主神：从月入五千到资产千亿 第356节

　　更没有人说过，灵王的力量，无法察觉到天使之翼的存在。

　　他犯了想当然的错误。

　　还好，跟着他出来的，不是蓝染惣右介。不然此刻，他死的心都有了。

　　“事实上，我们从未轻视于你。蓝染大人，当时是真的要杀死我。按照我们的约定，如果你拒绝救我，或无法救我，那么我就真的会死。即便是此刻的蓝染大人，也无法轻易从地狱带回一名队长级的灵魂。”

　　东仙要说道：“为了这个计划，我真的豁出了性命——如果这能让你好受一些的话。”

　　“豁出性命，”乔木轻声重复了一遍，又问道，“这值得吗？”

　　“为什么不值得？”东仙要哑然失笑，“异界的客人，和异界的敌人，这二者的区别，完全取决于你们。我们只能被动接受，承受你们给我的世界带来的一切变化。好的，坏的，我们都没有资格拒绝。”

　　“想要创造一个美好的世界，我就必须搞清楚，最大的潜在威胁，究竟是什么。”

　　他真诚说道：“我知道你在犹豫要不要杀死我。我不是来与你的世界为敌的，我只是来探查真相。如果你自问你的世界不是我们的敌人，那么，你就无需担心我。相反，如果你的世界真的打算对我们不利，那你就应该在此时此刻，毫不犹豫地杀死我。”

　　乔木沉默了。

　　在东仙要看来，或是友善，或是敌对，无非就是如此。即便更加细分，也不过是在一条坐标轴上，标出更多的点而已。

　　但乔木很清楚，真相绝非如此。

　　公司与调查员将他人的世界当成工具，这种行为能用友善或敌对来衡量吗？

　　显然不能。

　　人对猴子没有任何善意或恶意，人只是需要用猴子来试药而已。

　　因此给猴子带来的痛苦，显然不在人的考虑范围之内。

　　他沉默了很久，东仙要也猜到了他的想法。

　　“工具，对吗？”对方很痛快地说，“这也在蓝染大人的预期之内，或者说，这才是蓝染大人本人的猜测。”

　　乔木闻言，微微蹙眉：“那你们打算怎么做？掌握力量，然后复仇？”

　　“复仇……”东仙一脸怀念地说道，“很久以前，蓝染大人也问过我类似的问题。”

　　他的脸上，露出了真挚的笑意：“我告诉他，仇恨是我前进的动力，却绝不是我的目的地。我要的是革新，而不是复仇。”

　　“同样，”他认真说道，“我对伤害你们毫无兴趣，我只想保护我的世界。”

　　乔木默然。

　　这几乎称得上是满分答案了。

　　但是……最大的问题在于，终结项目，这个行为要如何界定？

　　恐怕只有高管联席会那群人，才能给出答案了。

　　在不了解“终结项目”的真相之前，他真的不知道该如何看待东仙要。

　　最简单的方法，就是在这里直接干掉他，然后想办法向公司示警，把那个镜像冻结起来，不允许调查员涉足。

　　但这样的话，他和不久前那个让他怒不可遏的蓝染，还有什么区别？

　　这么想着，他猛地意识到，会不会，那一幕，那一番话，也是刻意说给他听的？

　　就是为了此刻，为了给东仙要增加一点点微不足道的生机？

　　如果是这样，那蓝染惣右介……

　　打死他，也不要和对方打交道了。

　　杀，会良心不安；不杀，也无法驾驭对方。真是打得一副好算盘。

　　不过，对方机关算尽，却还是要吃没文化的亏。

　　乔木的嘴角，下意识勾起了得意的笑。

　　路西法之翼，在过去无尽的岁月中，可是属于地狱之主的。

　　地狱之主的麾下，什么最多？

　　当然是魔鬼，玩弄人心、喜欢签合同、奴役灵魂的魔鬼！

　　一片羽毛凭空出现，缓缓飘荡着，落在他的手上。

　　他将接住的羽毛隔着栅栏抵给对方。

　　“接受它，你就能够活下去，”他一脸真诚，用真挚的语气说道，“不仅有机会探寻真相，未来还有可能带着真相返回你的世界。”

　　有机会……有可能……

　　“代价呢？”没打算纠结字眼，东仙要“看着”面前的羽毛，问出了他唯一关心的问题。

　　“只需要在这里服务一百年，”乔木露出“你赚到了”的笑容，“怎么样？很划算吧？”

