，然后满眼好奇地打量着面前的工厂。
这个驾驶员不是别人的，正是松下信子。
看了一会儿，没看出这个公司的特殊之处，松下信子收回目光，转头向副驾驶的助理问道：
“你确定我们没来错？”
“没有！”助理快速回应一声，打开放在大腿上的公文包，从里面取出一份文件，朝松下信子晃了晃，又翻开文件，指着文件上面的地址说道：
“如果集团公司发来的资料没有错误，那集团公司让我们调查的小米重工，就是面前这个公司。”
助理抬起头，用手指了一下门卫室，又继续说道：
“根据集团公司的资料显示，这个公司出产的产品，在华夏过年这段时间，抢走了原本很多属于我们的客流。”
“所以集团公司才会发资料过来，让我们调查这个公司。”
“如果可以，顺道找到这个公司，和他们聊一聊收购的工作。”
助理的话，让松下信子慢慢回过神来，她双手按着眉心，柔声说道：“给集团公司回消息，就是说我们需要一个专业的商业间谍。”
第177章 按捺不住的友商！
松下信子发了指令，但是副驾驶的助理却并没有给予回应，在她回头看过去时，助理期期艾艾地从公文包里掏出一份文件：
“松下小姐，这是那个小米重工的招聘公告。”
“您看一下！”