　　一百年？对于死神而言，确实不算长。不生病不战死的前提下，队长级战力，活个千数年，问题不大。

　　东仙要没考虑多久，就伸手接过了那片羽毛。

第373章 贵圈真乱

　　范鸿的中年已婚男性生活非常规律。

　　每天早晨七点起床，洗漱、吃早饭，送孩子去学校，然后回家准备午饭。

　　没错，因为老婆要上班，所以平时做饭是范鸿的责任。

　　做好饭放保温柜，十二点去接孩子回家吃饭，午睡后再送孩子去学校，然后才去公司。

　　五点半接孩子下班，孩子写作业，他做晚饭，等老婆下班。

　　作为补偿，周六日的三餐，就归老婆了。

　　只要没有突发事件，他的每一天都是这么过来的。比如昨天妇女节，他晚上就没做饭，一家人是出去吃的。

　　就是说，范鸿每天只上半天班，而且每班不到三小时。

　　因为孩子下午两点上课，五点半放学。他两点后才能到公司，五点整就要动身。

　　所以，从P3到P9，范鸿从来都不是什么模范职工。如果调查员有考勤的话，他的考勤，放在全省，都堪称恶劣。

　　去年谋划升P9的那几个月，已经是他最敬业的状态了，也是他的极限了。

　　再让他来一次，他宁可辞职走人……

　　说说而已，辞职？他又没疯。

　　这种活少钱多的美差，辞了去朝九晚五吗？

　　正是因为他的收入足够高，老婆才能去做自己喜欢的事业，夫妻感情和家庭关系才能维持多年和睦。

　　只是夫妻俩都信不过保姆，也不想和日常生活和父母互相打扰，所以平时照顾孩子的事情，就只能他承包了。

　　所以范鸿可以很自豪地宣布：是他，以一己之力，扛起了这个家。

　　他老婆一旁听到了，也只会捧场地夸赞他，绝不会矢口否认。

　　不过今天早晨是个例外，刚买完菜，方主任就电话让他过去一趟，也没说啥事儿。

　　不过他也理解，他们这行，有很多话，是不方便在电话里说的。毕竟国内的隐私保护做得很糙，电话录音指不定就被哪个工作人员听了。

　　所以越是级别高的，越不爱在电话里谈正事。反倒是低级别员工无所谓，处分起来无非是扣钱，并不影响前途。

　　不过对方知道他的作息规律，如果需要占用中午，通常都会告诉他别做饭了。既然没说，那就是一阵子的事儿。

　　他也懒得开后备箱，把肉、菜和酸奶往副驾驶一扔，开着车直奔公司。

　　省部主任级别是M5，相当于总部的部门副总监，也相当于调查员的P10。不过调查员的级别只是待遇级别，没有管理权限。

　　相应的，省部副主任就是M4，省部部门经理就是M3，和分部主任一个级别。

　　通常来说，分部主任干得好，就升省部副主任，干得不好，就平调省部经理。

　　太原分部目前有一位主任、三位副主任，此外还有四位P9专项派遣员。

　　这八人，就是太原分部最顶层的人物了。

　　这并非象征手法，而是事实：太原分部大楼最高的第五层，除了领导会议室，就是这八位的专属办公室，没有别的部门。

　　主任和三位副主任掌握着整个分部除两大事业部外的生杀大权，而四位P9则统治着两大事业部的调查员。

　　是的，虽然理论上，内部项目事业部归P6管，但同在一个分部，面对P9和P6，傻子都知道该听谁的。

　　这也是一部分省部P6愿意去下面分部的原因：宁为鸡首，不为凤尾。

　　所以，作为太原分部统治阶层的新晋一员，在这里，范鸿可以横着走。别说一天上三小时班了，哪怕他一周只来一次，做完保底就走，也没人能指责他什么。

　　而事实上，他之所以每天待不到三小时，除了在哪待不是待，也是为了随时都能给予下面调查员必要的帮助。

　　从这个角度来说，他还是很敬业的。

　　不过人比人得死，比起另外几个还有野心的，他这点可怜的积极性，就完全不够看了。

　　范鸿一路上就随意猜着这次是什么事儿。

　　方主任找他，还不在电话里说的，通常来说就两件事儿：分部领导们在项目上有新想法、其他分部在项目上想合作。

　　这两件事其实成的概率都不大，甚至很小。

　　原因很简单：内斗。

　　四名主任之间、四名P9之间，各种扯后腿、使绊子。谁有新想法，其他人首先想到的不是我能从中获得什么好处，而是绝不能让你从中获得好处。

　　最直观的一件事就是：大同分部唯一的P6，前年年底就重伤转岗了，结果直到去年底乔木升P6，中间整整一年的时间，省部都没能按规定派下去一个P6。

　　原因既复杂也简单。

　　大同分部前主任赵开兴，算是省部龚副主任的人，现主任杨海龙挤走对方，甚至将对方逼入绝境的行动，得到了省部方主任的“暗中”支持。

　　赵开兴不是不能滚蛋、不能下台，但不能被查。公司的手段，他一旦被查，龚副主任肯定会被牵扯进去。最终那家伙选择了潜逃，很难说其中没有龚副主任一派的授意甚至帮助。

　　即便如此，龚副主任也受到了此事的影响，被总部收拾得不轻。

　　这种可以说一旦结下梁子就会不死不休的事情，方主任说干就干了，轻描淡写的。足可见两派之间的积怨有多恐怖。

　　不幸的是，范鸿算是方主任的人。

　　其实一开始也不能这么说。方主任确实很器重他，也很照顾他，他也感怀在心，两人私交非常好。

　　感情这种事情，无论一开始是抱着什么动机，肯定是越处越深、越处越真。

　　发展到后面，一生无子的方主任，甚至将他的儿子，当自己亲孙子一样看待，还和他父母成了朋友。